女士職場著裝禮儀禁忌
1、服飾要講究品質,同時要能夠穿一段時間,不會被流行淘汰,這就要求在購買職場服裝的時候一定要有要求。
2、不要過於喜歡流行服裝,特別是暴露、鮮豔的裝扮,不要把奇裝異服帶到辦公室中。
3、觀察辦公室中其他人的著裝,這樣市場的比較起來,我們個人的穿著水準也會有所提升。
在職場中需要注意的著裝問題:
1、不夠專業,職場要有一些專業感,不能夠將一些很甜美系的服裝穿到辦公室中,會嚴重的影響到職場的專業感。
2、過分的生活化,很多服裝我們很喜歡,穿著也很漂亮但是卻不一定適合我們在上班的'時候穿著,這樣的服裝可能會讓別人感覺不夠精神。
3、不要太多的配件,服裝的配件能夠在服裝的整體上起到一個畫龍點睛的作用,但是如果用的不好,反而會起到反作用,一般來說在職場中我們要儘量簡單。
女士職場著裝禮儀禁忌 [篇2]
首先,流行不一定能適合自己。
要根據自己的年齡、職業、身材條件,選擇適合自己的服裝。有些女性非常關注時裝的流行動態,喜歡跟著流行風尚購置衣物,但流行的不一定是適合自己的,不適合的衣服穿在身上顯得怪異,所以還是應該根據自己的特點進行選擇。
其次,服飾搭配並非越多越好。
各種琳琅滿目的裝飾品常令女士們愛不釋手,在著裝時就儘可能地用這些物品進行點綴,但過多的裝飾可能顯得雜亂。衣服的裝飾應建立在簡潔明快的基礎上,適當的點綴才能起到良好的襯托作用。
最後,服裝款式要與年齡相符。
年少扮老成或者年老穿少衣都可能顯得不協調。中老年人可通過適當的款式和色彩來顯出自己的優雅和風度,而年輕人也可通過新潮、前衛、時尚的服裝來展現自身特點。
同樣,作為職場女性,尤其是那些經理級人物的女性,在著裝方面更應以端莊優雅、簡潔大氣、自信睿智的風格為主。首先,你必須瞭解服飾禮儀原則:
1、角色定位:符合身份。級別不同著裝應有區別,儘量不要比女上司更醒目。
2、揚長避短:重在避短。脖子短不宜穿高領衫;女性帶眼鏡不宜再帶耳環;o型、x型身材的女性不宜穿短褲。
3、不同場合:分別對待。工作場合---莊重保守;社交場合---時尚個性;休閒場合---舒適自然。
其次,職場女性著裝應遵守“三不”原則:
不要太雜。要注重整體搭配的和諧,無論是色彩還是飾品都要避免琳琅滿目,讓人感到雜亂無章。
不要太怪。過於時髦、前衛和另類的服飾,不僅不能增添職場女性的魅力,反而會降低她的形象和品位。
不要太板。在款式、色彩方面不要過於刻板和嚴肅,否則會顯得老氣橫秋。應該在幹練、自信、簡潔的著裝當中,適當融入一些輕鬆、靈動、絢爛的元素。
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