速录的薪水问题
一、薪水问题
一般可以上会的速记员的薪水是在7000元左右(含加班、提成)。一些资格比较老的,学历比较高的,单干的就不一样了,可能拿的会更高。但是在一些地方,可以上会的速记员拿得薪水很少。这里可能有两个原因:
1、一些地方速记公司多了,彼此之间恶性竞争,打价格战,压低服务价格,造成速记员拿的提成非常非常之少,这也是一个原因,速记市场真的要好好整一下了。彼此都是同行,干吗非要弄的像一个仇家,不断的压价格,对双方都不利啊,还不如把这个精力放在提高自己,打造一个自己独有的优势上。速记市场这么大,你几家公司再多的速记员也做不过来啊,何况合格的速记员又那么少。
2、还有在一些城市,速记还是刚刚起步,有很多人还是不了解速记,业务不多,所以速记员的工资也会比较低一些,这就需要速记公司抓紧去拓展业务。业务好了,速记员的日子就好过了。
3、速度不够,不可否认,有个别培训单位对学生不负责,收了钱就了事,对学生以后的学习不管不问,或是培训机构的老师本身就没有经验,他自己对速记就不全懂,所以教的时候也就不得要领,学生在没有老师正确指导的`情况下,肯定是学的慢或是学不出来。有人认为速记就是靠自己练,有没有老师无所谓,其实不然,在每一个阶段、针对不同的问题都有不同的学习方法。比如你正确率总是提不上去的话,可能就要多练练词语。在这里,我建议各位多练练25课的词语。还有刚开始练的时候,最好不要急,不要一开始就一天就学好几课,一定要把基础打扎实,“欲速则不达”用在速记上是最适合不过了。当然如果每天总是练那么几个词肯定很枯燥,你可以尝试多种练习方法。不要总是一个词练十遍,再那个词练十遍,你可以把几个词连在一起练。特别是把一些你总是容易错的词放在一起连在一起练,这样效果会比较好。老师的作用固然重要,但是如果学生自己不努力还是不行的。这里再罗嗦一下,如果对自己没有信心、对速记的前景没有信心、年龄太大最好还是不要学。我个人认为速记虽然好,但并每不是每一个人都适合学。否则钱又投下去了,学又没学出来,时间又浪费了,真是很可惜。
还有有的人学出来了以后,速度达到200字了,这在前两年,可能会拿到比较高一点的工资,因为那时这个速度的人还比较少。但随着速记的推广力度的加大,学习速记的人越来越多,同时对速记人员、速记质量的要求也越来越高。到了现在,学到180字左右速度的速记员很多。但是要知道,真正能圆满完成会议速记并当场交稿速度得要250。而速度要从180提到250很困难,就算速度达到了,还需要丰富的上会经验,这又需要很长的时间,这时又会有很多的人坚持不了了,放弃了。只有少数人没有放弃,在没有达到250速度前,慢慢磨,随着速度的增加,薪水一般也会慢慢提上来的。想想王芳,在她练的时候还没有速录机,只能在纸板上练,当时知道速记的人更少,没有人看好它,当时薪水又不高,在速记最困难的时期她坚持下来了,所以她现在名利双收一点不奇怪。
所以眼光很重要,还要选 对公司,选一个好的老板,这也是很重要的。
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