祕書工作怎麼做好
有關祕書的話題還是要討論,這是因為在我們的貿仲、海仲、調解中心等部門都設有祕書處,祕書處是這些仲裁、調解機構的常設機構,它負責處理日常工作。而我們當中的許多人就是“祕書”,每天都在從事着祕書工作。將我們所從事的祕書工作從前述其他的“祕書”們區分開來,找出自身特點並加以歸納,進而討論一下如何做好我們的祕書工作,應該是有必要的。
一、祕書一詞的來源
1、一種職務的名稱,即我們通常所講的祕書工作。
2、一種官名,中國自秦漢以來,歷代封建王朝均設有尚書、祕書監、祕書令、祕書丞、祕書郎等官職,掌握大小官員轉呈向皇帝遞交的奏摺。宣佈皇帝的詔書等。
3、外交官員的一種,指駐外使館中介於參贊和隨員之間的外交官,分為一祕、二祕、三祕。
4、宮廷裏的藏書。
5、宗教迷信裏,指巫師、方士對命運吉凶的隱語、預言。
祕書的類別
1、從服務的對象上分:
2、從所屬部門來分
3、從具體的工作性質分
(1)文字祕書
(2)機要祕書
(3)通訊祕書
(4)信訪祕書
(5)事務祕書
(6)生活祕書
關於祕書機構
(一)各級祕書機構
1、中央機關的祕書機構
2、省、市、縣機關的祕書機構
3、基層單位的祕書機構
(二)各類祕書機構
1、人民解放軍系統的祕書機構
2、企事業單位祕書機構
3、民主黨派
4、人民團體
此外,臨時性的祕書機構,重大會議,如黨代表會、人代會、政協會等,我們也經常辦會,設會務組,也屬於臨時性的祕書機構。此外,在重大活動中,也要設臨時性祕書機構,如籌備一場體育運動會,一場文藝演出,也會有祕書處,有的叫會務組。
二、祕書處的工作性質
我們的祕書處,我們的祕書工作,包括貿仲祕書處、海仲祕書處、調解中心祕書處、海協祕書處等,從性質上講,都屬於民間機構的祕書部門。大體來説有以下幾個方面的.特點:
1、法律性:此點是不言而喻的。我們每天都在從事着與法律有關的工作,經手着與法律有關的事物。
2、涉外性:我們所從事的工作是處理大量的涉外仲裁、調解案件,要經常與外國機構、外國當事人打交道,是對外開放的窗口。
3、管理性:祕書人員要協調各種關係,要管理案件程序,管理各種文檔,管理財務等。從某種意義上講,祕書人員也是管理人員。
4、服務性:我們與行政機關、純審判機關是不同的,屬於社會中介組織。但它和律師事務所也有區別,但總體來説,屬服務行業。我們通過接待當事人,提供諮詢,解答問題,辦理仲裁、調解案件等,都體現了工作的服務性質。
只有明確了我們的工作性質,明確了我們這種工作在當今社會環境中所處的位置,才能正確掌握好工作方向,才能找到做好工作的途徑和規律。
談到我們的工作性質,我想起了,北京青年報3月9日第15版,有一篇文章題目叫“社會中介組織功能和體制的探索”作者是北京市貿促會會長姚望,內容在這篇文章的右邊,有一個“編輯點評”,題目為“從準衙門到社會中介關於我們法律部”
三、祕書人員應具備的素質
(一)、基本素質
1、身體素質:健康的身體應該是做好任何工作的一個重要前提。要有一個健康的體魄。身體狀況不佳的人是不能勝任祕書工作的。
2、心理素質:要時刻保持良好的心態,心理狀態要正常,不要被情緒所左右。每一天都應以平和的心態從事自己的工作。一個有着心理障礙的人,一個對社會充滿仇恨的人,一個喜怒無常的人是不可能做好祕書工作的。
3、思想素質:這是更高的一項要求,作為現代社會的高級管理人員,在一個國際知名的機構裏工作,應當具有愛崗敬業精神、實事求是精神和開拓創新精神,此外,還應具備博大的胸懷、寬廣的視野和高度的社會責任感。
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