黨群承諾書
為增強為民服務意識,創優發展環境,提高工作效率,轉變工作作風,推進“轉作風、提效能、優環境”活動深入開展。黨群工作部結合本部實際,特將本部門承諾公開如下:
一、加強學習,提高政治理論水平
加強政治理論和政策業務的學習培訓,提高服務水平和服務能力,把服務和效率體現在言行上、落實到工作中。
二、轉變作風,提升服務質量
進一步改進工作作風,堅持把人民利益放在首位,努力為群眾辦實事,辦好事,強化全心全意為人民服務意識,努力提高工作效率和服務水平。立足服務,擺正位置,當好公僕,為民多辦事、辦好事、辦實事,用熱情、精心、規範、高效的服務贏得群眾認可,取得社會支援。培養良好的職業道德,掛牌上崗,熱情服務,積極爭創優質服務視窗單位。
三、規範行為,提高辦事效率。
嚴格執行首問責任制、一次性告知制、服務承諾制、限時辦結制,真正做到一站式服務。精簡、壓縮辦事時限、優化辦事流程,確保在規定時限內辦結,做到急事急辦、特事特辦,杜絕推諉、拖拉現象。
四、政務公開,接受社會監督。
公開部門職能、辦事機構、工作崗位和辦事依據、辦事程式、辦理結果等政務資訊,主動接受上級機關、新聞媒體和社會公眾的監督。
部門負責人:許躍林
服務熱線:0799-7631992
監督電話:0799-7631699
黨群工作部公開服務承諾書
一、主要職能:
1.按照幹部管理許可權,負責幹部培養、考察、任用和監督工作;
2.組織、指導並協調全區的精神文明建立工作;
3.研究制訂區文化、文物、新聞出版工作政策和事業發展規劃,並組織實施;
4.負責對外宣傳的組織協調,並對全區各單位的新聞宣傳予以指導;
5.負責統-戰、對臺僑務、民族宗教工作;
6.負責機構單位編制管理;
7.協調好全區人才工作;
8.負責落實區內工、青、婦工作。
二、服務內容
1.負責研究和指導全區黨的基層組織建設工作,提出加強黨的工作制度、黨內生活制度的建議和意見;黨員發展和管理;黨費收繳;黨員組織關係接轉;流動黨員諮詢服務
2.完善幹部管理辦法,推進幹部管理工作科學化、制度化、規範化;嚴格履行工作程式,做好乾部任免工作;加大競爭性選拔幹部力度,積極開展公開選拔領導幹部工作。
3.負責制定全區人才工作規劃、意見、政策、措施,及時瞭解和掌握全區人才工作和人才隊伍建設情況;抓好人才庫建設工作,並不斷更新完善;抓好“人才工作示範點”建設工作,打造人才工作亮點。
4.依法行政、按章辦事。通過宣傳工作外樹形象,內聚人心;增強服務意識,牢記宣傳工作的宗旨。積極服務全區中心工作,積極配合區屬各單位工作;
嚴格工作程式,實行政務公開。認真做好全區重大事件、重要活動的宣傳報道和輿-論嚮導工作。
5.負責區政府辦公室機關幹部、工人和離休人員的人事檔案和管理工作;負責承辦機關工作人員的考核、工資、專業技術評聘及專業技術人員職稱評聘等工作。
6.文化建設和管理並重,完善社群合格管理處文化娛樂體系建設,不斷增強開發區的文化底蘊,滿足人民日益增長的`文化需求。
7.以教育培訓為根本,進一步增強女性自身綜合素質一是加強教育培訓,進一步增強各級婦聯幹部服務基層、服務婦女群眾的能力與本領;加強資訊調研。重點圍繞婦女群眾關心的熱點、難點問題,通過走訪慰問、專題研討等活動,進一步找準各類問題切入點,依靠廣大婦女群眾共同推動婦女兒童事業的發展。
三、服務物件:全區黨員、幹部、人才和廣大群眾
四、服務承諾:
1.堅持圍繞中心、服務大局,認真落實黨的組織路線和幹部政策,整體推進領導班子、幹部人才隊伍、基層組織與黨員隊伍建設,為全市經濟社會發展提供堅強的組織保障和人才支援。
2.堅持德才兼備、以德為先的用人標準,嚴格按程式辦事,不斷提高選人用人公信度,堅決與各種不正之風作戰鬥。
3.堅持“高效、規範、精細、創新”工作理念,改進工作方式,轉變工作作風,規範工作程式,密切聯絡群眾,不斷提高組織工作科學化水平。
4.堅持從嚴治部,嚴格遵守組工幹部“十嚴禁”和“五條禁令”規定,切實加強組工幹部思想政治建設和能力素質建設,樹立組織部門公道正派、堅持原則、淡泊名利、甘為人梯、嚴於律己、清正廉潔的良好形象。
五、主要負責人姓名:蘭海城辦公電話:6782928手機:13907997715
從政格言:講黨性、重品行、作表率
六、聯絡員姓名:張莎聯絡電話:6782288
池北區黨群人事部公開承諾書
全區廣大人民群眾:
2012年,池北區黨群人事部將緊緊圍繞建立具有長白山特色模範和諧國際生態示範區這一工作目標,以全區工作會議安排為準繩,以黨的建設、社會管理綜合治理和精神文明建設三項工作為重點,突出抓好領導班子、幹部隊伍建設和黨員隊伍建設。加強廉政風險防控,規範權利執行,並適時開展載體活動,務求實效。為了更好地接受廣大人民群眾的監督,特向社會各界及廣大群眾鄭重承諾如下:
一、堅持服務發展原則、依紀依法原則、真實公正原則、在不涉及黨和國家祕密的前提下,所有黨群工作應最大限度地向全體黨員和群眾公開,認真聽取廣大黨員、群眾的意見,對他們提出的疑問和要求,及時做出解釋和答覆。
二、嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》,堅持黨管幹部原則,堅持民主、公開、競爭、擇優的用人導向,按照德才兼備、注重實績、群眾公認原則選拔幹部。
三、結合組織建設年和機關作風服務年活動,黨群各部門將全面做好接待和服務群眾工作,深入基層開展優質服務,搞好調查研究,積極為基層和廣大群眾解決實際問題和困難,密切黨群、幹群關係。
四、加強全區精神文明建設,充分發揮宣傳陣地作用,堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,定準經濟示範區宣傳主調,通過開展“文明池北區、誠信池北區”等系列活動,全力推進和諧社會的建設。
五、落實黨風廉政建設責任制,嚴格遵守領導幹部廉潔自律各項規定,狠抓黨風廉政建設,促進黨群幹部廉潔自律,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,勤政為民,清正廉潔。
六、積極開展全區社會管理綜合治理與社會維穩工作。開展矛盾糾紛排查調處工作,組織開展平安建立活動;全面建立和完善社會治安防控體系,建立相應的組織機構和辦事部門及配備專(兼)職工作人員,保證工作效率和質量。
歡迎社會各界及廣大群眾踴躍監督
監督電話:0433-8907031
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