四群教育活動學習心得體會範文
總書記在慶祝中國共產黨成立90週年大會上指出,“要把基層一線作為培養鍛鍊幹部的基礎陣地,引導幹部在同群眾朝夕相處中增進對群眾的思想感情、增強服務群眾本領。”然而,現在有的幹部聯絡上級多、聯絡領導多、聯絡老闆多,而聯絡基層少、聯絡群眾少,尤其是聯絡困難群眾少。密切聯絡群眾是我們黨的三大優良作風之一,為什麼現在有的領導幹部卻不知道怎樣堅持和弘揚呢?從目前領導幹部作風建設的實際情況看,一個重要方面是必須善謀聯絡群眾之法,在廣泛傾聽群眾呼聲、真實反映群眾願望、傾心關心群眾疾苦上下功夫。
有的領導幹部不願意、更不善於廣泛接觸群眾,分析起來,大致有以下幾個原因:一是任務重、工作忙,事務雜、應酬多,脫不開身;二是認為群眾是領導決策的執行者、實施者,無須過多聽取他們的意見;三是認為只有與群眾保持距離,才能保持“神祕感”、形成“震懾力”;四是擔心群眾提意見、提要求,影響決策,多一事不如少一事。無論哪一種情況,表面上看都有“依據”,但實際上都是為自己開脫的藉口。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨,群眾路線是我們黨的根本工作路線,不願廣泛聯絡群眾違背了這一根本宗旨和根本工作路線。領導幹部應認識到,廣泛接觸群眾,密切聯絡群眾,做好群眾工作,是自己的重要職責,是推進工作的重要方式。無論什麼時候、什麼情況下,領導幹部都必須堅持問政於民、問需於民、問計於民,想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需,而不能對群眾的'疾苦和訴求漠然視之,對群眾的意見和建議置若罔聞。
那麼,在新形勢下,密切聯絡群眾究竟應當怎麼“聯”?
帶著感情,想著問題。感人心者,莫先乎情。領導幹部對群眾懷有深厚感情,真正把群眾當作朋友、當成親人,自然就會想群眾之所想、急群眾之所急,盡心竭力為群眾辦好事、辦實事,從而同群眾建立密切聯絡,贏得群眾的信賴和支援。反之,如果對群眾缺乏真情實意,抱著敷衍和應付的態度去“聯絡”群眾,就很難體會到群眾的需要和願望,很難了解到群眾的所想與所盼,實際上也就與群眾“聯”不起來。帶著感情與想著問題是密切相關的。領導幹部對群眾懷有深厚感情,心中裝著群眾,就會主動了解群眾生產生活中還有哪些亟待解決的實際困難,及時發現工作中還存在哪些與群眾要求和期待不相符合、不相適應的問題,進而與群眾一起尋找解決問題的辦法,更好地推動工作開展和事業發展。
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