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關於補償金的內容

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  • 勞動合同經濟補償金

    勞動合同經濟補償金

    一、郵件可作為公司提出解除勞動合同,然需證明該郵件為公司郵件非私人郵件,交接原件只能作為離職交接事項二、可以要求經濟補償金或雙倍賠償金,二選一法律依據:《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞...

  • 勞動者在什麼情況下可獲得解除勞動合同經濟補償金

    勞動者在什麼情況下可獲得解除勞動合同經濟補償金

    我們知道,在用人單位解除勞動合同的時候是需要支付勞動者相應的經濟補償金的,那麼要是在勞動者主動解除合同的情況下,用人單位是否也要支付勞動者經濟補償金呢?現在,我們就這個問題為您具體分析。如果按解除合同的原因分類...

  • 解除勞動合同可以獲得經濟補償金的情況

    解除勞動合同可以獲得經濟補償金的情況

    當勞動者與用人單位在某些情況下解除勞動合同的時候,用人單位是必須要支付勞動者一定的經濟補償金的。那麼究竟在什麼情況下解除勞動合同可以獲得經濟補償金呢?小編為您整理編輯本篇文章,希望能對您有所幫助。勞動合同法...

  • 解除勞動合同補償金

    解除勞動合同補償金

    □吳霞經濟補償金是指在勞動者無過失的情況下,用人單位解除和勞動者的勞動關係時,依照法律的規定按照一定的標準向勞動者支付的補償。我國《勞動合同法》第47條規定:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿1年支付1個月...

  • 補償金協議書12篇

    補償金協議書12篇

    在社會發展不斷提速的今天,很多情況下我們需要用到協議,簽訂協議可以保護當事人的合法權益。那麼協議的格式,你掌握了嗎以下是小編收集整理的補償金協議書,希望對大家有所幫助。補償金協議書1甲方:___________乙方:________...

  • 補償金協議書

    補償金協議書

    在不斷進步的時代,協議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協議可以約束雙方履行責任。想寫協議卻不知道該請教誰?以下是小編幫大家整理的補償金協議書,僅供參考,大家一起來看看吧。補償金協議書1甲方:有限公司乙方:,身份證號碼:基...

  • 補償金協議書13篇

    補償金協議書13篇

    在日常生活和工作中,協議的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。我們該怎麼擬定協議呢?以下是小編收集整理的補償金協議書,僅供參考,大家一起來看看吧。補償金協議書1甲方:有限公司乙方:,身份證號碼:基本...

  • 經濟補償金協議書

    經濟補償金協議書

    在快速變化和不斷變革的今天,我們都跟協議有着直接或間接的聯繫,簽訂了協議就有了法律依靠。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧,以下是小編為大家整理的經濟補償金協議書,僅供參考,歡迎大家閲讀。經濟補償金協議書1甲...

  • 終止事實勞動關係也要付經濟補償金

    終止事實勞動關係也要付經濟補償金

    勞動合同到期後,公司要求員工改為“派遣”身份遭到拒絕,遂在一個月後辭退職工。近日,湖北省勞動爭議仲裁委員會對此案作出裁決,要求被訴公司支付申訴人經濟補償金4500元。20XX年10月,司機楊某到一家公司就業並簽訂勞動合同...

  • 公司裁員補償金標準

    公司裁員補償金標準

    勞動法第二十七條規定“用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難確需裁減人員的,應當提前30日向工會或者全體職工説明情況,聽取工會或者職工的意見,經向勞動行政部門報告後。可以裁減人員。”勞動...

  • 關於單位分立合併支付勞動合同經濟補償金的問題

    關於單位分立合併支付勞動合同經濟補償金的問題

    單位分立合併支付勞動合同經濟補償金嗎經濟補償金是在勞動合同解除或終止後,用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。那麼,在用人單位合併分立的時候,是否要支付勞動者經濟補償金呢?要按什麼標準支付經濟補償金呢...

  • 裁員補償金要交税

    裁員補償金要交税

    一般是金額不大是不需要的。國家税務局以前有規定,2001年9月10日財税[2001]157號財政部、國家税務總局《關於個人與用人單位解除勞動關係取得的一次性補償收入徵免個人所得税問題的通知》對有關問題作了進一步明確:1、...

  • 經濟性裁員 補償金

    經濟性裁員 補償金

    情況一:解除或終止合同《勞動合同法》第四十七條規定,此種情況的經濟補償按勞動者在本單位的工作年限,每滿一年支付一個月工資的標準支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資。勞動者月...

  • 解除勞動合同經濟補償金

    解除勞動合同經濟補償金

    導語:勞動合同中關於解除合約經濟補償金的問題相信很多人都不太清楚,小編今天就要給大家科普一下,希望可以幫助到大家。第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除...

  • 解除勞動合同補償金怎樣計算的

    解除勞動合同補償金怎樣計算的

    要根據解除合同的原因來確定。如果是用人單位提出,雙方協商一致解除勞動合同的,則按《勞動合同法》十七條規定支付補償金;如果是用人單位違法解除勞動合同,則按《勞動合同法》第四十八條規定支付經濟賠償償金。《勞動合...

  • 《經濟法基礎》知識點:經濟補償金的支付標準

    《經濟法基礎》知識點:經濟補償金的支付標準

    初級會計職稱考試分為,初級會計實務和經濟法基礎兩科內容,兩科考。試同時進行,同時通過才能獲得初級職稱證書。下面小編整理了《經濟法基礎》知識點,供大家參閲。【知識點】:經濟補償金的支付標準(1)經濟補償金的計算公式:(...

  • 勞動法對於經濟補償金的規定

    勞動法對於經濟補償金的規定

    公司辭退員工都會發放經濟補償金,但是有很多的員工都不知道經濟補償金的一些規定。下面是本站小編為你精心推薦的勞動法經濟補償金規定,希望對您有所幫助。勞動法經濟補償金的規定根據《勞動合同法》第46條規定,用人單...

  • 關於競業限制補償金繳納個税的問題

    關於競業限制補償金繳納個税的問題

    競業限制是用人單位對負有保守用人單位商業祕密的勞動者,在勞動合同、知識產權權利歸屬協議或技術保密協議中約定的競業限制條款。下面YJBYS小編為大家整理了關於競業限制補償金繳納個税的問題,希望對你有所幫助。【問...

  • 裁員補償金怎麼算

    裁員補償金怎麼算

    人事工作者必知的解除勞動合同賠償金計算公式?(一).用人單位依法解除勞動合同1.協商解除經濟補償金=工作年限×月工資(超過12年的,按12年算)2.因病或非因工傷解除經濟補償金=工作年限×月工資+醫療補助費(不低於6個月...

  • 解除勞動合同無經濟補償金協議

    解除勞動合同無經濟補償金協議

    隨着社會不斷地進步,協議在生活中的使用越來越廣泛,協議對雙方的事務履行起到積極作用。一般協議是怎麼起草的呢?下面是小編為大家整理的解除勞動合同無經濟補償金協議,希望能夠幫助到大家。解除勞動合同無經濟補償金協議...

  • 勞動法 裁員 補償金

    勞動法 裁員 補償金

    有關經濟補償金、賠償金的規定:1《中華人民共和國勞動合同法實施條列》第二十五條:“用人單位違反勞動合同法的規定解除或者終止勞動合同,依照勞動合同法第八十七條之規定支付了賠償金的,不再支付經濟補償金。賠償金的計...

  • 經濟性裁員 經濟補償金

    經濟性裁員 經濟補償金

    一、經濟性裁員的法定情形、禁止性規定及法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條【經濟性裁員】有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但佔企業職工總數百分之十以上的,用人單位提前三十日...

  • 裁員補償金如何計算

    裁員補償金如何計算

    我們於2004年5月與公司簽訂了為期2年的勞動合同,2004年11月中旬,公司以行業不景氣,公司效益不好為由宣佈裁員,於11月13日通知我們,説於12月15日解除勞動合同,通知是口頭傳達的,並明確説明了從11月13日開始可以出去找工作而不...

  • 企業支付職工補償金代繳個税

    企業支付職工補償金代繳個税

    導讀:近來有財務人員諮詢,企業為職工支付的解除勞動關係補償金,如何代扣代繳個人所得税?職工取得的補償金是否全額繳納個人所得税?當用工單位與勞動者出現《勞動合同法》規定的解除勞動關係情形時,用工單位應當按照《勞動...

  • 企業裁員經濟補償金

    企業裁員經濟補償金

    被公司裁員了,可以獲得怎樣的經濟補償?根據《勞動合同法》第四十七條規定:“經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付...

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