縱橫職場人際吸引的六點因素
您想不想在您所在的職場裏縱橫無阻,無論對同事,上司或者下屬,都能在其中得心應手呢?相信聰明的你已經迫不及待地想知道了吧,來,下面是應屆畢業生網小編蒐集整理的一篇探究職場吸引人際關係的6因素文章,希望對您有幫助喔!
(1)熟悉與鄰近
熟悉能增加吸引的程度時,彼此喜歡程度較高。
(2)相似性
相似性不言而喻就是你的某些特種或是處事的方式、性格方面與別人有類似,這也會成為你吸引人際關係的一方面。
(3)互補
互補可視為相似性的特殊形式。
(4)外貌
有着出眾的外貌,不管走到哪裏都能吸引人們的眼球,人與人交往就更不用説了,至少能讓對方感覺舒適。
(5)才能
才能是你勇闖職場的重要又不可少的`一方面,有才華的人往往能得到更多人的賞識。
(6)人格品質
人格品質是影響吸引力最穩定的因素,也是個體吸引力最重要的因素之一。美國學者安德森研究了影響人際關係的人格品質,其中,影響人際吸引景重要的人格品質是真誠。
-
職業心態培訓的目的大綱
塑造企業文化的重要手段之一是員工心態培訓,企業文化表現着一個企業的風格、習慣、行為準則、企業價值觀及精神,是企業持續發展的動力源泉,必不可少的。但這些“書本”上的企業文化理念如果不能根植於企業員工的大腦之中,則並不能真正地發揮出作用。企業通過員工心...
-
企業員工感恩的心態培養
企業員工感恩心態是員工對所在企業的熱愛,是對同事、他人的理解、忍讓和愛心的付出。培養企業員工感恩之心有利於員工主人翁意識,激發員工的工作熱情;培養企業員工感恩的之心昇華了企業員工的人生觀、價值觀;培養企業員工感恩之心能夠加強企業團隊精神的建設,利於...
-
職場人士要具備的8種職業心態
職場的生存環境是非常殘酷的,要想在職場中活下來,我們就要學習一些職場的生存之道,瞭解職場的潛規則,這樣才能夠更好地發展。在職場中我們要想走的更遠,必須要具備八種心態,這樣才能夠讓自己更好地融入到職場環境中。那麼在職場中,我們應具備哪八種心態呢?1.任勞任怨...
-
盤點那些職場成功人士的共性
一個人是否能獲得成功,會有諸多因素去制約。但是,一個人的性格、習慣、行為和內驅力往往決定了一個人的成就大小。職場上有很多成功的人士,他們的學歷參差不齊,而他們卻有着相同或相近的習慣和行為。下面是應屆畢業生網小編蒐集整理的一篇探究22條職場成功人士的要...