行风评议员表态发言
州行风评议员2007年对机关作风中
存在的个别问题的评议发言
一、存在着开会过多、会议质量不高的问题。
过去这个问题评议员曾专门做过评议,但从掌握的情况看,没有大的改观。不少群众反应,现在到机关单位办事,很少发现有不开会的时侯。工作人员也因频频开会而叫苦不迭。领导者特别是“一把手”更是苦不堪言!有时一天要开几个会,只能奔波于几个会场之间。“会海”导致了“文山”,这样的结果是:很多人都因开会而忙碌,无法腾出更多的时间,静下心来研究解决本职工作中存在的问题,造成了很多“夹生饭”。建议各有关部门,根据中央关于改进作风的要求,尽力克服开会的随意性和盲目性。要像珍惜生命一样珍惜时间,要像策划战役一样策划会议,把每一个人从会海中解脱出来,履行好人民赋予给他的神圣的职责!
二、存在着学习方法陈旧、学习效果不明显的.问题。
.“标本兼治,以治本为主”。,这是多年来在纠风工作中总结出来的一条宝贵经验。这就是说,只有从根本上提高人的素质,有良好的个人品德,才能在各种诱-惑面前保持清醒的头脑,自觉抵制不正之风的发生。要想实现这一目标,第一位的就是坚持有效的学习。这些年,不少单位正是因为学习方法上的创新,调动了干部职工的积极性,从而使单位面貌焕然一新。但在学习的方式上,重笔记而轻效果,重形式而轻内容的现象还比较普遍,有的仍然延用的是那种“一念到底、一讲到底”的办法,实在令人厌倦。还有的群众说,现在机关单位每周在规定的下午关门学习时间,将办事人员据之门外,影响了办事效率,就不能改一改吗?建立必要的学习制度是无可厚非的,但必须使学习和服务两不误。因此,建议各单位按照“勤奋学习,学以致用”的精神,不断创新学习方法,在学习效果上下功夫,要使全体干部职工通过有效的学习,焕发出极大的工作热情,感悟的生命的真谛!
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