優秀員工承諾書

為了更好的樹立公司對外形象，更好地打造公司的品牌，本人承諾對職責範圍內的廉潔建設和反腐-敗工作全面負起責任。按照責任制的要求，把加強廉潔建設和反腐-敗工作納入勞務工作的重要議事日程，使廉潔建設與企業經營建設和企業文化建設相互促進，共同進步。本人承諾具體如下：

1.認真學習國家法律、法規以及公司相關規章制度，學習公司管理人員相關廉潔從業守則，做一名懂管理、守規則的合格員工。要處處把自己的形象和公司形象視為一體，牢記公司的規章制度，不損害公司形象。

2.認真參加各類廉潔建設教育和作風建設教育的學習活動，在工作崗位上加強道德修養，樹立正確的權利觀、利益觀，虛心聽取各方意見，及時改進。堅持個人重大事項報告等制度，自覺向公司彙報個人廉潔從業工作的情況，自覺接受監督

3.不從部門保護主義、小團體及個人利益出發，有令不行，有禁不止。

4.潔身自愛，嚴以律己，不以自身工作職位為資源，為獲取個人利益而損害公司利益。

5.在和往來單位有業務接觸時，不依業務之便，“吃、拿、卡、要”，提取回扣，有損公司的利益和形象；不用公-款向上級和下屬派送“紅包”，不收受此類“紅包”。一但發現，自願按照公司的規章制度，接受公司的嚴格處理，直至開除。

6.加強對自己的家庭成員的管教，不利用自己職權上的一些影響和職務上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優惠條件。

7.在和外界單位往來時，要堅守公司的利益，樹立公司的形象。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司意思的要求，非正常的推銷、介紹業務，籠絡專案等。

8.不以任何理由，違背公司的意願，刁難來往單位的人員，推諉辦事的效率，損害公司形象。

9.出差辦事，回來要及時述職，如實地報銷開支，不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價證券及各種形式物品，無法拒收的，應按規定上繳。

10.對公司資源的使用以節約、適度為原則，少開支、多辦事。一但發現弄虛作假，開大開支的，自願接受公司嚴格處罰，開支自負，公司可直接開除。

11.認真按財務管理、物資採購、基本建設的各項管理規章制度及操作規程辦事。認真履行崗位職責，遵守職業道德，絕不以權謀私，不做有損公司利益和形象的事情。

12.不違反規定駕駛和使用公車。

13.不參與任何形式的封建迷信、賭博等活動。

14.生活中嚴格遵守公司廉潔建設各項禁令和作風建設的各項規定，遵守公司的各項規章制度。做到不在工作日午餐飲酒，不在工作時間內上網聊天、購物、看電影、刷微博、炒股和玩遊戲等與工作無關的事情。

15.自願與公司全體同仁一起互相監督、互相支援，共同堅守廉潔思想，共同保持良好的廉潔行為。

以上承諾接受公司和廣大員工的監督。本人如違反承諾，自願承擔違諾責任和法律後果。

承諾人（簽名）：工作單位（部門）：

職務：年月日

承諾人所在單位（部門）負責人稽核（簽字）

年月日

員工入職承諾書

致：公司

作為公司新的一員，我自願簽訂此【入職承諾書】，本著誠實守信和忠於綠能的原則，本人莊嚴承諾以下事項，並自願受其約束：

一、本人入職時，在實習(試用期間)及與公司簽訂勞動合同時，提供給公司的資料資訊都是真實有效的，這些資料資訊包括但不限於：身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、無犯罪記錄證明、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的資訊及其他由本人提供的資料資訊。

二、在簽訂本承諾書時，本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動關係、或事實勞動關係，亦與任何用人單位不存在因勞動關係而產生的勞動爭議糾紛，或與之未了的法律責任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任，公司不承擔任何責任。

三、本人已經知曉並認真學習公司的各項規章制度和崗位職責，包括但不限於： 等;並清楚公司規章制度的公示方式，願意嚴格遵守公司的各項規章制度。

四、因工作需要將服從加班安排和接受公司的崗位調整，同意工作期間的勞務條件、工作時間、薪資待遇等按國家和公司有關規定執行。

五、忠於綠能，杜絕打架鬥毆、醺酒滋事、涉黃涉賭現象發生，做到遵紀守法;自學維護公司榮譽和利益;遵守公司的保密規定;遵守職業道德，樹立良好的個人形象;盡職盡守為公司生產經營做好服務，做一個品質優良，作風正派的優秀員工。

本人同意，若違反上述承諾任何一項，即視為嚴重違反公司規章制度，公司有權解除勞動合同，並無需支付任何經濟補償;若給公司造成經濟損失或法律責任，本人願意全部承擔。

本人承諾，無論因何原因離職，本人都將按公司相關規定辦理辭職手續。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力，自簽字當日起生效。

本人提供通訊地址為有效聯絡方式，若有變更，將書面通知公司。

本人簽字(按印)：

年 月 日

新員工入職保證書範文

保證人出於對xx市xx網路資訊科技有限公司(簡稱“公司”)從事的教育行業前景的憧憬嚮往及個人發展願景的追求需要，經認真考慮，正式決定申請加盟公司從事 崗位工作，一旦通過培訓考核被錄用試用，保證人保證如下：

1、願意在公司工作服務不少於貳年，決意做好本崗職工作，認真履行崗位職責，嚴格遵守公司各項規章制度。在此期間由於個人原因離開公司，保證人同意無條件承擔一切經濟責任。

2、嚴格依照公司各項規章制度和勞動合同條款之規定，及時辦理人事檔案關係轉入及保險統籌繳納檔案轉移之手續。由於自身原因不能按規定要求辦理上述檔案關係調入轉移手續，願意放棄轉正後所享有的相關權益，因此造成的後果及經濟、法律責任概由保證人自行承擔，與公司無關。

保證人鄭重宣告：本保證書可作為保證人與公司簽訂的《勞動合同》附件，也可作為單獨的法律檔案使用。保證人如有違反本保證書的行為，公司可依據制度規定按違紀論處，無條件同意公司解除與保證人的勞動合同，自願放棄相關權益及與之爭議的申訴抗辯權，承擔並賠償因保證人違反保證內容給公司所造成的直接、間接經濟損失，支付違約金，違約金按保證人任職期間基礎工資之和的20%。 特此宣告!

保證人：(簽章)

日 期： 年 月 日

油品運輸分公司員工廉潔從業承諾書

本人，現擔任油品運輸分公司————。為貫徹落實分公司黨總支關於“外樹形象拓市場，內抓管理促發展”活動的安排部署，依法營運、廉潔從業、誠實守信、勤勉敬業、真誠為客戶服務，不斷提升自身素質，嚴格規範自身行為，切實發揮自身作用，為分公司的生存、發展做出自己應有的貢獻。本人鄭重承諾：

1、認真學習國家、上級部門關於廉潔從業的法紀法規及企業的規章制度，作為自己的行動指南並嚴格遵守；

2、自覺接受客戶管理人員的指揮。裝油後、卸油前，嚴格按照規定打好加油口鉛封或開起卸油口鉛封。

3、嚴格按照客戶規定的運輸線路行駛，不得任意改變行車路線。如遇特殊情況，需請示相關人員同意後方可改變；

4、紮實為客戶提供最優質的服務。不給客戶出難題，不發生索要和收受錢物等違紀行為；

5、切實以高度的責任心從事油品運輸，盡最大的努力減少成品油的運耗，保證各項運耗指標控制在規定的範圍之內；

6、絕不實施、絕不參與盜賣或變相處理一滴油料、一件材料；

7、敢於同有損企業形象的行為作鬥爭，敢於制止違法亂紀的行為發生。

廉潔從業我做起，企業形象靠大家。做到諾必踐、諾必行、諾必果，決不讓有損客戶利益，有損企業形象的行為和事件在我身上發生。

以上承諾接受組織和廣大員工的監督，本人如違反承諾，自願接受組織處理和紀律處分，依照《企業職工獎懲條例》及企業紀律追究責任，承擔違諾責任、經濟賠償責任和法律後果。

承諾人:

工作單位:油品運輸分公司

員工個人安全責任承諾書

員工在會館工作期間的人身安全和財物安全，事關會館和社會的安全與穩定，會館、員工本人都應對此各負其責，員工本人更是責無旁貸。為有效防範安全事故發生，保證在店供職期間，作為尊澤商務會館員工，我承諾做到以下幾點：

一、在店供職期間，嚴格遵守中華人民共和國的法律、法規，遵守會館的各項規章制度，服從會館和宿舍的管理，尊重公民的社會公德和風俗習慣。

二、嚴格遵守會館和宿舍關於安全方面的規定，高度重視自身安全，堅決杜絕各種存在安全隱患的.行為。若發現任何安全隱患，及時向宿舍和會館有關部門報告。任何因違反安全規定而造成的不良後果，由本人承擔全部責任。

三、不在會館內進行謠傳滋事及亂搞男女關係等活動。不組織和參與無安全保障的活動（如外出旅遊、到湖泊水庫游泳等）。否則，造成的後果全部由本人自己承擔。

四、員工一般由會館安排住宿，如確需搬到會館外住宿，員工本人需承諾並向會館提交書面申請，內容包括：我的姓名、所在部門和班組、申請到會館宿舍外住宿的理由，書面宣告“住宿會館外是我本人的意願，住宿會館外期間不管發生什麼安全責任事故，均與會館無關，由我自己承擔全部責任”。同時提交員工在會館外住宿的詳細地址及房東和本人聯絡方式等相關材料。

五、在會館外住宿期間，做到：注意自己的人身和財產安全，防止不法侵害；注意安全使用煤氣、電器，不違規用電；注意交通安全；經常保持與會館聯絡，如更改聯絡電話或住址，及時告知會館和上級領導。

六、為減少和杜絕員工宿舍火災隱患，承諾不在宿舍內亂拉亂接電線、生火做飯；不使用明火燈具（如蠟燭）；不使用熱得快、電熱毯、電暖扇等大功率不安全用電器。不躺在床上抽菸、亂扔菸頭；不在宿舍內焚燒雜物等。

七、遵紀守法，遵守宿舍管理制度。保證在每天23:30以前回到宿舍就寢；不留宿他人，不在外留宿；不在宿舍記憶體放易燃、易爆、有毒、有害物品或管制刀具等危險物品。

八、不參與賭博、酗酒，不滋事，不打架鬥毆。

九、如因違反上述規定而造成的一切有關我的人身和財產安全的事故，由本人承擔全部責任。

本《承諾書》於員工在會館就職期間有效，共一式兩份，由員工本人、尊澤商務會館各持一份。

承諾人(員工本人簽名)：會館確認後蓋章尊澤商務會館

簽訂日期：年月日

員工保密和競業禁止承諾書

1.在您就職於__北京****網路技術有限公司__（以下簡稱“本公司”）期間，您將可能接觸和掌握有價值的、特別的或分類保密的物品與資訊，而這些物品與資訊構成獨特和專有的資產。上述物品和資訊包括僱用您的條款與條件、專屬的技術或專有技術、計算機程式、軟體、客戶清單、檔案、財務資料、財務事項，以及其他屬於本公司、本公司員工、本公司客戶或其關聯公司的物品和資訊（統稱“保密資訊”）。在您就職於本公司期間以及僱用期限屆滿後，未經本公司事先書面同意或非根據法律要求，您不得為任何目的直接或間接地向任何個人或實體披露、使用或公開任何該等物品或資訊，或其任何部分。您也不得損害或破壞本公司的聲譽、商譽，以及與任何實體或個人（包括但不限於客戶、政府機關、代理商和本公司員工）之間的業務關係。

2.您應當採取所有能夠採取的合理措施來防止任何他人洩露保密資訊，並確保您所得知的保密資訊得到安全和妥善的保管。您承認，一旦保密資訊被洩露，則本公司可能遭受巨大的損失和損害。

3.您確認並同意，在您為本公司服務期間所做、所開發或所發現的，與本公司或其任何關聯公司的業務有關的，或在任何方面影響或關聯本公司或其任何關聯公司的業務（以下簡稱“業務”）的，或能被用於或被採納於本公司業務的任何發現、發明、祕訣、工藝或改進（統稱“發明”），以及與之附隨或由此產生的任何著作權、專利或其他專屬權或智慧財產權，均應立即披露給本公司，並在當地法律的限制範圍內絕對屬於本公司的財產，且不附帶任何他項權。您不應對有關於該等發明的產權或其他權利提出任何主張，您進一步同意轉讓給本公司並採取任何其他必要措施以保護本公司對於該等發明的權利和產權。

4.考慮到本公司業務的競爭性以及您在本公司的職務，在不影響您對公司及其關聯公司所做的任何其他類似承諾的前提下，您同意，在您受僱於本公司期間及您與本公司的僱用關係終止之日後兩（2）年內，未經本公司書面同意，您不得為任何目的直接或間接地：

a.工作或受僱於是或曾是本公司的客戶或競爭者的任何個人、公司、信託或其他實體或與該等客戶或競爭者有關聯的任何公司，並在您曾受僱於本公司的類似領域內提供與本公司構成競爭的服務、建議或協助；

b.擁有、管理、運作、經營、從事、參與、提供建議或諮詢，或以其他方式進行與計算機軟硬體服務有關的電話號碼簿系統（例如whitepages 、yellowpages或電子查詢系統）、客戶關係管理系統（即“crm”）或電訊公司客戶服務和收費系統的開發和/或營銷和/或製造和/或生產活動，或本公司的任何關聯機構所經營的其它任何行業領域的活動，只要該領域的工作與您在本公司受僱期間所任職務涉及的領域相類似；

c.在您從本公司離職時，引誘或試圖引誘任何本公司的僱員或與本公司的管理或經營有關的人士離職，或另行僱用或利用該等人士的服務（無論是否因此發生合同違約）；

d.兜攬、協助兜攬或接受本公司的任何現有或潛在的供應商和/或本公司現有或潛在的客戶的業務或生意，而該等供應商或客戶在您離職前十二（12）個月期間由您直接或間接聯絡或負責。

e.作為公平的對價，在競業禁止限制期內，本公司將每年按照您離職當年的基本工資的50%向您支付補償金。在您僱用期限終止之時或之前或如果從獲悉終止僱用開始到終止僱用之日不滿五（5）個工作日，則在終止僱用生效後五（5）日之內，本公司有權全部或部分以書面放棄本競業禁止限制，在這種情況下，您將不能或只能按比例獲得上述補償金。

如果您違反本競業禁止限制條款，應本公司的要求，您應立即退還您收到的本公司為本競業禁止承諾所支付的補償金，並向本公司支付相當於您三（3）個月基本工資毛收入的款項作為一次性違約金。

本公司認為，上述限制條款對保護其合法的商業利益十分重要。儘管如此，如果您的僱傭終止後，您獲得一項工作機會，但與本承諾書所列義務不符，而您又認為因此無法再找到其它工作，那麼本公司要求您將自己的意見提交本公司，我們將考慮您的情況，並尋求對您和本公司而言均公平有效的解決方案。

5.如果本承諾書的任何限制被有管轄權的法院認定無效、不合法或不可強制執行，則該等限制的範圍應被縮減到法律允許的最大限度，並且該等限制與前述無效的部分是可分割的，該等限制的無效和沒有強制執行力不應影響為公司利益而訂立的其他承諾的效力。

6.茲此確認並同意，本公司支付給您的報酬中已包含您同意遵守本承諾書所列限制條款及其每項單獨限制條款的對價。

7.為本承諾書之目的，本處所指的本公司也應包括本公司的關聯公司。

8.您茲此同意，本公司的業務具有高度競爭性，而您在公司的工作高度敏感，並涉及保密資訊和商業祕密，因此，您同意並確認本協議對於保護本公司合法的商業利益是合理和必要的。

您真誠地，

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[公司]