有關公司承諾書三篇
在日常生活和工作中,承諾書的使用頻率越來越高,相比於口頭承諾,承諾書的約束力更強。還是對承諾書一籌莫展嗎?下面是小編整理的公司承諾書3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司承諾書 篇1
工商行政管理局:
本人對於《中華人民共和國公司法》關於“一個自然人只能投資設立一個一人有限公司的規定”已經知曉,在辦理公司以前,沒有辦理過本人投資的一人有限公司,今後也不再辦理本人投資的一人有限公司,如有違反,本人自願承擔由此引起的一切法律責任。
特此承諾
承諾人簽字:
年月日
公司承諾書 篇2
我承建寧夏職業教育基地拆遷安置區(b區)25#、26#樓、14#商網工程的水,電分項工程,已完成25#、26#樓封頂,室內抹灰二層,二次構造六層以下,所有工人6月份至7月5日工資費用已發清,由專案部直接管理發放,沒有拖欠和餘款現象。若發現有拖欠工人工資現象,一切後果由本人承擔! 特此承諾!
承 諾 人:身份證號碼: 聯 系 電 話:日期:
公司承諾書 篇3
為提升渠道管理、業務水平及銷售能力,最終達到門店業績及利潤雙提升的`目的。資陽移動邀請了第三方諮詢公司,今年首批對約120家優質合作網點進行駐店輔導工作。
1、政策解讀包裝:三方公司對業務進行解讀、打包,傳達培訓店員,提升門店人員業務知識水平及一體化銷售能力。
2、渠道經營分析:通過駐點調研、試銷,幫助渠道總結區域市場特性,制定針對性經營策略,淡旺季銷售規律,提升門店利潤。
3、優化酬金結構:通過全市酬金分析、資料比對,總結門店經營狀況,指導門店取長補短,優化門店酬金結構。
4、策劃促銷活動:每月策劃促銷活動,制定營銷主題,提升廳內、廳外促銷氛圍,通過線上引流、簡訊外呼召回等方式輔導門店進行促銷活動,助門店學會打造每月“利潤日”。
為使達到最佳,我廳特承諾以下內容:
一、積極配合工作,藉此契機完善廳店經營管理升級。
1、我廳自願參加移動公司開展的三方公司駐店輔導工作,在駐店輔導期間,服從公司的管理和安排,全面配合三方公司開展駐店輔導,對其輔導的內容,認真參與、共同總結、虛心學習、優化執行。
2、對三方公司指出的短板及問題,及時整改。
3、對三方公司策劃營銷活動,積極配合並在共同制定方案後負責採購禮品。對輔導的業務,提供相應的資源支援並做好前臺營銷。
4、對於制定的營銷措施、技巧、步驟,認真執行;並賦予三方公司督導一定的考核權、獎勵權等相應的管理責權。
5、提供相應的資料支撐,將輔導所需的相關經營資料、業務資料與三方公司人員進行共享,便於其作出準確的分析、輔導。
二、提升內容及目標 請在所屬營業廳型別前劃“√”:
1、( )賣場廳:在輔導週期內,4G終端銷售較前6月整體提升10%,4G使用者淨增總量較前6月整體提升10%。
2、( )普通廳:在輔導週期內,4G使用者淨增總量較前6月整體提升8%。
注:門店具體提升目標將會在輔導啟動時由區縣分公司提供。
三、不達標扣罰措施 由於移動公司在我廳的輔導工作中,投入了人力及財力資源,我承諾全廳工作人員認真提升、努力達標,若輔導後未達標,我願:
1、接受公司誠信積分3分的扣罰。
2、輔導過程中若工作提升不力,工作配合差,公司可以取消對我廳的輔導資格,換為其它營業廳。
3、三年內類似的資源投入,不再優先對我廳進行投入。
本承諾書一式三份,營業廳持一份,移動公司持兩份。
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