培養協議書（精選20篇）

隨著社會一步步向前發展，男女老少都可能需要用到協議，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。那麼寫協議真的很難嗎？以下是小編為大家收集的培養協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

培養協議書 篇1

甲方：_________

乙方：_________

為滿足廣大青年學生的求學願望，培養更多的經濟建設人才，甲方利用_________人才市場和_________人事局與全國部分高等院校的良好合作關係所爭取到的成教招生指標，通過成人教育脫產學習的`途徑，給乙方提供進大學深造的機會，並經雙方協商，特訂立如下協議：

乙方在具備報名參加全國成人大學聯考資格，身體健康的前提下，自願報考甲方委託_________大學舉辦的_________專業成人高等教育脫產班學習。

乙方入學後，服從學校的統一管理，嚴格遵守校紀校規，按照學校規定，按時足額向學校交納學費、書費、住宿費等費用，服從學校對教室、寢室等統一管理和調動。

乙方在委培期間出現意外事件與甲方無關；患病或因違法違紀被開除學籍等原因退學的，由乙方負責。

乙方學業期滿，成績合格的，由校方發給成人高度教育畢業證書，符合學士學位授予條件的，授予學士學位。根據_________號檔案精神，享受普通高校畢業生同等待遇，不包分配，自主擇業，落實用人單位後，憑畢業證書的辦理相關手續，其中農業戶口的畢業生可辦理農轉非手續。

為鼓勵委培生勤奮學習，甲方特設獎學金，根據考生成績及學校的考評等情況獎勵委培生中的優秀者。獲獎_________％，最高獎額_________元／人。

在簽訂本協議時，乙方向甲方一次性預交委託培養服務費：_________元／_________元。其中就讀_________人事局組織院校的委培生由_________人事局收取管理服務費_________元。（預約就業費用另計）

因各種原因，在已簽訂委培協書議一個月內尚未到學校報到而要求退學者，需交手續費_________元，委培費全額退還。

甲方招生簡章所列各院校的專業，收費情況及學習，住宿地點指的是大致情況，僅供參考，具體情況以學校安排為準。

甲方鼓勵乙方選擇_________需求的專業學習。

乙方畢業後願意來_________工作的，可以由_________科技人才市場推薦就業（限定一次推薦）；戶糧關係願落到_________的，戶口可遷入_________集體戶口，或_________住房所在地。並提供三年免費人事代理服務；不到_________工作的，乙方不承擔甲方的就業推薦工作。

由甲方選送的委培生甲方將發給《_________人才市場擇業特惠證》，可享受三年_________科技人才市場免費進場應聘，上網求職等服務。

其他：_________。

本協議一式_________份，甲，乙雙方各執_________份，自簽訂之日起生效。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 家長（簽字）：_________

地址：_________地址：_________

電話：_________電話：_________

培養協議書 篇2

甲方（委託方）：_________乙方（受託方）：_________丙方（委培生）：__________________（乙方）根據_________（甲方）的委託，為甲方培養研究生_________名。經三方協商，達成協議如下：

一、委託培養研究生姓名、專業姓名：_________性別：_________院（部，所）：_________專業：_________學制：________年類別：_________（博士或碩士）備註：_________

二、委託培養研究生的培養、管理

1.委託培養研究生學制為________年，在校學習期間，按照乙方培養方案及學籍管理規定進行培養和管理，按培養計劃的規定，完成課程和必修環節的學習，成績及德體合格，並完成畢業（學位）論文通過答辯，由乙方頒發畢業證書並按乙方授予學位的有關規定授予相應學位。

2.委託培養研究生是國家計劃外招收的研究生，學習期間不轉戶口，檔案，人事關係，只轉臨時組織（黨團）關係。甲方負責發放委培生的'工資，書籍費，醫療費，各種補貼等費用。

3.丙方應遵守各方的各種規章制度，因各種原因作退學、取消學籍、開除學籍等學籍處理時，由乙方做出決定，並將丙方的人事檔案及在校期間的學籍檔案退回甲方。丙方休學，延期或提前畢業、報考博士、從事博士後研究，必須徵得甲方同意，方能辦理有關手續。

三、委託培養研究生經費按照教育部、國家計委、財政部《高等學校收費管理暫行辦法》中有關規定及我校關於招收委託培養研究生收費標準，甲方應向乙方交納委託培養費。委託培養費標準為博士研究生________年，非專業學位碩士研究生________年，工商管理碩士（ba）研究生________年，法律碩士________年，根據以上標準，甲方付給乙方研究生培養費每生每年_________元，共_________人，________年共計_________元。甲方應於當年____月____日前將________年培養費一次性交付乙方，逾期不交按丙方自動放棄錄取資格處理。開戶行：_________；單位：_________；帳號：_________。用途請務必註明：本人姓名，報考專業及院（部，所），博（碩）士研究生培養經費字樣。丙方因故中途輟學，當學年在校時間不滿一學期的，培養經費按半年計算，超過一學期的按________年計算。如丙方因故延期畢業，丙方對甲方向乙方交付委託培養費的義務承擔連帶責任。

四、其它事宜

1.甲乙丙三方應認真執行本協議書的有關條款，違約造成的後果由違約一方負責。本協議書未盡事宜，必須由三方協商另行做出書面補充協議，否則無效。

2.甲方根據本單位人事管理的有關規定，可與丙方另外簽訂協議。

3.本協議書經三方簽字蓋章後生效，有效期至丙方畢業時止。如丙方因各種原因未能入學，該協議自動廢止。

4.本協議書一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等效力。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

代表人（簽字）：_________ 代表人（簽字）：_________

________年____月____日 ________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

丙方（簽字）：_________

________年____月____日

簽訂地點：_________

培養協議書 篇3

甲方：_________

乙方：_________

為充分發揮企業和科研院校的各自優勢，促進產、學、研相結合，加速科技成果產業化，根據全國博士後管理辦公室《企業博士後工作管理暫行規定》的有關精神，在_________市博士後工作辦公室的指導下，經甲、乙雙方商定，就聯合培養專案博士後研究人員的有關事宜達成如下協議：

一、博士後進站

1.根據甲方擬訂的科研課題，經過_________市博士後工作辦公室稽核，甲、乙雙方聯合培養博士後研究人員進乙方（_________）博士後流動站：研究的課題是：_________；立項單位為：_________；進站時間為：_________；出站時間為：_________。

2.甲方負責提出博士後的研究課題並提供課題所需的研究經費，根據需要配備助手和有關人員；乙方為博士後選派作為導師，並根據博士後工作需要，提供實驗條件、配備科研所需的人員。

二、博士後在站管理

1.進入乙方流動站的博士後人員其人事關係和組織關係轉入乙方流動站（在職博士後人員除外），並由乙方流動站負責管理。

2.博士後研究人員應嚴格遵守甲、乙雙方的工作條例和管理規定，積極、有效地開展工作。如因博士後人員的個人因素給甲乙方帶來損失或不良影響，甲、乙雙方有權處理。

3.博士後人員在專案小組的'協助下，在三個月內完成科研立項的可行性研究報告，並須經甲方同意和乙方專家評審確定。

4.甲、乙雙方共同實施對博士後人員的日常管理和科研工作考核，定期作好對博士後科研專案的檢查、進度監督控制和評估，及時協調處理博士後科研工作中遇到的問題。

5.博士後在站期間若因甲方原因發生意外事故造成人身傷、亡，由甲方負責，乙方協助處理。

6.博士後研究人員在站期間，甲、乙雙方不單獨給予辦理出國手續，不安排與課題無關的工作。

7.博士後在站工作時間一般為兩年，若需延長者，由甲、乙雙方共同商定，最長不超過半年。

三、博士後出站

1.博士後人員科研工作結束，專案完成後提交論文等科研成果，經甲、乙雙方對其科研成果進行評審，對其學術水平、工作能力和工作表現等進行綜合考核合格，按規定辦理出站手續。

2.博士後一般不得中途離站，但對於不能勝任科研任務的，甲、乙雙方有權勸其離站或勒令退站，人事組織關係轉回原籍。

四、博士後待遇

1.甲方每年為每位博士後提供_________元日常經費，用於支付博士後的工資、生活補貼、實驗材料、圖書資料、行政管理費和指導教師費等，由乙方負責管理。

2.博士後研究人員主要在甲方進行研究，乙方一般不提供住房，如確實需要乙方解決住房由甲乙雙方商定。

3.科研經費由甲方管理。每個博士後課題的專案經費預算需在專案具體實施方案報告中提出，由甲方領導審批，經費的使用根據甲方有關規定辦理。

4.博士後研究人員的社會保險，按_________的規定執行。

5.博士後在乙方流動站期間由於使用儀器裝置、配備助手等產生的費用雙方協商後按實際需要決定。

6.因甲方原因不能按時向乙方提供日常費用，經乙方同意，博士後人員可以攜階段性研究成果在相關行業企業中繼續進行博士後研究工作或離站就業。同時甲方需支付違約金_________元。

五、成果歸屬與保密

1.由甲方提出課題並提供研究經費和日常經費，博士後人員主要在甲方完成的研究專案，其研究成果權屬甲方。

2.博士後在甲方進行研究工作期間取得的科研成果若屬於甲方機密，則在協議有效期及有效期後的_________年內，乙方和博士後人員負有保密責任。在此期間，乙方和博士後如發表與該成果相關的論文或進行相關的學術交流，須事先徵得甲方同意。

六、其它

1.本協議的未盡事宜或未明確部分按國家關於博士後研究人員的有關規定執行或甲、乙雙方協商解決。

2.國家如有新的規定，本協議的未盡事宜或未明確部分按新規定執行，甲、乙雙方須自覺遵守國家的規定。

3.本協議經三方簽字蓋章後有效。

4.本協議一式_________份，由甲方、乙方、導師、博士後研究人員、人事局博士後管理辦公室各執一份。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

培養協議書 篇4

甲方：_________乙方：__________________（以下簡稱甲方）與_________（以下簡稱乙方）的具體情況，經甲乙雙方協商就聯合培養博士後研究人員的有關事宜達成如下協議。

一、博士後研究人員的招收與選拔

1.博士後研究人員的招收採取推薦與博士生自薦相結合的方式。

2.甲方採用在公眾媒體上釋出廣告等方式面向社會招收博士後研究人員，所發生的各項費用由甲方承擔。

3.博士後研究人員進站人選由甲、乙雙方共同考核協商後確定，並按規定程式報雙方領導小組審定後，由乙方負責上報全國博士後管理委員會辦公室。

4.乙方負責為經批准進站的博士後研究人員開具到工作站報到的介紹信，為其辦理進站和戶口遷移等有關手續，並負責博士後人員的檔案接收及管理工作。

二、博士後研究人員的日常管理

由甲乙雙方聯合招收、培養的'博士後研究人員，在站期間甲方和乙方按《聯合培養博士後研究人員協議書》和國家及甲、乙雙方的相關規定聯合管理。

1.博士後研究人員進入工作站後，甲乙雙方應協商為博士後研究人員配備指導教師，具體負責指導博士後研究人員的工作。

2.博士後研究人員在站期間，甲方向乙方提供博士後研究人員培養管理費和指導教師指導費用。培養管理費為每位博士後研究人員每年_________元，指導教師指導費為每位專家每年_________元。甲方在博士後研究人員進站之日起的_________個月之內把第________年培養管理費及教師指導費撥至乙方，由乙方負責把教師指導費交至乙方指導教師；第________年培養管理費及教師指導費在博士後研究人員中期考核通過後即行撥付。乙方須向甲方開具可供會計記賬的有效憑證。

3.博士後研究人員在站工作時間為________年，其間在甲方工作。如因研究專案（課題）進度等客觀原因在________年工作期內不能按時出站，經批准確需延長工作期限者，由甲乙雙方商定延長時間及延長期間的費用問題。

4.博士後研究人員在站期間，因病連續請假_________個月以上者或由於個人表現不適宜繼續做博士後工作者，應由甲乙雙方認定，並報請全國博士後管委會批准後中止其研究工作，甲方同時終止各項經費的支付。

5.甲、乙雙方應根據實際情況為博士後研究人員在站期間的研究工作提供必要的工作條件。

6.博士後研究人員的專案（課題）研究內容、預期目標、所需科研經費數額和相關管理辦法等事宜由甲方與博士後研究人員雙方另行簽訂協議。

7.博士後研究人員在站期間，因課題研究需出國的，應按國家及甲乙雙方的相關規定協商辦理，雙方都不得為其辦理與課題無關的出國（境）手續。

8.根據課題研究需要，應甲方要求，乙方指導教師經甲方同意外出對其負責的博士後研究人員的科研工作進行檢查指導時，其差旅費、食宿費均由甲方從博士後研究人員的科研經費中支付。

9.博士後研究人員在站期間的期中、期滿考核及成果評價工作，按照甲方規定程式和要求，由甲方會同乙方及有關單位共同進行。

10.乙方負責組織和受理各種博士後研究基金資助的申報。

三、關於研究成果的歸屬應依據以下約定

博士後研究人員的研究成果按照國家智慧財產權法和其它有關規定，公正、合理地處理其權益歸屬：

1.對於甲方提供研究經費的專案，其研究成果的智慧財產權歸甲方所有。

2.博士後在站期間的非選定課題研究成果，其智慧財產權由甲方和博士後研究人員共同佔有，博士後研究人員在公開發表此類學術成果時需得到甲方的書面同意。

3.博士後研究人員在進站前就著手進行的研究活動如與進站後的研究工作密切相關，並已經生成重要科研成果的，其原有成果歸博士後研究人員個人所有，在站期間的新成果則歸甲方所有，博士後研究人員可在甲方書面允許的前提下署名發表。

四、其他事項

1.甲、乙雙方如在合作過程中出現無法協商解決的問題時，報請全國博士後管理委員會辦公室協商解決。

2.本協議一式四份，簽訂雙方簽字並加蓋公章有效。

3.本協議由雙方簽訂後呈報全國博士後管理委員會。協議未盡事宜，由甲方、乙方共同協商解決。甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_________

甲方指定代表人（簽字）：_________

乙方指定代表人（簽字）：_________

________年____月____日

________年____月____日

簽訂地點：_________

簽訂地點：_________

培養協議書 篇5

編號：

用人單位： （以下稱甲方）

培養單位：昆明理工大學 （以下稱乙方）

學生本人： （以下稱丙方）

依據國家關於高等學校招收委託培養研究生的有關規定，經甲乙雙方商定，甲方委託乙方培養博士研究生。現就委託培養事宜簽訂合同如下：

一、乙方根據博士研究生錄取條件和要求，德、智、體全面衡量，現擬錄取 同志（丙方）攻讀 專業20xx級博士研究生。

二、博士生學習年限為3-8年，基本學習年限為3年。超過最高學習年限還不能畢業的，學校將作退學處理，所交培養費不予退還。丙方被乙方被錄取後，人事關係仍屬甲方，其工資、醫療及其它福利待遇仍由甲方負責，報到註冊時不轉工資、糧戶關係；在讀期間不轉檔案。丙方不享受公費生享有的國家政策性補貼和相關生活待遇。如需安排住宿，須按乙方學生社群管理中心的住宿收費標準交納住宿費。

三、甲方須向乙方交納委託培養費合計人民幣肆萬伍仟元, 該培養費用須在錄取前一次性交清。

四、丙方在校學習期間必須遵守乙方制定的`各項規章制度，服從乙方管理，接受乙方按章管理所做出的各種決定。丙方若違反國家法律和校紀校規，由乙方根據學校制定的規章制度作出相應的處分決定並通知甲方。丙方因病休學，本合同有效期按休學時限順延。中途丙方退學和受勒令退學、開除學籍處分，或其他原因被取消學籍者，由乙方作出決定，並將丙方退回甲方，本協議中止，乙方不退甲方支付的委託培養費。

五、在校學習期間，乙方根據研究生培養方案，負責對丙方進行培養和管理。凡達到乙方規定的畢業條件的准予畢業並頒發畢業證書，具備乙方規定的學位授予條件的可授予博士學位。

六、乙方在校期間必須執行國家計劃生育政策和遵守學術道德規範，凡有違反國家計劃生育政策和學術道德規範行為的， 一經查實將按國家和學校相關規定嚴肅處理。

七、丙方畢業時乙方不負責分配工作，須按乙方有關規定辦理離校手續併到甲方報到工作。其相關學習檔案，由乙方直接寄給甲方存入丙方人事檔案，再由甲方發給本人。

八、本合同有效期：自簽定之日起至丙方辦理離校手續止，超過最高學習年限自行終止。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，經甲乙雙方簽字並加蓋公章、丙方認真閱讀本合同書條款並同意簽字後方能生效。

甲方代表（簽字）：

乙方代表（簽字）：

丙方（簽字）：

單位蓋章 單位蓋章

年 月 日 年 月 日 年 月 日

培養協議書 篇6

甲方(實　　通訊地址：_________________

聯絡方式：_________________

乙方(定向培養和預就業學生)：_________________

班級：_________________ 性別：_________________

身份證號碼：_________________

通訊地址：_________________

聯絡方式：_________________

丙方(學校):_________________

根據國家有關法律法規，甲、乙、丙三方就乙方赴甲方定向培養和 預就業事宜達成如下協議。

一、乙方的定向培養和預就業期限為一年，時間自 年 月起至 年 月。

二、培養方式：乙方第 學期前半學期在丙方進行定向培養課程學 學期後半學期和第 學期在甲方預就業， 年 月甲方與乙方簽訂就業協議書, 月乙方獲取丙方畢業證書。定向培養課程的.選取辦法是：乙方按工作崗位的需要，在甲方人員和丙方教師的共同指導下， 從丙方"定向培養課程庫"中選取培養課程，取得本學期相應學分。乙方在甲方實　　三、乙方在甲方定向培養和預就業崗位(類別)為： ， 甲方安排為乙方實 動安全保障。

四、實 方技術人員和丙方教師的共同指導下進行畢業設計(論文)，最後必須通過畢業答辯。甲方需為乙方回校參加考試、畢業答辯等提供必要的時 間和方便。

五、乙方在甲方實 每月為 元，簽訂就業協議後，按甲方聘用試用期本科生的相關規定 執行，學生取得畢業證書後即轉為正式員工。

六、乙方在實 章制度情況，甲方可以終止本協議。

七、本協議必須經丙方稽核確認後生效，丙方指定教師輔導、檢查 乙方的定向培養和預就業過程。

八、本協議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協商解決。

九、本協議自三方簽字之日起生效。

十、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

甲方(公章)： 乙方(簽字)：

甲方代表(簽字)：

年 月 日 年 月 日

丙方(公章)：

丙方代表(簽字)：

年 月 日

培養協議書 篇7

甲方：______

乙方：______

振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。青年教師代表著學校的未來。為了加大對青年教師的培養力度，以師徒結對為基本形式，以傳、幫、帶為主要手段，實施對青年教師的培養和指導。在20xx年X月XX日至20xx年X月XX日期間，青年教師____________（乙方）在教育業務上自願拜____________（甲方）為師。經雙方協商同意簽訂如下協議：

一、各方職責

（一）甲方職責

1、帶頭執行師德規範，用高尚的師德為青年教師作出示範。

2、每學期初指導乙方訂出學期教學工作計劃；每學期幫助稽核教案不少於2篇；指匯出卷不少於1份；指導寫好課題的申報及實施。

3、每學期隨堂聽乙方課不少於8節。

4、每學期為乙方提供教育理論和教學資訊資料不少於10篇。

5、每學期對乙方課堂教學過關抽查不少於2次。

6、對乙方進行業務指導，確保兩年內順利通過“三過關”考核。

7、每學期指導乙方上彙報課不少於2節。

8、積極支援乙方主動參加學校和上級教育部門組織的各項業務競賽，並作好賽前指導工作。

9、認真督促乙方完成好學校佈置的教師基本功作業；動員乙方積極參與現代化教學手段使用的'培訓。

10、每學年寫好一篇關於做好青年教師業務培養的專題總結。

（二）乙方職責：

1、認真貫徹師德規範，自學堅持用師德標準指導自己的言行，做到教書育人，為人師表。

2、每學年認真閱讀不少於2本教育理論專著，並認真做好讀書筆記。

3、積極參加本學科教研活動和備課組活動。

4、一學期聽指導教師隨堂課不少於8節。

5、每學期內上彙報課不少於2節。

6、定期完成“三過關”的有關內容考核。

7、積極參加學校組織的各項業務競賽。

8、認真從事課題研究，學年結束時向指導教師交出一份課題研究的階段性報告。

二、本協議自即日起生效，到200 年 月中止。

三、本協議一式二份，甲、乙各執一份。

四、本協議由學校教務處監督執行。

協議簽署各方：

指導教師：

青年教師：

20xx年X月XX日

培養協議書 篇8

甲方：

乙方：

根據學校教學教研工作的要求，年青教師必須在老教師的帶領下，儘快掌握教學基本功，勝任本學科教學，圓滿完成各項教學任務，經學校研究，新老教師特簽訂指導培養協議，主要在教學業務和教學方法方面對青年教師給予指導，根據不同年級，採用不同教法，努力提高教學水平。特協議如下：

一、每週星期三晚為教法指導時間，老教帥對新教師提出的教學方法問題，應認真進行指導的，解決實際問題。

二、每週星期四晚為業務指導時問，主要指導新教師在業務上需要商討的問題。

三、被指導的`青年教師，在協議期問，每兩週請指導老師聽一節課，並指出指導意見。

四、被指導教師每學期必須訂出教學計劃草案、備課方案送指導老師審查後實施。

五、要求被指導教師虛心學習，積極進取，在三年內應獨立承擔學科教學，成為教學骨幹。

以上培養指導協議，由學校教導處負責督促檢禽，以達預期目的。

甲方(簽字)：

乙方(簽字)：

20xx年X月XX日

培養協議書 篇9

甲方：____________

乙方：____________

“訂單式”人才培養模式，是指乙方針對甲方的人力資源規劃的需求，雙方共同制定或修訂專業人才培養方案，在師資、技術、裝置等辦學條件方面進行合作，利用協議雙方的資源優勢，採取多種形式組織教學，學生畢業後直接到乙方就業的一種產學結合、工學一體的人才培養模式。本著“面向市場、適應需要”、“平等協商、互惠互利”、“優勢互補、共同發展”的原則。現就雙方合作開展“訂單式”人才培養方式達成以下協議。

一、甲方義務與責任

1、根據企業的發展、經營狀況提出人力資源中、長期規劃，制訂出企業未來3—5年的專業需求計劃。

2、負責提出所需專業的用人標準和要求(含專業選修課程、職業技能課程的設定、外語水平以及崗位所要求的特殊技能要求)。

3、參與乙方制訂相關專業的'專業選修課程、職業技能課程的設定以及教材的編寫;提供專業選修課、職業技能課的師資(課酬由乙方按照學院規定支付)。

4、負責對“訂單式”人才培養學生的實習崗位的落實;參與學生實習、實訓課程的教學指導工作;負責“訂單式”人才培養學生面試、筆試工作。

5、負責學生在企業實習(訓)期間的考核工作。

6、學生畢業後，根據企業的人力資源規劃，按照“專業對口”的原則負責推薦學生就業;為乙方有特殊要求的崗位和學生就業提供便利。

7、學生實習期間，由甲方安排學生在公司主要對應崗位進行輪訓，確保學生綜合能力和素質的提高;學生頂崗實訓期間甲方按10元/天作為生活補助，甲方負責辦理學生在甲方工作和實訓期間的各種保險，其餘時間由學生本人負責。

8、實習期間表現優異的學生可直接進入試用期，學生實習期加試用期的時間至多不超過半年，試用期合格的學生，甲方應如期予以轉正。

9、為搞好訂單班級的實訓演練，乙方根據教學計劃需要，甲方可把退役的生產裝置適合教學的捐給乙方用於教學。

10、甲方高層領導保證每學期給學生授課一次，時間、內容雙方協商後確定。

11、為乙方教師到甲方單位研修提供方便。

二、乙方責任

1、結合甲方的具體情況和市場的需求，負責向省教育行政主管部門申報專業，制訂專業教學計劃和招生計劃。

2、根據教育部頒發的高職人才培養規定結合甲方所提出的用人標準及要求，調整訂單專業的教學計劃，按甲方需要設定專業方向，科學地制定課程教材及教學進度計劃並組織實施，以適應“訂單式”人才培養的需要。

3、負責組織好該專業學生到甲方實習(訓)場所進行實訓以及畢業環節指導工作;參與學生在企業實習期間的管理和政治思想教育工作。

4、協助甲方做好畢業生的就業手續辦理等一系列工作。

5、跟蹤甲方使用畢業生的情況，反饋、調整、及時修正專業培養計劃。

6、為了不影響甲方的正常生產與工作秩序，同時也為了方便學生，在學生畢業實習結束後，由乙方派教師到甲方公司集中辦理學生的畢業答辯、離校手續。

7、響應公司提議的校企合作交流活動。

三、其它事項

1、甲方應在每年畢業生就業穩定後，以實際到“訂單式”人才培養企業就業的人數(生產製造業單位除外)按照200元/人的標準支付乙方作為乙方的“訂單式”人才培養的綜合管理費用，乙方收款後須及時開具正式發票給甲方;乙方應協助辦理畢業生到用人企業就業的相關手續。

2、本協議經雙方簽字蓋章後，甲方應在乙方建立“遠東電機集團公司訂單式人才培養基地”，乙方可利用基地培養電機制造專業各種技能型應用人才。

3、本協議未盡事宜，由雙方協商解決，協商一致後可簽訂補充協議，補充協議是本協議的附件，與本協議具有同等的法律效力。

4、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方法人簽字蓋章後生效;協議有效期自雙方簽字之日起______年(從______年______月______日至______年______月______日止)。

附學生名單(需學生本人簽字)

甲方代表(簽章)：____________

乙方代表(簽章)：____________

法人代表(簽章)：____________

法人代表(簽章)：____________

______年__月____日

______年__月____日

培養協議書 篇10

甲方（公司）：

乙方（受訓員工）：

甲乙雙方根據我國《合同法》《民法通則》及相關法律約定，因甲方業務發展及乙方就業及職業發展需要，甲方給乙方提供工作學習、實習、成長的平臺與機會。經雙方平等協商一致，現就有關事項達成以下協議，雙方共同遵照執行。

一、專案

乙方自___年__月__日起入職公司，接受由深圳市東方亮彩精密技術有限公司提供的《儲幹專業技能培養》學習、實習課程。

二、培訓費用

甲方為乙方參加專業技能培訓所支出的費用共計人民幣7920元，大寫:柒千九百二十元整。

三、甲方的權利義務

1、甲方有權對乙方專業技能培訓期間的.工作表現進行稽核。

2、專業技能培訓期間，負責與實習部門協調解決乙方在培訓時遇到的困難和問題。

3、在雙方履行專業技能培訓協議期間，根據勞動合同約定，甲方可變更乙方工作地點。

四、乙方的權利義務

1、專業技能培訓期間，認真、努力掌握相應的技術和相關業務知識，達到甲方規定的技能培訓目標，並通過有關的測試和考核。

2、專業技能培訓期間，保持良好的公司形象，遵守技能培訓紀律，嚴守公司祕密。

3、按期完成專業技能培訓總結，定期向公司彙報學習情況。

4、甲乙雙方約定為公司服務，服務期為二年，自入職之日___年__月__日起至___年__月__日止，若該服務期限大於勞動合同中的服務期限，則自動延長勞動合同中的服務期限，直至專業技能培訓服務期滿。

五、違約責任：

1、在專業技能培訓協議服務期內，乙方申請辭職，按雙方約定的服務期，根據專業技能培養的不同階段承擔違約金；

2、乙方因嚴重違反甲方的規章制度或嚴重失職給甲方造重大成經濟損失，經濟損失具體數額以甲方合法公示的員工書冊為準。甲方提出解除勞動合同的，不得主張違約金。

3、甲方因不可抗力因素提出解除勞動合同的（如企業因經濟原因需要裁員等），乙方無需支付專業技能培訓費用；

4、乙方服務期滿後，甲方不得要求乙方支付違約金。

5、違約金計算方式:總違約金扣除已服務的期限違約金等於需支付的違約金。

備註：1、若離職時月工資不足支付違約金者，雙方簽訂協議或者根據本協議的約定抵充。

2、若離職當月30日前離職的，按實際天數計算服務期限天數。

六、其他事項：

1、在協議執行過程中，如發生爭議，雙方應友好協商解決，無法協商解決的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

2、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。本協議自簽字之日起立即生效。

3、雙方就本協議未約定部分，雙方達成一致可以簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議發生衝突，以補充協議為準。

甲方（蓋章）乙方（簽名）：

甲方代表：乙方身份證號：

簽約日期：___年__月__日簽約日期：___年__月__日

培養協議書 篇11

甲方：

乙方：

為培養一批高素質的教官和教學管理隊伍，加快學院學科和專業建設的步伐，適應培養跨世紀軍事鬥爭人才的客觀需要，經甲方研究決定，批准乙方參加xx工程碩士班的先行開課，並根據國家和學院有關規定，乙方作出以下承諾：

一、按國家規定，工程碩士生招生物件應獲得學士學位後具有3年以上(即xx年xx月前獲得學士學位)工作實踐經驗的突出的在職人員，若經xx或國家學位辦審查乙方不符合報考條件，後果自負。

二、在未正式考取工程碩士生之前，參加南航在我院舉辦的“研究生課程進修班”形式的'先行開課，就讀期間，自覺遵守國家法律法令、我軍條令條例和就讀學校的有關規章制度，樹立良好的軍人形象，為學院爭光。如果本人違反規定，在就讀學校或本院造成不良影響，本人願意接受學院給予的相應處罰。

三、按學院與xx簽定的有關協議，本人同意：若通過xxxx年xx月xx組織的工程碩士生入學考試，經正式錄取轉為工程碩士生，學籍自錄取之日起計算;若由於有關原因，未被錄取仍為研究生課程進修生，向南航所繳費用學院不負責追回。

四、按有關協議，若本人被錄取為工程碩士生，按三年計，同意向xx支付培養費共計xxxxx元。其中於xxxx年支付第一學年學費xxxx元，xxxx年xx月底前支付第二學年學費xxxx年，餘款於被正式錄取後、進入論文撰寫階段前交付。鑑於國家下達給南航名額有限，正式錄取為工程碩士生後，由於本人原因不讀或中途申請退學，仍應向南航支付全額培養費用。

五、若本人未被錄取，只修研究生課程，兩年共向xx支付培養管理費xxxx元，修完相應課程併合格後，由xx發給結業證書。若以同等學力申請碩士學位，按xx程式申請，應向xx支付培養費共計xxxxx元。

甲方：______

乙方：_____

年 月 日 年 月 日。

培養協議書 篇12

甲方：____________

乙方：____________

為進一步加強校企合作關係，促進合作教育工作，培養符合乙方需求的畢業生，雙方本著互助合作、共同發展、積極交流、互惠互利的原則，經充分協商就甲乙雙方採取“訂單式”培養學生的相關事宜達成如下協議：

一、協議內容

1. “訂單式”培養學生：根據乙方對學生關鍵能力和專業能力的需要，甲乙雙方共同制定培養方案和計劃聯合培養學生。

2. “訂單式”培養時間：本科畢業生第六學期，專科畢業生第四學期，主要佔用綜合實訓和頂崗實訓的.課時。

3.在本科畢業生第六學期初，專科畢業生第四學期初，甲方為乙方提供選擇培養學生的的機會選定培養學生。

4. “訂單式”培養結束後用人單位要與學生進行雙向選擇。

二、甲方責任

1.根據乙方要求甲方為乙方提供所要求專業的畢業生。

2.根據實際情況聘請乙方高層管理人員、技術人員等為甲方客座教授或兼職教師，並提供講學及培訓場所。

3.訂單培養的學生如在乙方實訓，實訓期間甲方協助乙方教育學生遵守乙方的生產操作規程與各項規章制度。

4.甲方收集乙方對訂單培養學生培養質量的評價資訊。

三、乙方責任

1.乙方為甲方提供用人需求:為乙方提供______屆的畜牧獸醫專業本科學生20人;______屆畜牧獸醫技術專業專科學生20人。

2.根據實際情況乙方派出高層管理人員、技術人員等在本科畢業生第六學期初，專科畢業生第四學期到甲方對學生進行培訓。

3.在“訂單式”培養期間，如在乙方培訓，要為甲方學生提供實訓場所，協助解決學生和指導教師的食宿問題。

4.乙方根據考核結果優先錄用受培訓的學生。錄用後要與學生簽定《全國普通高校畢業生就業協議書》或經勞動部門鑑定的合同書。

5.為甲方反饋訂單培養的本專業人才質量的評價資訊。

四、其他事項

1、本協議未盡事宜，可通過雙方協商解決。

2、此協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，本協議自雙方簽字之日起生效。

甲方：____________

代表簽字：____________

______年__月____日

乙方：____________

代表簽字：____________

______年__月____日

培養協議書 篇13

甲方：____________________

乙方：____________________

為了共同培養特色人才，提高特長學生的綜合素質，為學生的個性發展提供有利的成長環境，特與學生、家長簽訂如下協議：

一、特長生進入甲方就讀，在文化課的學習上享受與普通生的同等待遇，包括以普通生的身份編入普通班級就讀，在強化班滾動中符合條件的可滾進強化班，考取清華北大的享受獎勵等。

二、甲方在特長生的特長培養上實行導師制，為特長生配備業務精湛、善於指導的骨幹教師，每週為特長生組織至少2次的指導訓練活動，進一步提高特長生的專業水平。

三、甲方建立特長生的成長檔案，及時瞭解特長生的學習情況，注重對特長生的學習方式、學習策略的指導，同時積極做好思想工作和心理輔導。

四、特長生須遵守學校的各項紀律規定，在常規管理方面沒有任何特殊性。

五、特長生必須參加甲方的有關體育、藝術活動，充分發揮自己的'特長優勢，展示自己的特長風采。

六、特長生必須參加各級相關的競賽活動，努力取得優異成績，為學校爭得榮譽。

七、如果特長生進入甲方就讀不再發展特長專案，或拒絕參加有關體育、藝術訓練和競賽等方面的活動，乙方不再享有相關的優惠政策，除按擇校生標準補足相關費用外，還要承擔由此而產生的其他損失。

八、此協議在乙方被錄取到我校特長生後生效。

九、此協議一式二份，自甲乙雙方簽字後生效，雙方各執一份。

甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________

法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：_______________

___________年________月_____日___________年________月_________日

培養協議書 篇14

甲方：

乙方：

中介方：

為了充分利用高等院校、科研院所的人才與科研優勢，以全面提升太保集團的整體研究水平，根據全國博士後管委會《企業博士後工作管理暫行規定》的有關精神，在上海市博士後工作辦公室的指導下，經甲乙雙方商定，就聯合招收、培養企業博士後研究人員 ，研究課題為：xxxx的有關事宜達成以下協議：

一、甲方責任

1、聘請專家對申請進站的博士後進行資格審查，並確定最終人選。

2、根據太保集團發展需要，擬訂研究課題，併成立專案課題組，指派有關專家指導博士後研究工作。

3、每年為每位博士後提供日常經費，主要用於支付博士後的生活費用(包括補貼、家庭安置和社會福利等，住房由太保集團幫助解決)；委託乙方代為發放博士後日常經費、績效獎金和辦理博士後社會保險手續。社會保險單位繳納部分由太保集團承擔。

4、每年為博士後提供績效獎金，績效獎金根據科研成果、工作表現，經考核後按季發放。

5、太保集團每年為每位博士後提供科研經費，主要應用於與科研相關的工作調研、差旅費等。

6、做好博士後在甲方工作時的日常管理、考核評價工作。

7、組織專家指導小組，對博士後研究專案的開題報告、中期報告和最終科研成果進行評審。

8、支付乙方行政管理費，每年××元。

9、落實並管理博士後研究人員的組織關係。

二、乙方責任

1、全力支援甲方的工作，與甲方聯合招收、培養並考核博士後研究人員。

2、辦理博士後進出站手續。

3、根據甲方需求，指派博士後指導專家，指導博士後研究工作。

4、做好博士後在乙方工作時的日常管理和考核評價工作。

5、根據甲方委託，代為發放博士後日常經費、績效獎金並繳納稅金，辦理博士後社會保險。

6、在資料借閱、裝置使用、課題申報、成果評審等方面為博士後研究人員提供與乙方獨立招收博士後的同等待遇。

7、根據國家有關規定，負責博士後研究人員的.職稱評定工作。

8、落實並管理博士後研究人員的人事關係和戶口關係。

9、博士後若定期考核不合格，經認定不適應繼續從事研究工作，會同甲方聯名報請批准中止其研究工作，作退站處理，同時終止各項經費的支付。

三、中介方責任：

1、負責核准甲乙雙方聯合培養企業博士後的進出站申請，協助辦理有關博士後進出站手續。

2、定期指導和檢查有關博士後培養、考核工作。

3、在甲乙雙方發生爭議時予以協調。

四、其他事項：

1、博士後研究成果的智慧財產權原則上歸甲方所有，若有乙方科研成果轉讓到博士後研究專案，雙方應預先明確研究成果的歸屬和分離辦法，此條款為永久生效。

2、未經成果產權所有者的許可，參與專案研究、考核工作的相關人員不得洩露有關科研機密。

3、本協議未明確事宜，按照《中國太平洋保險(集團)股份有限公司博士後科研工作站管理辦法（試行）》和全國博士後管委會制定的《企業博士後工作暫行規定》的有關條款執行。

4、本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決，或通過中介方調解解決。國家如有新的有關規定，則按國家規定執行。

5、本協議一式三份，甲乙雙方和中介方各執一份，經三方簽字蓋章後生效。

本協議有效期：

甲方：

代表簽字：

日期：

乙方：

代表簽字：

日期：

中介方：

代表簽字：

日期：

培養協議書 篇15

甲方：

法定代表人：

通訊地址：

聯絡電話：

乙方：

身份證號：

地址：

聯絡方式：

甲乙雙方本著平等自願的原則簽訂如下協議，以便共同遵守。

一、甲方的權利和義務

1、甲方選擇作為定向培養的指定院校，為學員準備一個好的學習環境。

2、在學習過程中，甲方將不定期地抽查學員的學習情況，檢查、督促學員按照計劃進行學習。

3、學習人員在學習期間工資、工齡：

（1）工資：由甲方每月發放基本工資____元。

（2）設立獎學金：在校表現良好，且每學年各門學科成績合格及以上者（在學年結束____個月內，向甲方提交學年成績單，由學校教務處蓋章、校（院）長簽字），享受獎學金____元（由甲方發）。其它費用自理。

（3）學習期間與單位保持勞動關係，連續計算工齡。

4、甲方負責向乙方解釋定向教育培養協議內容，並通知乙方按時簽訂定向教育培養協議。

二、乙方的權利與義務

1、乙方自覺遵守定向院校的各項管理規定及校紀校規，乙方要遵紀守法。

2、乙方在校學習期間發生的學雜費、住宿費、書本費等一切均自行承擔。

3、乙方要及時向甲方反饋學習情況，便於甲方與院校進行溝通，確保學習質量。

4、乙方有權享受本協議規定的學習期間的`工資及獎學金待遇。

5、學習畢業後，乙方必須回甲方單位工作，服從甲方工作安排，在甲方服務年限不得少於____年，不服從工作安排或不適應工作崗位要求的，甲方有權解除本協議。

6、乙方解除協議，需提交申請與甲方協商，經甲方同意後解除協議。

三、違約責任

1、乙方在學習期間不服從院校管理，因違紀被責令退回的，應向甲方補償為其學習發生的所有費用。

2、乙方學習結束後，沒有按規定完成學習科目，沒有取得畢業證書的，應向甲方補償為其學習發生的所有費用。如發生留級、被校方除名、自動退學等情況，甲方將解除定向協議，乙方將等額賠償甲方實際支付給校方的定向教育培養費用。

3、乙方學習畢業後，不服從甲方統一安排、或在甲方單位服務不滿____年的，應向甲補償為其學習發生的所有費用。

四、其他

1、未盡事宜，按照有關規定執行，無明確規定的，由雙方共同協商解決。

2、本協議一式____份，甲、乙雙方各執____份，具有同等法律效力。

3、本協議自簽字蓋章之日起生效。

甲方：

法定代表人：

簽訂時間：____年____月____日

乙方：

開戶銀行：

賬戶：

簽訂時間：____年____月____日

培養協議書 篇16

甲方(校方)：

乙方（定向工作單位）：

甲、乙雙方經友好協商，達成以下協議。

一、甲方責任和義務：

1．甲方保證定向培養學生在校學習期限為___ 年。

2．配合並遵守乙方各項規章制度，服從乙方的統一管理和安排。

3．定向培養期滿，配合乙方做好定向培養後的鑑定和轉正工作，及時提供所需材料。

二、乙方責任和義務：

1．乙方有責任對定向培養學生進行專業技能的培訓，併為其提供適合實習的崗位，保證學生在實習中的`安全，同時向學生進行公司規章制度的教育，並嚴格管理，包括培訓期的相關規章制度，培訓協議及員工勞務合同，具體內容詳見乙方單位出臺各項制度。

2．乙方應有相應的機構和人員負責學生的學習、生活及思想道德教育工作，對於學生嚴重違紀乙方有權停止其實習，並解除定向實習協議。

3．實習期內，定向培養生實行實習補貼制，每週的公休日實行勞動倒班制。實習期間企業工作如需加班加點時，徵得學生同意後執行，同時乙方應給予相等時間的補休或補助。

5. 對定向培養生不服從乙方管理、不遵章守紀、造成嚴重醫療差錯、事故及不良後果者，乙方有權終止其實習，由此造成的一切經濟損失、法律責任均由學生本人負責。乙方單位不承擔連帶責任。

三、其他：

實習期滿後，乙方應為定向培養生按照技術等級考核上崗，籤合同上保險。

四、本協議自簽定之日起生效，甲、乙雙方各執一份。未盡事宜經雙方協商解決。

甲方：     乙方：

代表簽字：（公章）   代表簽字：（公章）

年 月 日 年 月 日

培養協議書 篇17

甲方：__________________

乙方：__________________

為了充分發揮雙方資源優勢，培養造就科學研究和企業發展需要的高水平人才，增強科研成果為國民經濟建設服務能力，提高企業技術創新能力，逐步形成企業與博士後流動站單位的合作機制，根據國家有關企業博士後管理規定，甲、乙雙方經友好協商，就聯合培養博士後研究人員事宜達成如下協議：

一、在站期限

甲、乙雙方願意建立友好合作關係，共同招收和培養博士後研究人員。博士後研究人員在站工作期限為二年。工作期滿，確因科研工作需要延長在站時間，須報經甲、乙雙方協商同意，可適當延長，但延長期最長不超過一年，並報江蘇省博士後管委會辦公室備案。

二、甲方責任

1、為入站博士後研究人員擬從事的科研專案提供科研經費(科研經費的數額視專案情況而定)，並由甲方負責經費的.管理。需要在乙方進行的科研工作，經雙方管理部門協商同意，簽訂雙方科研合作協議。

2、負責博士後研究人員在站期間的日常經費，主要用於支付博士後研究人員的工資、生活補助和在站工作期間的必要福利開支。同時，每年度支付給乙方3萬元，作為對博士後的管理、培養和指導費用。

3、為博士後研究人員從事專案研究工作提供良好的條件。指派合作指導導師與乙方合作指導導師共同組成博士後專家指導小組，並配備一定數量的科研助手。

4、與乙方共同管理博士後研究人員在站期間的工作，負責博士後研究人員在企業工作站期間的日常管理及考核評價工作。

5、為博士後在企業工作站期間提供住宿條件。

三、乙方責任

1、負責辦理經雙方共同協商確定招收的博士後研究人員進、出站手續。

2、指定專家參與博士後專家指導小組，負責對博士後研究人員在站期間的科研工作進行指導和定期學術考評。

3、開放實驗室，為博士後研究人員提供科研工作條件。企業博士後研究人員使用乙方精密、關鍵儀器時，按優惠標準適當收取費用，其費用從專案經費中列支。

4、負責博士後研究人員在流動站工作期間的日常管理及考核工作，併為其提供住宿條件。

四、科研成果歸屬問題

1、博士後研究人員在站期間取得的科研成果及專利，如為甲方專案，原則上該科研成果歸甲方。如甲方和乙方共同合作完成博士後研究專案，或乙方有階段性成果轉讓，具體合作方式及研究成果的歸屬和分享辦法，根據具體專案另議。

2、未經科研成果及專利所有權方的許可，參與科研專案的研究人員不得洩露其技術祕密，違者按有關規定依法追究責任。

五、中途退站或不適宜留站工作的博士後研究人員，由雙方面定終止其博士後研究工作，由乙方按有關規定辦理離站手續。

六、其他事項

1、未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。當雙方意見不一致時，報經上級博士後管理部門裁決。

2、本協議一式四份，經雙方簽字並蓋章後生效，甲方、乙方各執二份，具有回等法律效力。

甲方：__________________乙方：__________________

日期：__________________日期：__________________

培養協議書 篇18

甲方:

乙方:

丙方:

經甲、乙、丙三方共同協商，簽訂本協議。

一、培養物件及培養專業：姓名： 所屬學院： 專業：

二、甲、乙、丙三方權利義務：

甲方:

1、甲方委託乙方培養碩士研究生。

2、負責丙方的培養費用，每人每年人民幣柒仟元整(7000.00元) (以物價局核定的標準為準)，按學年支付。

3、定期瞭解委託培養研究生的進展情況，協助乙方做好丙方的思想教育工作。

4、丙方畢業後，負責接收、並妥善安排工作。

5、委託培養研究生如違反校規或其他原因不能繼續學習的，負責接收並酌情給予安排。

6、根據國家教育部有關精神，甲方負責丙方的工資、生活福利待遇等費用。

7、如違反合同，應向乙方賠償委託培養研究生學習期間的全部培養費用並支付違約金人民幣貳仟元整(2000.00元)。

乙方：

l、根據國家教育部、國務院學位委員會的有關規定，負責丙方的`錄取、培養、管理以及學位授予等工作，不負責丙方的戶口、工資關係。

2、為甲方所委託培養的研究生提供工資、醫療費以外的與非定向學生同等的學習、生活條件。

3、丙方如違反學校規章制度或其他原因不能繼續學習的，及時通知甲方。

4、丙方學習期間要求報考博士、出國聯合培養、出國留學等涉及合同責任履行時，乙方須徵得甲方同意。

5、丙方畢業，負責將其派遣到甲方，並將其學籍檔案、畢業證書、學位證書等轉至甲方。

6、丙方中途退學，甲方當年所繳培養費乙方不予退還。

7、如違反合同，須向甲方支付違約金人民幣貳仟元整（2000.00元）。

丙方:

l、丙方在乙方學習期間享受除助學金、醫療費以外的與非定向學生同等的學習、生活條件。

2、丙方必須遵紀守法，遵守學校規章制度，刻苦學習，圓滿完成學習任務，在校期間因違反校規或其他原因不能繼續學習的，須接受甲方安排。丙方的檔案、戶口、工資關係留原單位，畢業後必須無條件回甲方單位工作。

3、丙方在學習期間如要求出國留學、出國聯合培養、報考博士研究生，須經甲方同意。

4、丙方必須信守本協議，如違反協議，須支付違約金人民幣貳仟元整（2000.00元），還須向乙方貼償學習期間的全部培養費用。

三、本協議有效期限:______年9月至______年7月

四、本協議份數: 一式四份。甲、乙、丙三方各執一份，送交湖北省招生辦公室一份。每份須附丙方：

1、報名資訊簡表（現場確認報名資訊時，由考點列印、考生確認的資訊表）

2、身份證影印件。

3、工作證影印件。無工作證的，可提供教師資格證或者檔案所在單位證明檔案。

五、本協議未盡事宜，經三方共同協商，可另籤補充條款，附於本合同之後，具有同等法律效力。

委培單位（甲方）蓋章 培養單位(乙方)蓋章 研究生(丙方)簽章

法人代表簽章 法人代表簽章

年 月 日 年 月 日 年 月 日

甲方詳細地址及聯絡人： 乙方詳細地址及聯絡人： 丙方詳細地址：

電話： 電話： 電話：

郵政編碼： 郵政編碼：

培養協議書 篇19

甲方：____________

乙方：____________

為加強校企合作，充分發揮學院的專業優勢，有針對性地為體育企業培養高素質技能型專門人才，甲乙雙方本著“優勢互補、共同發展、謀取雙贏”的原則，在平等自願的前提下，達成以下協議：

一、訂單培養模式

乙方從甲方__級專業學生中挑選____名學生作為乙方訂單培養學生，與甲方聯合成立__班。甲方經和乙方協商後按照乙方用人要求對該班專業人才培養方案進行適當調整。乙方參與培養訂單培養學生，接受訂單培養學生階段性專業實習和頂崗實習，並負責安排按要求完成學習任務、取得畢業證書的訂單培養學生在其單位就業。

二、甲方的權利和義務

1、按照乙方用人要求確定培養目標，調整__班專業人才培養方案，並依據該方案組織教學。

2、負責訂單培養學生的`日常教學管理，確保教學質量。

3、定期組織相關人員及專業教師到乙方走訪，及時瞭解乙方對訂單培養學生的要求。

4、將訂單培養學生送至乙方進行階段性專業實習和頂崗實習，並安排教師協同乙方指導、管理訂單培養學生。

5、加強訂單學生的理論學習和技能訓練，使訂單培養學生在畢業前取得相應工種的職業技能證書。

6、根據乙方需求為乙方職工開展相關業務培訓、指導工作，培訓費另議。

三、乙方的權利和義務

1、有權提出人才培養方案建議，參與討論______班人才培養方案的調整。

2、根據人才培養方案，選派具有豐富實踐經驗的技術人員或管理人員到甲方______班授課，參與培養過程的教學。授課報酬另議。

3、負責安排訂單培養學生的階段性專業實習和頂崗實習，選派具有豐富實踐經驗的技術人員、管理人員對實習學生實施技能培訓指導，並協助甲方進行學生實習管理。

4、對於頂崗實習的訂單培養學生，按乙方規定向其支付實習期間工資報酬，併為其辦理頂崗實習工傷保險。

5、接受甲方指導教師到乙方進行考察學習，瞭解企業情況，探討學生培養相關問題。

6、負責安排完成學習計劃、取得畢業證書的訂單培養學生到乙方單位就業，並按國家規定簽訂勞動合同。

7、設立專項獎學金，鼓勵品學兼優的訂單培養學生。

四、其他事宜

1、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致後簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

2、本協議一式四份，甲乙雙方各執二份。

甲方：____________

)乙方：____________

簽約代表：____________

簽約代表：____________

簽約時間：______年__月____日

簽約時間：______年__月____日

培養協議書 篇20

甲方：________

乙方：________

為培養一批高素質的教官和教學管理隊伍，加快學院學科和專業建設的步伐，適應培養跨世紀軍事鬥爭人才的客觀需要，經甲方研究決定，批准乙方參加____工程碩士班的先行開課，並根據國家和學院有關規定，乙方作出以下承諾：

一、按國家規定，工程碩士生招生物件應獲得學士學位後具有3年以上（即____年____月前獲得學士學位）工作實踐經驗的突出的在職人員，若經____或國家學位辦審查乙方不符合報考條件，後果自負。

二、在未正式考取工程碩士生之前，參加南航在我院舉辦的.“研究生課程進修班”形式的先行開課，就讀期間，自覺遵守國家法律法令、我軍條令條例和就讀學校的有關規章制度，樹立良好的軍人形象，為學院爭光。如果本人違反規定，在就讀學校或本院造成不良影響，本人願意接受學院給予的相應處罰。

三、按學院與____簽定的有關協議，本人同意：若通過________年____月____組織的工程碩士生入學考試，經正式錄取轉為工程碩士生，學籍自錄取之日起計算；若由於有關原因，未被錄取仍為研究生課程進修生，向南航所繳費用學院不負責追回。

四、按有關協議，若本人被錄取為工程碩士生，按三年計，同意向____支付培養費共計__________元。其中於________年支付第一學年學費________元，________年____月底前支付第二學年學費________年，餘款於被正式錄取後、進入論文撰寫階段前交付。鑑於國家下達給南航名額有限，正式錄取為工程碩士生後，由於本人原因不讀或中途申請退學，仍應向南航支付全額培養費用。

五、若本人未被錄取，只修研究生課程，兩年共向____支付培養管理費________元，修完相應課程併合格後，由____發給結業證書。若以同等學力申請碩士學位，按____程式申請，應向____支付培養費共計__________元。

甲方負責人（簽字）________乙方（簽字）________

________年________月________日________年________月________日