怎样提升领导力
一个出色的领导者必定要具备好的领导力,到底要怎样提升领导力,下面YJBYS小编为大家整理了关于怎样提升领导力的文章,希望对你有所帮助。
领导力1、以身作则
带领一个团队工作,你以身作则很重要,永远不要将自己做不到或不想做的事情强加于别人的身上,无论做什么,你都很有必要起到带头作用,给他们做出良好的示范,表示你与他们同在的决心。
领导力2、提高威信力
作为领导,你与你下属最大的不同就是权力不同、威信力不同,要提高威信力,你就要运用好你的职权,行事有度,遇事要谨慎、理智、既要敢于一马当先,又要懂得承担责任,展示你作为领导人的气魄。
领导力2、坚持学习
人无完人,你需要学习的东西还有很多,所以千万不要放弃任何学习的机会,尽可能吸取多些与你工作相关的.知识或者其他有用的知识,做到与时俱进,不断创新。
领导力4、学会理解
你要切身投入到一个团队中去,认识他们每一个人,了解他们的性格、工作能力与喜好,学会知人善用,学会理解他们,给予他们关心与帮助,让他们感受到来自团队的温暖,明白到自己并不是在孤军奋战。
领导力5、提高决策能力
在提升领导力的训练中,其中最重要的一点就是要提高你的决策能力。当遇到一个工作难题时,你要学会独立思考,也要懂得听取别人的意见,然后还要设想与制定出不同的解决方案,预想成功与失败的后果,做好准备。最后你就要利落地做出决策,朝着目标奋进。
领导力提升到底靠什么,还可以从下面找到答案。
1、放下领导架子
一位好的领导是不会高高在上,目中无人的,而是要懂得放下领导架子,切实投身于团队中去,与大家共同奋斗。事实上,除了领导的头衔与职权之外,你与其他人并没有什么不同。
2、融入团队
当你懂得放下领导架子后,你就要开始学习如何融入团队,拉近与下属之间的距离,使得你们的关系更加融洽,工作也能更好地展开。要融入团队,你首先要重行为、言语上亲近你的下属,表现出足够的友好、信任与关怀,与他们共同进退。
3、以身作则
在你要求别人的同时,请你审视自己是否达到你的要求。无论做什么,你都要起到表率作用,以身作则,为下属们建立好的榜样,告诉他们你能做到的,他们也能做到,人生没有什么能难倒我们。
4、重视公平
在带领团队,面对众人时,你一定要重视公平,一视同仁,将每一个人的付出、优点、缺点、能力等尽收眼内,并公平地对待他们,而不是偏心对待,导致顾此失彼。
5、懂得分享
当取得成功的时候,请你不要自私自利,罔顾他人,你要谨记将荣誉带给团队的每一个人,与他们共同分享喜悦与奖励,使他们倍受鼓舞,更加发奋拼搏,增加团队向心力。
一个好的领导是懂得放下架子、融入团队、以身作则、重视公平与懂得分享的,希望你在通过后能成为这样的一位领导人。
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