公司優秀員工表揚信
在大年三十期間,多虧了李明,李曉兩位優秀員工的負責的工作精神,才幫助我們踏踏實實的度過新年三十。
大年三十,外面下著暴雪,颳起了狂風!因此導致我們基站停止工作,無法及時供應電力!這時,多虧了貴公司的兩位員工!李明李曉,他們自願進入基站進行工作搶救!這期間,可想他們的艱辛!
在排除故障之後,天氣依然惡劣,他們兩位為了保證基站的正常執行,所以仍然堅守在機房前線!他們還幫助局方排查機房故障的原因。這種為人奉獻的精神!值得我們每個人去學習!
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業,團結、積極、為公司的發展做出的努力,公司決定予以嘉獎,並通報表揚!號召全體員工以他們為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠發展做出自己的貢獻。
公司優秀員工表揚信 [篇2]
公司優秀員工表揚信 “我在馬路邊撿到一分錢,把它交到警-察叔叔手裡面” 當我們許多人打小起就哼唱這首童謠時,就知道撿了東西要歸還的道理。千百年來,把拾金不昧作為一項傳統美德,就是這樣在潛移默化中不斷傳承。而我公司加工車間員工xx正是這一傳統美德的傳承者之一。
12月14日晚,xx和幾個同事去澡堂洗澡,洗完澡出來回宿舍的.路上,xx看見地上放著一個東西,他撿起一看是錢包,開啟錢包內有人民幣近千元和一張身份證。幾個同事就說,今天可以好好吃一頓了,可xx說:“不行,這不是我自己的東西,而且丟了錢包的人也一定很著急呢!”同事們都以為他要獨享這筆意外之財。可沒想到第二天一大早,他就把錢包和身份證交到了公司辦公室,請求公司幫助尋找失主。
15日上午公司辦公室和當地派出所聯絡,xx親自將錢包和證件交到民警手裡,他說,“東西丟了,失主很著急的,我們撿了要及時上交,送還人家。”面對金錢,xx表現得很坦然。雖然,他的家庭並不富裕,上有老下有小,生活負擔比較
重,但當民警提出要他留下聯絡方式時,他說不用了,他交還物品並不需要別人的感謝,這是自己的為人準則。
“拾金不昧”其實是反映一個人、一個單位和一個地方道德水平的一面鏡子。xx同志拾金不昧的行為,充分表現出了一名普通職工的高尚人格品質和良好社會公德,也是我們整個公司的榮譽。公司主要領導在獲知了此事後,作出批示,號召公司全體職工學習他這種拾金不昧的精神,為公司各項事業的發展做出自己應有的貢獻。
xx-xx儀表有限公司
二0一一年十二月十八日
公司優秀員工表揚信 [篇3]
自我司推出佳樂陽光新品以來,在我司總經理顧總的精心帶領之下,我司銷售部經理任俊華先生、企劃部餘偉先生共同投入了大量的精力並承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的,全司順利地完成了總經理下達的新品“佳樂陽光”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量2000臺這項艱鉅任務。
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業,團結、積極、為公司的發展做出的努力,公司決定予以嘉獎,並通報表揚。此外,負責銷售“帝
康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現,在員工中也起到了表率作用,有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠發展做出自己的貢獻。
公司優秀員工表揚信 [篇4]
自我司推出佳樂陽光新品以來,在我司總經理顧總的精心帶領之下,我司銷售部經理任俊華先生、企劃部餘偉先生共同投入了大量的精力並承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的,全司順利地完成了總經理下達的新品“佳樂陽光”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量2000臺這項艱鉅任務。
·給保安的表揚信 ·拾金不昧表揚信 ·義務獻血表揚信 ·英文表揚信 為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業,團結、積極、為公司的發展做出的努力,公司決定予以嘉獎,並通報表揚。此外,負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現,在員工中也起到了表率作用,有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠發展做出自己的貢獻。
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