室內設計師工作內容職位內容
室內設計並不是純粹的藝術,因此在設計時必須考慮到實用性的問題。下面是小編整理的室內設計師工作內容職位內容,歡迎閲讀參考!
1.、有獨立完成整個設計的工作能力。
2、熟悉各類平面設計用軟件,瞭解使用辦公軟件。
3、邏輯思維清晰,做事認真、細緻,表達能力強,具備良好的工作習慣。
4、具備團隊合作精神,有很強的上進心態,能承受工作帶來的較大壓力。
5、對色彩把握敏鋭,具有把握不同風格頁面的能力。
6、有良好的.處事心態,對企業有一定的忠誠度。
底薪如何?
室內設計師的收入主要是底薪+提成+回扣。設計師的底薪一般根據設計師的資歷來定,有多年工作經驗的,工作單位較為重視一些,工資也會高一些。設計師的另一來源是提成,就是根據設計師完成的工作量,按照一定比例從工程款中提取一部分給設計師,以保證設計師的工作積極性和設計質量。為了更好的調動設計師的積極性,提成工資偏重於那些從業年限長、工作業績多的設計師,他們的提成工資是很高的。
不過在內地,目前設計師的收入更多的是以簽單為目的,設計反而只是一個比較次要的部分。因為在內地,室內設計師的收入主要來源於材料商給的回扣。從職業的長久發展來看,單要籤,但是設計更重要。相信在在室內裝修越來越規範後,大家都能更多的意識到設計的重要性。將設計費單列出來,這樣對客户也更加公平。
家裝設計師的收入差異很大,兩極分化很嚴重。收入低的,一個月只有2、3千的;高的2、3萬,甚至幾十萬都有。一線城市競爭比較大,例如成都,全市有好幾百家裝飾公司。二線城市,稍微竟爭小點,操作也更方便,收入也相對低些。一線城市和二線城市的收入肯定一線城市比二線城市高,不過消費也更高,算下來也差不多。如果你是新手,一線城市的競爭會促使你學到更多東西,進步得更快。
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