防暑應急預案

在平凡的學習、工作、生活中，有時會出現一些突發事件，為了控制事故的發展，很有必要提前準備一份具體、詳細、針對性強的應急預案。寫應急預案需要注意哪些格式呢？以下是小編為大家收集的防暑應急預案，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

防暑應急預案1

第一章防雷電及電氣事故措施

夏季是多雷雨季節，在防雷、防電氣事故方面要重點做好以下工作。

（1）每年雷雨季節到來之前，經常檢查接地線、跨接線等防雷設施，保證不鬆脫、不嚴重鏽蝕；防雷接地線、跨接線在拆裝檢修管線、裝置後，要即時恢復，確保工作正常。

（2）雷雨天氣，易造成電氣事故，導致裝置晃電或停電，必須不斷完善應急預案，並進行演練，確保發生停電事故時能夠正確處理，將影響降至最低。

（3）遇雷雨天氣時，要做好自我防護措施，防止人體遭雷擊。

（4）夏季天氣高溫、潮溼、多雨，電器線路及設施絕緣效能降低，易發生漏電，非工作人員應遠離帶電設施，移動電氣裝置時要先斷開電源。

第二章防汛防颱風措施

通暢的排水設施是防止洪澇發生的唯一途徑，要做到小雨無積水，大雨能排走，特大洪水有預案，遇到特大洪水時，能根據預案有條不紊地安排生產或緊急停車。在雨季要做好以下工作：

（1）定期檢查下水系統、雨水排放系統、排水口等，對於不通暢的要進行清理，達到溝見底的標準。

（2）配備必要的鐵杴、編織袋、排水泵、防洪沙、通訊裝置等應急工具和物品，要加強管理，責任到人，對搶險救災物資儲備和緊急報警系統的管理要進行經常性檢查，根據需要及時補充必要的救災物資。

（3）認真組織防汛、防風抗災搶險演習，搞好宣傳教育，使每個員工明確防汛、防風抗災的重要意義和在防汛、防風抗災工作中的責任和義務。

（4）根據氣象臺釋出的氣象預報或預警，提前做好防汛準備，人員和物資要到位，必要時根據情況啟動應急預案。

第三章防暑降溫措施

夏季天氣晴朗酷熱，太陽輻射和紫外線強度均達到最高等級，對人體健康影響較大，易發生中暑、慢性熱致疾患等疾病。為保障員工身體健康，需做以下工作。

（1）合理安排時間，室外作業人員應儘量避開高溫時間作業，合理穿戴防護工作服，避免在高溫環境中長時間工作，多飲用含鹽的白開水，注意休息，備好防暑降溫藥物。

（2）夏季因高溫天氣影響，人容易疲勞，企業要妥善安排高溫期間職工的休息時間和休息場所，改善勞動條件，減輕勞動強度，嚴格控制加班加點。

（3）供給必須的營養物質及耐熱保健飲料等衛生保健措施，以提高工人的身體素質，控制和消除中暑，並減少高溫對健康的遠期作用。

（4）發現有中暑症狀患者，應立即到涼爽地方休息，進行急救治療和必要的處理。

（5）加強勞保用品佩戴檢查管理，嚴禁穿拖鞋、背心、短褲（裙）、化纖衣物上崗。

（6）建設施工現場必須為職工提供充足的防暑涼茶，開水桶每天要定期清洗，保持乾淨、衛生。

（7）高溫時段要適當調整工人作息時間，尤其是午間高溫時段(上午11:00-下午3:00)，不得露天作業施工。

（8）民工宿舍搭設禁止用模板、編織布圍擋搭設，宿舍內要保持良好的通風、降溫條件，保證工人的正常睡眠休息。

第四章施工用電

（1）嚴格按照《施工現場臨時用電安全技術規範》落實臨時用電的各項安全措施。

（2）各種露天使用的電氣裝置應選擇較高的乾燥處放置。

（3）總配電箱、分配電箱、開關箱應有可靠的防雨措施，電焊機應加防護雨罩。

（4）雨期前應檢查照明和動力線有無混線、漏電現象，電杆有無腐蝕、埋設鬆動等，防止觸電。

（5）雨期要檢查現場電氣裝置的接零、接地保護措施是否牢靠，漏電保護裝置是否靈敏，電線絕緣接頭是否良好。

（6）暴雨等險情來臨之前，施工現場臨時用電除照明、排水和搶險用電外，其他電源應全部切斷。

第五章宿舍、辦公室等臨時設施

（1）工地宿舍設專人負責，進行晝夜值班，每個宿舍配備不少於2個手電筒，發現險情時，要清楚記得避險路線、避險地點和避險方法。

（2）當地氣象部門釋出惡劣天氣預報後，在以塔機高度為半徑的地面範圍內的臨建設施內的人員必須全部撤出。

（3）施工現場宿舍、辦公室等臨時設施，在汛期前應整修加固完畢，保證不漏、不塌、不倒，周圍不積水，嚴防水衝入室內。大風和大雨後，應當檢查臨時設施地基和主體情況，發現問題及時處理。

第六章應急響應

1、一旦發現洪汛險情，值班人員應以最快方式報告專案部汛應急救援領導小組組長，領導小組組長接到險情後立即報公司防汛領導小組，並立即組織救援人員按照預案進行搶險。

2、專案部防洪防汛應急救援領導小組按照職責分工立即趕往救援現場，並有序地組織實施現場救援工作。成立現場指揮部，救援總指揮立即組織工程隊負責人及技術人員對情況進行分析，並立即採取措施保護施工便道暢通、撤離施工人員。

防暑應急預案2

一、目的

因施工現場人員多，高溫持續時間長。一旦人員發生高溫中暑事故，將可能導致人員生命健康受到威脅和企業直接經濟受損。為確保我專案部萬一發生高溫中暑事故後，能迅速有效地開展搶救工作，並能積極而因地制宜、分秒必爭地給予妥善處理，最大限度地降低員工及相關方生命安全風險，特制定本預案。

二、組織機構及職責

專案部成立中暑事故應急響應指揮小組，負責指揮及協調工作。

組長：

成員：

具體分工如下：

1、負責是瞭解掌握中暑人員情況，組織現場搶救指揮。

2、任務是根據指揮小組命令，及時佈置現場搶救，對中暑人員組織相關人員進行現場人工急救。

3、負責維持現場秩序、保護事故現場、做好當事人周圍人員的問訊記錄，並保持與當地公安部門的溝通。

4、負責妥善處理好善後工作，按職能歸口負責保持與當地有關部門的溝通聯絡。

三、預防措施

1、暑期施工必須合理安排作息時間，採用上午早上班、早下班,下午晚上班、晚下班的方法，避開中午炎熱高溫時段。讓室外作業員工儘量不要在高溫環境下長時間不間斷作業，根據條件已經在室外作業場所增設遮蔭設施。

2、室外施工現場設休息棚、飲水點，保證茶水供應，安排人員將符合衛生標準的防暑降溫飲品送到晒板現場。

3、相關負責現場作業及各組組長應及時發放防暑降溫藥品。(相關防暑降溫藥品可到財務室駱會計處領取)

4、如在高溫時段發現有身體感覺不適的員工，應及時按防暑降溫知識急救方法治理或請醫生診治。

5、食堂暑期必須採購符合衛生標準的新鮮蔬菜、食品，嚴禁購買和食用不符合衛生標準的食品、飲料。

四、處置措施

當有員工發生中暑時，立即報告應急領導小組。需要時撥打電話請求救助。(急救中心電話：120，市人民醫院電話：027-88041911)。

現場人員應立即採取緊急措施對中暑人員進行如下救助措施：

1、立即將患者移到通風、陰涼、乾燥的地方。如走廊、樹蔭下、休息棚休息。

2、讓病人仰臥，解開衣釦，脫去或鬆開患者的衣服，如果衣服己經被汗水溼透，應更換乾淨衣服，同時開啟電扇或空調，以儘快散熱。並補充含鹽的清涼飲料。

3、儘快用物理方法降溫，使體溫下降到38度以下。

4、如果患者意識清醒，或者經過降溫外理後意識清醒，可以給患者服用綠豆湯、淡鹽水等解暑食物或飲料，還可以服用霍香正氣水等解暑藥物。昏迷者可針刺人中、十宣穴等人體穴位，嚴重患者須迅速送往醫院進行處理。臨床上中醫刮痧、拔罐和“抓筋”往往起到立竿見影的效果。

專案部現場一旦發生職、民工中暑，第一時間對患者進行搶救，同時要將具體情況上報行政部，以便採取妥善措施。現場不能盲目施救，除上述基本的救助外，要根據病情的嚴重程度及就醫條件，果斷採取急救措施。要索取施工所在地途徑最近醫院的值班電話。應急組長不在，由副組長負責，發現作業職工中暑或食物中毒時可採取非常措施和有效辦法，儘量防止事態擴大。

霍香正氣水、十滴水、人丹、暑症片等，這些都有降暑解毒之功效。另外夏桑菊顆粒、下火王顆粒、以及用菊花、金銀花等沸水沖泡代茶飲，對防治夏日感冒、中暑等均有良好的作用。須注意的是霍香正氣水與十滴水兩種藥須分開，不能冒然替用。前者主要擅長治療夏季風寒溼邪所引起的夏季感冒，胃腸炎等疾病，治療範圍較廣泛。既可治療夏秋各種感冒及腸胃炎等，亦可用於中暑引起的胃腸不適。而十滴水僅用於中暑症，即暑熱引起的頭暈昏迷、胃腸不適等。一藥主治風寒溼之邪所致疾病，一藥主治暑熱溼之邪所致疾病，兩者功效主治截然不同。因此應對症選用，不可冒然替用。

以上是我公司對預防高溫作業的員工工作的各項措施及相關規定，請各小組落實到位。藥物各小組組長可到公司財務室領取。小組責任到位，請熟知。

五、通訊聯絡

醫院搶救中心：120

匪警：110

火警：119

工地現場值班電話：

項管部值班電話：

主要管理人員電話

專案負責人：

安全員：

技術負責人：

施工員：

文明施工員：

六、注意事項

1、高溫中暑事故發生時，必須現場組織人員進行全力搶救，視情況撥打120急救電話和馬上通知有關負責人。

2、如果患者昏迷則需側躺送醫院救治，以免通氣不良導致傷員病情加劇。

3、重症中暑者要住院觀察，根據醫囑可靜脈輸液，待病情好轉後，再吃些米湯、麵條等易消化食物。

防暑應急預案3

一、總則

1、為了保證公司生產經營活動的順利進行，確保在夏季生產中出現緊急情況時，應急救援工作能迅速有效，最大限度地保障企業和職工生命、財產安全，特制定本預案。

2、暑期來臨，通過本預案的編制來指導防暑降溫工作的開展，預防中暑事故的發生，保護員工人身安全，保證生產的正常進行，保證各種應急資源處於良好的備戰狀態；而且可以指導應急行動按計劃有序進行，防止因行動不力或現場救援工作的混亂而延誤事故應急，從而降低人員傷亡和財產損失。

二、機構設定及職責

1、成立應急救援領導小組，負責應急救援工作的指揮、協調工作。領導小組組長由總經理擔任，若總經理外出，由副總經理負責，當公司領導均外出的情況下，由現場負責人負責實施救援工作的展開。

三、工作程式

1、當在生產現場發生高溫的各種緊急症狀情況時，各分公司負責人接到緊急情況報告後，應立即啟動本預案。在第一時間分別向公司應急救援領導小組、公司職工醫院求助。緊急情況發生後，還應不間斷的向有關領導、部門反饋後續情況。

四、在生產中緊急情況發生後，各分公司即視情況成立救援現場指揮部，由擔任事故現場總指揮，併成立以下領導小組；

1、防暑降溫保障小組。為保障勞動者的合法權益與生命、財產安全，為作業人員營造一個有保障、舒適的環境，在作業人員發生高溫不良反應時，由組長立即組織該組成員對事故人員進行轉移與控制，防止周邊作業現場事故人員的增加。使應急行動具有更強的針對性，提高行動的效率。以免造成較大的事故損失。

2、資訊聯絡小組。由組長負責瞭解人員傷亡情況和經濟損失及緊急情況影響範圍，每天組織收集天氣溫度狀況，然後採取必要的防範措施，並對已採取的措施和事態發展情況，及時向上級報告及有關部門的聯絡。

3、安全保障（警戒）小組。對撤離區和安置區內的治安工作，由安全員擔任組長並組織隊員負責對險情發展狀況進行監控，防止影響生產，並對各班組人員加強安全教育，以進一步提高安全意識且組織現場管理人員對現場進行安全檢查，消除安全隱患，以預防惡性事故的發生以及一旦發生事故時如何將事故影響控制在最小範圍。

4、現場醫療救護小組。當事故發生時，由組長組織組員對傷員進行現場分類和急救處理，負責在第一時間對傷員實施有效救護；並及時向醫院轉送。救護人員的主要職責是：進入事故發生區搶救傷員；指導危害區內人員進行自救、互救活動；集中、清點、輸送、收治傷員。根據具體情況，迅速制定應急處理方案並組織實施。

5、後勤保障小組。由組長負責組織調集搶險人員、物資裝置，督促檢查各項搶險救災措施落實到位。

五、各類緊急情況發生後，需調集的主要專業救援隊伍、應急救援物資。主要物資及人員職責安排如下：

物資的購置由職工醫院負責，主要藥品及醫療救護器具如下：

1、藥品：感冒藥、發燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、風油精、霍香正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。

2、救護器具：擔架、小型氧氣瓶、聽筒、毛巾、藥用藥箱、冷凍櫃（冰塊）等。

六、防暑降溫措施

1、加強對廣大員工防暑降溫知識的宣傳，開展形式多樣的安全衛生和暑期保健宣傳教育活動，使職工瞭解暑期的安全保健知識，提高自我保護能力。

2、完善、落實高溫期間安全生產責任制，成立防暑降溫領導小組，制定應急預案，儘量避免高溫期作業，落實防範措施。

3、暑期來臨之前，要做好高溫作業員工的健康檢查工作，對患有高溫禁忌症的員工，應及時調整工作崗位。

4、要積極採取措施，改善員工的工作環境和作業條件，妥善安排好員工的作業時間，嚴格控制加班加點，注意勞逸結合，對室外露天作業的人員應儘量避免中午炎熱時間作業。適當減輕員工的勞動強度，為員工創造良好的工作和休息環境。

5、落實每一位員工的防暑降溫物品，儘量以實物形式供給職工防暑降溫清涼飲料和藥品，把好進貨質量關，杜絕假冒偽劣產品。

6、要切實做好施工現場的衛生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛生管理；嚴格執行食品衛生制度，避免食品變質引發中毒事件；加強對暑期易發疾病的監控。

7、暑期期間，加強安全生產監督檢查工作，發現問題要及時督促整改，確保安全生產。

8、將防暑降溫領導小組人員的聯絡方式、報警及急救電話製表張貼於宣傳欄中，防止事故發生時不能及時取得聯絡。

七、施救方法：

1、輕度患者現場作業人員出現頭昏、乏力、目炫現象時，作業人員應立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊作業人員應將症狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息，供應其涼水、溼毛巾等。並通知專案部醫療救護人員進行觀察、診治。

2、嚴重患者（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）當作業現場出現中暑人員時，作業周邊人員應立即報告，並及時將事故人員轉移至陰涼通風區域，觀察其症狀，以便於醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。分公司負責人應根據具體情況，決定是否啟動防暑降溫預案。並立即通知救護人員親臨現場對事故人員進行救治。並及時轉移到職工醫院進行觀察、治療。並上報公司。

八、善後處理工作：

1、根據事故“四不放過”原則，認真做好事故的調查處理工作，採取針對性強的防範措施，加強對各班組的宣傳、教育，使每人都掌握夏季施工過程中的注意事項，做到每人都懂得保護自己；懂得救護他人。總結經驗教訓，杜絕同類事件的再次發生。具體防範措施如下：

⑴由資訊小組在生產現場設定溫度計，並對每天的天氣情況進行收集、處理，然後上報分公司負責人，依具體情況採取相應的安全防範措施。

⑵後勤保障小組，應能隨時保證作業人員現場的飲水、緊急藥品。

⑶由分公司負責人依據當年的氣溫情況制定出一套合理、有效的“人員作息時間表”避開每天氣溫的最高時間（13:00～14:00）段，報請總經理批准後實施。

⑷各單位要加強班組安全教育，增強作業人員對各種情況的應急處理能力。加強對夏季生產安全宣傳工作，使每人都瞭解、掌握防暑降溫的安全小常識，提高作業人員在實踐中的'應變能力與處理能力等。

九、應急恢復、重新進入

當應急恢復後，重新進入之前必須對危險區進行評價，並且應對事故進行分析，待危險區已確定安全時方可進入現場，繼續操作。

十、應急培訓及演練

1、培訓

①生產前，對作業人員進行防暑降溫知識教育，學習關於防暑降溫的常識及中暑急救的簡單方法，並要求在工作中能夠熟練運用。

②學習本預案，使廣大員工知道怎麼進行防暑降溫工作，如何應對中暑事件。

2、演練

應急預案和應急計劃確立後，經過有效的培訓，專案部每年夏季到來前進行大型救援演練一次。每次演練結束，及時作出總結，對存有一定差距的，在日後的工作中加以提高。

（1）演練目的

①測試應急預案和實施程式的有效性及充分程度

②檢測應急裝置

③確保應急組織人員熟知他們的任務和職責

④測試應急人員的協調能力

⑤辨別和改正計劃中的缺陷

⑥檢測應急裝置的充分性和有效性

（2）應急預案演練情況

為了提高救援人員的技術水平與救援隊伍的整體能力，以使在事故的救援行動中，達到快速、有序、有效的效果。安全辦於每年6月下旬開展一次救援演練，應急救援訓練已成為救援隊伍的一項重要工作，所以在應急救援過程中專案部還特別強調以下三點：

①演練時人員均必須準時到位，並配帶好各自的防護用品。

②在救援過程中應做到“自我保護，搶救他人”並積極有效的搶救。

③必須嚴格遵守有關領導的指揮，做到“以假亂真”，有效地實施搶救措施。

（3）應急訓練與演習的基本任務是：鍛鍊或提高隊伍的突發事故情況下的快速搶險堵源及時營救傷員、正確指導和幫助群眾防護或撤離，有效消除危害後果，開展現場急救和傷員轉送等應急救援技能和應急反應綜合素質，有效降低事故危害，減少事故損失。

防暑應急預案4

一、工作目標：

通過本年度的防暑降溫工作，促進我司作業環境的改善，提高工作效率，確保作業人員的身體健康，確保在20xx年內不發生一起中暑工傷事故。

二、實施日期：

20xx年x月x日-20xx年x月x日

三、工作組織機構

為了更好促進防暑降溫工作，成立xx公司20xx年度防暑降溫工作小組

組長：xx副組長：xx

成員：xx

工作小組辦公室設在綜合管理部，負責防暑降溫工作的日常開展。

四、防暑降溫應對措施

（一）7月—8月期間，公司每天中午為全體員工供應稀飯、綠豆湯、涼茶（陰雨天氣除外）。

（二）高溫天氣，綜合部安排車接送員工就餐。

（三）發放高溫補貼：公司按規定給全體在職員工發放夏季高溫補貼。

（四）工會在宣傳欄張貼宣傳防暑降溫常識以及自救與互救知識，提高公司人員防治中暑的能力。

（五）各部門，特別是生產部應利用班前、班後，對所屬人員普及夏季防暑降溫的基礎常識以及應對高溫期間的自我保護措施。

（六）生產部、綜合管理部對公司的空調、通排風設施裝置進行全面檢查、維護和保養，以確保降溫設施的工作效果。

（七）生產部、綜合部辦公室配備人丹、藿香正氣水、十滴水等預防或治療中暑的藥品，確保員工在工作當中出現不適或中暑等情況後能及時救治。

（八）一旦發現員工有中暑現象，部門主管應迅速將中暑者移至通風陰涼處解開中暑者領口等束縛，並立即送往附近醫院搶救，切不可將患者移至空調房間內。

（九）易揮發性原料、產品儲存倉庫，必要時開啟空調降溫，或將貨品轉移至陰涼倉庫暫存。

五、費用預算

（一）供應涼茶：xx月每天食堂供應稀飯、綠豆湯、涼茶，費用預算每人x元/每天，預計費用：x元（各公司按就餐人次分攤）

（二）高溫補貼：x元。

（二）購買防暑醫藥用品：x月費用預算約x元。

防暑應急預案5

一、認真落實防暑降溫責任制

各車間廠長為安全生產第一負責人，要切實加強對防暑降溫工作，明確安全生產責任，落實防範措施，防止因高溫天氣引起的員工中暑和各類安全生產事故。

二、加強防暑教育工作

各車間組織對員工進行防暑降溫安全教育宣傳工作，使每人掌握防暑降溫安全小常識，加強夏季工作安全培訓，增強員工的安全生產意識。把防中暑、防食物中毒、防火災作為重點培訓內容，堅持安全工作常抓不懈。

三、切實做好衛生防疫工作，調整夏季飲食

加強食堂管理，切實加強食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，避免因食物變質引起的中毒事件。同時做好食堂食譜調整，高溫季以清淡、營養、易消化吸收的餐譜為主，搭配清涼解暑的湯品，例如海帶南瓜湯、冬瓜湯等。

四、保證現場飲水供應充足

現場供給足夠的符合衛生要求的飲用水等，有效地防暑降溫，避免發生中暑事件。

五、積極改善現場生產環境

要認真落實作業現場管理規定，積極採取措施，加強通風降溫，作業現場必須安裝電扇、冷風機等。

六、做好夏季防火工作

針對夏季炎熱、天氣乾燥，火災事故易於發生的實際情況，進一步加強預防火災措施，對配電箱、電焊區、倉庫（油漆、機油）等易燃場所進行定期檢查，發現問題立即處理，同時按規定配備滅火器材。

七、落實防暑降溫物品

各車間負責人按實際人數申購解暑藥物。各車間應在綜合處備足防暑降溫藥品（如：人丹、藿香正氣水、風油精），保證員工生病時能夠得到及時治療。

八、申請適當的高溫補貼

1、發放標準：一線高溫崗位5元/日/人，非高溫崗位2元/日/人，每月按30日計。

2、發放時間：暫定。

3、發放範圍：以實際在崗名單為準。

九、應急救援預案

1、輕度患者施救

現場作業人員出現頭昏、乏力、目炫現象時，作業人員應立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊作業人員應將症狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息，供應其涼水、溼毛巾等，並讓其服用人丹或藿香正氣水等解暑藥物。

2、嚴重患者施救

當作業現場出現中暑人員時（伴有昏倒、休克、身體嚴重缺水等現象時），作業周邊人員應立即通知所在班組的班組長，並及時將事故人員轉移至陰涼通風區域（或有空調的辦公室），根據具體情況立即組織應急救治。症狀嚴重者，應立即撥打醫療急救電話“120”，並上報公司。