公司內部表揚信7篇

隨著社會一步步向前發展，我們都跟表揚信有著直接或間接的聯絡，表揚信通過表揚好人好事來發揚無私奉獻、樂於助人的精神，以期形成良好的社會風氣。那麼，怎麼去寫表揚信呢？下面是小編幫大家整理的公司內部表揚信，歡迎大家分享。

公司內部表揚信1

銷售部門是公司發展的重要部門，為公司的持續發展起著不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。

公司要得到進一步的發展，銷售流水一定要上個新臺階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。

鑑於4月份業績考核指標，銷售部經理**同志圓滿完成了當月的`銷售指標，特提出表揚，以之鼓勵其再接再厲，再創輝煌。

相信其他的銷售人員也正在努力著，奮戰著，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬於自己的信念，公司也永遠支援著你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。

誠然，業績的考核，離不開人事部經理熊媛的兢兢業業，銷售的人員壓力來源於**，**的壓力來源於公司，公司的壓力來源於公司需要持續發展。

總之，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望於此月任務沒有完成的莫氣餒，

任務完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標，最終共同實現彼此的夢想,實現公司的品牌化戰略，實現個人自我價值。

加油吧，親愛的一線朋友們。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

公司內部表揚信2

除夕之夜，由於兩位優秀員工李明和李姣負責任的工作精神，我們得以踏實地度過了除夕之夜。除夕那天，外面下著暴風雪，颳著大風！所以我們基站停止工作，不能及時供電！此時，感謝貴公司的兩位員工！李明和李姣，他們自願進入基站進行救援工作！這期間，我能想到他們的艱辛！排除故障後，天氣還是不好。為了保證基站的正常執行，他們兩個還是堅守在機房的一線！他們還幫助局裡檢查了機房故障的原因。這種敬業精神！值得我們每個人學習！為了表彰員工的努力、團結、主動性和為公司發展所做的努力，公司決定給予獎勵並報告表揚！呼籲所有員工以自己為榜樣，不斷提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。公司內部表揚信第三條範本銷售部是公司發展的重要部門，對公司的可持續發展起著不可估量的推動作用。因此，完成每月銷售任務是每個銷售人員和公司的.重要指標。公司要想得到進一步的發展，銷售流程必須達到一個新的高度，這樣公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。針對4月份的績效考核指標，銷售部經理XX圓滿完成了當月的銷售指標，並特別表揚他，鼓勵他再接再厲，再創輝煌。我相信其他銷售人員都在努力工作，在拼搏，堅信只要不拋棄不放棄，成功一定屬於自己的信念，公司會一直支援你，相信你是最好的。來吧，親愛的銷售一線朋友。誠然，績效評估離不開人事部門經理熊遠，他的壓力來自公司，他的壓力來自可持續發展的需要。總之，我們是一個團隊，一個大家庭，公司就是我們的家。家庭強大了，大了，才能幸福的生活。所以我們要攜起手來，共同奮進，互相幫助，希望這個月任務沒完成不要氣餒。任務完成了，就要再接再厲，完成每月的銷售目標，最終共同實現彼此的夢想，實現公司的品牌戰略，實現個人。

xxx公司

xx年xx月xx日

公司內部表揚信3

在大年三十期間，多虧了xx，xx兩位優秀員工的負責的工作精神，才幫助我們踏踏實實的度過新年三十。

大年三十，外面下著暴雪，颳起了狂風!因此導致我們基站停止工作，無法及時供應電力!這時，多虧了貴公司的'兩位員工!xxxx，他們自願進入基站進行工作搶救!這期間，可想他們的艱辛!

在排除故障之後，天氣依然惡劣，他們兩位為了保證基站的正常執行，所以仍然堅守在機房前線!他們還幫助局方排查機房故障的原因。這種為人奉獻的精神!值得我們每個人去學習!

為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，並通報表揚!號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

公司內部表揚信4

XXX年4月9日，我公司鍋爐裝置到貨後，因鍋爐裝置單件重量超過8噸，需申請吊機吊裝，當地租賃吊機經營者要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產部負責人方建和主動提出，為了提高公司工作效率，節約公司成本，建議鍋爐裝置在車間門口用吊車吊裝，吊裝費用降低到800元。從車間門口到車間內鍋爐安裝處(約65米)，應由生產部的方建河、方燕恆、鄧秀榮、黃、陸等員工用鋼管、叉車、人工配合將鍋爐推到安裝處。該方案經生產部部長批准後，方建和等車間員工將鍋爐裝置放入安裝現場，為公司節省吊裝費4200元。方建和等車間員工為了維護公司經濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學習。在此，公司向方建河、方燕恆、盧靜秋、黃、鄧秀榮等員工報告表揚情況。，並給予總額300元的現金獎勵。希望以上被表彰的員工繼續發揚拼搏精神，不斷進步。同時也呼籲全體員工以身作則，積極弘揚主人翁精神，以良好的.職業精神和服務意識為公司創造更高的效益。特此告知！

XX呂燕金屬有限公司

XXX年4月23日

公司內部表揚信5

xxxx(主送單位)：

xxxxxx(表彰獎勵物件的'先進事蹟)。xxxxxx(產生的積極影響和表現出的精神)。為了xxxxxx(目的)，根據xxxxxx(依據)，經xxxx研究，決定對xxx(集體或個人)等予以通知表彰。

希望xxxxxx(號召向先進學習，提出更高的工作要求和希望)。

　　(印章)

　　xxxx年x月x日

公司內部表揚信6

柘溪專案部全體職工：

在XX年上半年度柘溪專案全體職工考評中，唐孝林、王正欽、李青軍、黎建中四位同志皆取得非常優異成績(每人得分都在90分以上)，對事業執著追求，愛崗敬業的精神是我們專案部的寶貴財富，對我們其他職工起到了模範帶頭作用!是十分值得我們學習的楷模!

唐孝林同志系經理助理，協助專案經理，抓工程施工、組織協調、質量安全，文明施工，其優異地完成了專案部整體日常管理工作，出色地完成了分局、專案經理賦予的職責和任務，深得專案部領導和廣大職工認可，在本次考評中更是取得了全專案部92.71的最高分。

王正欽同志系土建一隊隊長，在日常工作中兢兢業業、一絲不苟，在大壩上肩負多個工作面，他指揮著土建一隊全體職工揮汗如雨、克服各種施工困難，取得了不俗的成績;在此次考評中深得廣大幹部職工認可，獲得了91分的高分。

李青軍、黎建中同志，系兩位普通職工，值得我們欽佩的是他們在平凡的崗位上幹出了一番不平凡的業績。

他們愛崗敬業，踏實的工作作風和樸實的生活態度為我們廣大普通職工做出了表率。

基於以上四位同志的優異表現，經專案經理辦公會研究決定，給予每人500元的現金獎勵，希望大家向他們認真學習!

優秀團隊需要有先進的思想來武裝，優秀專案部更要有優秀企業之魂來驅動;相信有英明的`班子作領導，有優秀員工先進思想的促進，有全體職工強有力的執行，通過全體專案部職工群策群力不懈的努力，一定能在柘溪擴建工程打一場漂亮仗，在湖南水電建設市場再展水電七局這個特級企業的雄風!

此致

敬禮!

xxx

日期：20xx年x月x日

公司內部表揚信7

隨著我們公司在取得一項項碩果的同時，背後湧現著這樣一批具有先進模範的員工，他們在自己的工作崗位上不懈的奮鬥著，其中我公司車工組的組長‘錢俊’個性值得我們表彰。

錢xx組長自20xx年車工組建立就來到我公司，在這5年的工作中，他嚴格遵守公司的各項規章制度，服從工作，始終如一的用心工作精神成為了公司其他員工的好榜樣，他憑藉自己20xx年的工作經驗為公司嚴把質量關，為公司贏得了眾客戶的.尊重和讚賞，賺得了好口碑。

在工作上默默無聞是他的代名詞，勤勞、刻苦、堅貞是他的個性，他身先士卒，不怕髒不怕累忘我的工作在一線，他憑藉自己多年的工作經驗帶領著車工組兄弟們總是高標準的完成生產任務，加工出了高質量的產品，他們不斷的創造著一個又一個的好成績。

員工是企業發展壯大的生力軍，他用自己的行動影響著身邊的每一個人，他用自己對工作的熱情與職責，為公司帶領出了一支強幹的隊伍。他們是一支成熟的隊伍，一支敢挑重擔且經驗豐富的隊伍，多年來，該班組勤勤懇懇、兢兢業業，工作中他們相互關心、團結協作，遇到問題時他們透過全體成員討論和班組合理的決策將其加以解決，他們具有班組的凝聚力及團隊精神。我為公司有這樣一支隊伍而感到驕傲。

他們不是為了工作而工作，而是把工作當成了一份職責和成就自己的機會，他們堅信只要用心工作，就必須會做好，其實成功就是屬於那些早有準備的人，之前錢俊組長被評為‘優秀員工’得到了公司所有人的認可。在過去的幾年間，車工組的兄弟們表現出一種對工作的熱愛和激情，釋放著人生的光和熱，車工組的歷史將永遠記在著他們用心走過的足跡!最後，在此感謝我們的車工組組長‘錢俊’及車工組的其他成員為公司勤勤懇懇的工作，也祝我們車工組再接再厲再創新好成績，為公司作出更多的貢獻。

　　xx集團有限公司

　　20xx，9，19