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供電局黨員承諾書

書信函1.03W

為了進一步深化黨內主題實踐活動,充分發揮共*產*黨員在經濟工作主戰場的先鋒模範作用,確保全域性“創一流”和創省級文明單位工作目標的順利實現,電力局黨委立足黨員責任區,向全域性鄭重推出黨員承諾制。具體內容如下:

供電局黨員承諾書

1、黨員身邊無事故。在黨員責任區內,黨員就是安全生產的責任人,要帶頭做到安全無事故,並承諾在責任區內無人身重傷、死亡和重大責任事故、無火災事故、無本企業同等級以上責任的重大交通事故。

2、黨員身邊無欠費。在黨員責任區內,黨員就是電費回收的帶頭人。要堅持電費回收責任點制度,發揚“三千”精神和協作精神,攻難克困積極做好使用者的工作,帶頭完成電費回收任務,承諾在責任區內所轄區域電費上繳率為百分之百。

3、黨員身邊無違紀。在黨員責任區內,黨員就是生產、經營、管理的明白人。要帶頭做到文明生產、文明經營、文明管理,為使用者提供優質服務,承諾在責任區內無違法違紀、無封建迷信、無歪理邪說、無習慣性違章、無吃拿卡要、無以“電”謀私。

4、黨員身邊有溫暖。在黨員責任區內,黨員就是職工的貼心人。要圍繞企業改革,下崗分流和黨工作目標任務,耐心細緻地做好職工的思想政治工作,通過為職工化解矛盾,釋疑解惑,解決實際問題和困難,把黨組織的溫暖送到職工心坎上。

5、黨員身邊創一流。在黨員責任區內,黨員就是一流建立的帶頭人。要圍繞企業精神文明建設和一流建立,加強企業文化建設,積極參加各種寓教於樂的文化體育活動;承諾在責任區內具備一流裝置,保持一流衛生,完善一流資料,強化一流管理,提供一流服務,爭創一流業績。

黨支部:承諾人:

2011年5月*日

供電局所長黨員承諾書

為保持共產黨員的先進性,不斷加強黨性鍛鍊和自身建設,正確行駛黨員權利,認真履行黨員義務,我承諾:

帶頭學習提高:

我要積極參加支部黨員大會、黨小組會和黨課等各項組織活動,認真學習黨的理論和上級黨組織的檔案精神,認真學習局黨組工作精神、制度規定與工作紀律,具有堅定的政治立場和崇高的人生信念,自覺堅持黨的基本理論和基本路線,模範執行所黨組的`決策部署和工作安排,始終保持新時期供電人員的先進性和英雄本色,做到三提升:一提升思想政治覺悟。二提升業務工作技能。三提升道德情操修養。

帶頭爭創佳績:

我要忠誠供電事業,具有強烈的事業心和責任感,圍繞“**”的新時期供電思想,規範執法行為,緊密結合自身崗位實際,紮實做好供電所管理工作,營造一個良好的環境,努力做出優異成績來。

帶頭服務群眾:

我要切實按照創先爭優的要求,發揮新時期供電人員特有的朝氣與幹勁,在自身工作崗位上,牢固樹立服務意識,帶頭服務好群眾,踐行全心全意為人民服務的宗旨,積極幫助群眾解決實際困難,自覺維護群眾的正當權益;關心集體,團結協作,勇挑重擔,任勞任怨,做群眾的貼心人。

帶頭遵紀守法:

我要學習《廉政準則》,自覺遵守國家的法律法規和黨的紀律,模範遵守廉潔從業有關規定和各項規章制度,按照“責任到位、監督到位、追究到位”的要求,認真填報廉政檔案報表,簽訂廉政建設責任書,明確責任,加強監督,做到以身作則、廉潔自律,不發生任何違規現象。

帶頭弘揚正氣:

我要繼承和發揚我們黨艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統和作風,甘於吃苦,勇於奉獻,認真學習供電系統的先進人物事蹟,嚴格要求自己,弘揚社會公德、職業道德、家庭美德、個人優秀品德,在創先爭優活動中爭當先進典型,弘揚社會正氣。

電力黨員公開承諾書

按照《關於在集團公司系統黨組織和黨員中實施公開承諾制度的通知》精神和共產黨員都要不斷超越自我,超越對手,追求大進步、大發展的要求,我作為xx-xx發電有限公司黨組書記、總經理,同時作為普通共產黨員,特作出創先爭優“跨越行動計劃”承諾:

一、做好表率。

一是做勤奮學習的表率,通過學習,提高素質,增強能力,讓精神保持溫度;二是做廉潔自律的表率,管好自己、管好家人、管好身邊人,堅決不做違法違紀事情;三是做聯絡群眾的表率,深入基層調查研究,關心員工工作生活;四是做人格力量的表率,以良好的品格修養和道德操守做最好的自己。

二、抓好黨建。

忠實履行黨建第一責任人職責,牢記黨的宗旨,堅持黨要管黨,從嚴治黨的方針。圍繞中心工作抓黨建,抓好黨建促發展。大力推進以建立先進黨支部、爭做優秀黨員的活動促進公司各項工作創先爭優。

三、當好班長。

忠實履行一把手要職,當好班長。堅持黨組集體領導,堅持依法、民主、科學決策程式,堅持“三重一大”決策制度,圍繞大局,維護團結,強化協調。引領公司黨組在思想上、行動上、目標上與集團公司黨組保持高度一致,使公司黨組真正成為科學發展的火車頭。

四、管好乾部。

堅持“黨管幹部”原則,實行民主、公開、競爭、擇優的原則培養、考察、選拔、任用幹部。通過提高各級幹部的履職能力確保集團公司黨組重大決策部署的有效執行和公司黨組任務目標圓滿完成。

五、帶好隊伍。

堅持“人才強企”戰略和“大唐大舞臺、盡責盡人才”的人才理念,落實“人才森林計劃”。大力營造“以人為本”、人才“以用為本”的濃厚氛圍,大力開展“五好”員工隊伍建設,使公司人才脫穎而出。

六、幹好工作。

牢固樹立責任意識、對標意識、創造意識,以“實”為根本、“敢字”當頭、“幹”字為重,立足本職崗位,恪盡職守、勤奮工作,爭創一流業績。

以上承諾,請集團公司黨組稽核檢查,請全體黨員和全體員工監督。