社群寒假計劃書範例
一、專案基本資訊
(一)專案基本內容
為了更好的貫徹落實社群發展,為福安社群的老年人提供優質的服務,我們福安社群聯合愛爾眼科為老年人免費義診,以提升社群質量、滿足居民需求、切實解決社群問題,從而促使社群自助,實現社群整體目標。
(二)專案人員構成
福安社群社會工作專案組成員有:何偉齡、朱鷺、石雲鶴
二、專案來源
(一)社會背景
福安社群,隸屬於長春市二道區榮光街道辦事處,位於榮光街道南部,北起吉林大路,南至嶺東路,西鄰福安街,東至環城路,轄區面積0.54平方公里,轄區內常駐戶數共4016戶,流動人口9038人,常住人口7429人,其中老年人1033人,駐街單位9個,個體工商戶196戶,現有黨員113人,平均年齡57歲,社群工作人員27人,班子成員8人,社群辦公用房面積1000多平方米。社群在群眾服務大廳設有民政、社保、教育、衛生、殘聯、工會、應急救助、法律援助、信訪等10個惠民服務視窗。社群2011年成立了新的兩委班子,配備了1名社群黨支部副書記, 2012年7月成立社群監督委員會,打造形成了一支責任心強的專職工作隊伍。
(二)需求評估及專案預設
作為“情牽夕陽社工行”的專案,宣傳活動有助於居民對社會工作者這一專業服務群體增加了解與認識,同時樹立居民“有困難找社工”的需求意識,最後幫助社群和居民實現自助,達到培養專業社工的服務目標。宣傳活動主要分為三個部分,向大家介紹社會工作者是幹什麼的和社會工作都可以為居民提供哪些服務;分享社工在過去參加服務所拍攝下來的照片,促進居民能夠在圖文並茂的宣傳中對社會工作者有一個更加詳細的.認識;通過社工邀請愛爾眼科醫護人員為老年人免費義診,樹立社會工作者形象。
我們現在做的這些服務,與居民生活水平的日益提高有著密不可分的關係,但是,也離不開黨對我們的關懷,黨和國家的政策才使我們有機會也有保障的為居民提供和開展服務。在此,感謝當給我們創造這麼好的生活條件,使我們在享受著經濟發展打來豐富物質生活同時更加充實了我們的精神生活。
三、專案方法及專案研究綜述
(一)專案方法
採用地區發展模式為研究方法
(二)相關專案研究綜述
四、專案目標首先要讓社群居民瞭解社工這一職業。
對社會工作者這一專業服務群體有一個全面深入的瞭解與認識,同時樹立居民“有困難找社工”的尋求意識,最後幫助社群和居民實現自助,達到培養專業社工的服務目標。
五、理論依據
地區發展模式
1.地區發展模式的定義
地區發展模式是社會工作者協助社群成員分析問題、發揮其自主性的工作過程,目的是提高他們及地區團體對社群的認同,鼓勵他們通過自助和互助解決社群問題。
2.地區發展模式的特點
(1)較多關注社群共同性性問題
(2)通過建立社群自主能力來實現社群的重新整合
(3)過程目標的重要性超過任務目標
(4)特別重視居民的參與
3.地區發展模式的實施策略
(1)促進居民之間的交流
(2)團結鄰里
(3)社群教育
(4)提供服務和發展資源
(5)社群參與
4.地區發展模式在福安社群的應用
作為“情牽夕陽社工行“,宣傳活動有助於居民對社會工作者這一專業服務群體增加了解與認識,同時樹立居民“有困難找社工”的需求意識,最後幫助社群和居民實現自助,達到培養專業社工的服務目標。宣傳活動主要分為三個部分,向大家介紹社會工作者是幹什麼的和社會工作都可以為居民提供哪些服務;分享社工在過去參加服務所拍攝下來的照片,促進居民能夠在圖文並茂的宣傳中對社會工作者有一個更加詳細的認識。
六、專案實施過程
(一) 召開宣傳動員大會
(二) 社工社群活動圖片展
(三) 免費義診
具體宣傳步驟
(一) 宣傳動員大會
1. 啟動時間:定於7月18日上午9時至9時20分
2. 啟動地點:福安社群會議室
3. 受邀領導:福安社群書記、副書記、社群主任等領導以及老年協會等主要組織的負責人、社群各代表及社群所有居民。
4. 宣傳內容:
① 向大家介紹社會工作者是幹什麼的和社會工作都可以為居民提供哪些服務;
②講解社會工作的相關專業知識包括社工理論和工作方法。主要有將要開展的個案工作、小組工作、社群工作等三大基礎工作方法的主要內容及具體實施步驟。
5.宣傳形式:製作宣傳ppt,與會當天將播放ppt由專業社工導師為大家進行詳細講解。
(二) 社工社群活動圖片展
1.啟動時間:7月18日上午9時20分至35分
2.啟動地點:福安社群會議室
3.受邀領導:福安社群書記、副書記、社群主任等領導以及老年協會等主要組織的負責人、社群各代表及社群所有居民。
4.宣傳內容:長春工大的社工在其他地區開展專業社會工作活動的相關圖片,讓大家瞭解什麼是社會工作者,瞭解社會工作者的具體服務領域和工作。
5.宣傳形式:
採用圖片展覽的方式進行宣傳,在開展活動的系列圖片下附上相應的文字介紹並有專人為其講解。
(三) 免費義診
1. 啟動時間:7月18日上午9時35分至10時
2. 啟動地點:福安社群會議室
3. 受邀領導:福安社群書記、副書記、社群主任等領導以及老年協會等主要組
織的負責人、社群各代表及社群所有居民。
4. 宣傳內容:由愛爾眼科為老年人免費義診,樹立老年人的健康意識,實現社
區的和諧發展。
5. 宣傳形式:
海報。
六、預計困難及解決方案
(一)預計困難
1、成員招募不夠;
2、成員的積極性不高,人員流失;
3、成員情緒太高,無法控制;
4、成員員情緒太低,氣氛沉悶;
5、現場秩序維護乏力。
(二)解決方案
1、太少我們繼續招募或用社群聯絡的老人;
2、加強主題的吸引力,鼓勵參與;
3、情緒太高,組織領導適當壓制氣氛;
4、情緒不高,用些活動來活躍氣氛;
5、組織更多人員全面控制全場,維護秩序。
七、評估方法
1、通過問卷法對組員進行評估。
2、運用觀察法,觀察組員經過幾次活動的前後對比,看是否有變化。
3、組織者寫工作筆記,既為了組織者反思,也為了瞭解每個組員的每次變化及他們的需求。
八、財政及其他資源預算:
略
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