學會接受嚴管的隨筆散文

新來的同事又遲到了。領導在她來後，開會強調了遵守廠規的重要性，把廠裡的簽到制度讀了一遍，並對新同事的.遲到提出批評，最後還通知記工的人員，做好記錄，每遲到一次罰款2元。散會後，新同事委屈地說：“就看到咱遲到這一兩分鐘，看不到咱加班有多久。”我其實特別理解同事的心情，就給她講了我以前的事。

以前我也經常遲到，為此沒少挨批評，最嚴重的一次，因為沒簽到，被廠裡罰款了幾百元。那次我特別不理解，我當時和同事的想法差不多，回家後氣呼呼地向父親訴說：“廠裡太過分了，罰這麼多，只看到我遲到那幾分鐘，看不到我為客戶結算，晚下班一兩個小時。再說了，我早上一簽到就在廠裡，中午值班在廠裡吃飯，下午下班也要值班到同事來接班，這一天人都在廠裡，籤不簽到有什麼區別。”

父親聽後，並沒有附和我，只是問我：“你是不是確實沒簽到？廠裡是不是規定了，遲到罰款？”我說：“是。”父親緊接著又問我：“你人在廠裡，為什麼不簽到？”我沮喪地說：“大意了，想著天天在呢。”父親說：“這就是你的錯了，人到哪裡就要遵守哪裡的紀律。要我說，廠裡沒按曠工只按遲到處理，就夠照顧你了。”我還是不服氣地說：“我人明明在廠裡工作，不按事實，太冤枉了。”

父親看我不服氣，就說：“俗話說，寬是害，嚴是愛。管你是還想用你，換換別的單位，你多次遲到，老闆開除你，你又如何？遇事要往好處想，別老想著人家是和你過不去，要我說這是好事，省得你小錯變大錯。”

我講完自己的經歷後，笑著對同事說：“我現在對嚴格要求我的人，只有感激。玉不琢，不成器。”同事沒等到說完就搶過話說：“樹不修，不成材。謝謝啊！”

職場中，遇到嚴厲也是一種幸運。嚴是愛寬是害，嚴能成為提高自己素質和改正自身缺點的臺階。