保安協議書

隨著社會不斷地進步，越來越多人會去使用協議，簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。那麼協議的格式，你掌握了嗎下面是小編為大家整理的保安協議書，歡迎大家分享。

保安協議書1

為了加強公司的治安保衛工作，維護正常的工作、生產，生活秩序，保障經濟建設順利進行。經公司（以下簡稱甲方）股東會議研究同意將今年的門衛保安工作包給、同志（以下簡稱乙方）負責管理，經雙方協議確定。甲、乙雙方簽訂如下聘用工作責任協議：

一、聘用人員與工作期限

由乙方推薦聘用人員四名（包括承包負責人在內），但必須得到甲方審查後才能錄用。其工作期限為公曆XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、值勤工作職責

1、必須堅守工作崗位（堅持24小時分兩班輪流值勤），同時做到文明執勤，禮貌待人。值班室內絕不允許喝酒或打牌活動，樹立治安嚴肅形象。

2、保安人員要認真做好外來人員的查詢、登記工作。外來人員提貨出廠，值班人員必須檢查物資出庫單。對手續不具備者，值班人員有權拒絕出廠。同時還要堅持每夜對廠區各車間進行巡查，做到每小時至少一次，值班期間絕對不能睡覺，如發現一次，罰款50元，從當月工資中扣除。

3、值班人員必須自覺搞好保安室和周圍公共場所環境整潔及車輛停放秩序管理工作，同時負責送達檔案、信函、報刊等收送工作，做到正確無誤。

4、保安人員必須時刻保持警惕，及時注意電腦監控螢幕的反映情況，切實做好三防工作（即防火、防盜、防破壞）。發現一般可以處理的問題，及時處理，重大疑難問題，報告有關領導。

5、保安人員必須服從領導（首先是服從隊(組)長的統一管理），遵守職責、制度，共同維護集體工作，否則若因違紀或失職而造成盜竊案件或其他不良影響，甲方追究乙方的相關責任，乙方有權對違者批評教育，扣發獎金或工資，經教育仍不改正的報公司領導同意後給予辭退或追究行政責任。

6、保安人員具體工作內容遵循本公司《保安部管理制度及規程》。

三、工資報酬與獎懲

公司對保安工資報酬總的切塊經費是：除保安組長（正、副二人）每月各增加100元負責管理費外，其他保安人員和承包人在內，每人每月都是以1600元計算除年終獎勵紅包外。發工作服每人冬夏裝各一套。但是為了促進工作、體現獎懲政策，每人每月只能發1500元，其餘資金先留存在公司，待年中和年終工作考評稱職，經公司領導同意後，由承包負責人分兩次領取作為集體安排開支和對員工進行發放獎勵金。如若發現員工工作不稱職，或發生重大案件，除追究行政責任外，還要進行經濟懲罰處理，即在留存在公司的經費中扣除。

四、與公司有關公事或因防盜自衛發生意外的經費開支應由甲方負責。此外因個人私事行為而發生的事故公司概不負責。本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

特此協議

甲方：XX

乙方：XX

XXXX年XX月XX日

保安協議書2

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

為維護甲方校園安全和工作秩序，雙方經現場勘查後，乙方同意為甲方提供保安有償服務，雙方在平等、互利的基礎上，就保安勞務派遣有關事項，經協商達成以下條款。

一、合同期限

合同期為壹年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、合同規定事項

1、雙方均已明確乙方提供的是日常工作中的保安人防服務，即在甲方指定的工作範圍內，完成雙方約定的工作任務，儘可能地預防刑事、治安案件等不安全事故的發生，消除安全隱患，提供合理、有效的安全建議，出現事故或案件時乙方派駐的保安員必須積極配合甲方及有關部門做好現場保護等工作。

2、乙方按甲方需要用保安員人數向甲方派遣合格的保安員____人。保安服務的主要範圍為：校園及周邊安全工作。

3、甲方授權委託乙方派遣保安員，按照教育部等十部委《中國小幼兒園安全管理辦法》和《福建省中國小校幼兒園保安員管理工作暫行規定》履行工作職責。

三、甲方的權利義務

1、甲方有權對乙方提供的`保安員進行挑選、更換，並在保安服務範圍內對保安員的工作進行安排，甲方對工作不負責任，玩忽職守、不服從工作安排的保安員有權向乙方提出更換。

2、甲方有權對乙方的保安服務質量提供評價、建議、使乙方能進一步提高服務質量，同時對乙方的合理建議和要求，儘可能予以解決和滿足。

3、甲方對保安員的個人工作質量進行考核，有權對有貢獻的保安員給予適當獎勵，對工作失職的保安員，建議乙方給予適當經濟處罰。

4、甲方應提供保安服務所必須的場所，如：執勤室、休息室(宿舍)甲方如有開辦食堂，應向保安員提供便利。

5、保安員勞務費甲方應每季度付清一次，即每季度第一個月25日前按時向乙方支付每人每月元，合計人民幣______元。若逾期支付保安勞務費，要承擔逾期付款滯納金(按日百分之三計算)。

四、乙方的權利義務

1、乙方根據甲方的工作需要，選派思想品德良好，身體健康、能勝任保安員工作的男性保安員為甲方提供優質的保安服務，男性保安員初任年齡50週歲以下。學歷國中畢業以上，其中部隊退伍軍人，保安學校畢業的人優先，經過嚴格培訓，具有良好形象，責任心強，並持有《福建省保安專業考試合格證書》。

2、乙方派駐保安員必須嚴格按照不低於公安部頒佈的《保安服務操作規程》與質量控制標準提供保安服務，對甲方因保安服務提出的合理建議和要求儘量給予滿足，並及時整改，乙方有義務對派駐的保安員明確保安服務的工作要求。

3、乙方按照甲方的工作要求，結合甲方的工作環境，有許可權據《勞動合同法》和國家勞動標準，要求甲方為保安員提供相應的勞動條件和勞動保護，儘可能創造良好條件。

4、乙方對選派到甲方的保安員應提供必須的裝備，如：保安服裝、保安器械、保安執勤證等，同時，乙方應與保安員簽訂勞動合同併為其繳納社會保險費，併為其投保人身意外傷害綜合險。

5、保安員的基本工資、基本養老保險、醫療保險、意外傷害、失業保險、工傷險、生育保險、績效獎金、加班費、服裝器械等費用由乙方負責辦理並承擔費用，但保安員在維護甲方正當權益和阻止不法行為而受到侵犯和傷害(即工傷)，在各項保險賠償以外，不足部分費用，本著以人為本，實行人道主義精神協商解決，由甲方承擔50%，乙方承擔50%。

6、對甲方提出的不能履行崗位職責，不能勝任本職工作的保安員，乙方在接到甲方提出更換通知的15日內更換人員。

五、其他約定

1、本合同期滿後，若要提高保安勞務費，由甲乙雙方根據省政府確定的調整當地最低工資標準，以及國家出臺關注民生的法律法規和政策，如《職工工資的調整》規定協商後確定。

2、本合同具有法律約束力，任何一方不得無故提前終止合同。如遇雙方上級或國家有關法律法規變化，其中一方認為需提前終止合同的，應按約定處理好善後事宜。

3、如有未盡事宜或執行中有爭議，由雙方友好協商解決，若協商不成，任何一方均可將爭議提交長汀縣人民法院以調解方式解決。

4、本合同由甲乙雙方蓋章及法定代表人(或委託代理人)簽章後，自保安員勞務費支付之日起生效。

5、本合同一式四份，雙方各執一份，縣教育局、轄區公安派出所各存一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

保安協議書3

轉讓方(甲方)：______________ 受讓方(乙方)：______________

住所：_____________________ 住所：_____________________

本合同由甲方與乙方就_______保安公司的股權轉讓事宜，於________年____月____日在_______市訂立。甲乙雙方本著平等互利的原則，經友好協商，達成如下協議：

第一條：股權轉讓價格與付款方式

1、甲方同意將持有_______保安公司_______%的股權共_______萬元出資額，以_______萬元轉讓給乙方，乙方同意按此價格及金額購買上述股權。

2、乙方同意在本合同訂立____日內以現金形式一次性支付甲方所轉讓的股權。

第二條：

1、甲方保證所轉讓給乙方的股權是甲方在_______保安公司的真實出資，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權。甲方保證對所轉讓的股權，沒有設定任何抵押、質押或擔保，並免遭任何

第三人的追索。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。

2、甲方轉讓其股權後，其在_______保安公司原享有的權利和應承擔的義務，隨股權轉讓而轉由乙方享有與承擔。

3、乙方承認_______保安公司章程，保證按章程規定履行義務和責任。

第三條：盈虧分擔

本公司經工商行政管理機關同意並辦理股東變更登記後，乙方、即成為_______保安公司的股東，按出資比例及章程規定分享公司利潤與分擔虧損。

第四條：費用負擔本次股權轉讓有關費用，由_________承擔。

第五條：合同的變更與解除發生下列情況之一時，可變更或解除合同，但雙方必須就此簽訂書面變更或解除合同。

1、由於不可抗力或由於一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使本合同無法履行。

2、一方當事人喪失實際履約能力。

3、由於一方或二方違約，嚴重影響了守約方的經濟利益，使合同履行成為不必要。

4、因情況發生變化，經過雙方協商同意變更或解除合同。

第六條：爭議的解決

1、與本合同有效性、履行、違約及解除等有關爭議，各方應友好協商解決。

2、如果協商不成，則任何一方均可向________仲裁委員會申請仲裁。

第七條：違約責任如協議一方不履行或嚴重違反本協議的任何條款，違約方須賠償守約方的一切經濟損失。除協議另有規定外，守約方亦有權要求解除本協議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經濟損失。

第八條：合同生效的條件本合同經各方簽字後生效。

第九條：本合同正本一式____份，甲、乙雙方各執_____份，報工商行政管理機關一份，______保安公司存一份，均具有同等法律效力。

甲方(簽名)：______________ 乙方(簽名)：______________

________年____月____日 ________年____月____日

保安協議書4

甲方：__________

乙方：__________

甲方聘用保安人員為其位於_____市_____路_____號國際大廈_____樓的__________提供保安服務，乙方負責保安人員的招聘、培訓、派駐與管理。現經雙方洽談，簽訂如下協議;

一、聘用人數與任務：

甲方聘用乙方保安人員肆名，承擔甲方每天24小時骨幹機房安全保衛工作的保安執勤任務。

二、協議期限：

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為協議約定期，任何一方未經雙方同意擅自變更或終止協議的，須負違約責任。到期如終止或續訂，應在協議期滿前一個月書面通知對方。如到期不通知對方視為續訂。

三、收費標準與結算方式：

1、收費標準：按每人每月壹仟元人民幣(含保安人員的工資、服裝費、管理費、養老金、公積金、醫療保險等所有費用)。

2、結算方式：甲方協議簽訂後應依協議向乙方預先支付五名保安員前六個月的保安費。乙方開戶銀行：__________，帳號__________。

3、保安人員的工資、服裝、養老金、公積金、醫療保險等所有費用由乙方代扣代發。

四、領導與管理：

乙方負責對派駐人員進行培訓、教育與管理，甲方應協助乙方做好對保安人員的教育、管理、檢查與督促，保安人員應服從甲方有關部門的領導和指揮，實行雙重領導，共同管理。對不能勝任的保安人員甲方可向乙方提出更換或辭退的建議，乙方應積極查明情況並及時更換或辭退相關人員。甲方財產丟失，應由乙方負責賠償。保安人員在值勤期間，由個人造成的傷亡事故，應由乙方負責處理及善後工作，甲方對此不承擔任何責任。

五、具體事項：

1、乙方應根據甲方工作任務及行業特點。派出政治素質好，熟悉業務，身體健康，並能遵守甲、乙雙方規章制度的保安人員，確保完成任務;甲方應嚴密內部安全防範措施，杜絕漏洞。積極支援，配合保安人員開展工作。

2、乙方執勤人員應努力提高保安服務質量，避免和減少各類事故的發生。對單位內部發生的災害性事故、治安、刑事案件應採取積極有效的措施予以制止，及時、準確地向所在公安機關和單位領導報告，並保護好現場;甲方對保安人員在執勤和搶險救災等其它工作中表現突出的應給予獎勵。

3、乙方為甲方提供二十四小時值勤服務。甲方因工作需要，要求保安人員加班的，其加班費由甲方直接支付給保安人員。

4、工作中產生的矛盾可經雙方協商解決。保安人員執勤中與職工發生糾紛，由雙方領導聯合調處。查清責任的基礎上，雙方各自負責處理。

5、甲方負責提供保安人員的值班用桌、椅、通訊、防衛器械、手電筒等必需的辦公用品，乙方隊員在使用時必須妥善保管。

六、違約責任：

本協議經雙方單位、法人代表簽字、蓋章後生效，各執一份，遇有未盡事宜，雙方協商解決。

以上協議雙方遵照執行，不得違約。如有違約須向另一方罰付服務費總額的20%違約金。

甲方單位：__________乙方單位：__________

法人代表：__________法人代表：__________

地址：_______________地址：_______________

電話：_______________電話：_______________

日期：_____年_____月_____日

保安協議書5

甲方：

乙方：__市保安服務公司_城分公司

為維護甲方轄區治安秩序，促進經濟發展，甲方現聘用乙方保安人員進行保安服務，經雙方協商達成協議，簽訂如下合同：

一、聘用人員：甲方聘用乙方6名保安隊員。

二、聘用期限：自20_年1月17日起至20_年1月16日。

三、根據甲方的需要和委託，乙方承接甲方以下服務：

1、維護甲方轄區內治安秩序;

2、負責甲方轄區內門衛的人員、車輛進出登記和日常情況處理工作，對不能處理的情況及時向甲方領導報告;

3、根據甲方要求，對轄區內重點部位進行巡邏或守護，發現安全隱患及時向甲方報告，並提出合理建議;

4、合同期內，如乙方職責內原因造成損失，經公安機關裁決，乙方賠償相應的經濟損失;

5、對發生在轄區內的刑事、治安案件和災難性事故以及不能處理的事情，及時報告當地公安機關和客戶單位;

6、完成甲方交辦的其他安全保衛任務。

四、經費結算：每人每年服務費1.6萬元，一年服務費共計9.6萬元，分四次付清，在籤合同之日付2.4萬元，每次付款憑發票結算。

五、合同變更：合同期內，甲乙雙方不得擅自變更合同內容，如有變更或中止，需提前15日通知對方，否則應付違約責任，違約方賠償對方違約金10000元。合同到期如需延長或終止，應在合同期滿前一個月提出，經雙方商定，重新簽訂或終止合同。

六、其他事項：

1、對甲方轄區內的保安工作實行由甲乙雙方共同管理的原則，甲方派專人負責與乙方工作協調，定人、定崗、定責;

2、乙方保安人員應做到認真執勤，盡職盡責，對轄區內發生的治安刑事案件或災難事故，應採取積極措施，保護好現場，維護好秩序，減少損失並及時報案，積極協助調查處理;

3、乙方負責保安隊員的教育、管理、訓練和考核，對執勤、值班期間違反保安公司和客戶單位規章制度的，公司將按公司制定的勤務考核獎懲辦法進行處理，以適應甲方的治安保衛需要;

4、乙方保安人員因病或其他原因缺勤的，由乙方負責及時調配，確保24小時有人在崗在位，有效開展安全防範等工作，對確實不適應甲方保安服務需要的人員，由乙方予以調整;

5、甲方負責為保安人員提供值班室和必要的值勤辦公用品，結合單位實際，負責隊員值班期間的吃飯;

6、保安人員必須遵守甲方紀律規定;

7、甲方應協助乙方做好保安人員的督促、檢查、教育、管理工作;

8、乙方承擔保安人員的工資、保險、服裝及一定的值勤裝備。

七、未盡事宜，雙方另行協商解決。

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效。

甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________ 地址：___________________________

電話：_______________________ 電話：___________________________

傳真：_______________________ 傳真：___________________________

日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

保安協議書6

甲方：_________________________

乙方：_________________

法定代表人：___________________

法定代表人：___________

職務：______________________

職務：_________________

地址：__________________________

地址：__________________

電話：_________________________

電話：__________________

依據中華人民共和國有關法律法規，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見，簽訂本合同。

第一條：保安服務內容

根據甲乙雙方確認的《安全防範方案》，乙方向甲方提供保安服務，並按照乙方保安公司的管理模式對保安隊員進行管理，依據雙方確認的崗位職責要求，執行安全防範任務，承擔相應的保安服務責任。

第二條：甲方責任

(1)配備符合國家要求的消防設施，對乙方提出的安全防範隱患報告應及時答覆和改進。制訂並執行內部安全防範規章制度，教育本公司員工配合和支援乙方保安人員履行保安職責。

(2)甲方在法定工作時間外安排保安員超時工作的，應按國家有關勞動法規支付加班補助費。

(3)按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務費。

(4)為乙方保安人員提供必備的工作條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊聯絡工具，組織訓練學習的場所等。

第三條：乙方責任

(1)落實防火、防盜、防破壞等安全防範措施，發現責____區域內的安全隱患，及時報告甲方並協助予以處理。

(2)選派的保安員必須經過正規的保安培訓，無違法犯罪前科，並向甲方提供保安人員的人事檔案。

(3)為保安人員配備制服及基本保安裝備，並負責保安員的工資。

(4)加強對保安員的在崗培訓、監督和管理，確保安全服務的優質高效。

(5)乙方指派___名保安員負責甲方的安全護衛工作。

(6)保安員應嚴格履行《安全防範方案》規定的崗位職責要求，並遵守甲方符合法律規定的各項規章制度。

(7)發生在執勤區域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故，及時處理並報告甲方和當地公安機關，採取措施保護髮案現場，協助公安機關偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責任範圍內的其它突發事件。

第四條：保安服務費及支付方式

甲乙雙方就保安服務費計算約定為兩部分：

(1)甲方直接為乙方保安員提供伙食、住宿、水電費用的方式作為支付保安服務費的一部分。如果提供，則伙食、住宿、水電之總和不應底於肆百元。

第四條

第一款的基礎上，甲方還應支付人民幣每人每月______元，合計為每月

______ 拾______萬______千______佰______拾______元。

(3)甲方應在當月____日前以□銀行託收□轉帳支票□現金方式向乙方支付當月的服務費。

第五條：合同期限

本合同自________年____月____日起生效，有效期限自________年____月____日止。

第六條：合同的變更及違約責任

（1）在合同有效期內，經甲乙雙方協商一致，可變更本合同。

（2）在合同有效期內單方提出終止合同的，須向對方支付兩個月的保安服務費作為違約賠償金。

（3）甲方逾期支付保安服務費，須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金。甲方逾期三十天未支付保安服務費的，乙方有權單方解除合同，並追究甲方的違約責任。

（4）甲方指派保安員從事本合同約定的保安服務職責範圍外的工作，由此造成的對

保安員和其他

第三方的經濟賠償責任，由甲方負責。

（5）依據本合同，經公安機關確定是由於乙方保安人員進行保安服務工作時的過失或故意行為，造成甲方經濟損失的，乙方負責承擔賠償責任。但該經濟損失不包含甲方現金、珠寶、有價證券、商業資料及其它難以確定價值的物品的損失。

第七條：爭議的解決方式

（1）甲方追究乙方保安工作失職的賠償責任，應向法院提起訴訟，乙方的賠償責任依據法院的生效判決來確定，但甲方的經濟損失小於人民幣3萬元的，雙方可以協商確定賠償責任。乙方須在賠償責任確定後的____日內支付賠償金。在賠償責任確定前，甲方不得擅自扣減保安服務費。

（2）甲乙雙方因合同履行發生其他爭議時，雙方應協商解決，協商不成可通過司法途徑解決。

第八條：雙方認為需要約定的其它事項

第九條：附則

本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同行法律效力。

甲方單位蓋章：_________

乙方單位蓋章：____________

代表人：_________________

代表人：____日期：____日期

保安協議書7

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國合同法》和國家有關法律、法規,經甲乙雙方協商一致,就雙方終止20xx年9月19日簽訂的保安服務合同,即重新商定保安服務合作事宜,達成以下協議:

一、保安服務的形式內容

第一條 甲方聘用乙方選派的保安員,乙方提供業務指導和法律諮詢、培訓服務。

第二條 受聘於甲方的保安員,統一由甲方負責管理,包括人員的選聘、任免、調配、獎懲、考核等,乙方不予干預。

二、聘用保安數量、服務期限和服務地點

第三條 甲方聘用保安員10名,數量、來源及具體人員由甲方決定。

第四條 服務合作期限自20xx年9月19日至20xx年9月19日止。

第五條 服務地點:XX市江津西路288號投資廣場及附屬公寓樓(具體地點由甲方根據工作需要安排)。

三、工作時間

第六條 保安員的工作由甲方根據《勞動法》和甲方實際工作統一安排。

第七條 根據甲方工作需要,對安排保安員節假日或其它時間加班,無特殊原因保安員應服從甲方安排,乙方應給予支援。

四、服務費用及付款方式

第八條 甲方聘用保安員的工資由甲方負責按工資標準直接發放給保安員。除此之外,在合同期間,甲方按每月壹千元的標準支付給乙方服務管理費。

第九條 在合同生效後,如乙方切實履行其合同約定,甲方於次月起,以轉賬支票或其他方式於每月五日前(如遇休息日或節假日,付款日期順延)全額向乙方支付上月的保安服務管理費壹仟元整。

第十條 節假日或其它時間的加班,甲方一般安排保安員補休,不能給予補休的,由甲方支付給保安員相應的加班補貼。

五、甲方的權利和義務

第十一條 甲方有權對保安員的工作實行全面管理和具體工作安排,包括人員的選聘、定編、定崗、定薪、任免、調配、獎懲、考核;有權要求保安員統一遵守甲方公司規章制度和紀律要求;有權對違規違紀的保安員予以處罰。

第十二條 甲方有權調換和辭退不適合在甲方工作的保安員,並與保安員簽定責任合同,因乙方保安員失職造成甲方財產損失,甲方有權向當值保安員提出賠償,乙方應負責協助解決。

第十三條 甲方聘用的保安員可根據工作需要,統一穿著保安公司的保安服裝。

六、乙方的權利和義務

第十四條 乙方應確保所推薦保安員政審合格,身體素質和業務素質達到甲方錄用要求。乙方不得在未經甲方同意的情況下隨意更換保安員,否則甲方有權拒絕。

第十五條 乙方有推薦人員和組織培訓的義務,對保安實行專業指導並傳達國家和地方對保安工作的指示。

第十六條 乙方應負責保安員的思想教育,教育甲方在職員工安心工作。

第十七條 乙方應及時更換甲方提出的不稱職的保安員,保安員應嚴格遵守甲方的員工紀律規範,甲方有權對違反紀律的保安按照規定作出處理。

七、合同的變更、解除、終止和續訂

第十八條 甲乙雙方經協商可以變更本合同。

第十九條 一方因不可抗拒的原因不能繼續履行合同時,可以解除合同,但應提前半個月書面通知對方。

第二十條 本合同期限屆滿即終止,一方要求續訂,應在本合同期滿前一個月內提出,由雙方協商確定。

第二十一條 本合同的變更與提前終止必須採用書面形式。

第二十二條 本合同規定的履行期限屆滿,合同自動終止。

第二十三條 合同內容變更、提前終止必須提前一個月書面通知對方,否則按月服務費25%向對方負責賠償。

八、合同解除

第二十四條 甲方未按合同規定向乙方支付費用,經乙方催討後仍未支付的,乙方可以解除合同,並按違約責任要求賠償。

第二十五條 乙方發生嚴重違約後,在收到甲方書面通知五個工作日內仍不能採取補救措施及行動,甲方有權解除合同。

九、違約責任

第二十六條 如甲方不按規定期限向乙方付費,經乙方催討後仍未支付的,對逾期未付的費用每逾期一天,按支付金額的3‰支付滯納金。

第二十七條 如乙方未按合同要求進行優質的保安服務(按合同標準)且造成惡劣影響和損失時,甲方有權拒付當月服務管理費。

　十、其他

第二十八條 爭議解決:在合同履行中如發生爭議,由雙方協商解決;協商不成的,可以向合同仲裁機關申請仲裁,或向人民法院提起訴訟。

第二十九條 本合同一式四份,雙方各執二份,合同自法定代表人或授權代表簽字蓋章之日起生效。其他附件作為本合同組成部分,與本合同具有同等法律效力。

第三十條 本變更合同生效,則原乙方與甲方簽訂的保安服務合同予以終止。

第三十一條 本合同未盡事宜,雙方協商解決,可以簽訂補充協議。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

授權委託人: 授權委託人:

保安協議書8

甲方：XXXX保安服務有限公司 乙方：（被聘用人）

經協商，甲乙雙方共同達成以下協議：

一、經過政審和全面考察，甲方同意聘用乙方為本公司保安隊員；聘期為一年，合同到期後，根據乙方全年綜合表現，甲方有權做出是否續聘意見。

二、乙方在受聘期間必須嚴格遵守國家的法律、法規，認真執行公司制定的各項規章制度，必須服從領導，共同維護集體榮譽，因違紀或失職而發生的盜竊案件或其它不良影響，甲方必須追究乙方的相關責任，如若發生重大案件，除追究行政責任外，還要進行經濟處罰，直至追究刑事責任。如出現上述違紀現象，乙方願接受甲方制定的各項

處罰規定。

三、合同期限：一年，從 年 月 日起至 年 月 日止。 四、工資待遇，甲方每月二十日向乙方支付上月勞動報酬，乙方接受無其它異議。 五、根據甲方規定，乙方來公司工作，須交納服裝成本費用，叄佰元（含春秋裝壹套、冬執勤服壹件）。

六、乙方上崗期間，不服從管理、違規操作，給客戶造成損失的，本人應承擔全部責任，工作之外出現的各種事故、打架鬥毆、刑事犯罪等與甲方無任何關係，責任自負。

七、乙方工作期間必須堅守工作崗位，同時做到文明執勤，禮貌待人，絕不允許酒後上崗，從事與工作無關的活動，要樹立治安嚴肅形象。

八、乙方必須時刻保持警惕，時時注意電腦監控螢幕反映的情況，切實做好三防工作（即防火、防盜、防破壞）。發現問題及時處理，重大疑難問題應及時報告有關領導。

九、乙方在合同期內，甲方除負責乙方崗位上因公受傷的治療和醫藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發生的一切非工傷和疾病導致的死亡或傷殘。酒後上崗的安全不在工傷範圍之內。

十、共同權利與義務：甲方有辭退違規人員的權利，乙方因特殊情況，在合同未到期的情況下，提出離崗的，本人提出正式書面申請交所在執勤點負責人上報公司，待審批後，方可離崗，擅自離崗的，甲方扣發乙方當月全部工資。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自簽字之日起生效。

甲方： 乙方：

年 月 日

XXXX保安服務有限公司

姓名：

保安協議書9

聘用單位(甲方):______保安服務有限公司________保安分公司

被聘人員(乙方):______________

為友好建立聘用關係，明確雙方權利義務，根據我國法律法規的相關規定，甲、乙雙方在自願、平等、誠信的基礎上，經協商一致，簽訂本勞務協議，雙方需共同遵守執行:

第一條:協議期限及具體要求

一、協議期自______年______月______日至______年______月______日或解聘離職、辭退時止。

二、試用期

1、乙方初次被聘用，試用期為壹個月，試用期首次不少於10天的短期培訓，培訓期間以基本工資50％為基數除以30天后的日工資標準計發培訓補貼。

2、乙方原從事過保安工作取得保安工作資格認證，可免除試用期，按正式保安員稽核辦理。

三、離崗事項約定

1、協議有效期內，乙方要求辭職須提前15天向甲方提交書面申請，未提交擅自離職超過三天以上，按工資雙倍扣發薪酬。此種行為屬乙方嚴重違反單位用人制度，屬於單方面毀約，按自動辭職處理。

2、乙方在崗工作中請假，一個班可口頭向分管領導准假，3天以上需提前提交書面請假申請，經領導批准方可離崗，未經批准擅自離崗，按工資雙倍扣發薪酬。請假30天以上需提交請假事由報告書，未提交及未批准均按自動解聘處理。

3、乙方嚴重違反勞動紀律，甲方可按公司章程的相關規定宣佈乙方待崗，待崗期間不予計算勞動報酬，乙方自待崗之日起10日內必須向甲方遞交書面思想認識保證書，未遞交甲方可不予安排工作崗位，並可作出解聘處理意見。

第二條:工作崗位

1、甲方根據工作崗位的需要將乙方安排在鐵路內部單位或甲方所在地市、縣企事業單位從事安全保衛、門崗執勤、治安巡邏等安保服務工作，甲方可根據實際工作需要，調整乙方工作崗位或工作班次，乙方應當同意。

2、乙方應當接受甲方安排和排程，自覺遵守崗位月度考勤考核制度。

第三條:工作時間

1、根據保安工作的特殊性，甲方執行常白班，常夜班，二班制或三班二輪工作制，任何一個班次時間為每班八小時，確因工作需要超出八小時的，甲方按公司規定支付加班工資。

2、國家法定節日值班時，甲方按公司規定支付加班工資。

第四條:工作紀律

甲方依照公司的規定及公安監管部門關於加強保安隊伍管理和建設的要求，制定和健全內部規章制度，採取思想教育、作風建設，紀律嚴明等一系正規措施，進行嚴格的隊伍管理，教育和訓練，乙方在甲方工作必須自覺做到:

1、嚴格遵守甲方制定的各項規章制度，做到遵紀守法，聽從指揮，紀律嚴明，服從管理。

2、嚴格按照保安服務條例和各項規章制度，紀律辦事，嚴格禁止濫收濫罰，打人、罵人、搜身等違法行為。

3、認真履行工作職責，落實各項安全防範措施，堅持做到對責任區域白天二小時巡邏一次，夜間22時起每間隔五十分鐘巡邏一次，發生治安、刑事案件應及時報警，並在第一時間迅速報告服務單位領導和公司領導。

4、嚴格按照甲方和服務單位提出的安全防範要求，維護好服務單位的工作、生產、營業秩序，及時清理社會閒雜人員，經常進行消防安全檢，注意及時發現治安隱患，力爭確保服務單位財產安全。

5、認真執行保安崗位工作責任制，上崗期間必須著裝整齊，舉止端莊，語言文明，禮貌待人，責任到位，嚴禁崗位看書、打牌、幹私活、飲酒、嚴禁離崗、脫崗和崗位睡覺。

第五條:乙方責任

乙方在工作期間必須嚴格做到以理服人，依法辦事，對發生的民事問題，在任何情況、任何原因下都不得動手或還手打人，以此造成的自身和他人身體傷害，乙方必須全額承擔經濟賠償責任，造成嚴重後果的，宣佈辭退並移送司法機關處理。

第六條:工資薪酬

1、工資管理形式實行基本工資、超時工資、加班工資、崗位津貼考勤、考核制度，甲方按保安公司制定的工資標準，按月足額計發乙方工資。

2、甲方每月八日前計發乙方上月度工資，遇法定節假日或雙休日順延支付乙方工資。

第七條:保險與福利

1、夏季6、7、8、9四個月在崗工作，甲方按公司規定，按月計發防暑費和防暑用品，保障乙方夏季在崗工作時間的防保健工作。

2、甲方為乙方統一辦理大額意外傷害保險。並將大額人身意外傷害險的具體要求和標準以書面的形式交給乙方，若發生意外，甲方通過保險公司按傷害保險標準進行藥費報銷和補償，但本保險不負責乙方因病發生的意外，乙方在崗工作期間因身體不適應當立即請假離崗就醫或休息，一且發生因病意外，責任由本人承擔。甲方可根據經濟狀況給予適當的關愛性補助。為此乙方申請參加保安工作時必須提供近期體檢報告，並由家屬或子女在體檢報告上認同。商業保險公司支付給乙方的賠償款視為甲方支付的款項，在後續賠償中予以抵扣。

3、乙方有權享受甲方根據公司具體情況制定的各項福利待遇。

第八條:勞動保護及安全管理

1、根據工作需要，乙方初次參加保安工作需定期配發春、夏、秋、冬工作制服，制服費用按甲乙雙方各承擔50％標準進行清算，個人50％部分由乙方一次性交清或按月在工資中扣除。乙方自配發服裝上崗起，應當在保安崗位工作一週年以上，不足一年提出辭職或擅自離職，甲方承擔的50％費用由乙方承擔並在當月工資中扣除。乙方在甲方崗位工作滿一週年以上配發服裝時，按甲方承擔80％，個人承擔20％的標準進行清算，乙方工作滿三週年以上配發的服裝費用由甲方承擔。

2、甲方敦促服務單位為乙方提供符合安全標準的保安執勤地點及執勤室，提供夜照明設施，對治安環境較差的服務場所可配備無殺傷力的防衛械具，保障乙方的工作和人身安全。

3、甲方經常對乙方進行安全教育，要求乙方在工作期間、上下班途中牢固樹立“安全第一”思想，自覺遵守交通法規，嚴格按交管規定駕駛機動車輛，提高安全防範意識，禁止從事非保安服務的高風險性事情，對甲方或服務單位或第三方違規指揮，強令冒險性工作或其它危險性工作時，乙方有權拒絕執行。

4、甲方嚴格禁止乙方帯病上崗工作，乙方自感身體不適，應停止工作，及時就醫。甲方可按本人提供的二甲及以上醫院疾病診斷證明，支付因病離崗當日班次病假工資。

第九條:協議的終止與解除

一、本協議解除時即終止。

二、甲方應在簽訂協議之日20天內給乙方安排工作崗位，否則乙方有權解除協議，雙方不負擔法律責任。

三、甲、乙雙方協商一致可以解除本協議。

四、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本協議。

1、試用期內被證明不符合聘用條件的。

2、嚴重違反本協議的規定和甲方制定的規章制度的。

3、嚴重失職，給甲方或服務單位造成重大損失的。

五、乙方要求解除協議，應當提前15天以書面形式通知甲方。

第十條:違約責任

1、甲方給乙方安排工作崗位後，乙方不服從管理或上崗工作未滿15天自動離職，乙方應退回培訓補貼和招聘時所支出的費用(包括照相、影印等)，且甲方不予支付任何勞動報酬。

2、乙方自動離職，被解聘或辭退的，應當及時退回配發的工作制服標誌和裝備，未交、遺失或損壞的，乙方應承擔相應的損失費用。

3、乙方在工作期間，因不負責任或失職，給甲方或服務單位造成財產損失，甲方有權要求乙方承擔損失賠償，構成犯罪的，移交公安機關處理。

4、乙方因自動辭職，被解聘或辭退的，甲方不予任何經濟補償。

5、因不可抗力因素或國家政策性變化導致本協議無法履行時，本協議自行終止，且互不承擔責任。

第十一條:協議簽約

本協議由甲乙方認真閱讀，充分理解，無修改意見和認同後，雙方簽字蓋章，自簽約之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執份，具有同等法律效力。

甲方(章負責人:____________

乙方(簽字)：______________

簽約時間：______年______月______日

保安協議書10

甲方：______________

乙方：______________

_______物業（以下簡稱甲方）為了維護本單位的合法權益，確保安全，保障正常的經營和生活秩序，依據國家有關法律法規，本著誠實信用、平等互利的原則，與_______公司（以下簡稱乙方），就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見，簽訂以下勞務派遣協議：

第一條：保安服務內容

根據_______市公安部門頒佈的保安服務職責有關規定，乙方（用人單位）向甲方（用工單位）提供保安服務，並按照規範的管理模式對保安隊員進行管理，依據雙方確認的崗位職責要求，對甲方單位、所轄區域執行安全防範任務，承擔相應的保安服務責任。

第二條：甲方權利和義務

1、為乙方保安人員提供與甲方員工相應的食宿條件。根據工作需要，對派駐保安人員在照明、通訊、交通等方面提供支援；

2、對乙方提出的安全防範隱患報告應及時答覆和改進。制定並執行內部安全防範規章制度，教育本公司員工配合和支援乙方保安人員履行保安職責；

3、對保安人員是否適合要求有最終決定權；

4、甲方要求保安人員進入公司前需身體健康，並根據甲方的要求提供健康證明，體檢不合格的人員退回乙方，乙方自行安排；

5、有以下情形之一的，甲方可立即通知並退回乙方：

（1）在試用期內不符合甲方工作要求的；

（2）嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度的；

（3）嚴重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的；

（4）被依法追究刑事責任的；

6、對乙方不履行合同的，甲方有權追究其違約責任。

第三條、乙方權利和義務

1、乙方有義務把甲、乙雙方簽定勞務派遣協議的事實告知派遣保安人員，並且作為乙方和派遣保安人員簽定勞動合同的其中一項條款；

2、乙方對甲方超出管理轄區的用工負責協調，甲方不承擔因此所造成的全部責任；

3、保安人員發生工作事故的，乙方接到甲方通知後，按相關保險條例妥善處理，並負責辦理申報和理賠事宜；

4、發生在執勤區域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故，及時處理並報告甲方和當地公安機關，採取措施保護髮案現場，協助公安機關偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責任範圍內的其它突發時件；

5、按甲方要求及時派遣符合條件的保安人員到甲方工作。對於甲方按本合同相關條款停止派遣並退回乙方的勞務人員，乙方應予接收並負責處理與勞務人員之間的勞動關係等後續工作，儘量避免對甲方的正常生產運營造成不利影響；

甲方：_______

乙方：_______

保安協議書11

甲方(用工單位)：______________

乙方(員工)：_________________

根據國家法規政策和地方規章有關規定，甲、乙雙方在平等自願、誠實信用和公平的基礎上，經協商雙方同意訂立臨時用工協議，其條款如下：

1.甲方為乙方提供所需的相關工作條件;

2.乙方在本公司試用期為兩個月，試用期過後，若乙方符合甲方的用工要求，再簽訂正式合同。

3.在試用期內乙方必須按照甲方的要求按時上下班，遵守本公司的工作制

度和組織紀律，若有嚴重違規或失職甲方有權追究乙方的法律責任;

4.乙方因自身的原因，離職須提前_________________天，以書面形式報告給甲方，若擅

自離職，甲方有權追究其責任;

5.試用期甲方給予乙方每月基本工資_________________元，獎金_________________元。

6.本公司已發工資含“五險一金”;

7.乙方的工作職責

⑴負責公司大門正常開關的管理及公司安全，對外來人員進行詢問與登記;

⑵安排進出車輛合理停放，代收停車費用;

⑶協助處理公司對水電進行管理及維護;

⑷檢查公司整棟大樓的安全情況，發現隱情及時上報;

⑸負責院內清潔衛生;

⑹履行其他安全保護職責。

8.乙方應有安全意識，工作以外發生的一切安全事故皆與甲方無關

9.本協議自簽字之日起生效，一式兩份;

10.本協議未盡事宜雙方協商解決。

甲方簽名：______________

乙方簽名：_________________

_________________年_________________月_________________日

保安協議書12

甲方：

乙方：

甲方因校園安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校的安全保衛人員，並經甲乙雙方平等自願協商，達成如下協議。

一、服務時間及範圍

1、服務時間：自20xx年 9 月 1日至 20xx 年 8月31 日止。

2、乙方保安為甲方提供的服務包括：學校安全和維護;對外來人員進行登記、車輛的檢查和查驗;對學校各類物資進出的檢查;對各類危險物品的檢查;對車輛停放進行管理和規範;對校園內的各類安全緊急情況進行控制;協助學校處置發生在校園內外的安全緊急事件。

二、付款方式

在合同生效之日起，每月月底支付 工資1000 元。年終按照德能勤績發放獎金。試用期一個月，月工資800元，試用期合格後繼續留用，不合格者辭退。

三、甲方權利和義務

1、甲方應為保安人員提供良好的執勤工作環境，關心保安人員的生活，為保安人員提供必需的防寒、防暑等工作生活條件。

2、甲方應嚴格遵照有關法律法規開展工作，自覺接受當地公安機關的監督，對現金和貴重物品的保管，必須嚴格依照規定，妥善儲存。

3、甲方有權對乙方保安人員進行相應的'管理和監督，對保安人員違背本合同職責的行為及時批評教育，實事求是向乙方通報，必要時有權利解聘乙方。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。

4、甲方有權對乙方保安人員的瀆職行為進行經濟處罰，由甲方根據《保安工作處罰制度》進行督查和考核。具體操作方式見本合同第四條第3款.

5、甲方遇大型活動、各類事故、自然災害等緊急情況時，可以商請呼叫保安公司的保安員參加維持校園人員、車輛通行、排隊秩序，甲方可以按照甲乙雙方約定的標準提供相應的服務費用，該費用由學校財務部門直接結算。

四、乙方權利和義務

1、保安人員在執行勤務時，必須著統一的保安服裝，佩戴標誌和執勤證;必須服從甲方的領導，認真學習政治、業務和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質量的保安服務;

2、保安人員必須遵紀守法，文明執勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規禁止的違法行為;必須認真維護責任區正常工作秩序，防範刑事、治安案件發生，制止外來人員引發的各類糾紛和打架鬥毆等違法犯罪行為，對現場發現的違法犯罪人員及時報警或協助公安、保衛部門抓獲，扭送當地公安派出所處理。對刑事、治安案件現場和災害事故現場，應先行保護並協助公安機關維護秩序。

3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進行管理，並按照甲方《保安工作處罰制度》對保安的行為進行規範，具體做法是：甲方每次發現乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的，可向乙方提供有違紀保安簽字的《處罰通知單》影印件，乙方根據《處罰通知單》上的金額從保安工資中扣除相應款項，並在每月底交甲方作為獎勵資金。

五、違約責任

1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應支付乙方違約金 1000 元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任。

2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應支付甲方違約金 500 元人民幣。如乙方因甲方原因導致無法履行合同，不負違約責任。

3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應根據過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協議解除、終止的，視情況部分或全部免除當事人責任。

4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失，如檢查不嚴導致閒雜人員進入校園併發生了盜竊、擾亂、群毆等事件;私自放進危險物品發生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等，經查證屬實，由此造成的損失乙方負責賠償(最低為1000元人民幣)。

六、解決爭議的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發生的爭議，由雙方協商或通過調解解決。協商或調解不成，依法向有管轄權的人民法院起訴。

七、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

八、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字並加蓋單位公章之日起生效。

九、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)： 乙方：

法定代表人簽字： 簽字

年 月 日 年 月 日

保安協議書13

女工家屬、同志們：

今天，我們召開夫妻安全互保協議書籤字儀式，這是黨政工團齊抓共管、協調一致，形成抓安全強大合力的有效形式。女工家屬是協管安全的中堅力量，她們頂著煤礦安全工作的半邊天，是我礦能否實現安全生產的第二道防線，為我礦的安全生產工作付出了辛勤的汗水和不懈的努力。在此我代表礦黨委對他們表示衷心的感謝。

四季度是我礦全年各項工作是否能夠順利完成的關鍵季。在黨的十六屆五中全會即將召開之際，創造穩定的政治環境將是我們四季度工作中的重中之重。在這關鍵時期，作為我礦第一位的政治任務，就是要抓好安全，保證安全。面對我礦當前的安全形勢，女工家屬同志們要在思想上時刻由如履薄冰、如臨深淵的緊迫感和壓力感，要牢固樹立沒有安全，就沒有職工的家庭幸福；沒有安全，就沒有企業的經濟效益的安全理念；要形成堅固的安全家庭防線，當好家庭安全教育的第一責任人，吹好安全枕邊風，做好安全好後勤，讓丈夫時刻認識到安全生產對於家庭幸福生活的重要性。關愛自己，關注生命，在工作中做到三不傷害；要監督丈夫的生活習慣，使其做到班前不喝酒，上班不遲到，出滿勤，幹滿點，不帶情緒上班，不帶疲勞下井。同時，妻子要主動分擔家務，悉心照顧好丈夫的生活，能夠讓丈夫以百分之百的精力投入到安全生產工作中去，為我礦的可持續發展、為十六屆五中全會的勝利召開做出突出的貢獻。

最後，我代表礦黨委祝每個家庭閤家歡樂、幸福美滿，同時，也讓我們共同祝福**煤礦的明天更加美好！

保安協議書14

保管合同

合同編號：

保管人：

寄存人：

根據《中華人民共和國合同法》的規定，雙方本著平等互利的原則，經過協商，簽訂本

合同，共同信守。

第一條 保管物

保管物名稱：

性質： 數量：

價值：

第二條 保管場所：

第三條 保管方法：

第四條 保管物（是/否）有瑕疵。瑕疵是：

第五條 保管物（是/否）需要採取特殊保管措施。特殊保管措施是：

第六條 保管物（是/否）有貨幣、有價證券或者其他貴重物。

第七條 保管期限自 年 月日至 年

月 日止。

第八條 寄存人交付保管物時，保管人應當驗收，並給付保管憑證。

第九條 寄存人（是/否）允許保管人將保管物轉交他人保管。

第十條 保管費（大寫） 元。

第十一條 保管費的支付方式及時間：

第十二條 寄存人未向保管人支付保管費的，保管人（是/否）可以留置保管物。

第十三條 違約責任：

第十四條 合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商

解決；協商或調解不成的，按下列第種方式解決：

1．提交仲裁委員會仲裁；

2．依法向人民法院起訴。

第十五條 本合同自時成立。

第十六條 其他約定事項

保管人名稱： 寄存人名稱 ( 姓名 )：

聯絡人：聯絡電話或聯絡方式 ：

聯絡電話：

合同簽訂時間：年 月 日簽訂地點：

保安協議書15

甲方（用人單位）：

代表：

電話：

乙方（勞動者）：

身份證號：

電話：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞務合同期限

甲乙雙方約定勞務合同自______年______月_______日起至______年______月_______日止。

二、工作內容及要求

1、乙方根據甲方要求，從事學校保衛工作。

2、乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

三、工作時間和休息休假

1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定乙方實行輪流運轉工作制。

2、甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，依法給予乙方加班加點工資。

3、甲方為乙方安排帶薪休假。

四、勞動保護和勞動條件

1、甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，並對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

2、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。

五、勞動報酬

1、甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。

2、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低於當地最低工資標準。

3、經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_______元（含個人上繳的社會保險）；考核工資根據乙方的工作業績和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

4、乙方加班加點的工資，按______元/天，______元/夜的標準發放。

5、乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標準為病假______元/天，事假______元/天。

6、乙方依法享有帶薪假期。

六、社會保險和福利

1、雙方依法參加社會保險（企業職工養老保險），由乙方按年度繳納社會保險費（企業職工養老保險，職工意外傷害保險和職工醫療保險），乙方憑繳費單到甲方報銷（個人繳納部分由乙方自行承擔）。

2、如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，並在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑑定，併為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

七、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程式，並向乙方公示。乙方遵照執行。

八、勞務合同終止的條件

經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞務合同：

1、勞務合同期滿的。

2、乙方不能履行工作職責，經甲方多次教育仍然未改的。

3、連續病、事假______天的。

九、違約責任

1、勞務合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行勞務合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞務合同經濟補償金的規定。

2、當事人一方故意或者過失違反勞務合同，致使勞務合同不能履行或者不能完全履行，並給另一方造成經濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。

十、爭議處理

1、甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起______日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起______日內向人民法院提起訴訟。、

2、甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

十一、其他

1、勞務合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯絡方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便於聯絡。

2、本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

3、本合同不得塗改。

4、本合同一式______份，甲乙雙方各執______份。

5、本合同於簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：

代表人（簽名）：

______年______月______日

乙方（簽名）：

______年______月______日