五一勞動模範先進事蹟

在日常學習、工作或生活中，大家總免不了要接觸或使用事蹟吧，事蹟可以起到引導讀者認識先進，學習先進的作用。擬起事蹟來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的五一勞動模範先進事蹟，希望對大家有所幫助。

五一勞動模範先進事蹟 篇1

李同志於20xx年11月擔任市府辦資訊處長，在資訊工作崗位上連續奮戰了五年時間。他對待工作認真負責，銳意創新，務實高效，埋頭苦幹，任勞任怨，無私奉獻，帶領資訊工作團隊辛勤耕耘，努力在政務資訊為市委市政府領導服務、為上級黨委政府和基層服務、為推進全市經濟社會發展服務方面不懈求索，推動全市政務資訊工作邁上新臺階。xx市府辦連續五年被評為全省政務資訊工作先進單位，他本人也連續五年被評為全省政務資訊工作先進個人，並多次被評為優秀公務員，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。這就是xx市府辦突出的勤勉敬業幹部――xx。

知難而進勇挑重擔

他是一位從基層做起、經過多崗位鍛鍊、在政府辦公室系統工作長達21年之久的幹部。調到市府辦工作之前是開化縣府辦副主任、黨組副書記，正科級幹部，20xx年8月調到市府辦任督查室副主任，從事文字綜合工作，專門為市政府主要領導起草重要講話稿和政府工作報告。客觀地說，一個人長時期在政府辦公室系統做文字工作，總會有一些疲勞感，總希望能調到清閒崗位，做輕鬆一些的工作。而資訊是市政府辦公室裡最具挑戰性的工作，省政府對各地上報資訊採用情況有計分量化考核，通過資訊發揮對各地各部門工作指導推動作用必須要有針對性，緊急突發性事件處置必須有快捷敏銳的資訊反應。資訊處既要做好向省政府和國務院辦公廳上報資訊工作，爭取資訊上報工作“爭先進位”；又要緊貼市委市政府中心工作和工作大局，編髮好市本級政務資訊刊物，體現市委市政府領導決策意圖，為推動全市經濟社會發展做好資訊服務；更要時刻繃緊緊急突發性資訊這根弦，第一時間做好緊急資訊報送處置，發揮政務資訊在緊急突發性資訊報送中的主渠道作用。更為嚴峻的是資訊處人員力量極為薄弱，全省其它地市政府辦資訊處都是3人以上，而我市政府辦資訊處編制2人，其中在20xx年3月至20xx年3月的整整四年時間裡資訊處只有他1個人。資訊處長崗位壓力大、責任大、擔子重，做好政務資訊工作任務艱鉅、困難重重。

面對如此嚴峻的工作壓力和責任，20xx年11月組織上讓他擔任資訊處長，他沒有半句怨言，更沒有向領導提任何要求，而是知難而進，一往無前，勇挑重擔。從擔任資訊處長的第一天起，就一頭扎進政務資訊各項工作，埋頭苦幹，潛心編報資訊。在他到資訊處工作不久，20xx年2月他上報的《確立教育公平理念推進教育均衡發展――xx市發展農村教育的主要做法》被省政府《政務工作交流》刊發，時任市政府市長的孫建國書記專門作出重要批示：“資訊處這個材料搞得不錯，對市委、市政府近年來重視發展農村教育的舉措作了比較系統、實事求是的概括，反映了xx發展農村教育的工作情況。以後類似的、在全省有一定影響的工作，市府辦及市有關部門要主動、及時總結和反映，以擴大xx的影響，爭取各方面更多的支援。”市委市政府主要領導的批示既給了他極大的鼓舞和鞭策，又為做好全市政務資訊工作指明瞭方向。由此，在五年多的資訊工作中，他遵循市委市政府主要領導批示和教誨，緊緊圍繞中心，服務市委、市政府工作大局，堅持“質量至上、快速反應、務實創新、勇創一流、全面提升”的要求，始終做到立足實幹，勇於開拓，愛崗敬業，紮實工作。

與時俱進銳意創新

資訊從本質上說是訊息、情報，是消除人們對事物的不確定性，是溝通情況、反映問題、交流經驗，為領導科學決策、指導工作、推動工作服務的文字材料，是政府機關的一項老工作，但在新時期、新形勢下資訊工作面臨著新情況、新挑戰。為提高資訊工作的水平，他注重開展調查研究，解放思想、實事求是、與時俱進，積極探索政務資訊工作規律，大膽提出並確立政務資訊工作四xx理念。即：一是政務資訊無小事的理念。資訊直接為領導服務，關乎領導科學決策，失之毫釐差之千里，資訊從來無小事，開展資訊工作必須講政治、極端負責，必須如履薄冰、如臨深淵，上報資訊慎之又慎，確保資訊的真實性、準確性和時效性，“只幫忙、不添亂”。二是主動融入市委市政府中心工作的理念。圍繞中心工作，服從和服務於中心工作，主動融入政府中心工作，緊扣中心工作，為領導、基層、群眾服務，為政府工作全域性服務。三是政務資訊是生產力的理念。一篇優質的情況反映和問題建議資訊，有利於推動領導決策的科學化、最優化；一篇優質的反映工作成效和體現亮點特色的資訊，有利於引起上級領導的關注和肯定，取得上級領導更多的支援；一期刊發經驗典型、創新舉措的資訊刊物，有助於經驗推廣、推動面上工作的開展。政務資訊作為政府機關資訊傳播的.載體，是一種重要的政府資源，開發出好的資訊，就能催發並創造效益，政務資訊是“軟實力”和“生產力”的體現。做好政務資訊工作也是為發展生產力做貢獻。四是質量為本的理念。堅持質量是資訊產品的生命，無論是上報資訊還是編髮資訊刊物，都做到質量至上、精益求精、深入挖掘、精心採編，切實提高政務資訊的質量。

與此同時，他還根據上級要求，借鑑外地先進經驗，結合xx政務資訊工作的實際，不斷拓展資訊服務的深度和廣度，提出政務資訊工作的四個新定位。即：一是上情下達、下情上報。把資訊作為上級領導瞭解掌握基層情況、基層瞭解領會上級指示精神的重要途徑，保持資訊暢通。既當好領導的耳目，為領導科學決策提供基礎依據；也當好領導的喉舌，成為基層和群眾瞭解上級決策精神的視窗。二是宣傳特色亮點工作，充分展示xx。把政務資訊作為一條極為重要的宣傳渠道，作為向省政府彙報工作的一個路徑，全面上報xx新舉措、新亮點、新特色、新成效等方面的資訊，擴大xx知名度和美譽度。三是爭取上級領導支援，推動難點問題解決。全面收集xx改革發展中出現的問題和困難，如實向上級上報這方面的問題性資訊，爭取上級領導協調解決問題和困難，推動重點難點工作的開展。四是展現xx幹部精神風貌，樹立市府辦工作形象。把上報資訊作為xx幹部文字寫作和工作能力的展示平臺，以向省政府報送請示報告檔案的要求，潛心採寫每一篇上報資訊；把資訊刊物作為市府辦機關工作形象的公開亮相，以市政府下發檔案的標準，精心編髮每一期資訊刊物。

為確保政務資訊工作新理念和新定位落到實處，在市府辦領導的重視和支援下，他還創新建立和完善了四項工作機制。即：一是建立完善政務資訊考核辦法。對各縣（市、區）、各部門上報資訊採用情況實行計分考核，每月通報，年終評先，通報表彰。二是創新建立市級部門分口子召開政務資訊工作例會制度。將市級部門分為財政政法、工業、城建、農業、社會事業、流通金融、涉外等七個口子，分口子召集部門資訊員，召開資訊工作例會，讓所有部門資訊員能在例會的平臺上交流資訊選題、培訓資訊業務、推動資訊工作。三是建立市府辦內部全員辦資訊制度。明確內部各處室資訊得分目標，落實資訊工作責任，營造全員抓資訊工作的氛圍。四是建立上報資訊稽核把關制度。對上報資訊認真核實，做到事實、數字準確無誤，必須經過相應的領導籤批之後才能上報。正是由於創新性的理念和定位，以及開創性的工作機制，五年來我市政務資訊工作實現“零差錯”，也從未出現因為政務資訊造成政府工作被動的現象，我市政務資訊工作也因此走上健康發展的軌道。

埋頭苦幹務實高效

資訊文稿一字一句寫成，有文字、格式、新意等方面的特殊要求，資訊工作要量化考核、看得見、摸得著，具有政策性、競爭性、風險性，資訊工作既是一項具體務實的工作，更是一項創造性的勞動，是一項必須大處著眼、小處著手的工作，要求政務資訊工作者不僅是個文字寫作的高手，還必須是熟悉政府方方面面職能工作的行家。這是對政務資訊工作者能力和水平的一個挑戰和考驗。幾年來，為做好政務資訊工作，他堅持從學習入手，以“人之差異在業餘”為信條，充分運用八小時以外的時間，認真學習政治理論和政府工作所涉及的方方面面的業務知識，學習上級黨委政府和市委市政府的政策檔案和領導講話，努力拓寬知識的深度和廣度，提升自身的內功。同時，他以“處處留心皆學問”為信條，重在日積月累，重在厚積薄發，認真領會我省、我市發展戰略、總體規劃、中心工作和決策部署，廣泛瞭解各縣（市、區）、各部門重點工作進展情況，善於在全國、全省範圍內作橫向比較，從中掌握xx在全國、全省領先、有特色、有亮點、創造經驗的工作情況，加強點滴資料、素材的積累，努力拓寬資訊素材來源的深度和廣度。

在上報國辦和省政府資訊方面，幾年來，他力求做到三個“堅持”，即：堅持圍繞市委市政府主要領導的工作思路報送資訊，使上報資訊成為市政府向省委省政府領導彙報工作、溝通情況的直通快車；堅持圍繞中心工作報送資訊，使上報資訊成為省委省政府領導及時瞭解掌握xx經濟和社會發展情況的主要視窗；堅持圍繞需要解決的突出問題報送資訊，使上報資訊成為請求上級幫助解決問題的重要渠道。同時，把綜合調研作為提高上報資訊質量的重要途徑，注意加強調查研究，瞭解和掌握第一手材料，通過約稿收集綜合資訊素材，加強對大量零散資訊的歸納整合，深度挖掘提煉綜合性、專題性、問題性和建議性的調研資訊，提高上報資訊的針對性和有效性，全力為宣傳展示xx、爭取省政府支援、推動xx工作做好資訊服務。五年來，我市被省政府採用資訊1100餘篇，省領導在xx資訊上作出批示120多條，其中20xx年被省政府採用234篇（包括：《昨日要情》123篇，《專報資訊》79篇，《上報國辦資訊》20篇），省領導批示27條（均系肯定性或促進問題解決的正面批示），xx市在省政府資訊採用得分1776。8分，列溫州、台州、麗水之前，位於全省11個地市第8名，實現了“爭先進位”的目標。《xx市推進“三位一體”平臺建設增強經濟發展後勁》、《xx市探索建設農村公路指路標誌體系方便群眾出行》等4篇資訊被省政府《政務工作交流》刊發。今年2月，他上報的《xx市提出耕地質量佔補平衡理念大力實施耕地質量提升工程》一文，被國辦《專報資訊》採用，x、回良玉副總理先後作出重要批示，農業部兩位部長作出重要批示，呂祖善省長、陳敏爾常務副省長也相繼作出重要批示，對xx耕地質量提升工作給予高度肯定。

在編髮資訊刊物為本級政府和基層服務方面，他力求做到三個“圍繞”。即：一是圍繞市政府領導決策需要，緊扣市領導最為關注、急需瞭解和解決的問題，群眾關心的熱點、難點和敏感點，以及具有典型性、傾向性和苗頭性的問題，及時向市政府領導報送含金量高、適用性強的資訊；二是圍繞推動市委市政府決策部署貫徹落實和重點工作推進，緊貼市委市政府工作脈搏，把握節奏和時序，適時編髮市政府重要會議貫徹落實情況和重點工作進展情況的動態性資訊；三是圍繞推廣典型、推動創新，注意編髮各縣（市、區）、各部門以及外地具有推廣、借鑑價值的新經驗、新做法、新亮點資訊，發揮資訊的引領、導向作用。每年編髮政務資訊刊物270多期，而且市委、市政府領導在政務資訊刊物上的批示數量逐年增加，資訊刊物質量邁上了新的水平。

任勞任怨無私奉獻

他常對同事說，與外出打工的同齡人比，與在農村務農的農民比，與下崗再就業職工比，我們在機關工作，勞動強度比他們小，而經濟待遇比他們高，我們沒有理由不做好工作，必須把工作當作事業來做、把業務當作學問來鑽，要做就要做到最好、最優、最棒。他是這樣說的，也是這樣做的。20多年來，他堅持工作向高標準看齊、生活以低要求比較，對待工作始終保持昂揚的鬥志和旺盛的熱情，視困難為階梯，變壓力為動力，化挑戰為機遇，而在生活上始終保持艱苦樸素、勤儉節約的勞動人民的本色，做到清正廉潔、乾淨幹事。

在日常工作中，他顧全大局、嚴守責任、強化服務，密切與相關部門、與基層的溝通聯絡，努力營造和諧融洽的資訊工作環境。尤其突出的是，他嚴守緊急突發性資訊報送和處置的責任，始終保持高度負責的政治責任感和資訊敏銳性，時刻繃緊緊急突發性資訊報送和處置這根弦，以“時刻準備著”的姿態，保持手機24小時開機，做到五年如一日。對各縣（市、區）和各部門上報的緊急突發性資訊，無論身處何時何地，哪怕是休息時間甚至是深夜，總是做到立即到崗就位，及時核實情況，快速作出判斷，在第一時間做好上報市府辦領導和省政府等處置工作，並做好緊急突發性資訊後續處置情況的續報。五年來，每年接收處理緊急資訊500餘件，如20xx年共接收處理緊急資訊507件，其中：公安110資訊快報422件，其他部門上報緊急資訊85件。市政府領導對緊急資訊批示32件，轉報省政府緊急資訊8件。實現五年來緊急資訊不遲報、不漏報、不瞞報、不誤事，件件有處置，件件有結果。

資訊工作取決於人，歸根到底取決於資訊員隊伍的整體素質。著力提高全市資訊員隊伍整體素質，也是他這幾年工作的著力點。為此，一方面，他加強政務資訊理論與實踐的理解和研究，積極為縣（市、區）政府辦和市級政府部門做好政務資訊工作指導和業務輔導。每年全市有20多個單位採取以會代訓、專題培訓等形式對資訊員進行培訓，他都抽時間積極為基層的業務培訓做好服務。另一方面，他大力推進頂崗鍛鍊，通過頂崗鍛鍊形式提高基層資訊員素質。五年來，先後有30名基層資訊員在資訊處頂崗鍛鍊，他毫無保留地給予指導和傳幫帶，產生了良好的效果，使這些基層資訊員的素質有了快速提高。最近，市府辦面向全市機關部門公開選調4名公務員，其中有3名是曾經在他所在的資訊處頂崗鍛鍊的基層資訊員。

五一勞動模範先進事蹟 篇2

勞模是一種精神。勞模在創造物質價值的同時，也在創造著精神價值，他們成就了惠及後人的物質財富，也鑄就了永存史冊的精神財富。有了勞模，人類的勞動才顯出奪目光彩；有了勞模精神，我們的生活才更加充滿活力。勞動價值觀念的進步永無止境，勞動的定義。勞模的含義以及勞模精神的核心也在不斷變得豐富和深刻。我們所敬仰的，不僅是勞模取得的成績，更是從中體現出來的一種精神；我們學習勞模，不僅要學習他們取得成果的法寶，更是要學習他們對待勞動的態度，用心去做好點點滴滴工作。

當年的.那些老勞模的事蹟還歷歷在目，他們說過的那些質樸卻讓人熱血沸騰的話依舊言猶在耳。今天，不斷湧現的新勞模繼承了他們最核心的精神，並融入了這個新時代所特有的風範和意義。在此種意義上，當下的勞模們已經重新鍛造了勞模的概念。在他們身上，更突出了創新。知識。激情。堅守等意義；在他們身上，放大了某些勞模的個性，也儲存了勞模的本質。

當然，有一點是不變的：這些人曾經平凡，卻都在自己的崗位上兢兢業業，並在勤奮務實間保持著求真向上的心靈他們知道，自己現在所有的辛勞。所有的艱難。所有的付出以及所有的拼搏都是為了追求卓越。活出自己。超越自我。願我們都能成為這樣的人。時代是變化的，成功的真諦卻永恆恪盡職守。愛崗敬業的精神和素質；刻苦鑽研。孜孜求索的進取意識；嚴謹細緻。精益求精的工作作風；樂於助人。甘為人梯的高尚情操。堅定的事業心。勤奮的學習鑽研狀態。敢於和善於創新的精神。持續的熱情和鬥志。與人分享併合作的境界永遠都是追求不凡作為的重要憑藉。讓勞模精神成為激勵我們奮勇前進的精神動力和信念，讓勞模精神促動我們追求卓越，成就夢想！讓我們從平凡中成就卓越之道，從生活中探求生命真諦，從現實中謀求超越本質，從點滴中收穫偉大成就，讓我們像勞模們一樣帶著使命感投入工作和社會生活中，一起去創造更加輝煌的人生和更美好的社會。

五一勞動模範先進事蹟 篇3

xx一直都是忙碌著的，這幾天，他與企業相關負責人探討職工公寓樓的建設推進情況。近年來，隨著企業外來務工人員的增加，原有的職工宿舍已經不能滿足需求。為了讓工人們安心工作，沒有後顧之憂，xx建議公司在現有職工宿舍樓的基礎上，擴建3棟公寓式的職工宿舍樓，進一步改善他們的生活居住條件。在他的多方協調下，目前，職工公寓建設工作已經開始，預計年內可陸續投入使用。

35年的自學經歷帶起了學習潮

1982年5月，xx高中還沒讀完，參加了當時的鄉辦企業招工考試，以全鄉第一名的成績進入紡織廠做織布操作工。工作中，他除了接線頭，還堅持邊工作邊自學，他翻遍5000多冊學習書籍換來了紡織工程、經濟管理等多個本科學歷。全國培訓師1S09001體系稽核員、安全標準化內審員、紡織保全高階技師、高階經濟師等多個專業資格證。同時，他也被評為省技能人才評價專家，榮獲xx省五一勞動獎章。“肯鑽研、能成事”，這是廠裡的老職工們對他的'一致評價。

xx從自己的成長經歷中感受到了學習的重要性，也堅持不懈地引領職工走上終身學習之路。他親自擔任公司黨校、職工培訓學校校長，個人為企業職工書屋捐贈3000多冊書籍，推動企業每年設立80萬職工培訓專項經費，創新企業人才培養模式，主持實施“員工終生受訓”工程，與4所高校聯合辦班，常態化開展崗位練兵、技能培訓、學歷晉升。

在他的帶動下，公司共有970人通過中級工考核、174人通過技師考核、61人通過高階技師考核，培育出了7名各級勞模、xx工匠。也是在他的提議下，20xx年起，公司落實了操作能手、金牌工人、企業工匠崗位津貼和職工突出貢獻乾股獎勵制度。

“他帶著我們學習，還讓我們嚐到了學習的甜頭”。榮獲金牌工人稱號的一線電工張勇說，從學習中得到實惠的職工們願意跟著他。公司也被評為全國農村優秀學習型企業、xx省學習型組織示範點、xx省高技能人才培養示範基地。

四屆連任工會主席詮釋了“孃家人”

20xx年9月，公司實行工會主席直選制，他高票當選工會主席。在雙弘，工會幹部直選已連續實行了四屆，xx也連續任了四屆工會主席。15年來，他用資料、實績向職工交出了份份答卷：在xx率先創辦職工服務站，全程、體貼、親情、超前“四式”服務成為當地企業學習的榜樣。

創建廠內幼兒託管點、留守兒童校外輔導站、大學生實習基地，滿足了職工子女臨時託管、暑期輔導、社會實踐的需求;記錄了十幾本“民情日記”，職工資訊“六個有”、思想動態“五必談”、家庭生活“十必訪”“九個知”是他的法寶;職工鄧興芹車禍住院，他第一時間看望並墊付2萬元;殘疾職工陸某軋傷左手大拇指，他冒著濃霧跟車6小時送到專科醫院;建言企業投入巨資引入先進裝置，安裝除塵設施、冷暖空調，極大改善了職工的勞動環境;5年來他代理職工事務服務937人次;雙弘職工互助基金20年幫扶救助職工1315人，救助總額達220.36萬元……

“在我們心裡，他就是我們最親的家人。”貴州籍工人張貞秀說。

年底舉行的會員評家、評議工會主席活動，職工滿意率年年都在95%以上，20xx年xx榮獲xx“最美孃家人”稱號。

10%以上的増長幅度強化了獲得感

“職工工資年増長10%以上”是xx開展工資談判工作的主要目標。20xx年以來，他每年組織開展兩次工資協商：年初調增崗位月薪，7月1日調增工資和保險基數。多年實踐形成的工資平等協商“12345”機制被xx省總工會在全省推廣。15年來，企業的勞動合同簽訂率、職工工資増長率、工資及時打卡率、“五險一金”覆蓋率均為100%。

企業切實落實職工代表大會各項職能，保障職工“四權”，創造性建立“四個一起”共商共決機制(企業重大方案，黨政工一起討論，共同落實到位;企業中心工作，黨政工一起擔當，共同盡職出力;企業決議規章，黨政工一起執行，共同維護遵守;一時看不準的難題，黨政工一起探索，共同攻克)。

“職工代表大會就是我們的‘董事長’”。參與工資協商的職工代表這樣表達自豪感。xx被評為“xx省工資協商優秀談判員”，雙弘紡織成為xx首家全國模範勞動關係和諧企業。

7000多萬的創效業績贏得了真心贊

xx注重發揮以引領職工“崗位微創新”服務“發展高質量”的作用，積極組織動員職工集體科技攻關。他年年組織開展群眾性“六小”競賽，先後組織技術骨幹進行了10項產品的國家、行業和海關加工貿易標準試驗、研討和制定;帶隊研製的8項創新成果獲省市成果獎和科技進步獎，主持完成國家星火計劃1項，榮獲國家級創新成果獎1項;建立了多個技能大師工作室、勞模創新工作室，共實施創新專案969項獲12項發明專利、24項實用新型專利，為企業創造效益7002.6萬元，全面提升了企業核心競爭力。

“瑞根是我的好搭檔，也是雙弘的好智囊”，公司董事長吉宜軍這樣對他豎起大拇指。如今，公司成為國家針織紗線研發生產基地，“雙弘”成為中國馳名商標。

在企業榮譽陳列室裡，面對“全國模範職工之家”“全國雙愛雙評先進企業”“xx省十佳職工之家”“xx省五一勞動獎”等獎牌，xx表示，“成績代表過去，未來還在腳下。這些榮譽只會讓我更加警醒，我是從一線工人成長起來的，是黨培養了我、是工友們選擇了我，我的職責就是團結帶領職工心向黨、聽黨話、跟黨走，紮根企業，為工友代言、為工友服務，責無旁貸也不可懈怠。

五一勞動模範先進事蹟 篇4

SHELL煤氣化工藝是世界先進的煤氣化工藝，氣化裝置總投資規模近30億元，煤氣化車間在黨委、厂部的正確領導下，按照指揮部總體進度要求，完成兩套裝置施工建設、#1、#2煤氣化爐相繼點火、陸續投煤，全體黨員幹部、職工群眾以只爭朝夕精神，從建設、知難而進，履行職責，戰嚴寒、鬥酷暑，從裝置的建設、吹掃、試壓、單機除錯、聯運除錯、投料試車、開工過程中，凝聚了車間職工無數的辛勤汗水和日日夜夜艱苦的付出，“五加二、白加黑”、“舍小家、為大家”事蹟感人。冬天冒著-20℃左右的`低溫，在60℃的氣化爐內進行流道測試，溫差近80℃，氣化爐框架高度近100米，冬天站在框架上，進行除錯、開工，工作難度可想而知，就是這樣的困難，大家沒有怨言，堅定一個信念，要把殼牌煤氣化開成世界上最好的煤氣化，我們創造了歷史，除錯、開車週期最短，投煤一次成功，週期執行達到30天、所用時間最短。

車間十分重視系統完善優化、制度建設。建立健全安全管理制度、裝置管理制度、工藝管理制度、勞資管理制度、獎勵分配製度。針對難點，專案邊建設、邊整改、邊開工，先後完成了開工燒嘴的創新、渣灰系統改造、S1501分段完善、柴油系統增加蓄能器等技術改造，使我廠的殼牌煤氣化開出同行業的先進水平，做到“穩定住、再提升”。

SHELL工藝點多面廣，技術含量高，要想實現長週期穩定執行，需通過管理的槓桿將高標準的執行模式滲透到日常操作中去，“精細化管理”是必由之路。車間花大精力制定和實踐符合我們模式的精細化管理方式。強化裝置現場管理，保持較高的潤滑管理水平，規範檢修的組織、計劃、準備、現場管理、安全、竣工驗收和費用結算等工作，強化操作人員的“四懂”、“三會”，達到“五定”、“三級過濾”要求，認真進行裝置的巡點檢。保持良好的裝置執行狀態，達到節能降耗及防止裝置事故發生。完成制粉系統燃料替代的節能降耗措施。優化煤加壓給料系統閥門及控制，實現全自動操作。突出核心裝置的特別管理。突出核心裝置的特別管理。撈渣機(X1402)、迴圈氣壓縮機(K1301)、破渣機、開工氮壓機為煤氣化裝置的特護重點裝置，在裝置的維護保養方面，作為工作重點。實現煤氣化裝置主要控制引數達標優化，完成與SHELL公司的效能考核工作。

今後的工作，將面臨著更大的挑戰，“達產達效，執行長週期”時間緊、任務重、困難多，不確定因素多。

他們相信，在黨委、厂部的正確領導下，分廠職工團結奮進、紮實進取一定能化困難為希望，變挑戰為機遇。

五一勞動模範先進事蹟 篇5

新中國一步一步走向繁榮昌盛，一步步走上世界強國。離不開作為中國人對民族的熱愛，離不開每個熱愛祖國的人的辛勤耕耘。讓我們一起用勤勞的雙手，為祖國添磚加瓦，為祖國走向更強的道路上，增添一份自己微薄的力量。

勞動是什麼?一說起勞動部分人的腦子中可能想到的就是做著又苦又累的體力活，其實有這種想法說明還沒有真正理解勞動這個詞，我認為的勞動就像是油甘果，吃起來味道是甘甜的，一開始的.嘗試是苦的，但嘗完之後會發現開始甜起來，而種甜只有自己親身體驗才會發現的美好。

中華文化五千年的歷史演變，先烈祖先們用行動告訴我們只有勞動才能創造一切，只有勞動才能改變一切，是勞動者改變了我們的生活，是勞動者讓我們有了一個溫馨安詳的幸福家園。從上世紀九十年代起，全國勞模表彰大會每5年召開一次，獲得這個榮譽稱號的人都是為國家做出巨大貢獻的人，什麼是勞模?勞模也叫勞動模範，在社會主義建設的事業中成績能力卓著的勞動者，然後經過民主評選，有關部門稽核和政府審批後被授予的榮譽稱號，這是中國最高的榮譽稱號之一。

五一勞動模範先進事蹟 篇6

xx，是xx市唯一一家省內外旅遊包車公車公營模式的xx市聯合旅遊汽車出租有限公司車隊長，也是一位一線旅遊大巴的駕駛員。參加工作幾十年來，他敬業愛崗，以身作則，率先垂範，帶領駕駛員們安全出色順利地完成各項運輸任務；他換位思考，做好服務，在旅途上對顧客無微不至的關懷，在顧客中享有很多高的口碑；他勤學苦練，完成角色轉變，提高綜合素質，為公司發展旅遊事業做出了舉足輕重的貢獻。他帶領團隊先後捧回了“第六屆世界合唱大會運輸保證優勝單位”、“20xx年道路客運安全年省級安全先進集體”、“工人先鋒號”等諸多榮譽，xx本人也光榮獲得“20xx年度xx勞動模範”稱號、“20xx年度xx省交通行業最美人”“市十佳客運駕駛員”、“世合唱賽優秀駕駛員”、“百萬公里安全駕駛員”、等榮譽稱號。公司上上下下都親切地稱他為駕駛崗位上的“螺絲釘”，旅遊服務的“領頭羊”。

一、以身作則，率先垂範。

要求別人做到的，自己首先要做到。xx在車隊長的時候就是這樣時刻要求自己，除了兼隊擔車隊長這個職務，他同時也是一名普通的駕駛員，旅遊大巴駕駛員的工作性質決定每逢節假日，他們反而更忙，常常會在車上、路上或是異地他鄉度過節假日，在這種時候，他往往主動要求加班加點，為的是讓其他駕駛員能擠出時間與親人團聚。他駕駛的是全xx最長的客運汽車，車身長14米，客載71人，安全責任重於泰山，是他時刻銘記的重擔。20xx年春節前，xx帶隊六個車輛運送回貴州過春節的xx外來建設者，半路途中，遭遇了百年難遇的雪災。面對高速不能上，滯留當地又不現實，在六個車裡一共有360個貴州老鄉又急盼回家，李同志勇擔重擔，充分發揚車隊長領導作用，憑著幾年來跑春運的經驗，決定帶領車隊改走省道。而貴州地區山多路險，路況極為複雜，上下坡陡彎急，會給安全行車帶來極大的危險。李同志吃苦在前，時時處處為同事著想，他帶領同伴將六個車輛安裝防滑鏈，再利用鋼絲繩、麻繩不斷加固輪胎防滑，他始終站在車外頂著暴雪，現場指揮車隊緩慢行進。遇到上下坡段，他配合駕駛員，拿著棍子緊貼輪胎前進，一旦輪胎有滑動傾向，就用手中棍子去做支撐，一輛接一輛，就這樣走一段，加一段，走一段，撐一段，走走停停，手凍僵了，腳凍麻了，卻全然不知，當時同行的駕駛員記憶新，到今天回憶，都歷歷在目，有的甚至撒下男兒淚，因此對他的稱呼也由原來的同事變成了“好兄弟”。幾個幾天幾夜的長途跋涉，終於在除夕夜之前，xx與同伴們將民工安全運送到了家門口，而他們卻在遠離親人的貴州，度過了一個難忘的除夕。

二、完成角色轉變，強化學習。

從20xx年開始，李同志開始兼職公司維修部負責人。站在新的工作起點，面對新的人生挑戰，他搶抓一切機遇充電學習，儘快適應與完成從駕駛員到管理者的角色轉變。二十幾年的駕駛生涯，使他掌握了豐富的實踐經驗，用理論來充實提升實踐成為他的主攻目標。從書上學，到專業學校接受培訓，到別的修理廠取經段練，他用握方向盤的手開始一個一個敲打電腦健盤，把學來的東西形成文字。白天時間不夠，晚上繼續，短短几個月後，他完成了維修廠的相關制度，連同安全科一起，精化細化原來的車輛維護管理細則，大到發動機修理，小到清潔器清洗，他全部實行格式化管理，並納入責任考核體制，獎罰分明，使車輛安全隱患工作深入徹查，提高了安全係數。他改變原來配件倉庫零亂現象，在沒有專門倉庫軟體管理的情況下，學習製作表格，做好分門別類，進出有序的記錄管理，同時嚴格控制零配件進出管理，他說我們倉庫不大，但裡面的每一件東西直接關係到的是老百姓的生命安全，從質量到運用，都要持嚴謹態度，我們是公司真正的後勤部隊，後勤就是保障，有保障才有安全。由於李同志刻苦好學，愛一行鑽一行，被大家稱為公司裡的“螺絲釘”。

三、換位思考，做好服務。

xx個性平和、善解人意。駕駛員們在工作中碰到不快或不解疑惑，喜歡向他傾訴和交流。他說人要學會換位思考，我願意做好一個有質量的傳聲筒，潤滑劑，有道理的意見反饋給公司，利用公司制度管理改進，也願意把公司規章傳達下去，做好解釋開導工作。在公司剛實行油耗考核制度時，很多駕駛員不理解，甚至牴觸時，他耐心細緻地一個個交流，向他們分析油耗考核是一項雙贏的工作。一些駕駛員因為長期以來的操作習慣導致油耗過大，而對自己的習慣的改變有顧慮時，xx結合自己及省油同事的實際操作經驗，圖文並茂的徒手設計了一套車輛行駛節油操作細則，內容包攬起步、行駛、熄火，維護等各個方面，使得一些有不良習慣的駕駛員們個個心領神會，找出自身原因，不再怨天憂人。不僅為同事創造了油耗獎勵機會，也為公司減少無形的損失。

旅遊大巴作為旅遊行業優質服務的一個主要視窗，李同志不僅在公司做好潤油劑，也在外做好溝通橋樑。他駕駛的車輛是公司亮堂堂的一張金名片。他說人要懂得感恩，市場這麼大，顧客特意找了你，為的是什麼，首先他們對你付出了信任，你要對得起這個信任，而作為一個駕駛員，我要對得起顧客的這個信任，我首先就是要設身處地地為他們著想，服務好他們。他對不同的團隊接送有自己一套標準，老年團隊的，他要求自己路途中避免顛波，上下車必須扶一把，接一手，安全帶要求逐一檢查；對外來團隊的，他要求自己在休息或下車時做好美麗西施故里義務講解員的責任；對國小生團隊，他又要求自己做好”安全帶就是生命帶”的宣傳工作，讓孩子們從小懂得安全知識，培養起安全意識觀念。他無微不至的關懷和細緻周到的服務，同事和乘客都一致稱他是彌勒菩薩一樣的.“領頭羊”。

四、愛心奉獻，持之以恆

七尺男兒身，萬丈獻愛心。堂堂七尺男兒，也有溫暖如斯的時候，20xx年10月，他接到一個任務，帶隊送一群特殊的孩子參加一場特殊的運動會，從此後，他與這個特殊的群體結下不解之緣。孩子，這是一群帶有智障缺陷的孩子，他看在眼裡，記在心裡，他向公司提交建議書，給予這些孩子儘可能的幫助，並自告奮勇的要求擔任這個責任。他積極與學校溝通，消除學校各方顧慮，在每年的春秋遊玩之季，自己帶隊帶這些孩子們奔赴大自然的約會，讓他們本就缺陷的人生儘可能的多一點色彩。隨著對社會這些弱勢群體的接觸瞭解，張劍國不侷限於這些孩子，他聯合社會上的愛心團體，走到社會上，定期去幫助一些老弱病殘的群體，組織團體駕車赴麗水縉雲等貧困山區扶貧助學等等，他說，我們駕駛員，走在路上，看的風景多了，看的世間百態多了，希望自己能給予這個社會一點哪怕是微不足道的溫暖，他都滿足。

五一勞動模範先進事蹟 篇7

xx，年齡43歲。現任xx公司鑽井二公司經理兼任分公司支部書記。

一、加強業務學習，不斷開拓進取。

作為鑽井二公司公司經理和分公司黨支部書記，只有不斷加強自身的政治理論和業務學習，才能把上級的指導思想和公司的工作方針真正的結合在一起。在個人自學的基礎上，每月定期定時不定點組織分公司職工學習各級檔案精神，學習省局及公司關於服務“五個國土”和職能轉變的決策部署。在當前煤層氣鑽井市場不景氣的大環境中，不等不靠，在公司領導的積極運作和正確指導下，成功開闢了亞美大陸煤層氣水平井施工專案、中聯古交煤層氣引數井專案以及藍焰xx採空區專案等。憑藉我公司良好的市場信譽和過硬的施工技術以及頑強的拼搏精神，克服各類惡劣的施工條件，帶領分公司發揚拼搏精神，截止xx年12月份我們鑽井二公司共完井28口，完成各類鑽探進尺13702米，完成貨幣工作總量1xx6.76萬元，未發生人身、孔內和機械各類事故，為公司的經濟健康可持續發展做出了積極的貢獻。

二、加強專案管理，做到精打細算。

從年初開始，分公司就經過會議討論研究並制訂了一套完整的專案部生產管理制度和材料、財務管理制度。從勞動紀律到安全生產規程，從請假制度到違規處理，從報銷制度到井隊核算等都有明確的規定。針對施工專案分散、距離遠的實際情況，分公司專門制訂了區域專案負責制管理辦法，明確確定施工專案由指定副經理專職負責，責任到人，對管理效益好的'區域專案進行獎勵，對連續兩個專案管理不到位、效益差的專案副經理進行上報公司建議降職。並逐步推行變壓力為動力的市場經營模式。材料採購供應由分公司三個人共同負責，並堅決實行程式化、規範化和陽光化。有效的杜絕購料存在的漏洞。財務制度管理堅決執行公司、分公司所制訂的財務管理辦法，從井隊備用金的使用、外付資金的轉賬、匯票及現金支付，都必須按照正規程式來辦，分公司每月進行一次財務統計，內容包括當月產值、回款及各項支出費用，並及時核對與公司的往來賬目，另外重點完善和加強各種報銷制度，嚴格執行正規化簽字，超過500元的購料和招待必須上報主管領導同意等。通過一年來各項制度的完善、加強和有效的實施，不但為分公司節約了生產成本，更為鑽井二公司走市場化經營模式打下了堅實的基礎。

三、規範井隊管理，提升外部形象。

一是建立健全安全生產管理強制措施，明確從井隊長到司鑽的責任分工。

二是堅決貫徹執行安全例會和進出班會議，牢固樹立“安全第一、預防為主的生產施工理念。

三是健全民主管理制度，切實執行民管小組職責。

四是加強業務技能及理論的培訓與學習，鍛鍊和儲備懂技術、會管理的後備人員。

五是樹立“品牌意識和市場意識”，從質量、效益、管理、文明施工上來佔領並擴大市場。

六是節約成本提高效率，進一步提升井隊的綜合凝聚力和闖市場的能力。

通過加強制度和井隊管理，各井隊從職工思想、精神面貌、工作積極性及各項管理等方面都得到了進一步提升，從而在各個施工領域均取得了優異的成績，得到了甲方與業主的一致好評。今年分公司本著為單位創效益、樹品牌，為社會做貢獻的原則，面向社會提供了75個就業崗位，並實現人均收入5.6萬元，為穩定和推動健康的和諧社會做出了自身應有的貢獻。為分公司今後拓寬市場領域打下了堅實的基礎，樹立了“敢打敢拼，能打勝仗”的外部形象。

四、勇於開拓市場，立足長遠發展。

帶領鑽井二公司全體職工積極開拓市場，搞好專案經營管理工作，抓好安全教育和安全生產各項工作， 努力開拓煤層氣水平井市場，今年年初與美國亞美大陸能源公司合作成功開闢了xx馬必區塊的煤層氣水平井鑽井專案工程，僅用了37天就完成了一口井深1760米的創省局記錄的水平井，為公司創造了良好的經濟效益和社會效益。同期施工的xx採空區專案和xx臨縣奧瑞安專案均以良好的效益和完美的驗收為xx公司的發展壯大打下了堅實的基礎。為做好明年的專案儲備，我們分公司積極與xx陽煤集團聯絡溝通，通過良好的市場信譽和過硬的鑽井技術，我們一舉中標了xx陽煤集團的煤層氣L型井施工專案。該專案的成功中標，預示著我們公司又開闢了除藍焰、亞美以外另外一個新的煤層氣水平井市場。為明年的專案管理打下了良好的基礎。做好專案管理的同時，也積極加強職工教育和生產技術培訓工作，為保留和儲備技術人才和公司長遠發展做好基礎工作。關心一線職工的健康成長和培養，關心困難職工的家庭生活狀況，為公司和諧發展更有凝聚力做好基礎工作。

五一勞動模範先進事蹟 篇8

xx，男，漢族，1973年11月出生，工商管理碩士，經濟學博士，高階經濟師，民進成員。現任xx昔陽豐匯煤業有限責任公司董事、總經濟師。

該同志政治堅定，思想先進，道德高尚，作風務實。在技術研發過程中，堅持科學發展、創新發展，立足本職，愛崗敬業，為企業發展精打細算，忘我奉獻。通過與高等院校建立長期合作關係，搭建人才技術平臺，優化內部創新機制，組建專業技術團隊，實現了“專家、技術、企業一體化”的研發創新模式，為企業節約資金1.6億元。

在轉型跨越發展中，該同志帶領技術團隊，不畏艱難、考察專案、引進資金，深入開展了鐵礦、金礦、房地產、賓館酒店和商貿行業等轉型工作，使企業可持續發展動能進一步迸發。企業總資產從創業初的5000萬元躍升至目前的`35億元，企業近三年平均年產值達11億元，連續五年無安全事故，年上繳稅費2.2億元，安排就業3500人，為國家和地方經濟社會發展做出了突出貢獻。

該同志先後榮獲“xx市安全生產標兵”、“xx省青年貢獻獎”、“xx省青年管理創新帶頭人”、“廣西五四青年獎章”等榮譽稱號。xx年4月榮獲“xx省五一勞動獎章”。

五一勞動模範先進事蹟 篇9

xx市興旺肉製品有限公司董事長xx面對危機毫不氣餒，迎難而上，不斷學習和實踐科學發展觀，引導養豬合作社社員和周邊一百多戶農戶共同致富，創就了一番新天地。公司2009年主營業務收入達到2281.6萬元，利潤290.25萬元，20xx年將更上一個臺階。公司註冊的“海盛”牌豬肉被認證為無公害農產品，是xx省和xx市名牌農產品，公司也被評為xx省畜牧生態健康養殖示範基地、xx市級畜禽養殖科技示範園、xx市優秀加工企業、xx市肉菜糧放心工程放心經營單位、xx市級農業產業化龍頭企業，xx市農業產業化十佳基地等榮譽稱號。

堅持科技創業的理念

十多年的創業經歷使xx深深體會到，企業要生存和發展，科技是最重要的因素。為此，她一貫注重科技投入，不斷進行科技創新，攻克了許多養殖難題，闖過了一道道難關，大大提高了生產效能和經濟效益，各項指標均名列當地同類豬場的榜首。為了更好地發展科技養殖，xx帶領公司一班人，先後承擔各類科技專案11項。在推進專案建設的同時，積極與多家科研單位和高等院校加強技術合作，以科技創新為手段，以市場為導向，以全面提高產品市場競爭力和綜合經濟效益為核心，緊緊抓住“標準化生產、產業化經營”的總體思路，堅持走農業科技可持續發展道路，全面實現了豬場公園化、環境生態化、養殖工廠化、產品無害化、企業一體化的目標。2008年底，興旺公司在包場鎮幸福村著手新建了鵬翔迴圈永夜生態園，規劃總投資2000萬元，總佔地160畝，分兩期實施。其中一期工程2009年12月中旬完工，現已進入除錯階段，20xx年初將投入使用，主要建設一個優質生豬健康養殖示範區。農業園的`豬舍建築、設施、裝置、生產工藝將吸取國際著名農牧企業數十年的先進成果，全面引進國內外先進的養殖設施，進行電子化智慧管理。二期工程佔地100畝，計劃投資640萬元，將於20xx年12月完工，二期工程建成後，興旺公司將成為集種養業、加工業、設施農業、特色農業、科技農業、休閒觀光農業於一體的現代化農業龍頭企業。

倡導以人為本的創新創業精神

xx市的城市用語是：海納百川，強毅力行。xx時常跟員工們說，我們不但要不斷學習要領，而且要傳承這種精神內涵。強毅力行，既是一種精神狀態，更是一個實踐行為。

不斷髮揚“強毅力行”的奮鬥精神。把荒野地改變成省級萬頭無公害畜禽產地，xx經歷了許多風雨和磨難。在創業初期（1997年到1999年間），由於生豬行業不穩定，雪上加霜的是缺乏養殖和管理經驗，苗豬連續死亡，在短短的三年間，虧損100多萬元，資金陷入了困境。此時，有許多好心人勸她，養豬也不是一個好行當，一個女流之輩，放手吧！就在xx山窮水盡彷徨的時候，包場鎮政府及時扶持了一部分貸款，親朋好友又籌措了一部分，雖然只是杯水車薪，但也是雪中送炭的舉措，溫暖了她的心，激發了她奮鬥的信心，決定重整旗鼓，東山再起。於是國中畢業的xx，不斷給自己充電，陸續購買了“養豬和防疫”、“中國農村科技”等科學方面的書籍1500多冊，利用空餘時間學習。為了更好地系統掌握養豬技術，避免豬場再次發生疫病，她又赴xx牧校參加了為期一年的專業培訓。通過反覆學習和實踐，她從良種選配到苗豬繁育，從飼料配比加工到疫病防治，從種豬產仔護理到閹苗豬等，都能嫻熟自如，還利用空餘時間先後撰寫了《商品瘦肉型豬生產配套技術的研究應用》、《豬場免疫失敗的原因及對策》等五篇論文。順利完成了畜牧獸醫專業大學學業，並獲得高階畜牧師職稱。也許，天道酬勤，xx科學養豬逐漸走出困境，從2003年開始，公司開始扭虧為盈，走上了健康發展的軌道。

公司積極開展無公害生豬生產。“海盛”牌豬肉的生產嚴格按照國家頒佈的無公害食品行業標準進行標準化管理，在商品豬生產、加工、運輸、銷售各個環節採取無公害安全豬肉生產及質量關鍵控制措施，實現了全程質量監控，從而提高了豬肉質量安全水平。

平等開放，講究合作，以人為本。企業發展了，xx積極地反饋社會，始終走“以農為主導”的宗旨。努力為全市廣大的養豬戶提供服務，推動農村規模養豬的發展，並組建了養豬專業合作社，發展社員123戶。為了促進合作健康穩定運營，xx投資了15萬元興辦了社員培訓基地，每年下撥近10萬元活動經費，訂閱了幾十份科技雜誌，並添置了養豬指導專用車，經常邀請全國養豬協會理事長、省政府參事王林雲博士生導師對社員進行培訓指導。合作社成立後，由於採用了新技術、新工藝，開展標準化生產，大大提高了生產能力，有效地降低了成本，2008年度總產值達到了6240萬元，純利超過800萬元，戶均年出欄300多頭，農民戶均純收入4萬餘元，專業合作社社員三次返利10.7萬元，通過近五年的努力，成功帶動了一百多戶養豬專業戶共同致富。

踐行科學發展觀，努力促進綠色農業發展的程序

隨著國內外的知識經濟時代的到來，特別需要具有創新、創業兩大人文環境。有經濟學家預言，知識經濟的根本動力源於創新，但知識經濟並不等於經濟的發展，創新成果要轉化為新的現實生產力。xx領會到科學發展觀的要領，在重視企業文化建設的同時，大力發展生態農業。

xx為了提升企業文化，不光定期出版企業報，分批定期培訓員工增加業務知識及能力外，全公司實行高度統一和全程質量控制，並制訂了飼料管理制度、公豬飼養管理制度、獸醫管理制度、財務管理制度等。通過建章立制，嚴格執行生豬生產標準，確保了公司的可持續發展。

五一勞動模範先進事蹟 篇10

李同志幾十年如一日，紮根農村，一心向農，用自己的聰明才智和辛勤勞動，把改變農村經濟薄弱和村級面貌作為義不容辭的責任和義務，他始終奉行的理念是“不求轟轟烈烈，只求默默無聞為村民辦好事，辦實事。”作為一名農村致富和社會公益的帶頭人，他想的是成為村民群眾的熱心人、貼心人，用自己的智慧和勞動成果成為全村村民的“領頭鴨”。

一、立足農村，樂於奉獻，以高標準、嚴要求要求自己。

李同志多年來不斷提高自己的政治思想素質，作為一名農村共產黨員，生活樸素、作風正派、傾心奉獻，先後慷慨解囊支助教育事業60多萬元。在村級自來水工程、道路建設、文化禮堂、老年事業等公益事業上捐助50多萬元。逢年過節首先想的是村裡的老黨員生活如何，想的是村裡的孤寡老人和困難戶如何過節，多次向老黨員、孤寡老人、困難戶給予資金支助，時刻用共產黨員的標準嚴格要求自己，奉獻於他人。

二、多種經營，以農致富，成為美麗鎮村建設的引領者。

改革開放以後，隨著塊狀經濟的發展，大量的農村勞動力進入企業工作，針對隨之而來的農村水田荒蕪現象，該同志從1998年開始重視經營土地流轉工作，現有經營水田2500多畝，其中養殖業20xx餘畝，種植水稻500多畝，每年交售國家糧食50多萬斤，經營收入年產值500多萬元，從而使農村的糧田無荒蕪，發揮了為村民發展種養植業致富的引導作用，同時也使村民得到了更多的實惠。並利用荒山坡地發展山林種植，現山林經營面積達300多畝，主要種植花卉、水果等，使荒山面貌和生態環境得到了極大的改善，更壯大了村級集體經濟，為美麗鎮村建設作出了較大的貢獻。

三、情真意切，愛心無限，以真情待人，感染黨員和村民。

李同志見多識廣，胸懷大略，許多事情總有自己獨到的.見解，一直與人相處很好，把村民當作自己的兄弟姐妹，他說“一個人致富是小事，帶領大家致富是大事”，平時無論工作多忙，只要村民找他有事，總是放下手中工作熱心助人，幫助村民解決各種困難和問題，始終把村民的事當作是自己的事，無論是誰總要幫一把，拉一把，挺身而出，全力相助，常掛在他嘴上的一句話是“只要村裡的人用得著我，我任何時候都是應該的”，從而使他在村民中樹立了很高的威信和很好的口碑，村裡人都說“只要柏軍到，任何煩事、難事都會了”。

五一勞動模範先進事蹟 篇11

勞動是人類改造世界和征服世界的工具，也是勞動者創造價值的手段。勞動者先要有了對勞動的熱愛，任勞任怨地工作，腳踏實地地奮鬥，而後才有了勞模。勞模也不是一〝勞〞即可成〝模〞的，靠的不是〝先天〞的稟賦，而是〝後天〞的努力，他們在平凡或不平凡的崗位上，把對勞動的熱愛融入工作，化作一朵朵浪花，匯成一條奔騰的浩蕩之河。我們學習勞模精神，關鍵在做，幹一行愛一行精一行成一行，化平凡為超越。

先進的輸變電技術自主創新的學術帶頭人，年產值數億元的高新技術企業管理者，國家重點科研院所的院長助理，行業技術委員會的祕書長以上的每一項成績都夠用一生的努力來獲得，而它們卻同時集中在年僅四十六歲的武守遠身上。 〝甘於奉獻。善於創新。勤于思考。勇於實踐〞，用這4個詞來形容種芝藝再貼切不過。從事直流輸電建設工作25年來，種芝藝用實際行動彰顯了一名共產黨員的優秀品質，為我國直流工程建設管理水平邁上新的臺階。為國家電網公司建設世界一流的堅強智慧電網貢獻了自己的力量。

王金玲是隴南供電公司變電執行工區的一名普普通通的執行值班長，今年34歲的她工作認真。負責，待人真誠。和善，在單位上一直有著很好的人緣。自參加工作以來的十來年裡她一直以〝道雖通不行不至，事雖小不為不成〞的人生信條，從每件小事做起，從一點一滴做起，恪守著作為一個電力人的神聖職責。

勞模是一座豐碑。獎章鑄就勞模豐碑，國家電網公司各個時期的勞模很多，它們承載著公司全體職工的精神寄託和人生信仰。勞模的'每一個事跡都是有生命的，我們要將勞模鑄就的精神一棒棒接力傳承下去，謳歌勞動，讚頌創造，在全公司掀起學習勞動模範。爭當勞動模範的熱潮。

勞模就是一面鮮明的旗幟。勞模的模範事蹟對廣大職工群眾是一種非常現實。非常直觀的教育和引導，是形象。生動的學習教材。這幾天國網各個下屬公司努力營造學勞模。趕勞模。當勞模的濃厚氛圍，旗幟鮮明地鼓勵和支援職工爭當先進模範。爭創優良業績，為國網事業又好又快發展作貢獻。在學習勞模中，我注意做好〝四個結合〞。

一是結合實際情況學。不同的工作情況不同，任務不同。特點也不相同；即使相同的工作，在不同地區所面臨的形勢和環境不盡相同，目標和任務也各有側重。因此，在學習勞模活動中，我針對工作的不同特點和實際情況開展學習活動。在學習中突出產業特點，抓住當前工作發展中的突出問題和難點，學習借鑑先進勞模的有益做法，學習技術能手。行業標兵的典型事蹟和先進經驗，投身技術革新。技術改造。技術發明，提高質量和效益。腹有詩書氣自華。面對新情況新問題的不斷出現，我要象勞模那樣，在學習中開闊眼界。增長見識，在學習中更新知識。提高素養，才能使自己站得更高一些。看得更遠一些，從而不斷提升自己及時發現問題。透徹分析問題和科學解決問題的水平，才能成為敢幹事。會幹事。幹成事。不惹事。通過學習培養濃厚深重的文化底蘊和崇高的人格魅力，從而肩負起歷史賦予我們的神聖使命。

二是結合工作重點學。各個工作在不同時期任務不同。工作也各有側重。在學習勞模活動中，緊密結合科室近期工作重點，學習勞模人物立足本職。建功立業的奉獻精神和不畏困難。開拓進取的創新精神，總結勞模在工作中創造出來的鮮活經驗和成功做法。通過學習勞模，進一步煥發了我的勞動熱情，激發創造活力，集中聰明才智，在實際工作中充分發揮主觀能動性，確保工作任務的圓滿完成。其從一言一行做起，通過勤奮紮實。富有成效地工作在工作樹立國網人的良好形象。

三是結合自身實際學。在向先進典型學習過程中，選擇有代表性的典型事蹟結合自身特點和工作實際開展學習，用勞模的精神激勵自己，用勞模的事蹟鼓舞自己，振奮精神，進一步強化工作事業心責任感，增強提高自身素質的緊迫感，真正在學習先進中有所啟迪。有所收益。針對工作的具體情況，認真分析自己的優長和不足，對照勞模人物的先進事蹟，查詢差距和問題，確定學習榜樣，制定學習計劃和措施。本著〝如何立足崗位學勞模。趕先進。講奉獻。見行動〞學用結合。用勞模的事蹟增添信心，用典型的經驗提高素質，用典型的業績振奮精神，把學習典型的過程轉化為做好本職工作的具體行動，從而把學習與實踐有機地統一起來。

四是結合崗位職責學。從事的工作不盡相同，具體承擔責任也不一樣，努力的方向和目標也千差萬別。要增強學習效果，就要在普遍學習勞模精神的基礎上，結合具體崗位職責搞好學習。相同行業。相同崗位上的先進典型的模範事蹟，特別是自己身邊的典型，學習起來更加感到生動和親切，具有很強的直觀性，也有很強的說服力和吸引力。因此，在學習活動中，我立足行業特色，把學習全國勞模同學習身邊先進人物結合起來，使我學有方向。趕有目標，增強學習的實效性。認真學習深刻領會勞模言論的精神實質，並用於工作生活的實踐，始終堅持不畏艱難。勇於進取的精神，以更高的標準要求自己，堅忍不拔，迎難而上，化壓力為動力。變挑戰為機遇，繪就人生最美好的畫卷。

學習的目的在於應用。因此，我既注重搞好學習，更做好學習成果的轉化。通過學習活動，進一步提高自身素質。工作能力。堅決克服重形式。輕內容，重佈置。輕落實，重學習。輕轉化的形式主義，緊密結合工作實際。工作重點。自身實際。崗位職責開展學習活動，使學習更加緊貼實際。緊貼工作，提高自身積極性。主動性和創造性，使自己在學習活動取得實實在在的效果。

五一勞動模範先進事蹟 篇12

xx，男，1966年3月出生，中共黨員，主任醫師，xx市中醫醫院口腔科主任。1987年畢業於xx省麗水衛生學校口腔專業，畢業後留校任教，從事口腔專業理論的教學研究和臨床實踐的帶教工作，並取得本科學歷，1998年調入xx市中醫院工作。

一、進院後，著手組建擴大口腔科，從科室佈局，裝置安裝，人員定位等進行精心佈置。為了拓展業務，他想方設法引進推廣各種新技術、新專案：率先在全市開展烤瓷牙修復體、高瀕鑄造金屬支架修復體、鑄瓷牙、精密附著體、生物功能性總義齒、一次法根管充填治療、種植牙等。同時緊緊圍繞提高自身素質和改善服務質量兩方面內容，對內通過派員出去進修、參觀、邀請高年資、技術精的上級醫生來院講課等方法，不斷更新知識，使員工的理論水平和操作技能得到較快的提高；對外通過各種途徑宣傳科室優勢，並以身作則，熱情接診病人，精心診治每顆牙齒，自覺把病人的難處作為服務重點，病人的需求作為服務內容，從而使科室知名度不斷擴大，業務蒸蒸日上，使口腔科從原來的一個小科到現在擁有20張牙科診療椅及25名員工的'大科，名副其實地成為全市口腔疾病的預防、保健、治療中心。

二、xx始終把“病人至上，服務第一”作為指導思想。

為了更好的發揮他的特長，醫院專門成立了xx工作室——口腔修復特需門診。這是醫院首個醫生工作室，以提高服務質量，提升服務檔次，最大限度的滿足病人的需求。

憑著紮實的專業理論知識，他在臨床工作中不斷摸索、總結出一些新的治療方法。為了使病人鑲牙後少複診修改假牙，提高咀嚼效率，他在取印模上下功夫，總結以往病人所鑲假牙修改的部位、程度和口腔組織相應部位的特點，對複雜可摘義齒、全口義齒採用製作個別托盤加壓印模的方法，使取得的印模邊緣清晰，基託下組織承受壓力均勻，從而達到最大地恢復牙齒的咀嚼效能，這種取模法使得醫生技工操作時間延長，但病人複診的次數少了，痛苦小了。有一位家住杭州的67歲的老婆婆，由於牙齒全部缺失，已鑲過二付假牙，都覺得吃飯不方便，經親戚介紹，抱著試試看的心情來找xx醫師鑲牙。石醫師仔細檢查了她的口腔軟硬組織情況和戴的假牙，瞭解她戴假牙的不適之處後，得知她原來的假牙由於固位不好，取模不準確而導致假牙戴不牢，吃飯時不好咬東西。就採用個別托盤加壓取印模方法獲取精確的印模，根據病人的咬合習慣為她精雕細刻地製作了一副全口義齒，並教她假牙咀嚼方法。病人從口袋裡掏出準備好的餅乾，花生米，有滋有味地吃起來，忙說：“這副牙好，這副牙好，我一吃東西就知道啦！”

三、鑲牙齒是一門技術、也是一門藝術。他在製作牙齒時，嚴格按照口腔軟硬組織情況、合理設計、精心製作，安放一個卡環、一顆牙齒都要仔細琢磨，直到滿意為止。他一天忙到晚，看了病人還要做技工、做牙齒、經常加班加點。牙科是以操作治療為主的科室，在口腔內操作更是一個精細的活，治療一顆牙齒花上的時間較長，所以病人候診的時間很長，可病人們都說：石醫師脾氣好、技術好、有耐心、工作認真、操作規範、手法輕巧，候診時間長一點不算什麼，我們願意等。他一年的工作業務量經常佔全科室三分之一或四分之一。

他曾在南京醫科大學附屬口腔醫院、北京大學口腔醫學院進修學習。先後獲得xx市衛生系統“十佳醫生”、xx市行風建設先進個人、xx市專業技術拔尖人才、學術技術帶頭人後備人才、xx市病人滿意醫務人員、醫院優質服務標兵，多次被評為xx市衛生系統先進工作者和醫院先進工作者、20xx年度榮獲xx市第二屆“身邊道德典型”醫德醫風楷模、xx市第二屆“十佳引進人才”、20xx年度獲得xx市“勞動模範”等榮譽。從醫30年來，始終愛崗敬業、忠於職守、刻苦鑽研業務技能，積極開展新技術，堅持以高尚的醫德和精xx的醫術為患者服務，深受廣大患者的好評。

五一勞動模範先進事蹟 篇13

讀書多了，容顏自然改變，許多時候，自己可能以為許多看過的書籍都成了過眼雲煙，不復記憶，其實他們仍是潛在的在氣質裡，在談吐上，在胸襟的無涯，當然也可能顯露在生活和文字裡。

讀書多了，你會學到很多知識，認識到很多道理，學會在生活的海洋中獨自游泳。

我們又迎來了一個勞動人民的光榮節日——〝五一〞勞動節！這讓我想起了我們剛學的一篇課文《蜜蜂》。

小蜜蜂多麼可愛啊！它們不僅是在釀蜜，也是在釀造生活；不是為自己，而是為人類釀造最甜生活。它們是那麼渺小，卻又多麼高尚！提到蜜蜂，我不禁想起了每天打掃衛生的環衛工人。雖然環衛工人是最基層。最平凡。最髒。最累而又最不起眼的工作，但是，如果沒有他們的辛勤勞動就沒有我們這乾淨的'世界！

記得去年暑假的一天，天氣很熱，我在回家的路上，遠遠就聞到一股刺鼻難聞的味道，抬頭向前看去，原來不知是誰在路邊堆了一大堆垃圾，一群蒼蠅在上面到處亂飛，路過的行人無一不是繞道而行！我也像躲避瘟神一樣，捂著口鼻，貼著馬路的另一邊快步跑了過去。走了好遠後，我再次一臉嫌惡地回頭看時，只見幾個環衛工人正走向那臭氣熏天的垃圾堆，立刻把垃圾掃走了。我心裡一下子輕鬆了，心想：〝真好，下次路過這裡就不會那麼臭了。〞而就在我慶幸的同時，一種自責而又敬佩之情也油然而生。自責，是因為我曾看不起這些環衛工人，覺得只有沒本事的人才會幹這種又髒又累的活！然而現在，我卻體會到了他們是那樣的偉大，可親可敬！

如果沒有他們，就沒有我們這乾淨的街道，就沒有這清新的空氣。所以我們應該尊重每一個勞動者的成果，自覺地保護環境，保護我們的家園！讓我們一起來發揚勞動精神，一起建設我們的國家！

這天夜裡，我做了一個夢。夢裡，我變成了一隻小蜜蜂。每天和同伴早出晚歸，展示勞動的風采，祖國的大花園中到處都是我們勤勞的身影……