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優秀班主任事蹟材料(15篇)

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無論是身處學校還是步入社會,大家都經常接觸到事蹟材料吧,事蹟材料是為了表揚先進、弘揚正氣、推動工作,對工作、學習中湧現出來的先進集體、先進人物的優秀事蹟如實記載和反映的書面材料。大家知道事蹟材料的格式嗎?以下是小編整理的優秀班主任事蹟材料,僅供參考,大家一起來看看吧。

優秀班主任事蹟材料(15篇)

優秀班主任事蹟材料1

本人於1993年7月畢業於增城師範學校,自從參加工作以來一直從事教育教學工作和班主任工作。本人忠誠於黨的教育事業,對工作認真負責、甘於奉獻、勇於創新,能認真履行教師職責,關愛學生,教育教學成績顯著,深受學校領導、同事以及學生們的好評。

一、為人師表,以身作則

孔子早在兩千年前就說過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”就是說教師要努力給學生作出榜樣,這是做好工作的前提。榜樣的力量是無窮的,否則就失去了說服力。一名班主任要不斷地加強自身的品德知識修養,要注意自己的言行,以自己的人格魅力來影響學生。因此我對自己提出了高標準要求,凡是我要求學生做到的,自己首先做到。如自己上課時從不遲到、早退,堅持每一節課都要認真對待。比如在XX學年第一學期(即這個學期)開學的第一週,由於學校放了兩個月暑假,校園裡面雜草叢生,非常不美觀,學校就組織四至六年級三個班的學生進行剷草勞動,我帶著我們五年級班,和同學們一起剷草,我拿起鋤頭邊鏟邊教學生怎樣才鏟得乾淨和一些注意安全的事項,老師邊教邊示範,學生學著剷草。當我用學校借來割草機割草,我一行一行地推來推去,而學生們就在跟在我的後面把割斷的草收拾乾淨,這樣一干一個下午,老師和學生都幹得滿頭大汗,滿身大汗,沒有一個人說累,在我的帶領下,全班學生越幹越起勁,超額完成學校劃分給我班的勞動任務。這樣我們班在不知不覺中逐漸形成了一種積極向上的良好風氣。

二、面對學生,捧出熱心

蘇聯教育家蘇霍姆林斯說過“同情心對人的由衷的關懷,這就是教育才能的血和肉,教育又能是一個乏淡無情的人。”這段話道出了“愛心”在班主任工作中的重要性。我認為愛學生是全方位的,包括學生的學習,生活的方面;包括優等生、中等生、後進生。家庭富裕的、貧困的。通常情況下優等生、富裕生、關係生贏得教師的愛比較多,而後進生、貧困生往往被遺忘在愛的角落。作為一個班主任應該對整個班級的任何一個學生都普灑愛的雨露,要注意的是後進生、貧困生更求我們傾注愛心,一味偏愛好學生則會使他們變得驕傲,變得孤立,也會使其他同學產生一種對立情緒,我們又不是經常碰見自己曾“倍加呵護”和“寄予厚望”的優等生連招呼都不打,而自己一向視其為差生而不聞不問的卻非常客氣的場面嗎?因此要平等地給班級學生以愛心,只有這樣在你這個班級,你的學生才人人覺得都是你的心愛的學生而便於你更好地開展班主任工作。

三、悉心教育,諒解激勵

每位教師在教育教學工作中,都會面對各種各樣的學生,其中有部分學生表現差,學習成績差,即所謂的“差生”。面對“差生”,我認為,作為人民教師我們要關愛“差生”,絕不放棄。因為我始終相信:“差生”是“有待提高的學生”,是“後進生”,是能夠轉化的。1997學年我在派潭鎮七境國小任教,擔任學校副教導主任和六年級(1)班的班主任,班裡有個學生叫李必鋒,從小任性,野蠻好打架,無心向學,經常破壞校園的花草樹木,有時仗著自己村離學校近,和村裡的社會青年一起欺負別村的同學。一次中午休息時間他借來村裡社會青年的男裝本田摩托車在校園裡耀武揚威地轉來轉去,把別班的一位女同學撞倒,那女同學跌傷了膝蓋,褲子都擦破了,那女同學坐在地上捂著膝蓋大哭,那時我剛好下樓來做午休時間的行政值日,看到這情況,我馬上大聲喝住了想逃跑的李必鋒,飛快地跑過去,把摩托車鑰匙擰走,並把摩托車擺放好,並命令他站著不許走動,叫一位圍觀女同學到辦公室裡去拿藥箱來幫那位女同學止痛包紮傷口。這時我問李必鋒怎麼辦,這時他也嚇壞了,不知道說什麼好,我把他上二樓的行政辦公室去,給他做了一次深刻的教育:中午休息時間撞來撞去影響老師午休和同學午修是違紀行為,國小生無牌無證駕駛摩托車是違法行為,撞傷同學也是違法行為,告知派出所警察來要抓你坐牢,叫交警中隊警察來要抓你坐牢和沒收無牌摩托車,你說怎麼辦?這時他被嚇得面如土色,不會說話了。這時我趁熱打鐵地說,你為什麼會造成這件事?你想想這幾個月來你在學校的表現如何?無心向學,惹是生非,其他的同學對你的所作所為敢怒不敢言,真是神憎鬼厭,這樣好嗎?你在這個班裡有朋友嗎?如果這次你能做好,向那位女同學認錯,保證以後認真學習不違反紀律的,我就不報警,等一會兒你把摩托車還給人家,你敢保證嗎?他聽到我這麼說,像赦免了死罪一樣,抬起頭哭著向我承認錯誤,並保證以後要做好。當天晚上我和一位老師去他家進行了一次家訪,當著他父母親的面,把今天中午發生的事詳細地告訴了他的父母,並對他進行嚴肅的批評教育,要求他父母親賠償100元錢給那個女同學作為藥費和買褲子,我們還要和那位女同學的家長通氣,做好雙方家長的工作。在學校大會上指出了這件摩托車撞人事件,指出這件事的危害性,本來要學校要對李必鋒從嚴處分的,念他當場承認錯誤和這幾天有好轉的跡象,就不再追究了。這件事在全校學生中引起很多反響,學生們深深受到教育,李必鋒是個反面的教材例子。後來,在我悉心的教導和嚴父慈母般人格力量感化下,李必鋒漸漸變了,變得和從前判若兩人。這名有劣跡的“差生”終於變成一個品學優良的“優生”。幾年前,我在路上見到他,他已是一個談吐有禮貌的小夥子,他非常高興地主動向我問好,感謝我在他讀國小六年級時的耐心地教育他和那一次開摩托車撞傷人原諒了他,還說了他讀國中時,中學的老師沒有國小老師嚴格和負責任,自己學習鬆懈了,成績一落千丈,老跟不上,九年級時考不上高中,畢業後就回到家裡,和他父母一起辦起了養雞場,收入可觀,生活算過得去。我說鼓勵他說:“好呀,行行出狀元,腳踏實地,我相信你會創出一片美好的天地。”他說:“謝謝您,周老師。”後來我想起他對我說的那番話後,心裡覺得很欣慰,有一種做老師的自豪感。

四、注重教育,內外結合

美國的一位教育家指出:“課堂的外延與課外的外延相等。以課堂學習為核心,能動地向學生的學校生活、家庭生活、社會生活等各個生活領域自然延伸和拓展,使課堂訓練與課外行為訓練形成有序、有趣、有力、有效的結合,取得語文教學的整體效益。”在這個學期,我教學五年級上冊的第15課《落花生》時,我讓學生反覆朗讀這篇課文,讀後問學生學到什麼,受到什麼啟發,從中受到什麼教育。《落花生》這篇課文,我很喜歡這篇課文,因為課文中裡“我”父親講了一句話,說:“所以你們要像花生,它雖然不好看,可是很有用。”“我”說:“那麼,人要做有用的人,不要做只講體面而對別人沒有好處的人。”而父親接著說:“對,這就我是對你們的希望。”我教學時重點強調“人要做有用的人,不要做只講體面而對別人沒有好處的人。”我說現在的日常生活中常常看到有些同學經常把自己打扮得漂漂亮亮,以為自己就很完美了,這樣的認為是不對的。學習了這篇課文後,我讓全班學生知道,心靈美才是最重要的!以後要像花生那樣不只講究體面,也要講內心。而平時的衣著打扮要求整齊清潔就行了,不追求華麗和昂貴。學生時代要講究勤儉節約,刻苦耐勞。五、重視班幹,培養助手

班幹部是班主任的左右手,在班級中起著榜樣和定向的作用。一個好的班集體需要一個堅強有力的領導核心,因此,在班幹部的選拔上,本人都經過仔細觀察,綜合考慮。從而確立一個強有力的幹部班子,帶領廣大學生努力學習,踏實工作。並放手讓他們開展工作,悉心指導。讓班幹部感覺到老師是他們的堅強後盾。每當組織一些班活動,如主題班會、體育課、牆報等,都要把班幹部召集起來,讓他們發表自己的意見,周密佈置,仔細分工,讓班幹部都明確自己的職責,各負其責,帶領同學有序開展各項活動。活動後進行總結,談一談得失,為以後再搞活動積累經驗,通過一段時間的訓練,班幹部的工作能力逐漸提高了。對於犯了錯誤的幹部同學,本人總是進行耐心細緻的思想教育,並積極鼓勵。對不稱職的幹部及時調換,做到功是功,過是過,決不含糊,確保班幹部隊伍整體健康向前發展。

“光陰似箭,日月如梭”,從事教學教育十幾年,我在班主任這塊教育園地裡辛勤地耕耘,默默地奉獻著,取得了一些工作成效。所帶班級多次被評為校“文明班”和“先進班集體”,本人也多次被評為優秀教師。這些成績和榮譽是各級領導和社會對我工作的肯定。本著對教學教育事業的痴心、對學生的愛心、對工作的熱心、對未來的信心,本人將繼續在教育崗位上兢兢業業、無私奉獻,在黨的教育事業上發出自己的光和熱,本人願“丹心化作春雨灑,換來桃李滿園香。”

優秀班主任事蹟材料2

xxx,男,漢族,1973年8月出生於安徽明光市,現為經濟管理學院綜合實驗室副主任。20xx年被聘為工商管理062班班主任。20xx年度連續兩學期學院班主任考核優秀、學院專業技術職務考核優秀。

xxx老師一直認為班主任是一項光榮而艱鉅的崗位,同時又是一個長期而艱鉅的工作。大學生的專業知識和技能的傳授主要依靠教師的教學過程來實現,而學生們的優良品德的培養正是依靠班主任的教育管理來實現。作為一名班主任,對建立良好的班級集體,全面提高學生素質,培養學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的全面發展的社會主義建設者,具有舉足輕重的地位和作用。

xxx老師所帶的06工商2班是一個積極向上,努力學習,團結和睦的集體,在這一年半的大學生涯中,有多名學生獲得“先進個人”、“優秀學生幹部”、“標兵”等稱號,同時班級體榮獲“院優良學風示範班”稱號,這些成績是同學們通過辛勤的努力、堅強的意志,頑強的拼搏換來的,他熱愛並尊重他們。xxx老師認為,做一名合格的班主任,要善於接近學生,體貼和關心學生,和他們進行思想交流,讓他們真正感受到班主任老師對他們的關心和真誠,這是班主任順利開展一切工作的基礎。通過幾屆班主任工作經驗的積累,結合本年度學校和學院對學生管理工作的相關精神,xxx老師以飽滿的工作熱情,重點做好了以下幾點工作:

1、做好學生工作要把握好切入點

剛入校的新生,沒有了考試的壓力,沒有了老師的監督,沒有了家長的嘮叨,徹底放鬆了。在這個關鍵時期,xxx老師及時深入學生宿舍,帶領學生認真學習,明確學校的各項規章制度,學校的辦學宗旨,學校的管理方法,專業課程的設定情況等,鼓勵學生珍惜時間,多向高年級學生學習各種經驗,不能讓寶貴的大學四年虛度。

針對本班同學家庭條件普遍較差的情況,xxx老師儘可能的給學生創造一些勤工助學的機會,在鍛鍊工作能力的同時解決一些生活費用的問題;經常深入學生宿舍,通過開班會、與學生交談等形式與學生廣泛接觸,進一步瞭解學生的思想動態和遇到的種種困難;在充分了解學生基本情況的前提下,幫助學生樹立人生目標,規劃大學生涯,在時間利用、能力鍛鍊等方面提供建議。

2、樹立良好的班主任形象,發揮班主任的自身作用

班主任是班集體的組織者,要有高度的敬業精神。作為班主任首先要樹立自己的良好形象,所謂“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”只有這樣才能贏得學生的尊敬和信賴,這是搞好班主任與學生關係的重要環節。

xxx老師十分重視與學生的約談制度,他認為這是瞭解學生家庭狀況、思想動態、學習情況的最好機會,同時要做好約談記錄,這項工作的完成對於xxx老師建立班級成員資訊分類檔案,為以後的困難學生補助、獎助學金的發放等工作提供了第一手資料。每逢新學期開始時,xxx老師都要到學生宿舍,針對上學期學生成績及表現及時進行開學教育,正確引導,積極鼓勵他們建立科學的世界觀、人生觀和道德觀。他認為作為一名班主任,在平常的生活學習過程中,只有奉獻真情,將心比心,寬容大度,經常開展交流溝通,設身處地的為學生著想,才能使學生自發的對班主任產生敬重感,才能建立起師生間的信任,才能達到事半功倍的效果。

3、重視班委班風建設,增強班級凝聚力

xxx老師認為班級學風建設、提高班委競爭力、增強班級凝聚力是班主任的工作重心所在。要想組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班幹部,進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風。對待班幹部,他經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。對於班幹部中出現的一些錯誤思想和做法,要具備敏銳的洞察能力,及時發現問題,積極交流解決問題。因此他要求所帶的班每兩週例行一次班委會,班幹部之間要做到及時交流和總結,及時開展批評與自我批評,只有這樣,班委之間才能做到以誠相待,才能做到高度統一,在他們的帶動下,班級的凝聚力才能得到增強。

4、通過談心,激發學生對學習和對專業的熱情

xxx老師所帶的班是新生班級,他充分的認識到班主任工作是高校教育管理中十分重要的環節,要了解學生的心理狀態,掌握學生的思想脈搏,只要加強責任心,就能被動變主動,消極變積極,激發學生的學習熱情,完成學業。為此,他經常深入學生宿舍,或通過個別談話的形式與學生廣泛接觸,或加入到學生班級qq群中通過網路進一步瞭解學生的思想動態,幫助學生總結自己的長處,找出自己的不足,從而做好人生規劃。在對待本班學生要求轉專業的情況下,他耐心傾聽學生的想法,學生家長的想法,結合兩個專業的實際情況,幫助他們分析選擇適合自己的專業和規劃好自己的專業學習生涯;該同學在轉入新專業學習後,還經常與他交流,談感受,談未來,保持著很好的師生關係。

5、及時與任課老師溝通

要建設好一個班級,光靠班主任一人的力量是遠遠不夠的,需要任課教師和同學們的共同努力。因此xxx老師非常注重與班級各任課教師的聯絡,不定期地向他們瞭解對學生的學習要求、學生的課堂表現等方面的意見。同時經常到班級瞭解學生對任課教師的教學意見、要求、學習上有無困難並及時反饋給任課教師。對任課老師反映上課經常遲到的學生,他會及時找到他們並指出存在的問題,以保證班級課堂教學秩序的順利進行。通過這種交流和反饋,任課教師可以儘量做到因材施教,有的放矢,使學生真正地掌握相關的知識,特別是重點、難點、疑點,困難解決了,成績提高了,學生內心的喜悅油然而生,從而就會對教師更加理解和尊重,進而使得全班的學風建設有了一個顯著的提高。

6、廣開言路,加強與學生家長的溝通

望子成龍是每一位家長的心願,作為家長,能把孩子交給我們學校,因為他們相信我校能把他們的孩子培養成材。但是xxx老師認為學生的教育離不開學校和家長的配合,因此,為了能夠促進一些特殊學生的學習,他想方設法“廣開言路”,隨時和學生家長進行聯絡和溝通。一方面可以多瞭解學生的成長情況、家庭環境,另一方面也能進一步促進家長對學校的瞭解,對班主任工作的瞭解,對自己孩子的瞭解。在這種相互理解、相互信任和相互支援的基礎上,家長和他雙管齊下,一起督促學生學習,取得了不錯的效果。

xxx老師一直認為班級是學校教育和管理的基本組成單位,班主任要按照學校的教育要求和教育目標,充分利用和調動班級內外一切教育力量,做好班級的教育管理工作。同時他認為只要有責任心,有愛心,只要通過努力,能夠確立班級的學習奮鬥目標,培養正確輿論和良好的班風,促進學生之間的相互瞭解、相互關心,就可以建立一個學習氣氛濃厚、相互之間和諧團結的優秀班集體。

優秀班主任事蹟材料3

我從事教育教學工作已經二十七年了,擔任班主任工作有二十六年。多年的班主任工作使我深深地認識到若想成為一名優秀的教師,首先要熱愛自己的教育事業,要有強烈的事業心和高度的責任感;我也深深地認識到班主任工作的重要意義就在於班主任是黨的教育路線、方針政策的貫徹執行者,是德、智、體、美、勞全面發展的新人的培育者,是對學生進行素質教育的組織者和領導者,是青少年健康成長的引路人。多年的班主任工作我體會頗深:

一、瞭解學生,思想工作有的放矢

作為班主任,對於新組建的班級,首先要了解學生,瞭解學生的家庭情況,瞭解學生的健康狀況,瞭解學生的學習情況,瞭解學生在國小的表現等等,只有這樣才能掌握學生的思想狀況,分析學生的心理動態,才能從實際出發,有的放矢地對學生進行教育。

記得我曾教過這樣一個學生:他是個大個子,開學的第一次勞動就拈輕怕重,怕髒怕累;座次在後排不同意,要求調到前兩排。其理由是“我從來就沒坐過後面”我問他為啥,他說他大爺是村長。由此看來他的優越感多強。走路上串下跳,口哨隨時出口,不管樓內樓外。後來我又瞭解到他是“老大”,身邊不乏追隨者。經常是十幾、二十多男女生。他一出現,我感覺全校都躁動。家裡養了四臺大貨,經濟條件極好,真的可以說是“鄉村富二代”。針對這種情況,我首先找他談心,分析他的心理,讓他心服口服,然後正面引導,指出他的錯誤,希望他逐漸改掉不良習氣。他犯了錯誤,也不當眾斥責而是給他留情面,不使矛盾激化。讓他感覺到老師對他的尊重。並隨時指出他的閃光點,讓他看到自己的長處,從而努力改掉自己的缺點。我時常和他的家長聯絡,介紹他在校情況,並表揚他在校的進步表現。同時要求家長配合老師表揚。兩個多月以後,在一次勞動中,他對我說:老師,你知道嗎,我在國小是害群之馬,勞動時我一揮手,班級二十多個男生都和我走,誰也不幹活;上課時我不愛聽時就搗亂,誰都別想聽課,把班主任老師氣得心臟病都犯了。可是現在我不好意思了,老師你尊重我,理解我,看到了我的優點。老師,謝謝你。我以後一定會改掉這些壞毛病,不給班級丟臉,給咱班爭光。

此後,他真的改掉了這些壞毛病,成為了一名守紀愛學的好學生。

二、關愛學生,建立良好的師生關係

蘇聯教育家馬卡連柯曾經說過:“沒有愛就沒有教育。”愛是理解,愛是同情,愛是尊重,愛是信任,愛是寬容,愛是鼓勵,愛是奉獻,愛是當好班主任的前提。

作為班主任,首先要關愛學生,做學生的知心人,把他們當成自己的孩子,思想上細心引導,學習上耐心幫助,生活上關懷體貼。

作為一個農村孩子,要想改變命運,只有努力學習。學習知識,學習做人。我利用晨檢、班會幫孩子們樹立正確的人生觀,價值觀,引導他們明確學習目的,尋找適合自己的學習方法,幫學生樹立信心,每天進步一點,不斷超越自我。不和別人比,只和自己的昨天比。班主任工作事無鉅細,每天放學我都叮囑一句“路上注意安全”“天冷明天多穿點”。突然下雨了,我會把我的傘拿到教室給需要的同學使用,我會拿著錢問不回家吃午飯的同學帶錢了沒有,我會把我孩子的手套給我的學生們帶上,端午節時告訴孩子們吃粽子時不能生氣,冷天我會把我的衣服拿給穿得少的孩子穿,並打電話給家長讓他給孩子找衣服,讓孩子穿的暖一些。學生在作文裡寫到:“在我們需要的時候,老師總是第一時間來到我們身邊”……家長說“孩子回家說老師像媽媽一樣的關心我們。”

特別是對那些單親的孩子,我更是關愛有加,噓寒問暖。今年我班有一個女生,因為父母離異,隨父生活,而父親的教育方式有很粗暴。孩子忍受不了就吃了二十片去痛片。我看她上課請假說噁心,我就問她怎麼了,她說感冒吃藥了。我又仔細觀察了一下,發現不對,就繼續追問。她哭著告訴我說吃藥了,現在臉都麻木了。我趕緊把她送到醫院,同時通知了家長。看到孩子在洗胃時遭的罪我都哭了。後來輸液時家長來了,她卻不願意讓家長陪護,而希望我在身邊。可見我們班主任老師在學生心目中佔有多麼重要的地位,那我們還有什麼理由不去關心、愛護那些本來應該得到愛,而又無法得到全部愛的孩子們呢?

真的,在學校里老師是家長,是媽媽。在我的辦公室裡櫃子裡,有針線盒,給孩子縫縫衣兜,修修拉鎖;有衣服,給孩子遮風禦寒;有雨傘,為孩子遮擋雨雪……班主任給學生的愛,真的比母愛更細膩,更純潔;也比父愛更廣博,更高尚。

三、相信學生,給他們發揮才華的空間

培養全面發展的中學生,是新時期賦予教師的責任。班主任則是這個使命的實施者。我經常利用課堂組織學生開展辯論會,給學生一個主題讓學生自己設計籌劃班會,並且比一比哪一組辦得好,班級規劃和同學們共同研究完成,學校組織的文體活動要求學生全力以赴,力爭拿獎。這樣大大培養了學生動手動腦的能力,培養了學生的語言表達能力,邏輯思維能力,當眾演講的膽量,開發了學生的潛能。在學校舉行的演講比賽在各種文娛匯演中我班學生總會拿到一等獎。在今年的會操比賽中我班榮獲全校第一的好成績。

二十幾年過去了,我在班主任這塊教育園地裡辛勤地耕耘著,默默地奉獻著,取得了較好的工作成效,受到了學生的愛戴,家長的好評,領導的肯定和同事們的讚許。我的學生很多都有了令人羨慕的工作:中央電視臺的出鏡記者,大學的教授,國際旅行社的導遊……

“丹心化作春雨灑,換來桃李滿園香。”我將孜孜不倦的繼續耕耘在教育戰線的這塊沃土上,傾其畢生培育更多的有用之才。

優秀班主任事蹟材料4

尊敬的精神導師。多年來,用自己的切實行動詮釋了一名優秀班主任的真正內涵。

一、責任構築同心曲

班級工作主要是學生的行為、品德的思想教育工作,為此,我清醒地認識到,新時期德育工作中加強對學生責任感的培養是推進素質教育,培養全面發展的新型人才的重要任務,也是學校德育的重要內容。

1、開展責任心教育,提高樹立責任感的自性

我校在開展責任心教育中首先在提高認識上下功夫,引導學生正確處理個人利益,個人需求與社會責任、社會義務之間的相互關係,利用“國旗下的講話”以及晨會早課的時間,給學生介紹和剖析歷史長河中的優秀人物,他們的內心狀態、人生境遇、思想傾向以及克服挫折,寧死不屈以實現自身價值的過程,幫助學生進一步感悟他們“為國忘家”、“以天下為己任”的高尚人格和開放的胸懷,以此來引發學生的共鳴,培養社會情感,明確自己的責任,並進一步意識到,要把祖國建設成為繁榮昌盛的現代化強國重擔落在自身的肩頭。學生在瞭解自己的責任和義務之後,才能夠自覺地擺脫依賴思想,處處從小事做起,從我做起。

2、以課堂教學為陣地,紮紮實實抓責任感養

課堂教學是教育的主陣地、主渠道;除去睡眠以外,學生一天在課堂裡消耗的時間約佔他們生活時間的1/2。在這長長的時間裡,他們的認知、情感、性格、意志時時都在變化著,師生間、同學間交流日復一日,個性在迅速地發展。因此,我們從上好每一節課,回答好每一個問題,做好每一次作業,甚至寫好每一個字,參如好每一次活動開始,大力倡導學生凡事做到“專心踏實,認真仔細”。在以學生為本,充分尊重學生身心發展規律的前提下,把德育本身的目標與各學科教材所蘊涵的德育因素,自然地、有機地、不顯痕跡地結合起來,使德育內容在潛移默化的教學過程中,內化為學生個體的思想品德。這樣的責任感培養才能真正達到“潤物細無聲”的境界。

二、教學相長齊進步

在“大道至簡,精微至大”的核心理念指導下,我明確了自己的教育方向——要教會學生做人做事做學問,只有如此,才能讓學生成人,成材,進而成就未來。簡言之,就是要先從教會學生做人的道理開始,進而培養良好的生活學習習慣,當這兩項工作落實到位時,才能為學習打下良好基礎,才能讓學生愛上學習,最終實現其長遠發展。

具體來說,主要從以下幾個方面來開展班級工作:

每帶一個新班,在第一次班會上我總是寫下和同學們共同成長的誓言,不是嗎?我們的人格需要不斷完善,我的知識需不斷增加,我們的教育理念更要與時俱進。

優秀班主任事蹟材料5

從教十七年,一直擔任班主任。年年所帶班級都超額完成上級下達的各項指標;實踐所悟:班主任是班級學生成長道路上最重要的引導人。為了學生的健康成長,他全身心地投入班級管理;為了學生的健康成長,他細心關注班級每位學生行為。在扭轉班風、學風,他總是從以下幾方面做工作:

一、理念領先行動

他把理念的灌輸貫穿他的班主任工作之中,每屆學生,他都要求學生具備:

(1)吃苦是福的思想。他的教育理論是,中學階段是人的思想成型的黃金時間。青少年吃點苦是磨練,溫室裡的花朵是不能接受風雨的洗禮的。

(2)誠實守信的作風。他把這叫作“傻子理論”。在紛繁複雜的現代社會,教育學生誠實守信無疑跟不上形勢,但他的理論是,守住自己的內心,問心無愧。做人如此,學習上同樣如此。

(3)感恩父母的道德。“生活需要一顆感恩的心來創造,一顆感恩的心需要生活來滋養。”只有懂得感恩,才能明白自己的任務和責任,才能夠始終抱定自己的信念。

(4)奮勇爭先的精神。他通過各種方式激勵學生的上進心和求勝欲,“盡吾力,而後無悔”,你可以不是第一,但一定是你的最好。

二、為人師表,注重身教,做學生表率

“師者,傳道授業解惑也”。多年來的教育教學工作,他很注意提高自身修養,處處以身作則,做學生的榜樣。在班級管理中,只要是他要求學生做到的,自己必將先做到,要讓學生感受到班主任和他們是共進退的;在教學上,做到所教班級成績名列前茅,所帶班的化學成績在同等層次排第一。他想通過他的學科向同學們證明你們不是不行,只是前面更懶而已,只要我們全班共同努力勝利就屬於我們。用他自己認真、嚴謹的作風潛移默化地影響著自己所教育的學生。

三、關愛學生,做學生的知心朋友

作為班主任,他對自己的服務物件傾注了無限的熱情和關愛,尊重他們並以誠相待。工作認真負責,從不敷衍塞責。深入瞭解學生,關心孩子的思想和心理變化,處處為學生著想,時間一長,自然成了孩子們的知心朋友。去年剛接管上這個班,他就感受到了班級學生的學習習慣不好,課堂紀律渙散。面對有著這樣不良習慣的學生,他沒有劈頭蓋臉地批評他們,而是靜下心來,耐心尋找工作的突破口,經過細心觀察,冷靜思考,他找到了突破口,那就是愛,用愛滋潤每一個學生稚嫩的心靈,努力讓學生先愛上自己——新班主任,以此獲得教育的最大功效。

當班主任所能感受到的那份濃濃的師生情,像春風,那是一種獨特的、高尚的人生體驗,尤其使他感受深刻的是同學們取得點滴進步的時候,從中他才真正體會到作為一名班主任的價值和意義,從中得到了喜悅和成功感。對待學生,尤其是那些學困生,最怕的是“把人看扁”、“把人看低”,也就是人們常說的“一好應百事,一錯變百錯”,學困生看似一片漆黑,無任何亮光可言,做了好事得不到表揚,稍有差錯便遭到訓斥,批評個沒完。其實,即便是他們犯了錯誤,做了某些壞事,也能找到積極的因素,他從他們的極端的表現中也敏銳地看到,這正是他們期待信任和尊重,期待關心和溫暖的表現。要從這對抗、對立的病態情緒中,看到那顆受到嚴重傷害的心靈。我們要努力去尋找學困生身上的“閃光點”,並倍加珍惜,要使用“沙裡淘金”的精神去發現、挖掘,並悉心扶持,讓它發揚光大。只有這樣,學生才會有爭取進步的信心。有十幾位學生在學習上有些困難,有的學生是因為學習目的不明確,再加上自己貪玩,家長過於溺愛,教育方式不正確導致的;有的是因為家庭原因,父母離異造成的學習成績及各方面都比較差。他通過一段時間的觀察,掌握了這些學生的一些基本狀況,與他們單獨交談,讓他們明確了學習的目標,學習成績也有了明顯的進步。再如有的學生是因為思想懶惰、不認真聽講、作業不按時完成導致的學習習慣較差,造成成績上不去。面對這種情況,他努力幫助他克服了懶惰心理,校正學習習慣,讓他們變得愛學習。作為班主任,他對於這些特殊學生,首先親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經常同他們交談,瞭解思想狀況,抓住時機,儘量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,儘快提高學習成績。

四、培養班幹部,帶動班集工作

積極向上的班集體的形成,離不開班幹部的重要作用。因此,培養得力的班幹部是很重要的。他採用了競爭上崗的形式選拔隊班幹部。由學生評選出各方面能力強,又關心集體,有強烈的責任感的學生作班幹部。接著,他手把手地向他們傳授工作方法,在他們剛開始工作缺乏經驗時,他不是加以責備,而是耐心地給予具體的指導。對班幹部既要嚴格要求,又要樹立威信。有了班幹部就可以全面抓班級工作。現代的學生大多數是獨生子女,在家庭中往往處於“中心地位”,造成他們遇事只求自己合適,很少考慮他人和集體,他們缺乏責任感。針對這一現狀,我們建立了“優秀班幹部競賽欄”,讓每位班幹部有了競爭意識,有了我要管理好本職工作的心理,每位班幹部的積極性很高,儘管是每天要用大量的時間來處理班務,但從來沒有哪位班幹部忘記自己的工作。有位家長告訴他,自己的孩子經常給他談起自己的管理計劃。

社會地飛速發展,作為一名班主任,他深感責任重大。社會需要我們把學生培養成守紀律,愛學習,懂禮貌,有愛心,具有高素質綜合型的人才。因此,我們既要抓學生的學習,也要重視班隊活動的開展,在活動中不斷提高隊員的各種能力,使學生得以全面發展。

優秀班主任事蹟材料6

王濤,男,漢族,1973年8月出生於安徽明光市,現為經濟管理學院綜合實驗室副主任。xx年被聘為工商管理062班班主任。xx年度連續兩學期學院班主任考核優秀、學院專業技術職務考核優秀。

王濤老師一直認為班主任是一項光榮而艱鉅的崗位,同時又是一個長期而艱鉅的工作。大學生的專業知識和技能的傳授主要依靠教師的教學過程來實現,而學生們的優良品德的培養正是依靠班主任的教育管理來實現。作為一名班主任,對建立良好的班級集體,全面提高學生素質,培養學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的全面發展的社會主義建設者,具有舉足輕重的地位和作用。

王濤老師所帶的06工商2班是一個積極向上,努力學習,團結和睦的集體,在這一年半的大學生涯中,有多名學生獲得“先進個人”、“優秀學生幹部”、“標兵”等稱號,同時班級體榮獲“院優良學風示範班”稱號,這些成績是同學們通過辛勤的努力、堅強的意志,頑強的拼搏換來的,他熱愛並尊重他們。王宇濤老師認為,做一名合格的班主任,要善於接近學生,體貼和關心學生,和他們進行思想交流,讓他們真正感受到班主任老師對他們的關心和真誠,這是班主任順利開展一切工作的基礎。通過幾屆班主任工作經驗的積累,結合本年度學校和學院對學生管理工作的相關精神,王宇濤老師以飽滿的工作熱情,重點做好了以下幾點工作:

1、做好學生工作要把握好切入點

剛入校的新生,沒有了考試的壓力,沒有了老師的監督,沒有了家長的嘮叨,徹底放鬆了。在這個關鍵時期,王宇濤老師及時深入學生宿舍,帶領學生認真學習,明確學校的各項規章制度,學校的辦學宗旨,學校的管理方法,專業課程的設定情況等,鼓勵學生珍惜時間,多向高年級學生學習各種經驗,不能讓寶貴的大學四年虛度。

針對本班同學家庭條件普遍較差的情況,王宇濤老師儘可能的給學生創造一些勤工助學的機會,在鍛鍊工作能力的同時解決一些生活費用的問題;經常深入學生宿舍,通過開班會、與學生交談等形式與學生廣泛接觸,進一步瞭解學生的思想動態和遇到的種種困難;在充分了解學生基本情況的前提下,幫助學生樹立人生目標,規劃大學生涯,在時間利用、能力鍛鍊等方面提供建議。

2、樹立良好的班主任形象,發揮班主任的自身作用

班主任是班集體的組織者,要有高度的敬業精神。作為班主任首先要樹立自己的良好形象,所謂“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”只有這樣才能贏得學生的尊敬和信賴,這是搞好班主任與學生關係的重要環節。

王宇濤老師十分重視與學生的約談制度,他認為這是瞭解學生家庭狀況、思想動態、學習情況的最好機會,同時要做好約談記錄,這項工作的完成對於王宇濤老師建立班級成員資訊分類檔案,為以後的困難學生補助、獎助學金的發放等工作提供了第一手資料。每逢新學期開始時,王宇濤老師都要到學生宿舍,針對上學期學生成績及表現及時進行開學教育,正確引導,積極鼓勵他們建立科學的世界觀、人生觀和道德觀。他認為作為一名班主任,在平常的生活學習過程中,只有奉獻真情,將心比心,寬容大度,經常開展交流溝通,設身處地的為學生著想,才能使學生自發的對班主任產生敬重感,才能建立起師生間的信任,才能達到事半功倍的效果。

3、重視班委班風建設,增強班級凝聚力

王宇濤老師認為班級學風建設、提高班委競爭力、增強班級凝聚力是班主任的工作重心所在。要想組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班幹部,進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風。對待班幹部,他經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。對於班幹部中出現的一些錯誤思想和做法,要具備敏銳的洞察能力,及時發現問題,積極交流解決問題。因此他要求所帶的班每兩週例行一次班委會,班幹部之間要做到及時交流和總結,及時開展批評與自我批評,只有這樣,班委之間才能做到以誠相待,才能做到高度統一,在他們的帶動下,班級的凝聚力才能得到增強。

4、通過談心,激發學生對學習和對專業的熱情

王宇濤老師所帶的班是新生班級,他充分的認識到班主任工作是高校教育管理中十分重要的環節,要了解學生的心理狀態,掌握學生的思想脈搏,只要加強責任心,就能被動變主動,消極變積極,激發學生的學習熱情,完成學業。為此,他經常深入學生宿舍,或通過個別談話的形式與學生廣泛接觸,或加入到學生班級qq群中通過網路進一步瞭解學生的思想動態,幫助學生總結自己的長處,找出自己的不足,從而做好人生規劃。在對待本班學生要求轉專業的情況下,他耐心傾聽學生的想法,學生家長的想法,結合兩個專業的實際情況,幫助他們分析選擇適合自己的專業和規劃好自己的專業學習生涯;該同學在轉入新專業學習後,還經常與他交流,談感受,談未來,保持著很好的師生關係。

5、及時與任課老師溝通

要建設好一個班級,光靠班主任一人的力量是遠遠不夠的,需要任課教師和同學們的共同努力。因此王宇濤老師非常注重與班級各任課教師的聯絡,不定期地向他們瞭解對學生的學習要求、學生的課堂表現等方面的意見。同時經常到班級瞭解學生對任課教師的教學意見、要求、學習上有無困難並及時反饋給任課教師。對任課老師反映上課經常遲到的學生,他會及時找到他們並指出存在的問題,以保證班級課堂教學秩序的順利進行。通過這種交流和反饋,任課教師可以儘量做到因材施教,有的放矢,使學生真正地掌握相關的知識,特別是重點、難點、疑點,困難解決了,成績提高了,學生內心的喜悅油然而生,從而就會對教師更加理解和尊重,進而使得全班的學風建設有了一個顯著的提高。

6、廣開言路,加強與學生家長的溝通

望子成龍是每一位家長的心願,作為家長,能把孩子交給我們學校,因為他們相信我校能把他們的孩子培養成材。但是王宇濤老師認為學生的教育離不開學校和家長的配合,因此,為了能夠促進一些特殊學生的學習,他想方設法“廣開言路”,隨時和學生家長進行聯絡和溝通。一方面可以多瞭解學生的成長情況、家庭環境,另一方面也能進一步促進家長對學校的瞭解,對班主任工作的瞭解,對自己孩子的瞭解。在這種相互理解、相互信任和相互支援的基礎上,家長和他雙管齊下,一起督促學生學習,取得了不錯的效果。

王濤老師一直認為班級是學校教育和管理的基本組成單位,班主任要按照學校的教育要求和教育目標,充分利用和調動班級內外一切教育力量,做好班級的教育管理工作。同時他認為只要有責任心,有愛心,只要通過努力,能夠確立班級的學習奮鬥目標,培養正確輿論和良好的班風,促進學生之間的相互瞭解、相互關心,就可以建立一個學習氣氛濃厚、相互之間和諧團結的優秀班集體。

優秀班主任事蹟材料7

班級管理工作是一門育人科學。從教三多年來,在這五彩繽紛、酸甜苦辣的人生道路上,我作為一名為孩子們服務的普普通通的班主任,以平常的心做平常的事,看著孩子們的成長變化,看著他們變得懂事成熟,那是一種特有的人生享受。作為一個班主任需要多花心思,多瞭解,多觀察,多動腦。自從加入教師隊伍至今,一直擔任班主任工作,深深感受到管理班級、引導學生得用心,會用心。即對學生有“愛心”,能“操心”,有“耐心”和對班幹“有放手之心”與課任教師有“協作之”,對家長有“熱情之心”,對自己有“進取之心”。有了這些“心”,班級就好管理了。

一、愛心

三多年前,當我以班主任的身份第一次上講臺,心裡非常緊張不安。可當全班學生以熱烈的掌聲歡迎我這位新班主任時,我的窘迫消除了,我的靈魂與心靈受到強烈的衝擊,原來一名老師是這麼的光榮。我不由在心裡對他們產生了愛。數週工作下來後,我逐步意識到擁愛每位學生的心,是管好班級的重中重.作為一個班主任,接觸學生的時間最長,生活在學生中間,與學生傾心談話,深知學生需要老師的關愛.而喜歡得到這種師愛的並非是一共或幾個孩子,而是全部學生。我在平時喜歡與學生拉家常,如:“你們在家喜歡做什麼?會做那些家務活?最近有進步,繼續加油!”與學生交談溝通做知心朋友,讓學生感受的我發自內心朋友式的友情,家人般的關愛,從而搭起了與學生之間的感情橋樑。遇到問題,學生樂於接受我的教育、引導。真的,把愛心給了學生,學生喜歡你,也喜歡你所教的學科,對其產生濃厚的興趣。學的效果當然好。

二、操心

班主任管理班級需要操心。有人說班主任是世界上“最小的主任”可著“最的主任”關的事卻特別多,班級的衛生、紀律,學生的行為、學習、生活等樣樣都要班主任操心。特別是現在的獨生子女,頭腦靈活,思想獨立、個性鮮明、敢說幹做。我們班的學生的特點也很明顯。他們很活躍、喜歡錶現自己,上進心強。同時也存在不少問題。例如:喜歡爭強好勝、嬌氣目中無人,喜歡聽表揚,聽不進批評,等。針對這些問題以及孩子的年齡、心理特點,我在班會上組織學生學習《國小生手則》和《國小生日常行為規範》,並在此的基礎上展開了“人人爭當先進”的評比活動,以加強鼓勵、強化文明行為,良好習慣的養成。這個活動從“文明”、“守紀”、“勤勞”、“好學”等方面進行評比。每個方面都制定比較詳細的要求,如“文明”就是言行舉止要得體,與人交往有禮貌;“守紀”就是課堂準備好,上課不挨批,集體活動守紀律就可以的;而“好學”是每個學生都有自己設計的積分表,把自己在平時學習和測試中得到的成績記上,讓學生們相互觀摩,暗暗競爭,激發了他們學習的積極性,取得了較好的效果;“勤勞”主要指在衛生值日,公益活動和社會實踐能不怕苦,不怕累,能很好地完成任務,起榜樣作用;在學校的文明班級評選中,我所教的班級基本能獲獎。

三、耐心

平時我們經常聽到有不少老師抱怨:“現在的學生不好教、如今的孩子太不懂事”等等。這也不能全怪孩子,因為當今社會,孩子們接受到更多為豐富、複雜的資訊,影響著孩子們。所以管理班級還需要耐心。有時說了一遍不行說兩遍,說了兩遍不行再說一遍,講到每一位學生都能牢記都做到為此。我曾教過一位學生,頭腦靈活,接受能力很強,但成績平平,總是上不去。我經過一段時間的觀察後,瞭解的他每天到學校最早,回家最後,他是因為在學校有人陪著玩,回家一個人孤零零的。並且課前從不預習,課後從不復習,作業馬馬虎虎應付了事,只是在課堂上聽聽。針對他貪玩散漫的壞習慣,我多次與家長溝通,並配合共同教育,但收效不大。在一次課間休息時,我和本班的幾個同學在閒談中,他也在場,我就問他有什麼理想。他小小年紀,語出驚人,他說他長大想做個航天飛行員。這時我抓住時機,拍了拍他的肩膀,笑著說:“好呀,有志氣!航天飛行員個個有學問,可都是刻苦學習才得來的,你呢?”我接著耐心引導道:“如果你能充分利用時間,特別是早中晚這些你經常玩的時間拿去學習,而不再去玩。你的成績一定會上升的,那樣才有做航天飛行員的底子!”他不好意思地摸了摸自己的頭,說了句我最愛聽的話:“朱老師,我一定聽你的話,好好改正自己的壞習慣。”從此,他慢慢地改掉了自己的缺點。能自覺抓緊時間,學習用功了,成績也提高得很快,還光榮地加入了中國少先隊員。

四、熱情之心

班級教育和管理活動也要有家長的密切配合,把熱心送給家長,信任尊重家長,虛心聽取家長意見,這是我作為一名班主任與家長交往的一條原則。當學生有錯時應及時與家長取得聯絡,能理解家長的難處,不訓斥家長,不把學生有錯誤轉嫁給家長,要尊重家長的感情,對家長做到溫和有禮,以商量談心的方式來交流教育孩子的得失。不歧視差生家長,一視同仁,平等對待。家長對班主任或學校工作有意見,抱著有則改之,無則加勉的態度,胸襟開闊。對“留守學生的家長,我也經常與他們通電話,發簡訊,向他們彙報子女在校的學習及表現情況。這樣,我與家長建立密切聯絡,進行友好交往,不僅溝通了資訊還增進了感情交流。孩子進步了,家長也表示致謝。上學期,我班學生葉仁杰同學平時一直在名列前茅,家人對他的學習也很重視,要求非常嚴格。可他在後半學期學習退步很大,脾氣又暴躁,見誰都不順眼。當時老師和家長都有些著急。我隨即與他談話,瞭解到他一天學習下來後,感到很疲倦,壓力大;(班主任)在一個就是他的母親去世了,父親因家庭困難只好外出打工,只有一個八十多歲的爺爺帶著他和姐姐在家。因此沒有什麼約束就經常放學後就去網咖玩遊戲。

五、放手之心

班級管理要搞好,光靠班主任個仁是不行的。因為一個班級主要的活動都是學生之間活動,主要的關係也是學生之間的關係,要想了解一個班級,就必須深入的學生之中,在這方面,班幹部有著特殊的優勢,所起的作用明顯得非常重要.因此,班主任要有“放手之心,”即大力培養班幹部隊伍,讓他們成為自己的左右。.這樣做好班級的各項工作就自然地好開展了,班級管理也就事半功倍了。培養班幹部最重要的是使他們清楚地認識了自己的身份。我經常對班幹部說:“能擔任班幹部不是因為你學習表現好而得到的一種榮譽和獎勵,也不僅是你能夠以身作則,嚴格要求自己,模範守紀,主要是因為你具有較強的獨立工作的能力,在同學們的心目中有威信,大家才選你的。為了鍛鍊提高班幹部的能力,我帶領他們結合班級實際,制定各方面的管理制度,還每個學期自己掏出一百多元作為班費和平時同學們在掃包乾區時揀到的廢瓶子賣的錢都交給班委會管理,放心地讓他們合理使用,大膽工作。我也只在必在時出出主意,做些指導。事實上,他們的確也做到了,能把同學們團結在身邊,帶領同學們把班隊活動開展的有聲有色!

六、協作之心

班級教育和管理活動要有課任教師的團結協作。不少課任教師在平時由於和學生交流不夠,瞭解不深,所以在對學生的評價上,往往以自己這一學科的眼光去進行。有時因為不夠準確全面而影響了教育效果。我在平時工作中就注意的這一點,時常與科任教師交流各自所掌握到的學生思想情況,並向他們徵詢對班級管理的意見和建議,然後對學生進行教育引導。老師之間,師生之間互相配合,感情融洽了,教學也就相長了。

七、進取之心

班主任工作也是一門學問。除了認真工作外,還要努力鑽研,銳意進取。也只有這樣才能出成績。每學期我都精心制定班主任工作計劃,認真完成;常常反思工作中的得與失;精心寫好班主任工作總結,以積累工作經驗,將班主任工作做的更好。學期結束,根據學生的綜合表現,撰寫操行評語,指出不足,表揚優點,提出希望,並且利用最後一次班會進行點評,力求學生能借此提高自我評價能力和培養相互學習的態勢,在假期能不忘學習。讓這心靈的對話更具有震撼人心的情感力量。我除了經常一些具有豐富班主任工作經驗的老師學習,還充分利用學校所訂購的《人民教育》和《師德》,對其中的“班主任工作”方面的內容認真學習,以期收到“他山之石,可以攻玉”的效果。

教育家朱永新說過:只有愛,才能贏得愛,你愛教育事業,教育事業也愛你,你才能獲得事業上的樂趣。你愛學生,學生也才愛你。作為名班主任只有用“心”來管理班級,才會孕育出一個個真、善、美的心靈,培養出一個好的班級。

優秀班主任事蹟材料8

在學校領導的關懷和同事們的大力支援下,我被評為鄉人民政府“優秀班主任”。對獲此殊榮,我滿懷感動。

光陰荏苒,時間轉瞬即逝。在過去的一個學年裡,我擔任二年級的班主任工作。作為一個年輕的教師和班主任,我工作踏實、認真,得到學生和學校領導的一致好評。驀然回首,我燃燒了火一樣的青春,收穫的是孩子們快樂的成長。為此,我無怨無悔!讓我重新選擇,我還會一如既往的選擇當班主任,並在其崗位上兢兢業業,做得更好。

回首過去的一年,我謹記貴州教育精神,時刻銘記貴州教師誓詞,在班主任工作崗位上儘自己最大的努力:

(一)、用愛心點亮孩子們的心扉。我們學校是個寄宿制學校,班上除了走讀生,還有從各個村來的寄宿學生。這些寄宿學生有不少是留守兒童。長期遠離父母,又出門在外,致使他們心裡十分脆弱。他們有的很自卑、孤僻;有的在生活上還不能完全自理。為此,我不僅在學習上給於他們耐心地輔導,在生活上也傾注了更多的關愛。平時,他們生病時,我會耐心地詢問病情,並帶去醫院治療。放學後,我會去詢問他們吃上飯沒;冬天,下晚輔導後,我會進去寢室檢視他們的棉被是否夠厚......

(二)科學管理班級。從一年級開始,我就為孩子們養成良好的日常行為規範做努力。為此,我和孩子們商議,制訂了《班級文明公約》,並認真遵照履行。我們班還舉行背誦《弟子規》、《三字經》等比賽。在誦讀經典的同時,孩子們也在潛移默化中漸漸養成了良好的習慣。一年來,孩子們的養成教育有了很大轉化。

(三)轉化後進生。開始,班上的後進生很讓我頭疼。漸漸的,我找到了解決的措施。我通過“一幫一”活動,讓學習優秀生帶動、監督這些後進生。讓他們每天都有效學習,同時自信心也不斷提高。一年來,這些後進生轉化很大,讓我和全班都驚喜不已。

(四)廣開言路,注重與家長溝通。學生的成長離不開家校溝通。為此,我除了每個學期例行開家長會外,還會不定時的進行家訪。讓家長了解到學生在學校期間的表現,並徵求家長意見和建議,共同商議管理好學生。

在這一年裡,我雖然取得了一些小小的成績,但我深深知道,這些成績離不開學校領導、老師們的大力支援和幫助。我一定繼續努力,把班主任做得更好!

優秀班主任事蹟材料9

我擔任班主任工作已經十一年了,十一年來,我把滿腔的熱情傾注到了學生身上,所帶的班班風正、學風濃,在學校的歷次考試和各種文體活動中始終名列前茅,多次受到學校和中心校的表彰,多次榮獲市、縣多項殊榮。總結經驗,我認為主要應從以下幾個方面做好班主任工作:

一、言傳身教,做好表率。

要想帶好班級,就必須提高自身素質,不僅要有一顆從我做起的誠心,有一顆關心愛護學生的愛心,還要有一顆幹好班主任工作的信心,更要有吃苦耐勞、自我犧牲的精神。為此,當班主任之初,我就下定決心,要用無私奉獻、高度負責的精神,贏得學生的信任和家長的放心。

當班主任,每天都是早走晚歸。早上,我總是第一個到教室,把門窗開啟,等候同學們的到來,放學後學生全部離校才放心離開;課間十分鐘、課外活動總是和學生在一起活動、遊戲或者談話,監護好學生安全;打掃衛生,特別是大掃除,我和學生一起打掃;在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,時時提醒學生注意安全、注意健康;學校、班級搞活動,我一直都陪著學生,和學生一起成長,一起進步。這種認真、負責的工作態度給學生樹立了良好的行為榜樣。"身正為範",標杆形成了巨大的動力,全班同學都能按時到校,很少有人遲到,學習和各項活動都能認真對待,一絲不苟。由於全班上下齊心協力,各科成績在同年級中遙遙領先,各種活動總是榜上有名。

二、關注學生,傾注愛心。

讓學生成材,就必須首先關心愛護他們,做他們的知心人。要"動之以情、曉之以理、導之以行、持之以恆"。幹班主任工作以來,我從沒有體罰過學生,即使學生犯了錯誤,也能心平氣和,對症下藥。班上農村進城務工、父母離異家庭的孩子有幾十個,在我細緻、耐心地工作下,他們都能自強、愉快地在這個和諧的班級大家庭中生活、學習。

三、尊重學生,因勢利導。

一名教師相信學生,尊重學生,對於優秀生容易做到,對於學習差的學生,要想做到就比較困難,可班務工作的重要方面就在這部分學生身上。我相信每一位學生都有自己的創造力,都有各自的強項,要允許有差異,要耐心指導。"天生我材必有用",每個學生都有一定的長處和閃光點,要善於發現學生的長項,抓住每一個教育良機,適時表揚、鼓勵。要體貼後進生,培養他們的自信心、自尊心、自強心,讓後進生也有引以為榮的亮點。

綜合素質的提升離不開心理教育的培養。如今,許多學生的問題是心理問題而不是思想問題,隨著留守兒童、邊緣兒童的日趨增多,就越發需要走進他們的心田,聆聽他們的心聲,撫慰受傷的心靈,疏導鬱閉的心渠,真誠地表達對他們的尊重和關愛。一個鼓勵的微笑,一記肩背上善意的輕拍,一次心與心的談話,一次提升自信的班會,我都毫不吝嗇地面向每一個學生,讓他們都擁有自信的力量和前進的動力。

四、架構載體,創新班會。

我十分重視主題班會與主題隊會的開展,並以此為載體,不斷充實內容、豐富內涵。注重每次主題班會與主題隊會的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象並指導以後的言行。

我班每週定期舉行兩次跟教學有關的班隊活動。如:週一的"快樂讀書"活動,讀名篇、記筆記、寫心得;週五的讀書交流展示活動,講故事、說心得、誦經典、評習作;每兩週讓學生辦一期"快樂讀書"小報;並且要求學生將讀書活動中讀到的精彩片段、好詞好句、名人名言、心得體會以及參加讀書實踐活動的作品,獲獎情況等記錄下來裝入"個人成長記錄袋",並進行綜合素質評定。通過開展豐富多彩的班級活動,優化班級文化環境,豐富學生精神生活,促進學生綜合素質的.全面發展。

另外,我們班經常組織開展知識競賽、演講比賽、文娛表演等形式的主題隊會,展示學生各方面的才能,發展個性。讓學生自己組織、自己管理、自己發展,逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

五、科學治班,藝術帶班。

從事班主任工作以來,我虛心向老教師請教,學習優秀班主任經驗,結合自己的實踐,不斷歸納、總結,找到了一個比較綜合的治班方案。

一是配好班幹部。通過競選產生班幹部,指訂責任目標,定期評議考核。我想方設法構建學生自我管理體制,為學生設定多種崗位,儘量讓每個學生都有機會上崗"施政",有服務同學、鍛鍊自己、表現自己、提高自己的機會,調動學生參與班級管理的積極性。

二是建立家校聯絡制度。每學期對每個學生家長進行定期聯訪和談話,定期召開家長座談會,取得家長的配合。

三是經常和任課教師聯絡。多和任課教師溝通、交換意見,既全面瞭解學生的情況,又爭取了協助,更有利於班級管理。

四是樹立學生典型,建立德育檔案。典型的樹立,有利於轉化為學習的動力,講身邊人,說身邊事,看得見,摸得著。

五是不斷提高自身素質。不斷加強學習,提高自身素質,用人格魅力帶班,用知識魅力帶班,用藝術形式帶班,創新新形勢下班主任工作。

十一年的國小班主任工作使我深刻認識到,當一名班主任不容易,當一名優秀班主任更不容易,其中有太多的辛酸苦辣。但同時,也使我倍感作為教師的光榮和自豪。我願努力做好今後的工作,為學生獻出滿腔的愛,為學生成長、社會進步、祖國富強貢獻出自己應盡的力量!

優秀班主任事蹟材料10

記得小時候,我就不是一個好學生。國小五年級以前,(我們當時沒有六年級)基本天天都不寫作業,或許是因為就連自己當時都覺得沒寫作業的理由編造的太過幼稚滑稽,以至於自己到現在清楚地記得當時與老師的對話:“你怎麼作業又沒有完成!”“我寫完了的,只是我寫完之後,我哥哥太壞了,他全給我擦掉了!”“用橡皮擦,能擦的這麼幹淨?”“當時,我哥哥是用兩個橡皮使勁使勁擦的”哈哈,覺得一個擦不乾淨,那兩個橡皮總該能擦乾淨了吧!自己的小聰明終歸還是讓老師使到外面窗臺上凍了半個小時,直到作業寫完為止。

即便如此,我還是想著長大要當一位像我國小班主任一樣的語文老師!雖然只帶了三年,但她那一個單酒窩,她那像晴空一樣的藍色圍巾,總是披著坐落肩頭但不是特別規則的短髮,帶我們跑操時清盈盈的步伐,至今都那樣清晰。可見老師的個人魅力影響很重要。

她很嚴格,只要誰犯錯,必定會受到相應的懲罰,只要是被叫到名字的同學去一趟她的宿舍,總會有鼻涕眼淚陪著他一起出來。我當時學習很差,老師考生字,我把“厲害”的“厲”和“日曆”的“歷”區分不開,當時就被狠狠地批了一頓,我是老師的“問題學生”、“差生”。可我卻很愛我的老師,因為她曾誇過我,我自認為我在老師心目中是個不差的學生。第一次誇是因為我進步了,單獨叫我到她房間,獎勵了我一支紅色的鉛筆,那支鉛筆我一直沒捨得用,但卻被自己弄丟了,還哭了一場。第二次是因為第一次的獎勵讓我信心倍增,我寫的作業越來越整齊當著全班同學誇了我,這對於我這樣一個差生是何等的榮譽啊!我更鼓足了勁兒!第三次誇我是因為我造的句子特別用心,至今,那句子我都清清楚楚的記得:與其…不如…天氣涼了,你與其穿兩件薄衣服,不如穿一件厚衣服。這讓我想起一次在銀川培訓,一位老師的一句話“當你問孩子們“老師喜歡誰”時,若大部分孩子說“老師喜歡××”,那你就得考慮自己的問題了;但大部分孩子說“老師喜歡我”,那就做對了。”我的啟蒙班主任做到了。

談了這麼多,我只想說鼓勵對孩子的影響是極大的,這些孩子是從固原西吉搬遷上來的,我剛接手這個班時,成績在四十分以下的佔一大半,八十分以上佔百分之十,五六十分、七十分的基本沒有,二年級拼音不會拼,就連“在”都不認識。但就是這些不認識“在”的孩子現在語文能考七十到八十分,都是我一路誇出來的。有幾次幾個孩子測驗成績在五十幾分,我會想盡辦法讓他們拿到六十分,六十分對他們是多大的鼓勵啊。

擔任班主任以及語文教學工作都快五年了,從畢業到現在,從因為不會上課給老媽打電話著急的眼淚,到現在稍有雛形的課堂駕馭、班級管理。這些成長的見證,孩子陪伴鼓勵我的遠比家人多。我的班主任管理全都是國小啟蒙班主任的縮影。我也會每天讓小組長挑選日記、閱讀筆記寫得好的在班裡讀,給他們貼小紅花;有一本厚厚的班級日記記錄他們的喜怒哀樂,看到有的孩子沒有勇氣當面給同伴的道歉,有的孩子對班級升學考試的期望,還有他們對未來的憧憬。翻看他們的記錄,那些個歪七八鈕的漢字,那一頁頁被他們小手糊髒的紙業上跳動著的是衝著我憨憨的笑臉!班級日記為班級凝聚力起了很大的作用。

雖然,班主任的工作繁瑣,但卻享受,面對那一個個鮮活的個體,一張張稚嫩的笑臉,怎會不為之動容?班主任工作的總結,沒有波瀾壯闊的豪言壯語,只有瑣碎的閒言碎語;沒有蠟炬成灰淚始乾的光環,只有每天晨午檢後對沒有到校學生電話裡喃喃關切;沒有人類靈魂的工程師那麼偉大,只有每次家訪中對留守兒童、單親兒童瞭解後特別的關愛。我很熱愛我那三尺講臺,我只願我的孩子們能健康快樂,盡情的去擁抱生活!

優秀班主任事蹟材料11

一、具備優秀班主任的主要條件。

工作,當了的班主任(其中至既當完小教導又當課改實驗班的語文老師兼班主任)具備優秀班主任的主要條件:

(1)愛崗敬業,具有高度的責任感和強烈的事業心,自覺貫徹黨的教育方針,認真落實上級教育部門和學校的工作要求,在思想道德和文明行為等方面成為學生的表率,受到領導、同事、學生、學生家長的一致好評。

(2)教育與督促學生遵守《國小生守則》和《國小生日常行為規範》、《淨峰中心國小在校一日常規》,班級管理工作紮實,學生的文明習慣養成教育良好。認識到作為一名班主任,除了維持好正常的教學秩序,保證同學良好的學習環境外,更應該關注每一個學生的思想狀況,全面瞭解學生情況。本人平時非常注重與學生的交流,通過與學生談心,家訪等各種手段,排除學生思想上的顧慮,解決他們的實際困難,以有利於他們的學習和生活。現在班級情況穩定,學習氣氛濃厚,同學互幫互助,在各項活動中表現突出。

(3)注意培養學生幹部的獨立工作能力,積極組織學生參加公益勞動和社會實踐活動,認真指導班級開展豐富多彩的活動,形成奮發向上、團結友愛的班集體。班級工作開展有特色,08至開展的書香班級具有濃濃的書香味道(其中的近百本雜誌是我從我家裡拿到班級的)學生愛看書了,作文水平得到提高,既養成閱讀習慣又無形中提高了作文水平,真是一舉兩得。

(4)經常與科任教師聯絡,瞭解和研究學生的思想情況和學習情況,教育學生明確學習目的,端正學習態度,培養良好的學習習慣。所任班級的學風端正,學生學習成績不斷提高,其中06至春季學區統一命題的成績綜合比率在原有的基礎上進步了四名,07至春季期末成績在原有的基礎上進步了三名,08至09學年春季期末成績在原有的基礎上進步了四名,名列前茅。

(5)關注每一位學生的全面發展,善於分析和把握每一位學生的思想、學習、身體和心理的發展狀況,及時發現並妥善處理可能出現不良後果的問題。定期召開家長會,經常與家長聯絡,爭取家長、社會和有關方面的配合,形成教育網路。尊重學生人格,努力做好本班學生思想轉化工作,轉化後進生取得了良好的成效。08至09學年把三名前三年學習成績“大紅燈籠高高掛起”輔導到成績良好,得到家長的高度讚揚。本人認真做好學生思想品德評定,教育效果顯著。秋季接手的班級由原來的四項評比光頭到本學年的四項評比同年段最高分,榮獲先進班集體,取得的成效可見一斑。

(6)注重班主任工作研究,善於學習,掌握教育規律,認真總結工作經驗,所帶班級的主題班(隊)會曾經接受過校級以上公開觀摩,並能聯絡實際撰寫德育論文,有較高的教育理論水平。如經常舉行特色班級展示,舉行了特色中隊觀摩活動,受到同行、家長的一致讚揚。

二、取得的一些成績

工作整11年,當了10年的班主任。雖然有時候被人說成是在榮譽面前不算是個成功者,但是說思想上進,工作努力,做事積極,帶的學生一撥又一撥,輔導的學生獲獎的不計其數,個人也取得了一些成績

(一)教學成績顯著

自己帶的班級學習成績名列前茅,接手的班級在原有的基礎上都取得了很大的進步,有些可以見上,不再重複。

(二)班級管理取得了同行、學生家長的贊同。所任班級被評為惠安縣優秀班集體。

(三)輔導班級學生參加各種賽事均取得了好成績

如剛畢業利用自己的長處(寫作)輔導一個學生(三年級)參加學區作文比賽就榮獲第一名,輔導學生參加全國獲獎作文大賽三人入編於書並出版。其中兩人分別獲得一等獎、二等獎。秋季輔導學生參加第六屆全國農運會、泉州教育局、泉州宣傳部、泉州德育網舉辦的“迎農運、講禮儀”知識比賽就有6個獲獎。春季輔導幾個學生參加海峽.冰心杯作文比賽就有4個入圍3個獲獎,同年輔導學生參加環保徵文比賽榮獲學區第一名。12月指導曾梅芳同學參加泉州市教育局主辦的“寬頻創造生活”徵文比賽獲得三等獎等。

(四)個人及時總結經驗,經常撰寫論文也取得了一些成績

經常撰寫班主任工作方面的論文:如《提高班級學生學習效率和質量的幾點看法》、《“三心二意”轉化後進生》、《一次難忘的家訪》、《家訪札記》、《怎樣培養學生的集體榮譽感》、《“一波三折”話留級》在福建論壇上交流有些並獲獎。個人品德與社會教學設計《我們是親人》參加“中華創新教育論壇”論文評選榮獲一等獎。語文論文《朗讀、演講、編排、想像探索口語能力訓練的幾個方面》入編於《文苑》(CN)級。教學論文《淺談國小閱讀教學的幾個對話關係》彙編於泉州教育。語文教學設計論文《牽動你的心,帶走我的情一張朋友卡片教學設計》入編於《福建教育》,教學論文《開放、靈動而有引力——談四年級的語文特色作業設計》、《磨刀不誤砍柴工——淺談課前預習》榮獲第四屆“創造杯”全國國小教育教學論文比賽一、二等獎。《對語文課上激勵性評價的思考》榮獲教育教學論文大賽一等獎等等。年12月年撰寫論文《欲窮千里目更上一層樓——淺談精彩的課堂生成》參加福建省小語會、快樂語文主辦的徵文比賽獲“三等獎”等。

一份耕耘,一份收穫。相信我會在班主任工作道路上走得更好,更遠。

優秀班主任事蹟材料12

十二年的班主任工作使我體會到,要帶好一個班級,使每一個學生都能揚長避短,在德、智、體、美、勞諸方面都有較大的提高和發展,班主任努力做好本職工作至關重要,我總結為四個字“勤”、“恆”、“巧”、“樂”。

“勤” 即勤奮耕耘,吃苦耐勞。首先是腿勤,我常常在課前、課間、課後、晚自習到教室走一走,看一看,隨時注意班上的情況,發現問題,即時解決。我所在的學校是新型的寄宿制中學,學生大都第一次離開父母,他們不僅需要老師為其負責,更需要老師的關愛。職責要求我必須與學生“同學”,關注他們的飲食情況,對他們的宿舍做到夏看通風,冬察保暖,早上堅持同他們一道鍛鍊,晚上須等他們都睡好了才可去睡,以自己的實際行動影響、帶動學生。其次是嘴勤,勤向學生了解班級情況,和他們交朋友,真誠交流,耐心詢問,徵求意見,勤向授課老師徵求意見,同家長多交流,每學期還組織兩至三次問卷調查民意測驗,把握每位學生的思想、心理不穩定因素,掌握學生的興趣愛好,性格特長、家庭情況等,做到心中有數。再次是手勤,將收集到的材料即時記錄,彙總成冊。有了這些詳實的第一手材料,就可因材施教,對症下藥了,常常是別人放學回家,我還在辦公室與學生個別談心,動之以情,曉之以理。少數同學還得想辦法與家長保持聯絡,共同磋商對學生的教育與管理。或在活動中,平時的交流中因勢利導,鼓勵、鞭策,使其改進。常常是擠時間為一些基礎較差的同學補差補缺,培養他們學習興趣,增強自信心,從而提高自我約束能力。實踐告訴我們,只有真誠地對待學生,才能真正得到學生的擁戴,這是做好班級管理工作的重要前提。

“恆” 即持之以恆,堅持不懈。良好的班風形成需要不斷的鞏固和強化,學生素質的提高也將伴隨著我們教學管理的全過程,他們的表現也時常會有反覆,特別是後進生,這就要求班主任持之以恆,不斷奉獻無私的愛,循序漸進地提出要求,不斷地引路,使他們鞏固和發揚優點,不斷克服缺點,切不可對那些因一次,兩次的教育未見成效,或有改進而不能持久的學生失去信心,疏遠、冷淡他們,要給予更多的關心和愛護。我班的肖飛同學,生於幹部家庭,家庭條件較好,花錢大手大腳,儼然“大款”、“小皇帝”,常違反學校規定:帶手機、mp3,處處表現出高人一等,給老師和同學的印象較差。又由於父母離異,性格倔強、任性,對父親的管教產生不滿情緒,認為限制了他的自由。有時能說出令父母驚詫的話,幹出令其父母大惑不解的事來,甚至對其父母的言行也敢品頭論足,出言不遜,家長也常發出“孩子大了,管不了了”的感嘆。尤其學習態度不端正,學無興趣,成績較差,我曾多次和他談心,批評教育,可覺收效不大,放假回去整天泡網咖,開學不想來上學,家長很是心痛,對他也失去信心。對此,我專門召開了一次主題班會,做同學們的思想工作,要求每一個同學都要發揚友愛精神,多給他一些集體溫暖,集體的關心和幫助,然後我帶領班長和他的一個要好同學一起去家訪,請他來上學,肖飛來後,我又三番五次地做他的思想工作,循循善誘,因勢利導,要求他痛改前非,做一個好學生,並主動幫他輔導數學,制定學習計劃,又請外語老師幫他輔導外語,請優秀生與他結“對子”,確定幫扶目標,同學們還根據他的愛好精心組織了一些活動,請他參加,漸漸地,他融入了我們的班集體,開始下決心改過,努力學習,但因基礎較差,學習比較吃力,經常反覆,打退堂鼓,我就經常給他鼓勁、打氣,克服他的畏難情緒,排除學習上困難,打掉自卑心理,對他始終緊抓不放,一月、兩月、一學期、兩學期……,他的成績穩步提高,考試成績也常常突破到班級前二十名以內,他的信心十足,不守紀律的現象也根除了,他也學會了尊重別人,11年大學聯考考得580分,家長甚喜。

“巧” 即多動腦筋,鑽研班級管理藝術。素質教育要求班主任要改變傳統教育模式,要在管理藝術上狠下功夫,實行全方位教育,要抓住新時期班級管理工作的新特點,審時度勢,有的放矢,用心關愛,以情施育,既當良師,又是益友,採用各種行之有效的措施,促使全班學生都在進步,形成先進更先進,後進趕先進的良好風氣。現就平時的體會,略談幾點:一、抓班干與後進生促使良好班風形成。抓班幹,首先要全面瞭解情況,經過民主評議,選定自控能力較強,關心集體,有一定組織能力和較強責任心的同學組成班委會和小組長,幫助他們學會自主管理,實行責任到人,做到事事有人管,事事有人幹,每週的衛生打掃除、集體勞動,班級的一報兩欄目(即黑板報與《美文共賞》、《啟智園》欄目)均按組輪流,班級紀律管理和一些集體活動也以組為單位,由組長及該組班幹負責,並定期評選最佳小組,引入競爭機制。抓後進生,主要注重感情投資,與後進生交朋友,建立良好的師生關係,在交往中捕捉有利時機,啟發誘導,在活動中發揮後進生特長愛好,尋覓後進生的“閃光點”,即時進行表揚、鼓勵,讓閃光點閃光,用真誠的師愛去感化他們,教育他們,使其內心感到溫暖,激發起不斷進取的積極性。同時,發動班幹部和優秀學生,與後進生結“對子”,發揮傳幫帶作用。二、建立競爭激勵機制。班級設立表揚簿,詳細記錄某次競賽,某項活動的比賽,運動會、勞動、文藝晚會等取得的較好成績和表現較好者名單,每次考試成績有突出進步,或近期表現有突出進步的,也都給予記錄和表揚,這些都將作為期末評選先進的依據,(“三好”、“優幹”、“最佳小組長”、“突出進步學生”、“勞動積極分子”、“文明之星”等獎),並將獲獎者的相片及材料提供給學校有關部門,進行張榜表揚。期末還將召集班幹及學生代表對每位學生進行評議、小結,評議等次分優秀、良好、一般、較差,使大家相互學習,取長補短,以激勵優秀,鞭策落後。三、重視主題班會的效能。班會可形式多樣,不一味說教,或是“演講”、“辯論”(如:“我為班級添光彩”、“當代青年的歷史使命”、“做一個遵規守紀的人”、“大學聯考複習方法淺談”等),培養學生參與意識,寓教於樂;或是根據近日班內、校內的典型事態進行紀律教育,思想品行教育,法制教育,安全教育,解決教育中問題;或是結合紀念節日,邀請有關老師專題講座,組織知識競賽,進行革命傳統教育;或是邀請名校優秀大學生進行理想教育,激勵他們發奮讀書,邁入理想大學。班會要在知識性、趣味性、教育性相結合上

下功夫。四、做到“為人師表”,與學生一起成長。作為一名班主任要不斷加強自身的品德知識修養,要注意自己的言行,以自己的人格魅力來影響學生。因此我對自己提出了高標準的要求,凡是我要求學生做到的自己首先做到,而且要比學生做得更好。如自己從不遲到、早退,堅持每一節課都認真對待,善始善終,不應付。大掃除時,親自動手和學生一起幹,學校各項活動鼓勵學生積極參加,並與同學一起動腦筋、想辦法、出點子。記得高二時我校組織“合唱節”,我親自當指揮、教唱、編排、參加比賽,在活動中還教學生很多音樂知識,學生非常佩服,大家情緒高昂,最後獲得一等獎。

此外,注重研究家訪藝術,做到既將學校教育同家庭教育有機結合,同時也切勿動輒叫家長,使學生產生逆反心理;注重優化環境,發揮環境育人的功能;注重造就班級良好的心理氛圍,淨化學生思想,保持心理健康,把精力投入到學習中去;注重樹立榜樣,營造團結奮進,學習上你追我趕的氛圍;注重有計劃、有目的抓好課外活動,充分發揮學生的主動性和創造性,讓學生動手動腦,擴大視野,增長才幹,豐富精神生活,使學生各方面素質得到提高。

“樂” 即樂業。“一份耕耘,一份收穫”,這是我常給學生說的一句話,對我們老師也是一樣。由於辛勤的勞動,堅持不懈的追求和鑽研,終將換來喜人的果實,我班 一直“班風”正,“學風”盛,多次被評為先進班級(我被評為校級優秀班主任),學生團結向上,積極進取,學習上你追我趕,互幫互學,努力拼搏,學生成績不斷提高,尤其後進生都在不斷進步,每次考試班級成績名列前茅,活動也開展得有聲有色,學生的自我管理能力,自我組織能力不斷提高,班裡懸掛著的獎狀也一張張多起來,我也覺“樂”在其中,這更增添我做一名人民教師的崇高感和責任感,更加敬業、樂業,更是離不開我的班級,我的學生,。20xx年,由於我帶高三三個班的數學課,加上班主任工作併兼職培優工作,我因疲勞過度,兩次暈倒,但仍堅持工作,堅持、堅持再堅持,以致5月份大學聯考即將來臨,我卻不得不住院治療了十天,難熬的十天啊!我在醫院時刻牽掛著我的學生,每天讀49位學生送給我的49個千紙鶴上的寄語,一次次的淚流滿面。十天後我又帶病回到學校投入工作。最後大學聯考,我班49人全部考取二本以上學校,最低分520,其中660分以上3人,600分以上22人,39人達一本線。現在無論平時或節日,學生髮給我的簡訊不斷,有問候、有感激、有敘情、有祝福……我感到無比幸福快樂!

優秀班主任事蹟材料13

覃生老師在1997年成為一名光榮的人民教師,他十分熱愛教師這一職業,為了教好每一位學生,無愧於“教師”這一偉大的稱號,他勤勤懇懇,努力工作,力爭做到既教書又育人,申報縣級優秀班主任主要事蹟。擔任12年班主任的他,以學生為本,敬業修德,無私奉獻,不僅受到家長和學生的衷心愛戴,更受到領導,同事的一致好評。

關愛每一位學生。 覃老師是個敢於挑重任而對學生極付出關愛的人。這幾年該同志都從八年級接任班主任,而且這些班都是吵出名的班級,其他老師沒誰願或敢去做該班的班主任,他二話不說,就擔起了這些班的班主任。在XX年秋學期,04-2學生比較吵,前面連換了兩個班主任,他接任04-2班的班主任後,立即投入了對學生的觀察和關心中,該班有一個叫陳杰的學生,常在班裡課堂上吵鬧,覃老師常親自與耐心交談併到他家進行多次家訪,陳杰最終被覃老師成功轉化,覃老師以自己的愛轉化了許多2班像陳杰那樣的搗蛋學生,使2班班風急劇扭轉。班級量化在XX年到XX年的四個學期中,該班量化衛生評比總獲年級第一,期考中該班各科成績也總獲年級同類班級第一。XX年秋學期,覃老師擔任無人敢06-2班的班主任,該班學生不但吵鬧,而且多女生是單親子女,家庭比較困難,覃老師常到學生家裡瞭解並默默資助本班學生上學,如韋美就無錢做生活費,覃老師親自掏出幾百塊錢讓其繼續堅持上學讀書,他為太平中學的保學控輟作出了很多的貢獻,事蹟材料《申報縣級優秀班主任主要事蹟》。

班主任工作極為負責且工作有成效。該同志工作能力強,所教班級的語文科目期考總名列年級前茅,XX年其所教學生樑元秀以優異的成績考取柳州高中。其班主任工作極為負責更為出色。他所任的班級在他的任期內,無學生曠課違紀現象。這跟他工作負責有極大關係,覃老師早晚跟班督促學生,校園裡總看到他忙碌的身影。學校佈置完成的任務,他辦事領導放心。由於他的努力和獨特的班主任工作藝術,換取了豐厚的回報,XX年秋學期至XX年春學期他的2班量化全年第一、期考成績各科年級同類班級第一;XX年秋學期至20xx年春學期他的06-2班不但班風年級最好而且量化衛生評比也列年級第一,各科期考成績連續三個學期在同類班級名列第一,在20xx年會考中他所帶的06-2班36人中有31人考取了柳城縣公費高中,超額完成了學校下達給2班的指標。

覃生老師自學能力強,能自覺進行繼續教育,對於教學及班主任理論豐富,常指導其他老師進行教學教育,效果明顯;對於學校的工作較為積極、能任勞任怨,為人對榮譽較為低調,但對工作極端的負責任,是我校難得的優秀班主任。

該同志由於這些年班主任工作成績突出,XX-XX年度被評為柳州市“優秀春蕾園丁”,20xx年度被太平中學評為優秀教師,現推薦其參加柳城縣優秀班主任評比。

優秀班主任事蹟材料14

多年來,我從事數學教學和班主任工作,始終忠誠人民教育事業,無私奉獻,教書育人。在教育教學過程中,我並不滿足於現有的知識,不斷探索、銳意創新、求真務實、模範地履行自己的職責,始終踐行著當一名好教師、好班主任的人生目標。我把滿腔的熱情全部傾注到了學生身上。幾年來,我所帶的班班風正、學風濃,在學校的歷次教學質量抽檢中和各種文體活動中始終名列前茅,多次受到學校的表彰,分析其中的原因,我想有以下幾個方面:

一、以身作則,無私忘我,做學生的表率

帶好班級,不但要加強自身的思想建設,還要有吃苦耐勞、自我犧牲的精神,要有一顆從我做起的誠心,有一顆關心愛護學生的愛心,還要有一顆幹好班主任工作的信心。為此,當班主任之初,我就下定決心,要用無私奉獻、高度負責的精神,贏得學生的信任和家長的放心。

由於只擔任數學教學,和學生課堂接觸的時間不是很多,想了解學生的學習情況、思想動態,就要付出更多的時間和精力。因此,每天早上我總是第一個到教室,把門窗開啟,等候同學們的到來,放學後一定到教室看一下才放心的離開;任課教師有事或自習課上我自願和學生泡在一起,帶領大家一起讀書、學習;課間十分鐘、課外活動總是和學生在一起活動、遊戲或者談話;衛生,特別是大掃除,我和學生一起搞;教室裡的門窗、桌凳壞了,我親自修;在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,時時提醒學生注意安全、注意健康;學生生病、受傷,我都是第一現場趕到、精心護理和及時送去就醫;學校、班級搞活動,我一直都陪著學生,一起經受嚴寒酷暑,一起享受痛苦和快樂。多年來,我從未誤過一節課,年年幾乎全勤。這種認真、負責的工作態度給學生樹立了良好的行為榜樣,也形成了無形的動力,全班同學都能按時到校,很少有人遲到,學習和各項活動都能認真對待,一絲不苟。由於全班上下齊心協力,各科成績在同年級中遙遙領先,各種活動總是榜上有名。

二、關心愛護學生,獻出自己滿腔的愛

要讓學生成材,把他們帶到理想的境地,就必須關心愛護他們,做他們的知心人,我把“動之以情、導之以行、曉之以理、持之以恆”作為關心學生的座右銘。幹班主任工作以來,我從沒有體罰過學生,即使學生犯了錯誤,也能心平氣和,對症下藥。班上農村進城務工、父母離異家庭的孩子有十幾個,在我細緻、耐心地工作下,他們都能自強、愉快地在這個和諧的班級大家庭中生活、學習。

優秀班主任事蹟材料15

她,是一個普通的老師,但是,孩子們和家長都親熱的叫她園長媽媽,因為她把自己對幼教事業的熱愛,傾灑在每個孩子心間。她,是一名平凡的黨員幹部,但是,她用自己樸實的行動踐行著入黨時的誓言,帶領著全體黨員和教師堅守教育這方聖土,帶領幼兒園走向燦爛的明天。她就是三官殿幼兒園園長、書記,永川區第十六屆人大代表,永川區教委"幼教工作先進個人,"永川區委區府"優秀教師"、"優秀教育工作者"黃亞華。

一、加強學習,提高素養

做為新時期的黨員幹部,我們從黨的創先爭優、群眾路線到現在的兩學一做活動,感受到了黨要管黨、從嚴治黨的決心。更認識到了做為黨務工作者,加強自身學習的重要性。黃亞華同志堅持在日常生活和平時的工作中,不斷學習黨的路線、方針和政策,學習黨章、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等,堅持用"三個代表"重要思想指導自己的工作,用科學的發展觀來豐富自己的政治頭腦,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,有堅定的共產主義信念。在政治理論學習、聯絡群眾和遵紀守法等各方面都較好的發揮著共產黨員的先鋒模範作用。

二、關心同志,助推成長

三官殿幼兒園在編教職工18名,黨員就有8名,讓每個黨員同志發揮模範帶頭作用,幫助每位黨員走專業成長的道路,找到自身存在的最大價值,是黃亞華同志最關注的事情。因此,在生活中,她總是主動關心同志,老師過生日時,她會及時傳送簡訊送上問候。老師生病了,她也會組織同志前去看望。在工作中,她總是積極的鼓勵和關心同志,及時肯定閃光點,幫助尋找發展方向。三官殿幼兒園保教主任張馨予是20xx年通過公招轉正的一名老師,有思想,有幹勁,但是之前臨聘人員的身份讓她不夠自信。當塗玲學前教育名師工作室招募學員時,黃亞華同志積極鼓勵她參加報名,並支援她參加各類外出培訓活動,張馨予成長得很快,在獲得永川區優秀教師稱號,其事蹟在《永川日報》上刊登。

三、以身作則,勤於實踐

積極參加各類活動。做為黨員幹部,不光是告訴別人怎樣做,而是帶領同志們一起做。在黨員統一活動日中,黃亞華帶領全體黨員參與社群清潔、美化校園、並組織黨員參加送課活動、帶領黨員參加學生家訪100餘人次等。在群眾路線活動,她做為中心發言人發言7次。20xx年5月,陳食街道社群開展了文藝課堂活動,組織學校教師參加授課,她積極響應上級號召,為社群群眾教授歌曲《陳食風情》,得到參與群眾的熱烈歡迎。為了滿足農村孩子渴望學習藝術課程的需要,黃亞華又帶領學校的青年志願者開展了"逐夢飛翔"藝術輔導活動,從20xx年4月起,每週星期三下午放學後,為孩子們免費開展舞蹈、美術、唱歌的培訓,現在活動已經開展了6期,有78位孩子參加了學習,取得較好效果。

工作任勞任怨。做為一個小單位,職工雖然不多但是工作一樣不少。該同志既負責單位行政工作,同時,也負責單位黨建工作。一人承擔多人的工作量,也從無怨言。20xx年下半年,因人員調動,原來多人承擔的黨建管理工作現在幾乎全部落在她的頭上,她承擔著黨費管理、12371平臺報送、黨員管理、黨員發展及組織關係接轉等工作,工作量大,涉及面廣,但她總是不厭其煩、有條不紊地搞好自己的工作。

嚴格要求自己。作為一名共產黨員,學校黨支部的書記,他時時處處以黨員幹部的標準嚴格要求自己,堅持"八嚴禁"、"十二不準",她培養自己看書、爬山等健康愛好,堅決不參與賭博等活動。每天堅持坐班制,最後一個離開校園回家。做為永川區骨幹教師,她堅持到班級上課,指導班級環創等工作。她以"其身正不令而行"提升了黨員幹部的形象。

四、取得的成績

努力終有回報,在黃亞華同志的帶領下,在全體黨員和教職工的共同努力下,一支敬業、樂業、團結、奉獻的團隊已然形成。20xx-2015學年度永川區教委綜合督導評估優秀等級、永川區區域活動暨早操比賽團體一等獎、永川區教委資訊宣傳工作先進集體、永川區巾幗文明崗等稱號也印證著這支團隊的驕傲業績。但是在成績和榮譽面前,黃亞華同志依然很淡定,因為,她認為這是她---一名普通的黨務工作者應該做的分內之事。為幼教事業默默奉獻自己的青春和汗水,繼續用自己的行動實踐一名黨員教師的無悔誓言,她會一直堅持下去。

幼兒園優秀班主任先進事蹟材料 孔巍,營口市育才幼兒園的一名幼兒教師。工作上,她愛園如家,敬業在本職,奉獻在崗位;業務上,她作為年級組長,起到模範帶頭作用,是幼兒園的骨幹教師。

和孩子們在一起的每一天,孔巍都象媽媽一樣,對所有的孩子傾注同樣的愛,孩子們也從內心裡親切地叫她“孔媽媽”;對待家長工作,她以真心換真心,解決家長在家教中的困惑,共同擔起教育的重任,是家長們的知心“姐姐”;教學中,她善於鑽研,經常採用新穎、獨特的方式,培養孩子們的興趣,調動他們的好奇心和求知慾,讓孩子們在快樂中學習,健康中成長。

她從來不計較個人得失,經常放棄休息時間,加班加點創設環境、製作教具、成功策劃畢業季系列活動,得到孩子們的喜歡和家長的認可;她堅持不斷學習,注重日常積累,帶領教師教研活動、業務學習,把學到的先進經驗和技能毫無保留地教給同事們,在她的帶動和努力下,幼兒園圓滿地結束了遼寧省“學習故事”試點實驗工作,她代表幼兒園在遼寧片區教研中進行經驗分享,得到專家的肯定和同行們的好評。她總是說:自己的進步並不代表成功,帶領一個團隊的進步才是真正的成功。

20xx年12月的一天早上,孔巍正在接孩子們入園,突然左膝關節劇痛不能行走,可是她仍是堅持穩定住孩子們才讓其他老師送她去醫院。醫生當時要求她住院,否則“很可能落下殘疾”,可為了陪伴大班的孩子畢業,她不顧自己的健康,毅然選擇拄著雙柺上班。在她拄拐的220天裡,她用堅強的毅力深深地感染了孩子們,感動了家長、同事和領導們。家長們說,遇見孔老師是他們的幸運;孩子們說,有孔媽媽在的每一天我們都很幸福。就這樣,孔老師拄著雙柺送走了畢業班。休養了一個暑假,暫時脫離了柺杖,在還沒有完全康復的情況下,就迎來了25名新小班的孩子,她又一次全身心地投入到新生、家長的工作中……

付出一份汗水,總會收穫一份成功,孔巍老師經過努力,曾榮獲“幼兒園資訊化教育資源研發與利用有效性研究”課題評優一等獎;“國培計劃”幼兒園骨幹教師遠端培訓優秀學員;遼寧省幼兒園一日活動評優一等獎;營口市幼兒園青年教師基本功大賽自制玩教具一等獎;營口市育才幼兒園優秀教師、師德標兵、《3-6歲兒童學習發展指南》先進個人、多媒體公開教學活動一等獎。