君源堂药材站员工日常管理制度解析
君源堂药材站员工日常管理制度(暂行)
为确保工作秩序,保证各部门和生产车间各项工作顺利开展,
营造良好的工作环境,
促进本公司的发展,
结合本公司实际情况,特制定本制度。
本制度适用于公司全体人员。
员工责任
1.遵守公司的'各项制度和纪律,竭尽职能,努力工作。
2.保护公司的名誉、财产、资料,维护公司的利益。
3保守公司的商业、技术、薪金等机密。
4.认真履行本职工作,服从工作安排,完成工作要求。
5组织一切违反公司规章制度、损害公司利益的行为。
6.互相尊重、团队合作、尊重领导、服从管理。
日常管理制度细则
1严禁使用侮辱性的语言和脏话。
2.必须服从工作安排,尽职尽责做好本职工作,不得疏忽或拒绝管理
人员的命令或工作分配。
3.在工作及管理活动中严禁带有地方观念,禁止拉帮结伙。
4.遵守上下班作息时间,按时上下班(如车间召开早会,所有员工需
提前5分钟到岗)、不迟到、不早退、不旷工。上班时间(早上8点午-点下午6点午休2点到3点。)
5.因特殊情况需要请假,提出申请,得到批准后方可离开。(往礼等可预计事假必须提前3天请假),
6.工作期间不得做与工作无关的事,例如,在工作过程中吃食物、看
手机、睡觉、聊天、听歌、嬉戏打闹、打架、私自离岗等行为。工作期间禁止吸烟,吸烟要到公司指定的吸烟区。
7.对恶意破坏公司财产的行为或盗窃行为(不论盗窃他人物品还是
公司物品),不论物品价值大小,一经发现,一律开除。
8.不得私自携带公司物品出公司(经领导批准的除外),若有此行为
者,一经查出,将予以辞退并扣发一个月的工资。
9.员工必须自觉自律,勇于揭发损害公司形象或利益等不良行为。
10.每日上班前必须将工作区域及所操作设备进行清理,保证工作环
境卫生。
11.节约包装中药材物品(包装袋子、箱子)不得随意乱扔袋子箱子及其他物品
12.下班时,要清理自己的工作台面,做好设备保养工作。最后离开
者要将所有门窗、电源关闭。
13.每周一对一个货品区域进行盘点每一季度度中药材进行一次盘点(6月1号,9月1号,12月1号 3一号)
以上规章制度从今天开始实行
2015.04.02
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