關於競聘組長演講稿五篇

演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在我們平凡的日常裡，演講稿在我們的視野裡出現的頻率越來越高，來參考自己需要的演講稿吧！以下是小編整理的競聘組長演講稿5篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

競聘組長演講稿 篇1

尊敬的各位領導、老師 ：

大家好！

我是神經內科的護士，今天我很榮幸站在這裡參加責任組長崗位競聘。首先我要感謝各位領導給我們這次公開、公平、公正的競爭機會，更給了我們學習交流的機會。

從20xx年至今一直在醫院神經內科工作，雖然擔任責任組長的時間並不長，一步步走來，一天天成熟。護理是一門需要終身學習的專業，在業餘時間，我既要夯自己的基礎知識技能，還要不斷的學習新的理論及理論技能，開闊自己的眼界，豐富臨床經驗。

如果我競聘成功，我將從以下幾方面去做好：

1、認貫徹執行醫院各項工作和任務，積極參加醫院及科室的各項學習和活動；

2、積極配合護士長做好科室各項工作，抓好護理團隊教育管理，從各方面不斷學習新知識，不斷提高業務能力；

3、堅持“以病人為中心”的服務理念，把護理安全放在首位，防範和減少護理差錯的發生，嚴格遵守各項規章制度及操作流程，把優質護理服務落實到位，保證護理工作處於良性運作狀態。

4、做好護理責任組這個團隊核心，在日常工作中嚴格要求自己，以身作則，虛心向領導和同事學習工作經驗，遇到不懂的問題及時向護士長及年資深的老師請教，做好低年資護士的傳、幫、帶，在思想上、業務上不斷提高自己，營造一個和諧、團結的護理團隊。

相信通過自己的不懈努力和科室同事的積極協助，我可以勝任護理責任組長這一工作。無論這次競聘成功與否，我將一如既往的做好自己的本職工作，為醫院的發展貢獻微薄之力。

謝謝大家！

競聘組長演講稿 篇2

尊敬的各位領導各位同事：

大家晚上好!我是吳建勳!今天我為自己能夠站在這裡參加PE組長競選感到萬分的榮幸和自豪!同時為大家的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!非常感謝公司部門領導給予我們展示自我的舞臺和施展才華的機會!今天我冒著：競選的公平、公正、公開性興致勃勃而來啦，忘記了自己的年齡小，經驗少，資格嫩….曾記得卡耐基說過這麼一句話：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話，也憑著對本份工作的滿腔熱愛，我勇敢地走上臺來!我自信自己完全有能力擔任這個職位!在此懇切地希望大家支援我認可我，如果我能競選上，我將從以下幾個方面開展工作：

一， 極力配合部門領導開展工作，當好領導助手!確保領導的每項措施能夠落實到位，起到應有實效，推動本門工作有序有效地展開!

二， 迅速適應PE組長工作，按照既定方案，對現行結構進行合適的調整，充分發揮由一個組長帶動三個小組的結構優勢，正確做好分工，協調，指導，督促，鞭策等工作，確保工作井然有序，嚴謹有效地進行!

三， 根據本部門實際和領導意見，定期或不定期地召開諸如專業知識，模具知識，經驗心得等學習交流會。解決當前相當一部分技術員(包括我自己)對本分工作認識不到位，專業知識欠缺，經驗不足，處理問題不到位等一系列硬體問題!迅速培養出一批會做事，善做事，經驗老到綜合素質較高的工程技術員，以適應目前工作繁重複雜的需要!

四， 規範各類表格的填寫，解決當前表格填寫不規範，不統一，部分同事不會填寫，填寫走過場等問題。保證表格起到切實作用!

五， 團結部門同事，營造輕鬆愉悅的工作氛圍，群策群力，在領導帶領下，共同努力，共同進步，共同去應對來自部門內外的諸如試模計劃繁多，工作很被動，模具狀態良莠不齊等一系列的挑戰!

各位領導，各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自誇其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競聘上崗，有上有下，如果我能得到大家的信任和支援，成為本次競爭中綻放的“紅花”，那我將會“寵辱不驚看花開”;如果不成，那我願意在原崗位上做一片忠實的“綠葉”，配合、支援新任組長及部門領導，為工程部的明天作出積極的努力。努力為本部門服務，使部門工作的開展上個臺階

以上為簡短《吳建勳出師表》，請各領導各同事評鑑，會不會出師未捷身先死呢，就看大家的啦。再次懇請領導同事支援，認可我，不久的未來我必將給大家的贊成奉上一個滿意的答覆!謝謝!

競聘組長演講稿 篇3

本人97年高中畢業，98年底進局從事投遞工作，目前的崗位是信筒開箱員。我在同事們關心幫助和自己的努力下迅速適應了投遞這份工作，已熟練的掌握了內外部規範操作。99年初我很榮幸被評為優秀投遞員，這是我進局獲得的第一個榮譽，從此我更堅定了自己選擇的這條路，在區局團支部的各項活動中我積極參與配合團委開展工作。我熱愛自己的崗位，熱愛郵政。

投遞工作是處於郵件報刊傳遞全過程的結束階段，其工作質量的好壞、服務態度的優劣都將反映著郵政企業的服務質量和水平，具有人數眾多、活動面廣的特點，因而作為一名合格的投遞班組長身上的責任是繁重的。

如果我是班組長，首先必須熟練地掌握運用各類郵件處理規則，以身作責，起好帶頭模範作用，服從公司工作排程安排，認真貫徹執行有關規章制度。組內各崗位業務知識如分發、發行，各道段範圍、行走路線，與各支局相交地點和門號，這些都是自己必須掌握的。

凡事我會一切以保證投遞工作順利進行為前提，圍繞此中心開展各項工作，加強班組內部管理，確立各崗位責任制。要求職工嚴格遵照崗位職責條目進行規範作業，發現不稱職的視情節輕重予以警告、留職檢視、撤職處理。每月開展勞動競賽活動，對於工作表現出色、積極攬收報刊的職工給予獎勵。每季進行一兩次崗位練兵，為提高職工們的業務素質，保障通訊生產質量。

定期召開全體職工會議，瞭解他們的想法，聽聽他們的建議，結合本班組實際情況，集思廣益，為班組建設更上一層樓。定時召開班組質量分析會議，為保證完成質量指標提出改進措施。為提高本班組流轉額，班組將適時開展報刊攬收活動，一方面督促職工儘量多攬收報刊，班組將給予一定物質獎勵，一方面提供上門收訂報刊服務，將訂報刊服務點放到居民小區內，將為民服務承諾落到實處，從而取得良好的經濟效益和社會效益。

平時我會加強職工們的思想教育，樹立使用者第一的思想。定期走訪使用者，建立使用者來人來電查詢記錄，發現問題及時解決，定時定量發放徵詢函，對使用者意見建議做到第一時間響應並及時反饋，重視使用者的投訴，予以儘快解決。

一份耕耘一份收穫，即使這次應聘失敗了，我也不會灰心，相信自己不斷努力，終會有成果的。謝謝公司領導！

競聘組長演講稿 篇4

親愛的領導、同事們：

大家好！

我叫xxx，我對自己能在xx公司這個大家庭裡快樂成長，感到十分榮幸；同時，感謝公司領導採取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展示的機會。我競聘的是營業廳營收班長崗位。

自進入xx公司，我一直在營業廳工作，工作以來，在公司領導的關心指導下，在同事的支援幫助下，踏實工作，大膽負責，對公司交辦的各項任務均能圓滿完成，敢於在工作中提出自己的意見和建議。自負責營業廳以來，營業廳的成績每年都在一步一個臺階的提升，良好的服務態度，不斷受到各界客戶的的好評，當然這些成績只能代表過去，在以後的工作中我會加倍努力。參與這次競聘，我深感機遇和挑戰並存，我願在求真務實中全面認識自己。

自加入xx公司的那天起，我就立志把全部精力奉獻給我所熱愛的xx通訊事業。工作起來不辭辛苦、無私奉獻，我養成了吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風，這是幹好工作所必須的基矗。在工作中牢固樹立了大局意識，工作靈活果斷，無論是和客戶、檢查人員，還是和其他部門間，總能把關係協調的較好，確保了營業廳的業務發展和服務水平始終處於健康、高質量的狀態。工作中，有良好的時效觀念，對公司交辦的任務，力求用最短的時間、最高的質量，達到最佳的效果。

自參加工作那天起，我就給自己定下目標：無論做什麼，幹，就要幹好，就要做得比別人優秀，我相信自己的能力，我自信，經過努力，我一定能成功！營收班長是管理者，更是執行者，上傳下達，不僅要貫徹執行公司計劃、方案，又要發揚團隊精神，充分調動全體營業員積極性，確保工作的有力實施。堅持“上為領導分憂、下為營業員服務”的原則，把為領導分憂和服務於營業員作為工作的出發點和落腳點。

工作經驗告訴我該如何更好的處理與客戶的關係，如何和客戶進行溝通，在處理和溝通的過程中讓我學到了更豐富的社會經驗。做為營業廳營收班長，光有良好的品行和客戶緣是遠遠不夠的。營業廳要運營、要發展，得有一套完善的管理和發展業務的方案，我會根據每月公司下達業務的數量及目標，做好自己的工作筆記，把考核內容及完成目標記錄在案，給每位營業員定任務，讓她們知道自己工作的重點。在業務宣傳方面，讓每個營業員樹立主人翁意識，只要能接觸的社交範圍，主動巧妙的推廣我們目前最新的優惠政策。

做為營業廳班長，應有善於發現的眼睛，及時發現營業員的發光點，培養其善長處，以一個公正、公平的形象樹立在營業員心目中，成為她們的朋友，以心換心，知道我們上班是好同事，下班是好夥伴，在一個高質量、高素質的氛圍之下，我們工作的`很融洽，服務的很用心，業務發展更會突飛猛進，服務質量就隨之更上一層樓了。

謝謝大家！

競聘組長演講稿 篇5

尊敬的領導，親愛的同事們：

大家好！

非常榮幸我能得到這個競聘的機會，作為一名員工，我來到xxx公司也的已經有x年的時間了。在漫長的工作時間裡，我在領導的教導下，在各位同事們的幫助中，充分的鍛鍊了自己的工作能力，掌握了工作的要求和方向！如今，還得到了這樣的競聘機會，我真的非常感謝各位在過去對我的幫助。

今天，我站在這裡競聘組長這一職位，是希望能給自己自己一個更高的平臺！常言道：“人往高處走！”作為一名xxx公司的員工，我也一直在積極的要求自己，並希望自己能走向高處，因為我知道“不想當將軍的兵不是好兵！”這對我們而言，也是一樣的！更高的職位，意味著更多的職責！意味著，我們必須更加的努力，才能擔當好這份工作！這對我們來說，是一份機遇，也是一場挑戰！只有敢於去面對挑戰，我們才能去收穫機遇。我深知這份道理，所以我才會在如今站在這裡，站在這個演講臺上，用自己的全力，來挑戰這個舞臺！成功，我將獲得更多的挑戰和收穫，失敗，我也能得到一份感悟和體會。所以，無論結果如何，我都會全力以赴！讓自己不留遺憾！

再來說說我個人的情況。作為一名xxx員工，在工作的x年裡，我一直謹遵領導的指揮，在工作中嚴格的要求自己，改進自己，並在工作後認真的加強自己的專業能力，反思自身的不足並加以調整。在工作中，我能認真負責，並經常向領導請教、學習，掌握了充足的工作經驗。且在過去的工作中，我也經常負責組內的管理工作，並對工作進行過深入的分析和了解，充分掌握了工作中要點。

此外，在工作中我有著非常強的責任意識，有擔當，有責任。在工作中能認真履行自己的計劃，並堅持對工作做好詳細的總結，讓自己的工作有條理有紀律的嚴格完成。

如今，在工作中我感到自己已經到有了充足的累積，完全能夠擔任組長這一職責。並且，在今後的工作中，我也會繼續嚴格的要求自己，改進自己！如果我有幸能擔任上組長一職，我同樣會積極的履行自己的義務，將小組帶領上積極向上的道路！不斷去追求更高的山巔！

我相信，在工作中的努力一定能得到回報！希望大家能給我一個機會，我會帶領我們的團隊展現出真正的實力！謝謝大家！