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關於訂立的內容

訂立列表精選是訂立相關內容的集合地,這裏為大家整合了最新的訂立相關知識,最全的訂立相關內容,最優的訂立相關模板,需要訂立的你來這裏就對了。

  • 2016年合同管理考點:訂立合同時需要明確的內容

    2016年合同管理考點:訂立合同時需要明確的內容

    1.針對具體施工項目或標段的合同需要明確約定的內容較多,有些招標時已在招標文件的專用條款中做出了規定,另有一些還需要在簽訂合同時具體細化相應內容。(1)施工現場範圍和施工臨時佔地;(2)發包人提供圖紙的期限和數量;...

  • 訂立醫療服務合同

    訂立醫療服務合同

    一、普通門診醫療服務合同的訂立醫院的開業、廣告招牌為要約邀請,表明我是醫院,我正在營業,如果需要診療服務,我願意提供服務。患者的掛號行為為要約,表明患者向醫院發出希望與醫院訂立醫療服務合同的意思表示。醫院接受患...

  • 訂立無固定期限勞動合同的條件是哪些

    訂立無固定期限勞動合同的條件是哪些

    一、無固定期限勞動合同的概念無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這裏所説的無確定終止時間,是指勞動合同沒有一個確切的終止時間,勞動合同的期限長短不能確定,但並不是沒有終止時間...

  • 廠房租賃合同訂立的注意什麼

    廠房租賃合同訂立的注意什麼

    無可否認很多租賃合同都是比較容易產生法律糾紛的,就拿廠房租賃合同來講吧,相信很多人都遇到過相關糾紛。不過,要是在訂立合同的時候能夠多注意的話,那麼就有可能避免一些糾紛的發生。究竟廠房租賃合同訂立的注意哪些呢?為...

  • 初級會計《經濟法基礎》知識點:勞動合同的訂立主體

    初級會計《經濟法基礎》知識點:勞動合同的訂立主體

    導讀:時間對每個人是公平的。我們應抓緊時間,努力把握住每一個今天,在今天儘量多做實事,使今天的工作效率大大提高。以下是本站小編整理的初級會計《經濟法基礎》知識點:勞動合同的訂立主體,歡迎來學習!勞動合同的訂立主體...

  • 與無固定期限勞動合同訂立與解除相關的問題有哪些

    與無固定期限勞動合同訂立與解除相關的問題有哪些

    與無固定期限勞動合同訂立與解除相關的一些問題勞動者不知道與用人單位之間能否簽訂無固定期限的勞動合同,或者已經簽訂了無固定期限的勞動合同想要辭職,卻不知道能否得到補償。對於這種問題,為您具體作答。問:我在一家印...

  • 集體勞動合同訂立流程

    集體勞動合同訂立流程

    集體勞動合同又稱為團體契約、集體協議等,每個地方的集體勞動合同都是不一樣的,並且訂立的流程也是有不同的規定。一、簽訂集體勞動合同的程序(一)、確立集體協商雙方代表。1、集體協商代表每方為三至十名,雙方人數對等,...

  • 勞動合同訂立與勞動關係建立的法律識別

    勞動合同訂立與勞動關係建立的法律識別

    勞動合同訂立與勞動關係建立是我國《勞動合同法》中的一項重要法律制度。勞動關係的特殊性決定了勞動合同訂立與勞動關係建立時常處於分離狀態。為此,有必要從法律上進行識別,以利於對勞動者或者用人單位權利的救濟。基...

  • 單位沒有訂立勞動合同需承擔哪些法律責任

    單位沒有訂立勞動合同需承擔哪些法律責任

    實踐中,沒有訂立勞動合同即可能是因為單位的原因,也可能是基於勞動者的原因。今天,我們就來説一説要是單位沒有訂立勞動合同的話,將會承擔哪些法律責任的問題,希望能對你有所幫助。一、未籤勞動合同需賠雙倍工資根據《勞動...

  • 訂立書面勞動合同的相關規定

    訂立書面勞動合同的相關規定

    第十條建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。【解讀】本條是關...

  • 訂立租賃合同的關鍵點

    訂立租賃合同的關鍵點

    隨着國家調控政策連續出台,許多人將房屋投向租賃市場,改為長線投資,在此情形下,租賃合同對於維護租賃雙方的利益顯得特別重要,以下是訂立租賃合同時租賃雙方比較關心的幾個問題的一些參考建議:首先,承租人需要注意與你簽訂合...

  • 高校畢業生如何與用人單位訂立勞動合同

    高校畢業生如何與用人單位訂立勞動合同

    勞動合同法第七條規定,用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。第十條規定,建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞...

  • 關於訂立和變更勞動合同應當遵循的原則

    關於訂立和變更勞動合同應當遵循的原則

    勞動合同訂立的原則,是指勞動合同訂立過程中雙方當事人應當遵循的法律準則。它是勞動合同訂立的指導方針和總的精神,是勞動合同本質的反映,貫穿於勞動合同訂立的全過程。勞動合同訂立的原則,對於勞動合同訂立過程中的每一...

  • 未訂立勞動合同該怎麼辦?

    未訂立勞動合同該怎麼辦?

    支付未籤勞動合同雙倍工資的賠償《勞動合同法》第八十二條規定,用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年位於勞動者訂立勞動的同的,應當向勞動者每月支付二倍工資。無固定期限勞動合同條件成立的風險《勞動合同法》第...

  • 關於勞動合同的訂立程序

    關於勞動合同的訂立程序

    勞動合同是用人單位與勞動者之間簽署的一份合同協議,它的目的在於約束雙方遵守合同約定履行自己的義務,我們知道什麼東西都是有流程和程序的,簽訂合同也是一樣的'。程序如下:1、勞動合同的雙方當事人,一方是勞動者,一方是...

  • 2016保險代理人考試要點:保險合同的訂立與履行

    2016保險代理人考試要點:保險合同的訂立與履行

    2016年保險從業資格考試即將舉行,下面是小編整理的保險代理人考試知識點,希望對大家有所幫助。保險合同的訂立(一)定義:保險人和投保人意思表示一致的法律行為。(二)要約:合同當事人一方向另一方表示願與其訂立合同的願望...

  • 從書面勞動合同訂立到用工

    從書面勞動合同訂立到用工

    一、我國勞動關係相關立法概況勞動關係,是指用人單位招用勞動者為其成員,勞動者在用人單位的管理下提供勞動,用人單位為勞動者提供的勞動支付報酬而產生的權利義務關係。我國勞動關係相關立法對於判定勞動關係建立的標準...

  • 2017中級會計師知識點《合同訂立、格式條款》

    2017中級會計師知識點《合同訂立、格式條款》

    導語:合同法律制度的合同法適用範圍和格式條款的內容是什麼?大家可以跟着本站小編的腳步一起來看看相關的考試內容哦~~一、合同訂立、格式條款【考點1】合同法適用範圍1、婚姻、收養、監護等有關身份關係的協議,不屬於...

  • 訂立勞動合同的時間解讀

    訂立勞動合同的時間解讀

    一、訂立勞動合同的時間1、用人單位應在勞動者入職一個月內與勞動者簽訂書面勞動合同,不與勞動者訂立勞動合同的,應當自勞動者入職的第二月起依據《勞動合同法》八十二條向勞動者支付雙倍工資。單位在建立勞動關係之日...

  • 2016年司法考試考點詳析:因無權處分訂立的合同

    2016年司法考試考點詳析:因無權處分訂立的合同

    無權處分合同是指無處分權的人處分他人財產,並與相對人訂立轉讓財產的合同。在司法考試之際,本站小編為大家分享最新司法考點——無權處分合同,詳情如下:因無權處分訂立的合同的屬於效力待定的合同(另外兩種效...

  • 訂立鋼材買賣合同的注意事項

    訂立鋼材買賣合同的注意事項

    為了業務順利進行,達到預期的互利目標,規避市場風險,防止發生經濟糾紛,擬定合同書應當主體資格確定,條款齊全,語言準確、簡明,不能含糊不清,有多種解釋。這是一般的基本要求。鋼材買賣因為量大,金額也大,品種規格繁多,質量標...

  • 訂立ERP軟件合同的注意事項

    訂立ERP軟件合同的注意事項

    軟件選擇結束後,企業將依據合同法與中選的軟件廠商簽訂合同,購買軟件產品和服務。因為ERP軟件及服務是一種特殊的商品,合同訂立中需要注意以下7個方面的事項:(1)軟件產品明細由於軟件產品更新快、版本多,必須明確軟件產品...

  • 關於勞動合同訂立的原則

    關於勞動合同訂立的原則

    即勞動合同必須依法訂立,不得違反法律、行政法規的規定。合法原則的具體要求如下:1.勞動合同的主體合法。即勞動合同的當事人必須具備合法資格,勞動者應是年滿16週歲,身體健康,具有勞動權利能力和勞動行為能力的公民,可以是...

  • 訂立勞動合同的相關要求

    訂立勞動合同的相關要求

    一、勞動合同訂立的原則1.合法原則2.公平原則3.平等自願原則4.協商一致原則5.誠實信用原則二、勞動合同訂立的主體(一)勞動合同訂立主體的資格要求1.勞動者需年滿16週歲,有勞動權利能力和行為能力。2.用人單位有用人權...

  • 2017年監理工程師考試知識點:施工合同訂立

    2017年監理工程師考試知識點:施工合同訂立

    2017年監理工程師考試還有十天的時間,為了方便廣大考生,小編下面為大家整理關於施工合同訂立的知識點,歡迎閲讀參考:一、核心知識點一)建設工程施工合同文件的組成建設工程施工合同由下列文件組成:(0)合同履行過程中雙方補...

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