工作中自我反省檢討書（精選41篇）

在學習、工作、生活中犯錯誤以後，我們通常要用檢討書來悔過自新，寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編收集整理的工作中自我反省檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作中自我反省檢討書 篇1

尊敬的領導：

事情的起因是這樣的，在入公司後，連續多日的xx讓我無法找到對本職工作的切入點，導致內心無比焦躁。也對科長安排的事情產生一些情緒牴觸，跟科長交談中沒有控制好自己情緒，與他發生餓了衝突，並且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴重不良的影響。對此我向領導及同事們表示非常抱歉。

以下是我針對我工作態度不端正的檢討和改正措施：

1、關於我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過很多年職場工作經驗的職員，還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發生。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。

2、通過這件事，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，如果每個基層員工對自己的上領導不尊重，會給領導在工作上造成障礙。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。經過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求我深刻反省，那麼後果可能會是極其嚴重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領導及時的提醒和幫助，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

3、此外，發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意，並且能監督我，指正我。我自願下到基層學習財務業務，等我業務基礎知識紮實後，請領導再給一次機會。

對於此次事件造成的不良影響，再一次向領導表示深深歉意。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作中自我反省檢討書 篇2

尊敬的領導：

您好!對不起，我知道自己錯了，我作為一個護士，我沒有避免錯誤的發生，卻在工作上出錯，給病人帶來了傷害，很抱歉，我感到很懊悔和失望，我現在向您遞交檢討書。

通過這起事故，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為在崗人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由於自己的失職，給醫院帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，後果不堪設想。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起醫院領導對我的信任，愧對護士長的關心。

同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。我一定會改正錯誤，爭取成為一名好護士。

此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作中自我反省檢討書 篇3

尊敬的公司領導：

您好!

由於我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤再此我做出深刻檢討!

經過領導的批評和教育後我發現，造成追尾的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己應該嚴以律已，對自己嚴格要求!增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

我謹向各位領導做出深刻檢討，並保證：

1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定製度學習和執行不好，以後認真學習公司的管理規定製度，做一名合格的員工。

2，以後工作中認真履行的崗位職責，增強事業責任心。按照公司的標準執行，腳踏實地，努力工作，精益求精，更上一層樓。

此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作中自我反省檢討書 篇4

尊敬的領導：

您好！

我是xx部門的職員xxx。此次，我真的對自己的行為感到萬分的後悔！在本該努力完成工作的時間，我和xx同事竟在工作的時間和場合，竟大聲的爭吵，不僅讓自己的工作進度沒有推進，反而影響到了周圍同事們的正常工作，給大家帶來了很多的麻煩！這點，我真的感到萬分的抱歉！

在此次的事件之後，我深刻的反思了自己的行為和錯誤！在反思中，認識到，自己作為一名公司職員，怎麼能在工作中犯下這樣的錯誤！更何況周圍還有其他的同事在工作，我這樣的因為，不僅僅是一時的吵鬧，更是給部門，給公司全體都帶來極差的影響啊！作為一名員工，我自己的也非常的清楚。在工作的時候，如果遇上了這樣的事情，無論吵架的物件是不是說自己的，心情都不可能會好！甚至還會因此而心神不寧！難以圓滿的完成工作！

但是，在犯下這件錯誤的時候我卻太過混亂，甚至來連最基礎的對環境的判斷能力都沒有，一心只想著與xx同事爭辯，一點都沒有為其他的同事考慮，沒有為公司考慮！現在經過了冷靜的反省，我才認識到自己在工作中闖下了多大的禍！給大家帶來了多少的影響！我真的很抱歉！

在這次的反思後，我對自身的問題也進行了一部分的總結和統計。因為有了這樣的認識，我更加明白自己錯誤的嚴重性，以及自身問題的錯誤性！

首先，在反思中我認識到自己在工作最大也是最優先的一個問題——對工作的思想態度！作為xx部的職員，我們都得到了領導在工作方面的教導和幫助。聽著領導的教導，我們無疑不感到熱血！但是，在反思了自己的思想後，我感到自己在工作中可能走偏了自己的道路。我不僅沒能在工作中一心為公司的發展進步，反而還在工作中忽略了整體的利益！只盯著自己的工作情況看！這實在是非常的不應該！

公司即是一個整體，是一個團隊。但是我在這次的錯誤中只顧著自己的爭吵卻不顧同事們的工作，忽略了團體的利益！這實在是非常的抱歉！

其次，這也是我在責任感上的問題！對公司不負責，不重視，這本身就是責任感的缺失！但是我卻沒能認識到，還以為自己是在公司的問題爭吵，但是卻沒能意識到，這完完全全就是在為我個人而爭吵！對此，我真的感到萬分的慚愧。

如今，對自己的問題進行了反思，我總結出一個最大的原因——團體感！作為xxx的一員，我不能離開團隊更不應該因為自己影響團隊，今後我一定會更加嚴格的要求自己，重視團隊整體，望您能原諒。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作中自我反省檢討書 篇5

尊敬的領導同志：

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於在杭州下沙物美超市的綜合樓建設專案的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之後向您如實彙報。

我可以說是犯了一個最低階，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這麼基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把專案的進展情況著實地向了領導彙報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚xx總對我的信任和關照。

但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在於，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的彙報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閒時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。

2、我今後做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的瞭解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討，請xx總信任我。我今後一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作中自我反省檢討書 篇6

尊敬的各級領導：

您好!

我懷著無比愧疚和懊悔的心情向你們寫下這份檢討書，我為自己的失職行為感到了深深地慚愧和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散、無責任心的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。自己身為財務管理人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求，刻苦鑽研業務。然而自己卻不能好好的約束自己，由於自己的失職，給單位帶來了嚴重的經濟損失和政治影響，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的本職工作做好，在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的思想傾向。

因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，我也要誠心誠意的謝謝領導，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作中自我反省檢討書 篇7

尊敬的老師：

您好!

為什麼我們班委要自我檢討，因為我發現我們班委包括我出現的問題越來越大，不及時解決的話，恐怕後果不堪設想。這也是我自己要檢討的一個大問題。首先，我沒很好地管理好我們的班委，我承認我在這一學生工作方面能力不強，比較沒什麼想法，效率比較低。下面我就一一列出我覺得我當班長以來做的不好，急需改進的的地方。

第一：我沒有很好地團結我們班委，導致班委團結力不夠。往後會加強班委之間的交流，進一步增進班委的內部感情。也沒有很好地團結全班同學，增強全班同學的凝聚力。這也是上一屆班委遺留下來的歷史問題。擔任班長已有半個學期，班裡同學凝聚力還是跟以前差不多，沒多少改善，這是我能力不強的一個體現，這也是我們整個班委出現的一大問題，這將是我們班委後面工作的一大努力方向。

第二：我沒有使班級制度化，規範化，導致出現現在遲到嚴重，曠課比較嚴重的問題，這也是讓我非常頭疼的問題。而且，在這個方面，我沒起到很好的帶頭作用，我也有一次沒去上課，有上課遲到，給班裡帶來些負面的影響。不過自從我意識到這個問題的嚴重性問題時，我改正了這個大錯誤。因為我想如果連班委都帶頭缺課遲到的話，那怎麼去說服班裡的人不缺課呢。在這裡也希望我們班委從現在開始起好帶頭作用，以後要做到沒有缺課的記錄，往後我想我們會嚴格執行考勤制度，我覺得如果再這樣下去，我們會把我們班的某些同學害了，我寧願現在他們討厭我們班委的做法，也不願他們四年後反過來怪我們。我想我們這樣做，他們四年後多少會有些人感謝我們班委。希望副班長能認真落實好這個工作。

第三：在開班委會方面，一方面是我個人的組織能力不強。在今後會在這一方面努力加強。其次在每一次班委會之前，我沒有詳細寫出班委會要討論的內容和問題，也沒有做好詳細的會後記錄工作，導致開班委會效率很低。接著就是沒有定期開班委會，比如這次的特色班會和趣味運動會，還有就是電子設計大賽，我都沒有召集大家一起討論。導致活動開展緩慢等問題。所以往後，每次開班會，有較大文藝、競賽等活動時，我會適時開展班委會。大家共同解決相關問題。開班委會，任何班委不得無故缺席。缺席一次檢討一次。

第四：開班會，同學們普遍積極性不高，這是我們整個班委急需改進的問題，大家都知道，是因為班會太過單調，沒什麼創新，我之前有過想法就是去聽下一些班級的班會活動，但是由於我個人的原因，一直在拖延。這個我要深刻檢討。還有就是我叫xxx找各班長的電話，一直都沒有找給我。可能是我沒有提醒，xxx時間長了就忘了。開好一個班會的重要性，想必大家心裡都很清楚。班會都開不好，我覺得以後同學們的活動積極性都會不高。所以，希望我們班委都想下該如何去更好地開展一次班會。

第五：對於班委的有些錯誤，我沒有及時指出，及時批評，以致班委一錯再錯，犯同樣的錯誤。以後，每一個班委都可以指出任一班委犯的錯。都可以指出來班委討論。再者，就是我沒有很好地協調好各個班委各個方面的工作，導致有些班委沒什麼事做，有些班委就忙的要死。但在這，我衷心希望大家能主動去幫忙。如果活動負責人叫任一班委幫忙，任一班委都不得無故拒絕或有什麼不滿。我們這個班委需要大家共同建設。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作中自我反省檢討書 篇8

尊敬的領導：

您好！

我是xx，這段時間以來的工作我還是覺得非常的充實，在工作方面我儘自己最大的努力去做好，按時做好自己分內的事情，也從來不會覺得在這方面自己存在什麼問題，在這方面，我也是能夠從中做出好的成績來，在這樣的環境下面，我也是感觸很多，可是今天工作當中，卻出現了一些問題，實在是非常不好，這樣下去是很有問題的，我不會再讓自己的工作繼續這麼消耗下去，所以對於今天的情況我應該要做出反省。

這段時間以來我也是考慮到了很多，只有維持一個好的心態，讓自己積累足夠多的經驗， 努力去做好自己分內的事情，反省自己的同時，也需要去接觸更多的東西，這一點是非常重要的，由於自己這段時間以來鬆懈了很多，不再向之前工作那般認真了，這樣一來問題就慢慢的多了起來，實在是讓我覺得很有壓力，在工作方面，是我沒有專心做好，在這個過程當中我確實應該要努力去維持下去的，在這樣的環境下面，我必須要做好自己的事情，對於今天的情況，首先我個人的問題是很大的，現在回想起來的時候，我深感慚愧。

這次的錯誤是比較嚴重的，我也沒有辦法繼續這樣下消耗下去了，這實在是非常的不好，問題比較嚴重，面對日常的工作我一直都在維持好的狀態，工作當中，我也一直都在虛心學習，在這一點上面，我也非常在乎的，所以這些都是平時容易有的問題，我現在也思考清楚了，這樣實在是有一定的問題，我不願意這樣下去了，對於自己的工作，我覺得問題比較大，有些事情就是應該要努力去做好，這給我的感覺還是有一些差距。

今天我的工作出現了問題，真的感覺很不好，這些問題是應該要改正的，無論是在什麼樣的狀態下面，都應該要專注搞好自己的學習，我不會再讓自己這樣消耗時間了，以後會認真的對待工作，也會好好地反思清楚，既然是出現了這些問題，那麼我也一定繼續去做好，既然是做了這份工作，那我也一定會對工作負責，所以在以後我一定不會再這樣下去了，我感激周圍同事對我的認可，既然是工作就馬虎不得的，對於今天的錯誤我一定會反省好自己，以後不會再出現這樣的問題了，希望您能夠給我這次錯誤一個機會，我會糾正好的。

此致

敬禮！

檢討書：xx

　　20xx年x月x日

工作中自我反省檢討書 篇9

尊敬的領導：

您好!

此次，我寫下這份對自己工作的檢討反思，讓我真正認識到了自己的不足，也瞭解到，面對自己的職責，自我的態度、熱情以及業務能力等方面其實都有許多問題。過去，我總是自滿於自己的能力，沒能積極跟上工作的發展，沒達到公司的要求，給部門的領導和大家帶來了不少的麻煩，對此，我很抱歉!

通過對近期的反思，我對自己這些對工作不重視導致的失職思想和行為有了明確的認識，以下是我的總結：

一、思想態度的根源

回顧自己在工作中的問題，大部分出現錯誤的情況都是在思想出現懈怠後才產生的!在團隊中，如果嚴格按照公司的規範和要求去完成工作任務，錯誤必然不會輕易出現。但是，如果員工在思想上開始不重視工作，放鬆對自己的要求，那麼犯下錯誤的可能就會大大的提升。而這也是我經常犯下的錯誤之一，也是引起其他問題的根本。

犯下這個錯誤，說明了我在思想上的對自己的不嚴格，也沒有真正意識到作為一名xx公司的一員，自己該怎樣去履行自己為公司奮鬥的職責。這是我作為員工的失職，是對自己責任的懈怠。

二、個人能力的不足

對比整個部門的情況，我的工作對比很多同事都有不足的地方。無論是細節的質量，還是熟練上都有待提高。對此，主要原因還是我在平時考慮的過少，日常的工作中沒有擴充套件自己的思維，沒有考慮市場和公司的發展情況。為此，總是沒能及時跟上潮流，收穫也比別的同事少許多。

反思自己的這些錯誤，我感到十分的慚愧，作為公司的一員，大家一直都在領導的指點下一步步的強化自己，努力的為部門，為公司貢獻更大的價值。但我卻沒有在工作中擔起這份責任，在日常缺乏了對自己的督促，沒能抓住努力和進步的機會。這讓我感到十分的遺憾和慚愧。

但的如今，經過此次的檢討，我深刻解析了自己的不足。當然，如果我還有哪些自己沒有看清的問題，也請領導能及時的指點我，我會認真反思，並努力改進!從今天開始，我會以全新的要求和目標去要求自己，完善自我。向著各位優秀的同事看齊，發揮自己的熱情和努力，成為一名合格的xx員工，為公司做出更好的努力。

此致

敬禮!

XXX

　　XXXX年XX月XX日

工作中自我反省檢討書 篇10

尊敬的單位經理：

您好，在此向您遞交這份工作失誤違規的檢討書，以表達我對自己工作態度不端正、違反公司工作規定的無比愧疚心情。

對於我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己職責義務。

我的工作失誤違規，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規的錯誤如果不加以改正，繼續發展下去，會對自己今後的工作形成很大的不利因素。

我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關政策和規定的前提下。而卻在這段時間內

放鬆了對自已的要求，沒有鎖櫃就開了自已的座位，工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規，對於公司的日常業務秩序與規範管理造成了一定程度的消極影響。

在此，我向經理同志表示深深地歉意。並鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！

　　檢討人：

　　20__年__月__日

工作中自我反省檢討書 篇11

尊敬的領導你好。

今天在工作時我沒有做好自己的工作!線上路板上寫字，並被領導發現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放鬆，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那麼後果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。

發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時!我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

望領導能念在我是初犯,我保證以後不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

　　簽名：

　　時間：20**年**月**日

工作中自我反省檢討書 篇12

尊敬的X總，X副總以及XX有限公司全體同事：

首先懷著充滿十分懊悔遺憾的複雜心情，我對?總，?副總和公司全體同事表示真誠的歉意，對於在最近一個月內連續發生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省。

關於此次失誤，經過這半個月來的反覆斟酌和思考，我才如夢方醒，意識到自己竟然犯下了如此低階和愚蠢的錯誤。也許在一開始心氣過高的我還抱著不服氣的心態對這次的投訴信嗤之以鼻，但是現在我漸漸明白，由於自己此次對工作的不重視，忽略了工作中所應該具備的基本素質。在整個行程期間，大部分時間由自己主觀意識形態所決定，完全沒有以一名人員的素質嚴格要求自己由此引發的一系列問題所造成了客人投訴的後果是非常嚴重的。

關於XX一事，完全是由於我個人原因造成的重大事故，儘管後來我採取的一系列力所能及的措施彌補，但是過失在先，在此我對我自己的工作在近一個月內的連續發生的失誤做深刻的檢討和反省。

發自內心說，在這裡我要感謝各位領導對我的悉心的栽培和教誨。此次投訴是一次非常大的遺憾，但是痛定思痛，仔細回想工作中的每一個細節和過程，如果沒有這一次的遺憾也許在明天或者不遠的將來就會因為我的忽略和不在意或者是自滿的情緒導致我終身的遺憾。我懷著十分愧疚和忐忑不安的心情寫下這封信，一則是對於我此次的工作重大失誤做出最深刻的檢討。

其二，此次對我的工作態度和職業生涯是一次全新的重啟，今天就是我新的開始，認真對待每一個團隊和每一件事情認真履行公司和賦予的工作任務;第三，我熱愛這個集體，熱愛這個大家庭，我沉痛地懺悔由於自己的工作失誤給各位同事帶來的負面情緒和公司帶來損失，我想借這個機會向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事從本人的失誤中吸取教訓，不犯同樣的錯誤。

正是如此，此次帶給我的是難以忘懷的記憶，我希望這能夠成為我的警鐘時時在我耳邊敲響，不要重蹈覆轍。 再次我誠心誠意向公司以及各位領導表達我的心聲：

第一，這次是我個人職業生涯的恥辱，我必將時刻銘記於心，我真心誠意接受領導和同事對我的批評，感謝各位對我的批評和幫助，我將以此促使自己更加努力去完成每一次任務每一項工作。

第二，對於此次失誤，我真心誠意願意以我個人的名義在全公司全體同事面前做深刻檢討和反省，警示自己也警示別人。

第三，我真心誠意接受公司給予的任何形式的處罰。

　　簽名：

　　時間：20**年**月**日

工作中自我反省檢討書 篇13

尊敬的單位領導：

此次我原本按照請假規定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實際上用了四天時間，屬於違反規定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規章制度，屬於曠工行為。無論我以什麼理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發生了，因此我不可以再以什麼藉口為自己開脫。

在此我要認真向您坦白情況：20xX年8月21日我由於聞訊家裡親戚病故的訊息，就向領導反映這個事情，得到領導理解並且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規定是三天時間，可是我到了8月25日還沒有返回，直到8月26日才返回單位上班。客觀原因是8月25日家鄉的火車票確實緊張，沒有從x開往x的火車票了。然而，我實際在8月25日沒有返回單位，確實屬於曠工違紀行為。

面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應該懂得對於客觀環境有一個早期的評估，應該考慮到當天有可能出現火車票難以購買的情況，應該提前做好預判與準備。可事實我忽略了這個可能的發生，造成了違紀曠工問題的出現，這暴露出了我很多問題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。

通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂吃一塹長一智我應該通過這次機會好好反省自己，吸取經驗教訓，從今以後再也不出現類似的錯誤了。

因此，我鄭重地向領導保證：從今以後我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規章，堅決不做出有違規章的事情。

此致!

　　檢討書：x

　　20xX年x月x日

工作中自我反省檢討書 篇14

敬的領導：

您好！

我是xxx，作為一名人事員工，儘管自己工作每天很繁瑣，但是這就是工作我需要認真的對待，出了什麼問題一定是需要自己主動承擔的，工作上的疏忽不是一時的偶然，對於我這麼一名老員工來說這一定是有原因的，我不會逃避自己出現的一切問題，作為公司的人事我意志很堅定，我的工作一定需要認真，一旦有了問題不及時的糾正今後就會是大問題，這段時間以來就出現了問題，這次的工作疏忽我也覺得是自己思想作風問題，沒有什麼偶然作為老員工很多時候需要用正確的方式去看待自己的錯誤。

這段時間我工作越來越多了，我知道這是公司的對我的青睞，我應該把事情做好，工作也不是說一定要做到完美，但是一定要用心，我本著這個原則，每天工作起來都都很用心，不管是面對日常的人事工作還是平時重要的工作，我都會打起精神，因為我知道工作一定要認真，可是長期的工作壓力我最近這段時間總是在工作中不在狀態，也是精神壓力過大了，每天面對各種各樣的工作特備是這段時間工作強度還是比較大的，加上一些新員工的到來，很多事情要安排，我非常清楚這是我的本職工作，如果說一名人事工作者，本職工作做不好一定不堪重用，我深深地記住了這個原則，不把任何小事忽視掉。

在今天整理檔案的時候我就出現了錯誤，因為自己不在狀態，在上班的時候，精神不佳，沒有把一個好的精神狀態帶過來，這是最容易犯錯誤的時候，我當時是沒有這個意識的，到我要是意識到自己這個時候容易犯錯，那麼肯定會讓自己休息一下，保證好自己精神狀態很佳的時候在用心工作，當時我是沒有辦法用心的工作的，一再的`堅持不是一個好的方法，於是就出了問題把檔案弄錯了，一開始的時候我還是一點沒發現，這樣的問題我覺得自己應該不會犯，可是事實就是這樣，當時我就弄錯了。

一直到了檔案送到您那裡的時候我才反映過來這是很嚴重的，我的沒有一個檢查的意識，以前都會在自己整理好的之後就去檢查一下，問題主要就是出在了自己當時狀態不好，這件事情讓我對自己很是自責，長期以來安逸的工作讓我疏忽了，實在不應該發生一些沒有必要的錯誤，檔案這麼一件小小的事情，就是一個教訓，既然是工作問題這跟大小錯誤沒關係，我一定好好反省自己。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　日期：xx

工作中自我反省檢討書 篇15

您好！

很抱歉，因為我在近期工作上的懈怠和自我管理態度的問題，竟在銷售工作中犯下了嚴重的錯誤，不僅耽誤了自身的成績，更給客戶帶來了麻煩，讓公司的名譽在顧客心中有所損害。對於自己造成的結果，我真無比的慚愧和後悔。

如今，通過自我的反省，我深刻的意識到自己在崗位責任以及自我管理上的懈怠。作為xx公司的一名銷售人員，處理好與客戶的關係，推銷我們公司的品牌和產品本是我們的職責。但所謂：“收穫往往伴隨著風險”。如果我能積極完成工作任務，那麼自然能為公司增添忠實的客戶。但如果我沒能完成好自己的工作，在銷售的時候讓顧客感到不滿，那麼顧客會記住我嗎？不會，但他會記得我們公司，今後不僅很難再成為我們的客戶，甚至還會因為客戶人際關係的宣傳，影響更多的潛在客戶。這對我們而言是十分巨大的損失！

過去常聽一句老話：“客戶就是上帝”但反思自己，一直的以來我都沒能真正在工作上記住這句話。儘管在自己銷售的工作中，我都會表現出熱情的態度和優秀的服務。但卻始終缺乏了對客戶的瞭解。沒有真正在工作中為客戶著想，為此經常抓不住客戶需求，白白浪費了許多機會。

如今，我再次犯下錯誤，通過領導的批評和自我的反省，我才意識到這是多麼糟糕的行為！作為銷售，我們並不是代表自己去和客戶溝通和推銷產品的。在我們眼中他們都是客戶，但在客戶的眼中，我們也同樣都代表著xx公司！我作為公司的代表，卻因為自己的疏忽和大意，在工作中放下錯誤，給大家帶來了麻煩和問題。對此，我感到十分的慚愧和後悔。

如今，我已經在工作中認識到了自己的問題，也對自己在思想態度以及責任意識上的問題進行了學習和改進。我現在清楚的認識到，自己作為一名xx的員工，並且作為與客戶溝通的銷售，我應該以公司的角度來看待自己，不做擅自的決定，不做影響公司名譽的事情，我應該深刻的認識這一點，並在工作中發揮自己的熱情和努力。

我很慚愧自己沒能意識到這些問題，我在這次的檢討後，我定會嚴格改進自己，再不讓這樣的錯誤影響我的工作，不會再給領導增添這樣的麻煩。我會努力的做好工作，為xx公司奉獻更多的力量！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作中自我反省檢討書 篇16

尊敬的領導：

您好！

此次和客戶的對接中，我犯了錯，還差點把這一個銷售單給丟了，還好同事及時的發現幫我處理，才沒有丟單，但是也是惹了客戶生氣，抱歉自己在這次的工作中沒有做好銷售也是犯錯了，向客戶道歉，同時也是要感謝同事幫忙，以及領導的一個體諒，在此我也是就自己的工作要反省，檢討下。

此次也是太過於匆忙，沒有去考慮過客戶的感受，覺得和其他的客戶一樣對待就好，但這也是個新的客戶，對於我們公司的產品以及我們的服務其實並不是那麼的熟悉，甚至還有一些的不信任，雖然最後達成了交易，但是其實過程也是不容易的，最後還差點丟了單，我知道如果真的丟了，那麼自己的努力可以說是白費了，而且也是給公司造成了很大的損失和給對手機會了。我而今回想起來也是很懊惱，我的自大，我的自以為是，就讓這個事情沒有處理好。本來我作為一個老銷售，是不該犯這樣的錯誤，但終究還是沒有認真到位去做好銷售，雖然對於做這個事情的確是熟悉了，但是其實每一次的工作，自己都是要細心，而不能去鬆懈了。

抱歉，讓領導擔憂了，同事的幫忙我也是很感激，一個老銷售，卻是還犯這麼基礎的錯誤，自己的銷售工作的確鬆懈了很多，同時對於做事情，也是隻去考慮了做完，沒有去想過做的如何，又是有哪些還能改進的方面。這些問題，其實也是回想起來，有一段日子了，對於工作的熟悉，讓自己有些厭倦，同時過得太過於舒適了，而沒有去考慮過把銷售做的更好一些的，而這其實是能讓自己去突破，去得到鍛鍊，但沒做到，反而由於鬆懈而退步了，抱歉讓領導失望，但這次錯誤出現以後，也是看到要去改，不能再混了，自己的能力只有前進才行，不然早晚得淘汰，之前的工作能做好，並不是去代表，以後也行，而只有驅策自己去不斷前行，才能走得更好。錯誤雖然得到了彌補，但是也是自己犯的，要時刻的提醒自己在銷售上，還有很多的事情要處理好。

今後也是不再犯這麼低階的錯誤，同時工作的一個態度，要認真起來，不能再覺得如何的，而是應該認真做好，對待每一件事情，不能再讓領導您擔憂，或者給同事們新增麻煩讓他們來幫我彌補了，我會盡力做好的。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作中自我反省檢討書 篇17

尊敬的領導：

您好！

由於我工作時沒有留心，在工作時犯下了一個非常低階愚蠢的錯誤，給自己給公司都帶來了麻煩，我居然在簡單基本的工作中犯錯我該反省。

我在思想方面，發現現在的我沒有以前的衝勁，沒有了認真的態度，工作是走神，想入非非變得平常，對待工作沒有了嚴謹的要求，放寬了自己的限制，也讓我最近工作沒有以往那麼注重，從而犯下了這次的疏忽，雖然只是一件小事，但是也不能夠輕視他，小小的錯誤犯下如果不去糾正，不去認真對待，對自己對公司，都沒有好處，我們工作不只是簡單的工作，還有時刻提升自己，這些錯誤就是阻礙我們成長的關鍵因素之一，經常犯錯，一個精英也會變庸才，在思想上我要改變隨遇而安的心態，要奮發向上，要精益求精，努力的去拼搏，去創造，糾正自己懶散的習慣，從小事做起，認真對待工作的每一個細節。

雖然我在工作崗位上已經有足夠的經驗，這樣的工作對我來說是小意思，但也不能輕視他，不然就會像這次一樣，在自己精通的地方發生低階錯誤，這讓我非常懊惱，一次細心，一次認真，我不應該以為自己已經掌握了工作的技巧就輕視他，這次的的疏忽及時的敲醒了我，讓我明白了工作不是那麼簡單，那怕自己經驗，閱歷都非常出色，也要認真對待工作，認真細心的做好他。

自我心態變得有些焦躁，有些自大也是造成疏忽的原因，我是一名員工我就必須端正自己的心態，擺正態度才能夠找到自己的位置，做好自己的事，不因為以前這樣的工作我都能圓滿完成而怠慢，也不因為自己工作時間長而自以為是，驕傲，最容易讓一個人墮落，一旦墮落就再難爬起來了，就像那些吸毒分子嚐到了甜頭就沉迷在其中不可自拔，我要做一個上進的人，做一個對公司有用的人，要對的起自己的付出，對得起公司的栽培。

任何問題都是可以解決的，任何麻煩也都是需要我們去好好對待的，我身為公司的一員在工作時疏忽是不應該的，把工作當成重要的一件事，認真的去做，哪怕已經非常熟悉，也不能粗心大意，不能疏忽了，每一件工作都是很重要，需要我們去認真的付出，才能夠收穫滿意的結果，所以工作永遠都是必須要時刻謹慎時刻留意的。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作中自我反省檢討書 篇18

尊敬的領導

您好！

時間的流逝似乎並沒有帶給自己在工作上有著多大的提升，有的時候碌碌無為似乎便是對我這樣一名員工的最好寫照，有的時候看到一些新員工在工作效率上面也能夠超越自己的時候也不免感到有些焦慮，但是自己在焦慮的時候似乎已經忘記了我的工作相比起效率來說更為重要的是嚴謹，保證自己的工作不出現任何的失誤我在今後的歲月中需要保持下去的，但是此刻令我反省的卻是自己在工作上面出現了一些失誤。

或許已經習慣了循規蹈矩的自己在工作的時候最忌諱出現焦慮的心態吧，實際上出現這樣的問題也是因為長久的安逸讓自己看不清現實了，尤其是自己的工作崗位性質與其他人不同的情況下還要用自身的短處去和對方的長處比較，不過可以肯定的是我最近的工作作風還是顯得有些浮躁，甚至在正式工作的時候只貪圖速度而不去檢查質量如何，這樣的做法只能夠在長期矛盾的積累中直至爆發出來，而目前工作失誤便是自己長期的工作中保持懶散的態度所導致的。

如果說我真正重視自己的工作就應該要從長遠來考慮問題，至少較為短視地對待現有的工作只會導致失誤現象的產生，有的時候我也難免會埋怨自己在過去的工作中為什麼總是考慮一些其他的事情，須知有著工作的具體情況是不能夠去隨意探查的，可我在閒下來的時候總是喜歡將其與自身的工作進行比照，說到底還是過於安逸的工作環境令自己總是按捺不住一些非分之想，或許正是這些雜念的困擾才會導致工作失誤的產生吧。

靜下心來以後我還是對自己在工作上面的失誤感到有些惶恐的，有的時候即便是最為細小的失誤也應該要引起足夠的重視才行，在明白這樣一個道理以後我也應該要好好進行反省才能發現問題的所在，至少要將其進行一番分析才能夠在將來的工作中避免此類現象的再次發生，因為我也明白作為一名員工應當要懂得為領導以及部門中的其他同事進行分憂，否則的話總是出現這樣的問題也容易表明自己是個對工作不負責的人，但凡有一點重視的心理都不應該在這種最為熟悉的工作上出現失誤。

其實在經歷了這麼多以後我早已打消了內心之中不安分的想法，畢竟不管怎麼說這次的工作失誤也是因此而起，我應當要懂得按照一名員工的職業道德修養來要求自己進行改善，至少要讓這次的反省與檢討起到一定的作用才能避免下次工作失誤的產生。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作中自我反省檢討書 篇19

尊敬的領導：

您好！

我是xxxx，這段時間的以來的工作中我怠慢了很多，工作上面也不是很認真，持續著一個消極的狀態，今天工作出現的問題，我確實應該反省一下自己，在工作方面我確實還是有待進步的，作為一名員工的我需要對自己嚴格要求，來到公司不是一兩天了，但是這次工作我卻還是失誤了，這是我的問題，過去很長一段時間我都是沒有認真的在搞好自己的工作，各個方面鬆懈了很多，所以我需要去總結反省一下，對這次工作失誤我應該好好檢討一番。

我近期沒有認真的對待自己的工作，這讓我感覺很是自責，在以後的工作當中我需要給自己的多一點點自信，對自己的各方面的要求高一點，保持好的工作狀態，我也會堅持去搞好自己的學習，作為一名員工我需要去提高自己各個方面的工作意識，這次問題出在我自身，是我放鬆了自己，對自己自信過頭了，工作上面反而沒有搞好，所以我需要去反省一下，在工作方面發揮好能力這是很有必要的，心不在焉是肯定會出問題的，我認為我今天就是心思沒在工作上面，所以出現了這樣的問題，我很是自責，這樣的情況實在不應該發生在我身上，連自己的工作都搞不好還怎麼做好帶頭作用。

我為自己的失誤的情況感到萬分的自責，我影響了日常的工作，這次造成的損失讓我很自責，您僅僅就是說了我兩句，但是我一天工作下來都是很不安，我需要為這次的工作失誤的事情反省自己，我覺得我對不住您的期望，有些事情還是做的不夠好，失去了工作的認真，影響了自己工作不說，還產生了連鎖反應，影響了別的同事的工作，現在來想想的時候我很是自責，是我個人的問題，我今天的心思沒在工作上面，在失神之間就造成可這樣的後果，慚愧至極，雖然您沒有批評我，我知道自己是一名老員工了，有些事情心裡清楚的很，您不批評我是對我一種的信任，但是我辜負了您，我下午工作期間一直在想著一些別的事情，雖然對我而言是一些重要的事情，但是也不應該在工作期間去想這些，導致了自己的工作出現了問題，我真的是非常的慚愧，我讓您失望了，對我來講還有很多事情是需要去認真督促到位的，這次是一個深刻的教訓，一定吸取教訓，再也不犯這種低階的錯誤。

此致

敬禮！

XXX

XXXX年XX月XX日

工作中自我反省檢討書 篇20

尊敬的領導：

您好！

工作失誤造成工作沒做好，浪費了大量的時間這是我的錯。給公司也帶來了損失，我自己也非常的歉意。

在公司我們每過一段時間，都會舉行會議，領導在會議上經常強調我們工作要認真，要細心，不要因為受其他影響，從而使得工作失誤，以前我沒有犯過錯，也就沒有把這些聽進去，只是每天做著同樣的事，也不知道去預防工作的失誤發生，等到我這次失誤了後我才非常的後悔和懊惱，我不該犯這樣低階的失誤，一次失誤可以說讓我一個上午的工作全都化為烏有了，死的我又得從新開始工作，這次的失誤是有原因的完全是我自己的問題，是我沒有重視領導的話，沒有做好預防措施，更沒有對工作做出檢查，對待工作始終保持著不緊不慢的心態，對自己太過信任，太過於放縱了，把我的信心都給打沒了，工作失誤是我們工作中時有發生的，但是這些失誤只要細心還是可以避免的，其最近一段時間變得有些浮躁，做的也就不夠好，完成的也都是一些主要的工作，對工作也沒有了以前的細緻，經常在上班的時候分神，我卻還沒有注意到，一直沒有改變，也沒有考慮我自身的原因，等到我失誤後，才後悔，總感到，有些晚了。

對於同事的好心提醒也沒有當一回事，還是做著自己的，事情發生後我不思反省，反而想著怎麼才能夠逃過這一關，沒有把問題揪出來，讓這樣的問題一直存留，失誤還會再次發生的，一次的失誤可以說是我不經意的行為，但是以後在遇到問題又發生失誤那時又將該怎麼辦。

我這是對自己工作的怠慢，對工作沒有擔當，不負責的表現，來到公司工作是受到領導的認同的，承蒙領導看重才能夠得到工作的機會，我在工作中就應當時刻小心細心，認真的做好工作，工作失誤對於公司，對於個人都沒有任何的好處，只會讓工作做得一團糟。

我這次的事物造成的後果對於公司的影響是挺重的，既然我做錯了就該反省，檢討自己的過失，把這些問題找出來，我反省我這段時間我心態的變化，我發現我忽視了很多值得關注的問題，很多的問題都是由多個小麻煩組成，逃避而不去改變只會讓這樣的戳更加的錯下去。

我知道我的失誤讓大家受到了影響，我會在今後的工作中去完善工作，不會在出現任何的失誤情況，把工作做好做細。

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

工作中自我反省檢討書 篇21

尊敬的領導：

您好！

對於我犯的錯您一定很失望，也很生氣，雖說失誤在工作中難免發生，但是作為一個經驗豐富的老員工，犯一些小錯誤是不應該的。

我深知自己犯下的錯有多低階，這些錯誤連公司來的新人都很少犯錯，我卻犯了這樣的錯誤，是我太輕敵了，是我沒有對工作足夠重視，我犯了這樣的錯我自己也非常難受，我感到了羞愧，一個公司老人，一個有經驗的人就應該做好防禦錯誤發生的準備，做好工作，不在一些小事上犯錯，就算能夠做到小事不斷大事沒錯，也沒用的，因為工作中一個環節就會影響整個工作的結果。

我這次失誤讓我非常沮喪，同時也讓我知道了自己的不足，有經驗有時候讓我沒有了足夠的耐心，對待工作也沒有一成不變的心，對待工作缺乏認真，這是我犯錯的主要原因，因為以前工作沒有出現過所以有些麻痺大意，發錯了還不自知，錯誤的發生往往都是在不經意間翻身的，也就是工作的疏忽，是大意，是粗心，也是各種小問題，造成的最終結果，但是這些都是不應該犯得錯誤。

如果我犯的錯誤是非常難，操作複雜的問題，這沒什麼，但是對於很好把握的小問題，能夠輕鬆的規避的為題我沒有規避好反而被我給撞上了這就是我的最大過失。

我反省自己的問題，思考自己的過錯我知道沉迷在痛苦的失敗中一蹶不振，沒有任何作用，不會有任何改善想要做好工作，就必須從失敗中站起來，不是一句簡單，說我不小心，我不是故意的，一時大意就可以打發的，而應該認清本質，做好該做的，把事情的問題剞劂好把該做的事情做好。

我一定會牢記這次的工作失誤，會記住這次的教訓，這讓我知道了在工作中認真，專注很重要，同時也要避免一些不該發生的小錯誤，不能夠在最後關頭功虧一簣，工作沒有捷徑，只有一步一個腳印的踏實做好，只有一點一點的認真才能夠把總做作完勝，丟三落四，粗心大意不能夠在工作中發生，要避免這些的出現要做好自己的工作。

這次我讓領導失望了，我以後一定會加油一定會盡力而為，不會因為自己經驗足就鬆懈，也不會為求速度隨意工作，一定會保證工作的質量，認真盡責的完成每天的工作，做好一個員工該做的任務，做好自己的事情。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作中自我反省檢討書 篇22

尊敬的領導：

您好!

今天早上，我匆匆忙忙的趕到，儘管這不過是和往常一樣的情景。但不一樣的是，時間早已經超過了規定的x點xx分，我已經在最基本的規定中，犯下了嚴重的錯誤!

我很慚愧，慚愧自己違反了紀律，犯下了錯誤。更慚愧自己一開始沒能意識到自己錯誤的嚴重性，以為在的鐵律下，還能和“國小生”似的毫不在意的犯下錯誤得到原諒!這是不應該的，是十分錯誤的想法!

作為一名成年人，更是一名xx的員工!我應該認識到自己身上有一份責任，一份對xx，和自己崗位的職責!如今，這份責任還明明白白的寫在xx的規定條例中!但我卻沒有將這份規定放在自己的心裡，沒有牢記自己是一名xx的員工，建負著遵守紀律的責任。

反思自己，我之所以犯下遲到的錯誤，其實很大一部分原因都是因為我沒有重視到遲到這件錯誤的嚴重性!經過反思之後，我清楚的任何到了這一點!

遲到是錯誤的，哪怕只是一分鐘兩分鐘，那也是遲到!這不是不近人情，而是我切切實實的違反了的紀律，給的同事們帶來了不好的榜樣!

我清楚，作為一家，紀律對於而言是絕不可缺少的約束，也是我們齊心協力為貢獻力量的保障!但我也知道，在紀律中有一些很容易被人忽視，也十分因為自我管理不當而犯下的錯誤。其中，遲到就是常見的一個問題!

我不僅思考起來，既然容易被人忽視，那麼為什麼還要這麼嚴格的針對遲到呢?原因只有一個，那就是因為這是紀律!

紀律是鐵的條例，是我們的底線!如果今天不在意遲到，那下次是否就會出現不在意早退，甚至曠工的人呢?為此，紀律這個鐵壁是決不能開出先例的，決不能讓紀律出現空子!

現在回想起來，多少重大的問題其實一開始都不過是一個小小的壞習慣，“千里之堤毀於蟻穴”，古人早已經將這個道理教給了我們，但我卻沒有意識到自己正在犯下這個嚴重的錯誤!

經過這次的反省，我再次深刻的認識了紀律。今後我定會認真、仔細管理好自己，嚴格遵守紀律，認真完成工作!還望您能原諒我此前對紀律的不重視，我定會重新改過，讓自己成為一名合格的xx員工!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

　　20XX年x月x日

工作中自我反省檢討書 篇23

尊敬的領導：

您好!

首先，我在此要先因為自身在工作中的失職向您道歉:“因為我沒能重視您在工作中的教導和指點，給公司的大家帶來了十分不必要的錯誤影響，我對此感到十分的對不起!”。

我很慚愧，這件事本不該發生，更不應該出現在我們的身上。因為對於這些問題，您早已經向我們提醒並警告過。因此大部分的同事也因此順利的避開了問題。但儘管接受了您的教育和教導，但仍有一部分人，就如我，卻沒能將您教導的珍貴知識作為經驗融入到自己的工作中，這是我懶惰的壞毛病，也正是這次錯誤的核心問題。

如今，在接受了您的批評之後，我很清楚的意識到了自己的錯誤，並深刻認識到因為自己在工作上的失職給其他同事帶來了多少的麻煩和問題。對此，我真的十分的抱歉。因為也在如今，針對自己的錯誤進行了嚴格的改進。

一、自身的紀律性不足

工作是一項任務和目標，因此，想要更好的完成工作，遵守紀律，嚴格處理工作的就成了必不可少的事情!可回顧我在這次工作的情況。作為xx部門團隊的一員，我卻不能配合好其他同事的紀律性，任意妄為的應付自己的工作，結果不僅帶來了自己工作的失誤，甚至還給其他同事的任務也帶來了不少的影響!

如今，通過反思我才意識到在，我們作為一個團隊，之所以有紀律，就是為了讓我們能有一個配合的標準!如果我們違反紀律，那麼帶來的就不僅僅是自己一個人的“不協調”，還會擾亂整個隊伍的秩序!

二、責任和管理意識

此外，這次的錯誤也讓我深刻意識到了的責任和管理方面的問題。作為公司的一員，我理應去遵守公司的條理和紀律。這不僅僅是公司的規定，更是作為一名社會工作者應當肩負的責任!

我在此次沒有按照規定做好任務，引起工作的失職，這是我對自己責任意識的管理失誤!是對公司、團隊以及自身的不負責!

通過這次的反省，我更加清楚的意識的自身責任的重要性!請領導相信，我定會從這次的錯誤中吸取教訓，積極改進!再不會讓今天這樣的問題再次出現在我的崗位上!我定會嚴格的引以為戒，拒絕再次犯錯!還望您能原諒。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作中自我反省檢討書 篇24

尊敬的領導：

您好！

今天早上，我匆匆忙忙的趕到公司，儘管這不過是和往常一樣的情景。但不一樣的是，時間早已經超過了公司規定的x點xx分，我已經在公司最基本的規定中，犯下了嚴重的錯誤！

我很慚愧，慚愧自己違反了紀律，犯下了錯誤。更慚愧自己一開始沒能意識到自己錯誤的嚴重性，以為在公司的鐵律下，還能和“國小生”似的毫不在意的犯下錯誤得到原諒！這是不應該的，是十分錯誤的想法！

作為一名成年人，更是一名xx公司的員工！我應該認識到自己身上有一份責任，一份對xx公司，和自己崗位的職責！如今，這份責任還明明白白的寫在xx公司的規定條例中！但我卻沒有將這份規定放在自己的心裡，沒有牢記自己是一名xx的員工，建負著遵守紀律的責任。

反思自己，我之所以犯下遲到的錯誤，其實很大一部分原因都是因為我沒有重視到遲到這件錯誤的嚴重性！經過反思之後，我清楚的任何到了這一點！

遲到是錯誤的，哪怕只是一分鐘兩分鐘，那也是遲到！這不是不近人情，而是我切切實實的違反了公司的紀律，給公司的同事們帶來了不好的榜樣！

我清楚，作為一家公司，紀律對於公司而言是絕不可缺少的約束，也是我們齊心協力為公司貢獻力量的保障！但我也知道，在紀律中有一些很容易被人忽視，也十分因為自我管理不當而犯下的錯誤。其中，遲到就是常見的一個問題！

我不僅思考起來，既然容易被人忽視，那麼為什麼公司還要這麼嚴格的針對遲到呢？原因只有一個，那就是因為這是紀律！

紀律是鐵的條例，是我們的底線！如果今天不在意遲到，那下次是否就會出現不在意早退，甚至曠工的人呢？為此，紀律這個鐵壁是決不能開出先例的，決不能讓紀律出現空子！

現在回想起來，多少重大的問題其實一開始都不過是一個小小的壞習慣，“千里之堤毀於蟻穴”，古人早已經將這個道理教給了我們，但我卻沒有意識到自己正在犯下這個嚴重的錯誤！

經過這次的反省，我再次深刻的認識了紀律。今後我定會認真、仔細管理好自己，嚴格遵守紀律，認真完成工作！還望您能原諒我此前對紀律的不重視，我定會重新改過，讓自己成為一名合格的xx員工！

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　2021年x月x日

工作中自我反省檢討書 篇25

尊敬的老師：

您好！

我是xx部門的xxx，在昨天的工作中，由於我個人的失誤給公司造成了不小的麻煩，意識到了自己的錯誤之後，我寫下了這份檢討書來檢討自己，在以後的工作中我會更加認真細緻，完成好自己的每一份工作的。

自從我加入xxx公司，成為公司裡的一員之後，我每天不斷的工作，然後加班。對於這樣的生活我不可避免的產生了一種鬆懈的態度，以前對待工作認真、細緻、負責任，但最近我只想著快點完成自己的事情然後早點下班。在每天加班的時候，我的心中只想著快點逃離這裡，不知從何時開始，公司對於我而言好像監獄一般，令人十分的厭煩。這樣的心態對我的工作產生了不小的影響，以致於昨天加班的時候，只想著早點下班的我對於那些工作應付了事後，就直接快速的回家了。

直到第二天上班的時候，才知道因為我的紕漏，給公司帶來了一些麻煩，我的心中升起強烈的不安。在被領導叫去談話的時候，我的心中滿是對自己的埋怨，為什麼不能認真一點？為什麼不仔細看清楚？在事情發生之後再埋怨是無用的行為，與其埋怨不如盡力去彌補自己的過錯，我認真接受了領導的批評，檢討了自己的行為，並對以後的工作做出了規劃。

這次的過錯主要在於我自己，沒有調整好心態，對待工作不像以前那麼積極了。還記得剛來到這家公司的時候，我對每天的工作都充滿著信心，時刻遵守著公司的規章制度，積極的和公司的各位前輩們探討工作上的一些事情，去向他們學習一些新的事物，每天都過得十分充實。可在不知不覺中，我好像輸給了枯燥的工作，對待工作越來越不上心。

也許我還要感謝這次的錯誤，給了我當頭一棒，讓我沒有再繼續沉迷下去，這樣的錯誤習慣沒有得到及時的改正，會對我以後的工作產生很大的不良影響，最後我可能會辜負父母的期望，這樣的結果是我絕對不願意看到的，經過了這次的教訓，在以後的工作中，我會更加用心，在多餘的時間努力提升自己。

這次的事情我真的感到非常的抱歉，我自身的那些缺點，我都會盡力去改正的，請領導看在我認真悔改的份上，能夠原諒我，我不會讓你們再失望了，我保證。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作中自我反省檢討書 篇26

尊敬的領導：

您好！

我是員工xx，至於今天犯下這樣的低階錯誤，我感到十分抱歉，領導，讓您失望了，希望您能夠在百忙之中抽空看看我這份檢討書。

今天上午，我給我們小組分派了任務，但是等到大家將提案和草案交給我的時候，我才意識到自己犯了錯誤，並且給公司造成了影響。在當時部門總監是要我們組於晚上六點之前提交任務，但是由於我的疏忽，導致傳達的資訊有很大的偏差，所以導致我們組的努力成果都作廢了。

身為一名組長，我理想起到帶好頭的作用，但是我沒有，甚至還犯下了這樣的錯誤。等我回過神來的時候，看著總監交代給我的任務，不僅怔怔出神。總監的話語簡潔明瞭，目的明確，但是我卻因為一時的疏忽弄錯了。還記得當時，我看到領導發來的訊息，因為正在和我的組員們討論另一個專案的進展，看到總監發過來的訊息，只是輕輕一瞟，並沒有仔細去看，所以才導致這樣嚴重的後果。

每當我回憶起當時的場景，我都覺得羞愧不已，一向認真仔細的我，怎麼這一次就在工作衫栽了頭呢？為什麼自己當時不能夠仔細的看一看訊息，只有幾秒鐘的時間。就是因為我沒有用這幾秒的時間去仔細檢視訊息，導致我們組努力了將近一整天的成果都作廢了。我這真是大錯特錯，因為幾秒的疏忽，讓x個小時的努力都作廢了。我現在感到深深的愧疚和自責，甚至我不知道該如何去面對我的組員們，我真的很抱歉，我作為組長就應該對組員負責，所以這一次的責任，全部由我一人承擔，這是我的原因，都是我的錯。

想起自己剛進公司的時候，帶領我的組長每一次都將工作做得非常好，認真仔細，他做的每一份檔案都是十分嚴謹的，所以也時時刻刻影響著我。現在我已經是我們組的組長了，我應該對我的組員，對公司負責，不能馬虎大意，每一次的工作都需要做到細緻和完美，但是這一切的前提都需要嚴謹的態度。

我想起帶領我的組長從來沒有發生過這樣的錯誤，現在自己當上了組長，卻讓我的組員吃了這麼大個虧。我真的是對不起組員，也對不起之前培養我的組長，更是對不起公司對我的信任。

我保證，不會再有下一次了，我自願承擔公司下達的處罰，還請不要懲罰我的組員！請領導原諒！

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作中自我反省檢討書 篇27

尊敬的上級領導：

你好。

今天在工作時我沒有做好自己的工作!線上路板上寫字，並被上級領導發現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向上級領導做出了深刻的檢討。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放鬆，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起上級領導對我的信任，愧對上級領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是上級領導及時發現，並要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那麼後果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像上級領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。

發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求上級領導的寬恕，無論上級領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時!我請求上級領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請上級領導相信我。

望上級領導能念在我是初犯,我保證以後不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請上級領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

檢討人：

20xx年xx月xx日

工作中自我反省檢討書 篇28

尊敬的領導：

您好！

在這裡，我必須對我在工作中犯下的錯誤道歉！對不起！作為一名員工，我不該在工作中犯下這種基礎的錯誤！連一些基本的小事都犯下錯誤，之後的工作又該怎麼辦呢？這次的事情雖然不是我有意犯下，但是依舊是我自身的錯誤導致的！

這不僅給公司帶來了些許損失，還是個潛藏的隱患！作為xxx員工，改掉這樣的錯誤是義不容辭的！也是我必須做的事情！我也自知自己身上的問題非常的頑固，所以特和朋友及同事請教，總結了自己的一些主要的錯誤。我會以那些優秀的同事為鏡，認真嚴謹的改正自己的問題，請領導放心！以下是我的錯誤總結：

首先，錯誤最主要還是在心態上的問題，作為一名員工，我因該在工作中時刻保持著最積極的工作心態，大部分的錯誤基本上都是因為心態上的問題先引起的！我自認為最近在工作中的心態確實有些散漫，這也導致了工作的不認真導致了其他的問題乘虛而入，在這次工作馬虎的時候，造成了這樣的失誤！所以，要想“治病”，這個錯誤的根源必須斷絕！

其次，就是我個人工作習慣的問題。並不是心態變好了工作就能變好。在之前的工作中，我累計了太多工作中不好的習慣，導致工作的效率和準確性都不夠。在調整好心態後，我會好好的再總結自己在工作習慣上的錯誤，和優秀的同事們好好的學習，提高自己在工作中的效率。

最後，就是我在工作中的狀態，這次的走神也並不是單純的意外！在生活中我沒有好好的安排生活，休息的時間常常不好好的休息，這就導致在工作中常常會出現這樣精神不集中的情況。著極大的加大了工作出現錯誤的可能性！這是不能允許的！是必須改正的錯誤！

以上，是我自己總結的幾點問題，要是還有補充，歡迎領導指出！我知道，自己的錯誤不僅僅是這幾點，但是人無完人，我會在之後好好的調整自己，讓自己成為一名優秀的員工，不會在讓自己的問題拖累公司，影響同事。

這次犯下這次錯誤真的非常抱歉，但是也多虧領導的教導讓我驚醒！我會認真的思考領導的話，認真的改正自己身上的錯誤！歡迎領導檢查。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作中自我反省檢討書 篇29

尊敬的領導：

對於我犯下的錯，我深感後悔。

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的粗心大意的行為感到深深的愧疚和不安，在此我做出深刻的檢討：

因為自己的粗心大意，給文員增加了不必要的工作量以及困擾，明明大會小會上都說過的事情還會犯，同時，也看到這件事帶來的惡劣影響，如果每個員工都像我一樣把說過的問題不放在心裡，那麼這個集體將無任何紀律，漫不經心。這樣怎麼能把工作落實好，做好呢？這次如果不是及時發現，並要求深刻的反思，要放任自己繼續像這樣發展，那麼後果更加嚴重，因此我向領導做出檢討，同時也像你表示感謝！

我已深刻的認識到了自己的錯誤，請求領導原諒我這一次粗心大意。

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

工作中自我反省檢討書 篇30

尊敬的領導：

您好！

x月x日的早上，我犯下了一個錯誤。由於我的鬧鐘與我的生物鐘產生了些許的分歧，在激烈的爭鬥之後，鬧鐘戰敗。直接性的導致了我在x日的時候，遲到了！對此，我感到非常的抱歉！

回想這個錯誤，雖然看似只是一場簡單的遲到，但其實處處都反應著我在工作以及生活上的不協調！看似是一件簡單的錯誤，其實早就已經暴露了我在工作上的態度問題！可在之前的時候，我自己卻身在其中未能看清，讓您操心了，對不起。

現在，我自己也察覺到了身上的一些問題，感覺到了自己的一些不好的習慣，就趁著這次檢討來反省一遍，讓自己能真正的看清自己的情況，讓自己能夠改正，能夠得到轉變！

首先，自然是先從我這次的遲到說起，作為一名員工，不，首先作為一名成年人，“守時”這個觀念其實我們早就已經瞭解，守時可以說是誠信，可以說是責任感，更是我們對一件事情態度的表現！現在我在工作上遲到，不已工作人來說，光是以一個成年人的角度來說，我都已經失去了大量的誠信，體現出了自己對工作的責任感以及態度的缺失！這實在是不因該的！

再以員工的角度來看，我這次的工作遲到，是對公司紀律的蔑視，對公司其他準時上半同事們的不尊重，對領導的不尊重！這也是極其過分的一種行為！反應過來後的我，也同樣對自己的這種行為感到羞愧。

其次，再看看被這次遲到帶出來的潛在的問題！首先，在工作的心態方面我就沒有擺正，擺好！面對工作，沒有足夠的熱情！要是這些我都具備，在面對重要的工作上，我又怎麼會出現遲到的現象？而且這些問題，在工作的時候也常常出現。在工作上的粗心大意，對工作的不上心……我也常常被領導您糾正這些錯誤。對此，我感到非常的懊悔。畢竟作為一名工作者，卻連自己的工作都做不好，實在是讓人感到慚愧。

現在，對自己的情況做了一頓分析，我感到自己有很多過去沒有發現的錯誤都顯現在眼前！這讓我後悔，讓我羞愧。但是，我知道，錯誤不是用來後悔的，錯誤出現，我就要去改正！去處理它！我會負好自己的責任，將自己的錯誤一一改正過來，不足的地方，還請領導指點！

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

工作中自我反省檢討書 篇31

尊敬的領導：

您好！

這次，我在工作中不慎將xxx漏掉，造成了這次的錯誤。這次錯誤，完全是因為我的疏忽，我的漏查。給公司帶來了麻煩，實在是讓我感到羞愧萬分。可當時犯下這樣錯誤的我，居然沒有發現這致命的錯誤！直到您親自為我指出這份錯誤，我才知道，自己一時的疏忽大意卻給工作添上了敗筆。

當時的情況是，我在做這自己的工作，可是到了下午突然一股倦意卻湧了上來！感覺到湧上頭頂的倦意，我忍不住打了幾個哈欠，可是我卻依然沒有放下自己手上的工作！可正是這會的工作，不僅沒帶來什麼工作上的提升，反而因為倦意導致我的精神恍惚！錯誤應該就是那個時候出現的。而我自己居然還沒有對剛才做過的工作做仔細的檢查，就這樣將它放了過去。

現在再看當時自己做的工作，我簡直不敢相信那是自己做的！錯誤百出的工作！整個錯誤可以說是亂七八糟！雖然我實在是不敢相信，但是上面明明白白的寫著我的名字，我也實在是逃脫不了。

回想了之前的錯誤，我實在是後悔自己當時沒能好好的多看一眼，後悔自己沒能在清醒的時候再開始自己的工作！現在看看，這其實不都是我自己犯下的錯誤嗎！是我一時貪圖進度所犯下的錯，是我對工作不上心所犯下的錯，是我的自大所造成的錯！

錯誤是我犯下的，但是改正錯誤的也只能是我。面對自己的錯誤，我必須對自己的問題作出改正要讓自己對錯誤負責。

在這次的問題上，首先反應的就是我的思想問題！作為xxx的員工，在工作的時候我卻沒有足夠的精神去完成自己的工作。這是我在平常的生活中沒有好好安排自己的休息時間所造成的問題！

其次，在工作中我遇上了犯困的時候，可是我卻沒有停下手中的工作，這樣對進度的追求，也是這次錯誤的主要原因！要是我能在工作的質量上多有一些追求，有怎麼會出現這樣的問題？再差，我在結束之後多檢查幾遍，或是再仔細一點，也能避免這樣的問題！

總的來說，都是一些基本的問題，但這也正是我的問題！雖然只是簡單的錯誤，但是卻給我和公司都造成了麻煩，實在是對不起！我會在之後的工作中，好好的改正自己錯誤，改變自己的壞習慣！

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作中自我反省檢討書 篇32

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，工作失職就是犯錯，我知道這所對等的，我不給自己什麼理由去解釋這些，我也知道這是不能去解釋的，失職就是失職了，我身為xx的一員對這方面的意識形態卻不高，這是一名xx人不應該犯的錯誤，其實我來到這裡已經很久了，工作失職就是要有一個好心態，您說過我們犯錯不可怕，不知道自己錯在哪裡是可怕的，一直以來從我來到xx的第一天起我就知道自己的錯誤是在哪裡，對於這自身的缺點我很認真的對待，就像平時和還會有人指出我的缺點一樣，我不回因為自己家是老員工就給自己找什麼理由，這是不符合邏輯的，也不是一名xx人應有的素養，工作失職是有原因的，第一時間找到問題所在，然後積極的改變自己，這次失職實在是不應該。

我第一時間就很關注自己錯在哪裡，我把這些問題看做工作中必定會遇到的，不是自己失誤的，我覺得這就是自己問題，其實每一次的失職，都是自己因為種種原因造成的，其實沒必要找理由，我深刻的知道要是養成了這種找理由的習慣，對我在今後的一個工作是有深厚的影響的，我不認為這是好的一面，讓自己努力去做一名合格的xx員工，這次失職事情既然是發生了，我就應該主動承擔，工作上面的問題不能馬虎，這是說過的，我剛剛來到xx這裡時候對愛事情的那份認真是很真實的，那個時候的我就是想把做事情做好。

我覺得現在的自己就丟失了很多，這次失職也是有這部分原因，或許是我來到xx這裡久了鬆懈了，剛剛來到xx這裡的時候那份對工作執著的心態現在沒了，剛剛來到xx這裡的時候我就一直跟自己定目標，態度的認真讓我現在想起來真的很感慨，如今我丟失了很多，身為一名xx員工我需要做的事情很多，我要去做的東西也有很多，這不是一時半機會的事情，這次工作失職，也是讓我看到自己的缺點，我不想讓自己越來越差，我是想著讓自己擺正心態。

這次的工作失職我看到的是一個很大的問題，以前我關注的回事問題本身，現在我關注的是今後的自己，我覺得這麼一件事情也會讓我今後有一定的影響，我還覺得這一定是不好的影響，至少對於現在的我來講是一件負面的事情，因為工作失職讓今後的自己淪陷這不是我想看到的，我會好好的反省自己的。

此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期： 年 月 日

工作中自我反省檢討書 篇33

尊敬的領導：

您好！

我是您手底下的員工xxx，這次因為我的工作失職導致我們店造成了巨大的損失。特別是您昨天還開會特意強調，但我並沒有記住您的教誨，反而狂妄自大，覺得不可能出現意外的。事實上也正是我這種心態才導致這次問題的發生，我並沒有像其他的同事那樣，如果我像他們一樣的話必定可以避免這次問題的發生。

有句話說“真正的大師永遠懷著一顆學徒的心。”我還沒有成為了大師，但就已經抱著一顆大師的心了。覺得自己沒問題，不會出錯的，然後緊接著就讓我知道自己這種心態的錯誤性。事實上這次不僅僅只是一次工作失職的問題，更說明了我的工作態度有很大的問題，不虛心請教別人，不耐心去學習，反而驕傲自大。驕傲自大就是要付出代價的，這次我也銘記了這次的錯誤和代價。我會永遠牢記，不會再犯，但這件事情並不只是我一個人的原因，事情是這樣的。

哪天的我正在我歸屬的那個櫃檯收銀服務著顧客，當時一位獨自坐著吃飯的客人起身往我這邊走，說道他去上個廁所，別收他的菜品，我一聽是這樣，就連忙回答好的好的。然後我害怕這位客人跑單就用對講機和一樓的員工溝通，說一位男士下來上廁所還沒有買單的。隔了一會一樓用對講機說沒有看到我說的哪名男士，我說他都下去一會了，不會這都跑單了吧。然後我們在廁所也找了一下，並沒有看到哪名顧客的身影，因為當時太忙所以可能導致我沒有第一時間去和樓下的員工溝通。如果我早點和樓下的員工溝通的話可能這位顧客就不會跑單了，但可惜這世界上沒有後悔藥，沒有那麼多機會能讓我後悔。我此時已經深深明白了我的錯誤，因為我的狂妄自大，導致了錯誤的發生，要是我在顧客要去廁所的時候就喊他先買單的話將不會有任何事情的發生。我犯過的任何錯誤都會成為我成長的肥料，我保證這種事情不可能在我手下在發生第二次，也願意向領導保證，在未來的工作裡將不會出現任何的失誤。一定做到最好成為店裡的優秀員工，給領導的臉上爭光，為自己的行為真正驕傲，而不是之前的那種傲慢自大。

最後，祝領導在未來的日子裡，身體健康，萬事如意，財源廣進，步步高昇，您手下微不足道的員工在此多謝您這麼長時間的照顧。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作中自我反省檢討書 篇34

工程部—xx根據公司近期出現的個別員工執行力差、工作效率低以及部門之間配合意識差等問題，現對自己工作進行反思，具體情況如下：

1、執行力：在日常工作中嚴格按照工程管理規範要求進行檢查施工，但有時也對施工隊要求不嚴，出現問題；猶如安全防護、現場衛生等問題；工作不夠深入，工作上不夠紮實，規範上不夠細緻。由於日常的工作情況已大致掌握，工作一直側重於傳達，安排，落實，主觀上認為這就是工作重點，如果對實施過程做的更細緻，有些事情會達到更好的效果，也導致有些深層次的問題不能全面掌握。

2、工作效率：在日常工作有時會出現與施工單位溝通不夠，心態有時較為浮躁，不能平心靜氣解決問題；主要原因是履行職責不到位，缺乏責任感，對待工作不夠努力，不夠細，工作完成後未能做進一步檢查，工作質量得不到保證，甚至做無用功，工作效率低。

3、部門配合上：工程部作為公司後勤部門，主要為各車間及部門服務，但我在服務上做的不夠好，全域性意識不夠強，做事只從本身工作出發，在工作中有時帶有個人情緒，沒有全身心投入工作，在服務上不夠精細，處理問題太表面。

出現以上問題主要是自己缺乏責任感，對待工作不努力；責任意識，大局意識不夠強，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，有一種知足於現有水平的思惟。

在今後的工作中我一定要進一步改進工作作風，要努力做到善於克服消極思維，破除暴躁情緒；加強自身建設，努力學習本職工作需要的專業知識和業務技能，精益求精工作手段和工作方式，自我加壓始終保持積極向上的精神狀態，高標準嚴要求，做好本職工作。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　2021年x月x日

工作中自我反省檢討書 篇35

尊敬的單位領導：

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細緻地做完工程的所有程序，以至於讓現場施工人員將x機架的位置安裝錯誤。

首先關於這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放鬆就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人x機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，x機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現問題，是誰都不願意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對於這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的託詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用於面對錯誤。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在於我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

針對我目前的錯誤，我決定加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

工作中自我反省檢討書 篇36

尊敬的領導：

您好！

我是 崗位的 ，也正是此次在工作中犯下 錯誤的員工。對於自己導致的這個錯誤，我一直都十分自責，也感到很後悔和慚愧。同為 崗位的一員，但我卻偏偏沒能仔細的做好自己負責的任務。這不僅僅會給我自己的工作帶來影響，甚至會影響到我們整個隊伍，影響我們整個公司！我對此，十分抱歉。

經過這段時間的反思，我已經改正，並在思想上深刻認識到了自己的問題。這次的問題雖算不上覆雜，但卻暴露了我在工作中對自我要求的不嚴格，以及檢查不仔細等問題。這讓我感到無比的慚愧，這是我在工作中的失職，是一個原則上不應該出現的事情！

雖說“人無聖賢”，但作為一名肩負了 崗位工作的員工，我理應將自己的基本責任做好，認真檢查工作無錯誤。最低，也應該在問題造成影響前排查出自己的問題，及時改進自己的問題才對！但我卻沒能做到。這並不是應為工作或是其他外物的影響，這是我個人能力和思想上鬆懈導致的結果！

在認識到這一點後，我深刻的反思了自己，並寫下了這份檢討。如今，通過對自己問題的整合，我更加意識到了自己的責任和問題所。現將自己的分析如下：

一、思想的鬆懈

工作有工作的要求，為此在思想上必須正確、嚴謹的認識到這些目標才能完成好自己的職責。但我自 年 月加入公司以來，雖然在工作能力上學習了不少經驗技術，但在思想上卻沒有更好的完善自己，導致自己漸漸鬆懈了對自己的要求，在工作的細節上也越來越不重視。

這是我在思想上對工作的漏洞，也是我應該好好檢討的一大問題！思想是應該時刻保持和維護的核心，既然身處於 崗位，我就不應該讓自己因時間放鬆了對思想的要求、

二、耐心和心態

在工作中，以為思想的緣故，也進而引發了我在心態上的一些浮躁。反觀自己的工作，儘管出現了錯誤，但我又怎麼會沒在檢查中發現這個問題？這就是我在態度上的不端正！如果我能保持嚴謹的態度，耐心仔細的去檢查自己的工作，那麼這樣的問題想必也會大大減少。

如今，我已經深深的意識到思想和態度對工作的重要性。我會在今後的工作中認真改進自己，向優秀嚴謹的同事們看齊，並且也會繼續提高自己的工作能力，爭取取得更好的成績，彌補自己的錯誤，還望領導能原諒。

　　檢討人：

　　20 年 月 日

工作中自我反省檢討書 篇37

尊敬的領導：

您好！對事物的認識還不夠徹底，來源於思想覺悟不夠高。今天所發生的一切，反映出我平時對自己要求不夠嚴格，工作責任心沒到位。

對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果！為此我深表內疚，經過我深刻的自我反思，使我認識到自己的錯誤。

通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，我決心引以為戒，以實際行動改正自己的錯誤，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。

所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。

同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的

工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

工作中自我反省檢討書 篇38

尊敬的領導、親愛的同事：

首先由於我工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤，對於沒有把檔案櫃門上鎖，再此我做出深刻檢討！經過領導的批評和教育後我發現，造成沒關檔案門的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為會計，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。

然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。現在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己，後果不堪設想。幸好及早得到教訓，我保證今後不會再犯類似的錯誤，請領導相信我！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

工作中自我反省檢討書 篇39

尊敬的領導：

您好！

您好！作為國小教師的我，對於學校的規章制度很瞭解，但是我卻違反了制度，我對自己的行為很後悔，我在遞交檢討書之前已經進行了深刻的反省。

回顧我的錯誤經過，原本是出於提高班級學生成績的考慮，給了學生考試答案。然而，我卻沒有能夠對此引起高度重視，嚴重地忽略了這次考試的價值與意義，並且在個人思想上產生了鬆懈、怠慢的情況，導致了我這次錯誤的發生。

現如今，我對於這次錯誤已經知道自己錯了。

經過這次錯誤教訓與洗禮，我想自己一定得認真總結錯誤，深刻認識錯誤，並且採取切實措施改正錯誤。為此，我決心痛改前非，在今後工作當中踏踏實實、勤勤懇懇得工作，特別是注意遵守每一項工作規章制度，確保不出現違反工作條例的情況。

這次錯誤給的教訓是深刻的，經驗是寶貴的，我將從這次經歷當中吸取道理，爭取成為一名優秀的教師。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

工作中自我反省檢討書 篇40

尊敬的領導：

您好！

伴隨著領導的那一聲斥責讓我明白自己在工作中出現了失誤，這個時候的我也不可能厚著臉皮以“人誰無過”來進行自勉，在經歷過一次工作失誤的自己更不會出現不知悔改的狀況，因為此刻我的內心之中只有對良心的譴責與不安，曾經嘲諷工作失誤同事的我或許想不到這樣的事情會降臨在自己的身上，或許我真該對這段時間的工作好好反省一番並進行檢討。

其實我在積累了這麼長時間的工作經驗以後本不該出現這樣的失誤，因為身在這樣一個重要崗位的自己明白一旦出現失誤將會造成極為惡劣的影響。當初您在教導我們進行工作的時候也表示過一定要認真對待，不然的話出現失誤便是典型的不尊重自己以及沒有職業道德的表現，即便是對此沒有太多概念的自己在聽完您的強調以後也對此熟記於心，在以往的工作中我都是秉承著您的教導才能夠一步一個腳印發展到現在，或許正是我在工作中過於順利的緣故才會逐漸失去對待工作的嚴謹。

還記得自己在工作中出現失誤的時候是多麼地慌張與不知所措，正因為我是第一次遇到這樣的情況才會因此而感到十分惶恐，這時候您的出現以及批評如同當頭棒喝一般使我冷靜了下來，自己面對工作失誤的表現的確不像是一名有著豐富工作經驗的員工，畢竟按照我以往的表現來說絕對不會出現這樣失態的行為，但是工作中的失誤的確令我在第一時間有些慌了神，或許只有經歷了這樣一個環節才能夠讓自己在往後的工作中獲得真正的成長吧。

不過不管怎樣我都不能夠對待這樣的現象而置之不理，有些時候無動於衷反而是毀掉自己的罪魁禍首，畢竟只有想要彌補過錯的內心才能夠重拾自己的職業道德，才能夠以一名有擔當的員工的形象出現在身邊的同事之中，所以現在的我還是會認為工作失誤很可能與自己越來越惡劣的工作態度有關，如果不是面對工作如此漠然的話絕不會產生這樣的後果，況且無論事後自己怎樣彌補都無法更改我曾經在工作中出現失誤的事實，不管怎麼說我都應該要將這個教訓牢牢銘刻在心底。

在往後的工作中我可能會遇到許多諸如這般的事情，但是那時的我絕對會在失誤發生之前便自己地檢查好幾遍，以更加嚴謹的工作態度來審視以後的工作成果，絕對不會讓那些所謂的失敗品進入公司領導的眼中，即便本著對自己認真負責的態度也不能夠容忍工作失誤的存在。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作中自我反省檢討書 篇41

尊敬的領導：

您好！

我是xxx部門的xx，真的很抱歉，在今天的工作中，我意外的因為自己的失誤，導致無法及時的趕到工作的地點，我違反了公司的規定，這實在是非常的抱歉！在此我向您道歉：“非常的對不起！”但是，我也知道，這件事情，最重要的並不是道歉，而是我為什麼會在工作中犯下這樣的錯誤？為什麼會不能及時的趕到公司？更為什麼，我不能像大家一樣遵守公司的規定？！

我知道，自己這次的錯誤確實有些意外的成分，但我並不能將所有的原因都歸根於意外引起的錯誤，這是逃避！再仔細的思考過後，我認識到自己在生活和工作的安排中有許多漏洞和不足的地方，這是在是非常的糟糕！並且，這也是引起我這次遲到的自我原因！我非常清楚，作為一名xxx的員工，我不能帶著這樣的錯誤和問題進行工作！這不僅僅是對工作的影響，更是對紀律的違反，是對領導的不尊重！更嚴重了，會影響到大家的工作積極性！對於我自己反省的錯誤，我總結如下：

首先，我清楚的認識到這是我在思想上的一個問題，現在天氣漸漸寒冷，每天及時的起床也變得越來越困難。但是，面對這樣的情況我卻沒能及時的調整自己，我沒能考慮到自己必須也跟著一起改變，這樣的頑固思想，導致我在工作中犯下了這樣的錯誤！

其次，作為一名員工，自己應該清楚的明白遵守公司的規定是一件非常嚴肅的事情，但是我沒能做到。真的很抱歉。但這也同樣暴露了我對工作條例的責任心實在是非常的不足！也許過去的我自己沒能認識到，但是責任心不足，這是非常嚴重的一件事情！我很慚愧，也很抱歉！但是我會努力的改正！

我很慚愧，我知道自己在工作的各個方面都有許多的問題和缺陷，但是在過去我卻沒能及時的去正視它們！沒能正視自己！我總是帶著散漫敷衍的態度對待工作，卻沒能想到，這樣造成的危害會影響到其他的人！

在這次，在我真正犯下錯誤後，我才意識到！自己不應該如此，我作為一名員工，理應做好自己的工作，並且學習公司的規定，嚴格的去執行，這才是工作者該有的樣子！在這次反省之後，我會努力的從基礎上改變自己，要求自己，希望領導能原諒我，我一定會讓自己向優秀的同事們努力看齊！

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日