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關於中學教學的工作總結範文

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20xx年度是極不平凡的一年,在縣局領導支援下,在全校師生共同努力下,我校繼續堅持“教育即服務,管理創和諧”的辦學理念,認真貫徹以質量為生命線,在課改中求發展的策略,堅持以“有效訓練”為重點,以提高教學質量為中心,以教育科研為抓手,紮實開展教學工作。現將一些具體做法彙報如下:

關於中學教學的工作總結範文

一、規範課程設定,努力推進課程改革。

  1、嚴格執行上級檔案,開齊開足各門課程,確保高質量完成各科教育教學任務。

2、認真學習領悟《基礎教育課程改革綱要》的精神,努力貫徹落實“有效教學”和“有效訓練”主題活動,將教改基本理念轉化為具體教學行為優化各科教學過程。

 二、狠抓常規管理,向管理要質量。

1、加強教學常規檢查力度,搞好教學常規反饋工作。本學期初,教導處對教學常規檢查制度作了進一步修改和完善,建立了月年級檢查制度和期中期末學校集中檢查制度,校長隨時抽查制度。

2、優化課堂教學,落實有效訓練

①提高課堂效率,堅持向課堂要效益。嚴格要求教師努力備好每一節課,上好每一堂課。備課要求備教材、備學生,精心設計師生互動內容,面向全體學生,切實抓好個人備課——集體備課——個人再備課的三級備課制。上課要求做到四點:教學層次合理,嚴格課前,課中,課後的環節管理;加強對學生非智力因素培養,激發學生學習興趣;改革教法,注重教學藝術,優化教學方法,培養創新意識;改進教學手段,傳統教學手段和現代化教學手段結合運用,開闊學生眼界和視野。

②有效訓練,認真輔導。認真及時佈置和批改作業,做到作業格式正確,難易適度,題型多樣,分層有效訓練;認真輔導,面向全體學生,既注重了差生的轉化,又注重優生的指導,從而有效提高班級合格率和優秀率。

3、抓評價,促發展。評價的'改革是課改的重要內容之一,通過評價能有效促進學生的發展,激勵教師進取,完善教學管理,推動各學科的發展。根據教學進度,組織各學科單元整理複習與測試,做到有效反饋;嚴格組織期末考試,做好分析記錄工作。抓好學生成長記錄袋的填寫工作,全面系統評價學生,最大限度激勵學生健康成長。

三、夯實校本教研,用教改促質量

1、我們將教研工作抓實抓細,努力使教研工作輻射到每個年級,每個學科,滲透到每一位教師及教學的基本環節。為此,教導處加強教研製度的建設,健全教研組、備課組教研體系,加強集體備課,提高備課實效,各教研組、備課組都制訂好計劃,做好妥善安排,全體教師每兩週參加教研組活動1次。

2、每學期開展一次教研活動,以聽“常態課——示範課——研究課”的三級模式,開展全校性教研活動;每次活動結束,還組織老師們一些對教學中的問題進行研究,實行同伴互助,有力促進了全體教師教學水平的提高。

3、以科研帶動課改,以科研提升課改。我們繼續以備課組、教研組為課改實驗單元進行教學研究,加大市級實驗課題實驗力度,開展“快樂課堂教學”的研究,通過“問卷調查”,開展“快樂課堂”報告會的形式,極大促進了課堂的有效、高效教學,使課改和教學工作走上了科學化、規範化的道路。

四、加強理論學習,提升教師思想業務水平。

1、加強教師職業道德的學習,樹立素質教育的教育觀、價值觀、教師觀、學生觀和質量觀。認真組織業務學習,學先進教育理念、教育經驗、教育方法,由教導處牽頭下發資料和老師自學的形式,提升教師素質;同時每年學校還專門由教導處印發當年各地會考資料三套,要求老師完成,提升老師專業技能水平。

2、提升水平不僅加強老師自身“內功”的修煉,而且還加強“視野”的開闊,大量派出老師外出學習取經。在海慧中學開展的“陽光教育,魅力課堂建議”研討會,我校就超員派出三位教師觀摩學習,在沙洋縣組織的“校本資源開發主題會”,我們也派出大量人員參加,同進我們積極參加兄弟學校“漢宜協作體”活動等等,這樣通過“走出去”極大地開拓了老師視野,提升了老師思想業務水平。

這樣,通過“請進來”與“走出去”的活動,打造了一批名師,努力建造了一支“德藝雙馨”的教師隊伍。

 五、課題研究方興未艾,現在我校有兩個課題一個課題“農村國中綜合實踐活動內容與方法研究”,一個是市級課題“教學的預設與生成研究”。

1、前者下半年準備結題。

2、解決教師長期採用的灌輸式的思維定勢,注重改變教學方式,創造必要的教學情境,讓學生主動學習,快樂學習,實現教學方式的轉變。我校通過調查學生,發現學生的學習興趣不高,老師教學方法比較陳舊。因此,我們召開教師會,讓部分優秀教師介紹自己的教學經驗,促進教師教學觀念的轉變,用陽光之心培育陽光之人,收到了較好的效果。

本學期教學工作在各個方面都有一些改進和提高,促進了教育教學發展,但不可否認,也存在一些亟待解決的問題:

1、教師教育教學觀念教學熱情仍需進一步轉變提高。

目前,很多教師滿足於已有的教學水平,不願學習,不願提高,滿足於“一桶水”的教學,教學滿堂灌、炒現飯,學生學無興趣,教者也無樂趣,往往責任遷怒於學生,不注重“以生為本全面發展”的理念,不注重以“陽光心態育陽光之人”的教育思想,給教育教學的發展,帶來了不利影響。

2、教育教學中的一些常規工作,存在“走形式,不落實”現象。

補教案,補聽課卡的現象依然存在;平時學生輔導工作也做了,但不細緻、不常態;作業不及時批改,試卷由學生批改現象也少量存在。

3、年級之間不能協調整體管理,“各自為政”現象應得以改進。雖然學校實行年級負責制,加強了各年級的責任意識,但學校整體工作往往有時讓位於年級工作,學校有些工作不能“保質保量”完成。

總之,在過去一年中,我們在教育教學中取得了一些成績,但也看到了教學中存在的一些問題。在今後工作中,我們將完善制度改革,建立起真正激勵機制,加大教研教改力度,改進教法,將每一項工作落到實處,使我校辦學水平得到進一步提高。

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