产科岗位职责(15篇)

在发展不断提速的社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家收集的产科岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

产科岗位职责1

职责：

1、在科主任和上级医师指导下进行医疗、教学及科研工作。

2、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防差错事故发生。

3、参加每日晨交班及大查房，了解患者的病情变化和诊疗情况，制定下一步的检查及治疗计划。

4、在上级医师的监督指导下，书写医嘱并检查其执行情况。

5、负责向病人及家属交代病情，签署各种手术知情同意书。

6、掌握病情变化，对危重或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。

7、负责病历的书写工作，包括上级医师查房记录、术前讨论记录、手术记录、产后术后记录、病情交代记录、化验检查结果记录及处理记录、引产催产观察记录等，完成病员住院期间的病程记录工作。

8、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。

9、参加重大抢救工作、疑难病例、死亡病例讨论，参加门诊、疑难会诊等工作，并完成病历讨论记录和会诊记录。

10、负责办理病人出院的相关工作，包括书写出院医嘱、向病人交待出院时病情转归，出院后注意事项、完成出院病历、出具诊断证明等，及时完成出院病员病案小结。

11、参加“三基三严”培训及考核。

12、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、具有妇产科学学或临床医学本科及以上学历;具备医师执业资格者优先;

2、具有公立医院妇产科工作经验者优先;

1、病例书写规范、业务基础知识扎实，熟练掌握正常及异常产科的.诊疗;

3、具有良好的沟通能力和服务意识;

5、具有良好的职业道德，高度的责任感;

6、富有工作激情、团队合作精神，有亲和力，具备优秀的表达能力、沟通技巧;

7、熟练使用电脑。

产科岗位职责2

1.在院长/分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。

2.协助医院进行新员工培训，产科新员工每年必须接受总计18小时母乳喂养知识及技能培训，经考核合格才能上岗。

3.定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

4.根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

5.领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用临床诊疗规范（常规）指导诊疗活动，有条件的可用临床路径来规范诊疗行为。

6.定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。查房时，必须了解母乳喂养中母亲及婴儿情况，并及时给予帮助和指导，严格掌握剖宫产指证，指导全科医护人员降低剖宫产率，提高顺产率。

7.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

8.保证医院的'各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。

9.按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。

10.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

11.领导组织本科人员的三基训练和继续教育人员培养工作并定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

12.参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。

13.协助做好计划生育工作，宣传母乳喂养。从早孕建卡开始，对孕妇及其家属进行不少于3小时的母乳喂养健康教育，把母乳喂养的好处告知孕产妇及家属，使其熟悉母乳喂养技巧，提高纯母乳喂养率。

14.副主任协助主任负责相应的工作。

产科岗位职责3

1.在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定围的医疗、教学、科研、预防工作。落实母乳喂养相关制度措施，指导膳食，保证孕、产妇的营养需要，指导母婴分离的母亲及时挤奶、保持泌乳，并把乳汁送到新生儿科，指导及督查下属医师母乳喂养工作。

2.按时查房，具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，指导孕妇分娩方式的.选择。

3.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应当及时处理，并向科主任汇报。 4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

5.参加病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。

6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

7.组织本组医师学习和运用国外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 8.担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

产科岗位职责4

一、在科长的统一领导下，协助科长做好全矿性的有关机电管理工作。

二、负责分管范围内的行政与技术领导工作，贯彻、执行各种规章制度、安全规程、操作规程及技术措施，并随时检查其执行情况。

三、掌握机电设备运转动态和存在的问题并及时解决，确保设备安全运转。

四、做好机电设备、配备件及材料的管理，提高设备使用率，降低电力和材料消耗。

五、掌握机电预防性检修及日常检修情况，检查工程质量，做到安全运转和安全供电，确保生产任务的完成。

六、组织机电事故追查、处理，总结经验教训，提出改进措施，降低事故率。

七、组织职工学习安全技术规程和设备完好标准细则，并针对设备实际存在的.问题，提出具体处理措施，逐步提高设备完好率。

八、负责所辖范围工作人员思想教育和劳动纪律教育工作，关心职工生活。

九、定期召开所辖范围内业务会议，检查工作，总结经验，布置工作，并负责提出每月工作计划和总结。

十、必须经常深入现场，检查设备运转使用情况，做到合理使用。严禁埋压丢失设备及零部件等。

设备管理组组长岗位责任制

一、在科长领导下，负责全矿机电设备管理工作，实行机电设备的科学管理。

二、经常深入现场，检查设备使用、维护、保管情况，发现问题，及时与有关单位联系，进行解决。如发现乱拆、乱卸、丢失设备的现象，应立即追查，向领导汇报，请示处理。

三、负责办理机电设备的新增验收、交接、编号、入帐、调拨、借出、借入、停用、报废、修复、配套等工作。组织设备安装验收工作，了解安装质量及合理性。

四、加强与各单位设备网员的联系，新到设备要及时编号、建卡、登帐，实行设备微机管理。并且还要做到帐、卡、物、板四对口。

五、定期向上级汇报“三率报表”，负责库存设备及库房内外卫生工作，切实搞好防火、防盗工作。

六、编制设备年度、季度、月度用量计划，大中小修计划，配件供应及计划报废设备计划。

七、负责全矿性设备大修管理。

八、每月进行组织1－2次设备完好检查。

产科岗位职责5

【岗位职责】

1、负责妇产科的医疗、科研和行政管理工作，做好临床的行政管理、业务学习和思想教育工作，不断提高临床管理水平、工作质量和业务能力；

2、组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保医院政令的正确及时传达与执行，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理；

3、贯彻落实临床科主任岗位责任制和工作标准，建立临床科室良好的工作网络；

4、确定科室医生轮换、值班、会诊、出诊，参加门诊、会诊、出诊，决定科室内病员的转科、转院和组织临床病例讨论；

5、领导本科人员的'业务训练和技术考核，组织并担任临床教学，开展高难度、典型病例评优活动；

6、其他与科室相关的工作。

【任职资格】

1、妇产科专业；

2、副主任以上职称；

3、三甲以上医院工作10年。

产科岗位职责6

在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。落实母乳喂养相关制度措施，指导膳食，保证孕、产妇的'营养需要，指导母婴分离的母亲及时挤奶、保持泌乳，并把乳汁送到新生儿科，指导及督查下属医师母乳喂养工作。

.按时查房，具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，指导孕妇分娩方式的选择。

掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应当及时处理，并向科主任汇报。

.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

5.参加病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。

6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

7.组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

8.担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

产科岗位职责7

岗位职责:

1、负责病房的日常工作，能够完成产前、产后护理工作。

2、做好病房设备维护、药品清点工作，做好急救药品、物品的清点工作。

3、遇到急诊情况，采取初步措施，通知医生，并熟练掌握CPR技术。

4、学习专业知识，参加专业培训，严格执行技术操作规程，保护母婴安全。

5、定期对病房环境、物品进行消毒，认真施行无菌操作技术。

6、护士长交办的.其他工作。

任职要求：

1、护理专业毕业，护士及以上职称；

2、须持有护士注册证书；

3、二甲综合医院3年以上的妇产科工作经验；

4、国内三级甲等医院1年以上妇产科工作经验。

产科岗位职责8

1.在科主任领导和主治医师领导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。担任住院的值班工作。

2.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查器执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

3.书写病历。新入院病员的病历，一般应当于病员入院后24小时完成。

4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要专科或出院的意见。

5.住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。

6.参加科查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊1次。科主任、主治医师查房时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。母婴到产科病区2小时医护人员应指导和协助产妇掌握母乳喂养的方法和技巧，以进行有效的母乳喂养，指导产妇按需哺乳，需添加配方奶及水的开具医嘱，，认真书写病历，包括母乳喂养记录，合理安排各项治疗护理工作，是产妇由足够的休息时间，指导其营养丰富的饮食，促进母乳。

7.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的.检查和治疗，严防差错事故。

8.认真学习、运用国外的先进医学科学技术，积极开展新技术，新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

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` 9.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

10.医师的病历记录、负责书写病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员的病案小结。

产科岗位职责9

1.在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。落实母乳喂养相关制度措施，指导膳食，保证孕、产妇的营养需要，指导母婴分离的母亲及时挤奶、保持泌乳，并把乳汁送到新生儿科，指导及督查下级医师母乳喂养工作。

2.按时查房，具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，指导孕妇分娩方式的选择。

3.掌握病员的.病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应当及时处理，并向科主任汇报。 4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

5.参加病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。

6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

7.组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

8.担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

产科岗位职责10

第一条、必须积极协助安全生产副矿长、配合总工程师贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范、规定，搞好本企业的技术管理工作。

第二条、负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。

第三条、组织编制煤矿的采掘接续计划，按规定报有关领导审批，确保矿井采掘接续正常，有利于煤矿的安全管理。

第四条、组织人员进行采掘工作面的工程质量检查、验收、评比，负责煤矿采掘安全质量标准化检查、考核等工作。

第五条、负责推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备，开展安全生产科研攻关。

第六条、参加采掘工作面作业规程、措施的`审查，组织采掘工作面贯彻规程、措施的检查活动。

第七条、要经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。

第八条、参与灾害预防、反风演习。

第九条、及时上报各类技术资料、报表。

第十条、建立煤矿技术档案，做好煤矿技术资料的整理归档工作。

第十一条、按规定组织本科室职工进行业务技术学习，提高技术水平。

第十二条、组织进行分工范围内的重大隐患排查工作。

第十三条、外出期间必须明确专人代行职权。

第十四条、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

产科岗位职责11

1.在分管科长领导下，负责全矿防爆设备的`安全检查工作；

2.严格掌握煤矿电器防爆标准，认真贯彻执行各项规章制度；

3.巡回检查井下防爆设备，对查出的失爆问题，立即整改，并按章处罚，暂时解决不了的问题，限期整改并及时上报有关部门；

4.参加机电设备安全大检查和机电事故追查分析会，对机电设备防爆工作提出意见和建议；

5.督促并与井下维修工、电钳工、司机密切配合，共同做好井下机电设备的防爆工作；

6.带领全组人员学习业务和安全知识，提高安全管理水平。

产科岗位职责12

生产科文深圳市乔威电源有限公司深圳市乔威电源有限公司，joway乔威，乔威电源，乔威工作职责：

1、合理使用公司资源，优化生产配置，全面有计划、安全、高效完成上级下达的生产任务、试制任务和5s工作的维护；

2、合理调配，加强过程控制，生产进度跟进与改进，品质、设备异常问题的处理，提高生产效率，降低成本及推行5s工作；

3、负责本部工作质量监察、指导、考评；落实本部人员的培训与考核；参与对各相关部门进行沟通协调；

4、全面贯彻iso9001管理体系在部门中实施并不断完善，提高员工的品质意识，塑造团队精神；

5、了解及关心员工的'生活，加强员工素质教育，发挥员工的积极性，鼓励员工提出合理化建议；

6、相关杂事处理，完成上級交付的其它工作內容。

任职资格：

1、高中或以上文化，3年以上同行业或电子制造类生产管理工作经验，有管理100人以上的管理经验；

2、熟练运用pdca管理偱环，iso9000质量管理体系。接受过ie手法、标准化、pdca，iso9000、erp系统等培训；

3、熟练操作电脑，会使用电脑及简单的办公软件；

4、对公司高度忠诚，坚持原则而遇事不失灵活，敬业爱岗，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，现场管理能力、督导能力、执行能力、表达协调能力较强。

产科岗位职责13

岗位职责：

1、在科主任的领导下，负责妇产科住院部手术等医疗、教学等工作；

2、担任住院部、门诊、妇产科的`值班工作；

3、向上级医生或领导及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情变化，提出转科、转院或者出院意见；

4、随时了解病人的思想和生活情况，征求病人对医疗及工作工作的意见，做好病人的思想工作，对下级医生的工作要督察，指导护士进行各种重要的检查和治疗进行护理，承担教学责任。

任职要求：

1、妇产科专业，初级及以上职称；

2、有2甲及以上医院工作经历，并在民营医院从事过相关工作；

3、大专及以上学历，持有医师执业证且能变更，有母婴保健证；

产科岗位职责14

职责：

1、根据公司制定的疾病诊疗规范为客户提供高品质医疗服务;

2、尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私，详细真实的告诉患者病情;

3、参加公司组织的培训、考核及其他学术活动;

4、参与公司各种诊疗规范和专业文档的制定与完善;

5、参与公司的'专业领域决策。

任职要求：

1、国内外知名医科大学硕士及以上学历，主治医师以上职称;

2、国内知名三甲医院、私立门诊或国外5年以上本专业临床工作经验(博士毕业需2年以上临床工作经验)。

3、热爱行医，有良好的医疗的文化理念;

4、能独立完成妇产科门诊接诊工作，并能解决各种疑难问题;

5、具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力。

产科岗位职责15

职责

1、负责门诊妇产科常见病的诊治;

2、负责产科围产保健;

3、负责妇产科住院病人的诊治。

任职资格

1、大学本科及以上学历，妇产科系或妇产科专业;

2、主治医师以上职称，具有医师资格证书及执业证书，可变更执业地点;

3、具有5年二级或以上医院妇产科工作经验，熟悉妇产科各专业常见疾病;

4、熟悉与本专业有关的法律法规，熟悉本专业的'技术规范和规章制度;

5、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。