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精選員工愛崗敬業演講稿範文合集五篇

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演講稿可以提高演講人的自信心,有助發言人更好地展現自己。在發展不斷提速的社會中,演講稿在演講中起到的作用越來越大,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編幫大家整理的員工愛崗敬業演講稿5篇,歡迎大家分享。

精選員工愛崗敬業演講稿範文合集五篇

員工愛崗敬業演講稿 篇1

作為一名共產黨員,今天站在演講臺上,面對像兄長一樣關心、愛護和支援、幫助我的各位領導以及與我朝夕相處、共同奮鬥的同事們,心情格外激動。在此,我想將自己的思想、工作及切身體會向大家彙報一下。我演講的題目是:傾心於本職,敬業於崗位。

我是一名部隊轉業幹部,在部隊幹了15個年頭。1995年轉業回到地方,從土地管理局到國土資源局,一直從事土地開發整理工作,近十年過去了,一天天,一年年,從對本職工作陌生、無知到熟悉、深愛,絲絲縷縷的情感早已融入到我的心間。

記得那是剛剛轉業分配前來報到的一個上午,在辦公室的同志陪同下,當我鼓起勇氣,小心翼翼推開資源站的門時,我已清楚地意識到,人生中新的一步已經邁出,等待我的將會是嶄新的工作。當時我就想,部隊和地方工作性質完全不同,環境變了,崗位也變了,我能幹好嗎?帶著疑慮的心情,我開始了新的人生旅程。當時的資源站,只有趙站長一人,站裡承擔著土地的開發整理工作,由王有明局長分管,他們的言傳身教為我的成長注入了活力和生機。隨著工作時間的不斷增長,工作實踐的不斷深入,我對本職工作有了進一步的瞭解。在部隊,我是一名測繪兵,日復一日,年復一年,丈量著祖國的青山綠水、山川大地,描繪著祖國壯麗的山河,是大西北惡劣的自然環境和艱苦條件練就了我“流汗流血不流淚”的軍人品質。轉業到這裡,我還是一名“測繪兵”,所不同的是丈量著新開墾的每一塊耕地。在王局長的帶領下,烈日炎炎的夏天我們逐地逐塊進行勘察立項,寒風凜烈的冬季我們又逐村逐項進行驗收,儘管工作非常辛苦,但我從未畏懼過、退縮過,因為我看到在我們的隊伍裡像王局長這樣的領導,像趙站長這樣的老同志都在拼命工作,作為一名土地戰線上的新兵,作為一名共產黨員,我還有什麼理由不堅守崗位,還有什麼理由不幹好本職工作呢?

20xx年底,國土資源局組建成立一年後,老站長退休離任,組織決定讓我負責規劃院的工作,規劃院的前身就是資源站。科室名稱變了,但本職工作仍然沒變。我想,作為一名共產黨員,組織把這項工作交給我,那我就一定要把工作幹好。領導把工作交給我,那是信任我,器重我,認為我能夠把工作幹好。今後的我只能千言萬語匯成六個字:好好幹,幹好了。不能有任何的疏漏和差錯,更不能有半點牢騷、半句怨言。我始終相信,我的本職工作幹好了,不一定能為局裡添多少彩,但如果幹不好,肯定要給局裡抹黑。人生在世,不圖雁過留聲,但決不能留下終身遺憾。帶著這種思想,我又以新的精神風貌投身到本職工作中來。

土地開發復墾整理工作,關係到全市佔補平衡和耕地總量動態平衡目標的實現,關係到廣大農民的切身利益。共產黨員的先進性最終體現在全心全意為人民服務的宗旨上。因此,我深感肩負的責任重大,不敢有絲毫懈待。在一年365天周而復始的每個工作日,我和我的“戰友”任勞任怨,認認真真地劃分著每一項指標,紮紮實實地落實著工作的每一步計劃,勤勤肯肯地完成著每一項工作。20xx年,經全院同志的共同努力,完成了土地開發整理12850畝,增加有效耕地10500畝的任務,分別佔年度任務量的256%和267%,實現了規劃院組建以來工作目標的第一次跨躍。

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,回顧一年工作的每個日日夜夜,都浸注了自己全部的身心。但不管工作多苦多累,無論有多大的困難和阻力,我都會以一顆平常心去對待,以共產黨員主人翁的積極態度去完成,因為我相信,百倍的付出定能換來千萬倍的收穫。懷著對本職工作信念的追求,靠著吃苦耐勞、默默無聞的工作態度,憑著敢為人先、不甘落後的勇氣,一年來,我和我的同事走遍了全市六縣(市、區)的50多個鄉鎮250多個村莊,田間地頭,平川河灘,山坡溝壑,到處留下了我們永不停息的足跡。

土地開發整理工作面對的是廣大的農村和農民,細到每一個圖斑,每一道田埂,圖紙與實地能否對得上,開發整理的面積有多少,開發後的效益怎麼樣,是否是群眾願意幹的專案等等,枝枝葉葉我們都必須弄得清清楚楚,明明白白,不能有半點差錯。記得在陽城某村立項時,由於圖紙老化沒有即時更新,實地圖斑無法與圖紙核對,為了搞清真正圖斑地類,我硬是翻越三道山樑,從地物較為明顯的地方逐斑逐塊查詢過來,直到弄清才放心離開。沁水縣某村立項時,為節省資金,規劃設計只有平灘墊地,經過實地考察,我們認為,如果光造地不打壩,一旦汛期洪水襲來,造出的地必然會被沖毀,勞動成果也將毀於一旦,這樣勞民傷財的事堅決不能幹,必須重新設計。該村村委認為我們提出的意見合情合理,及時調整了方案,組織群眾先打壩,後造地,造成高標準良田80畝,受到當地政府和群眾的一致好評。

春去秋來,寒冬酷暑,在佈滿荊棘的田間道路上,晴天一身土,雨天一身泥,雪天褲腳滿是冰,我和我的同事們日復一日地重複著這枯燥無味的工作,在平凡的崗位上踐行著平凡的職責,履行著一個共產黨員應盡的義務,但我從來沒有後悔過,因為我知道只有把本職工作幹好了,才能不辜負領導的期望,才能對得起同事們的信任,才能無愧於當兵的歷史,無愧共產黨的稱號和做人起碼的良心和準則。我也清楚,當人們坐在辦公室讀書看報或幹著手頭的工作時,我們正穿梭于山樑溝壑之間,手捧圖紙尋找方位;當烈日當頭或寒風凜冽,人們在都市冬暖夏涼的地方盡情享受時,我們正手持測量儀丈量著新開墾的土地;當人們整理好案上的卷宗準備下班時,我們又肌腸嚕嚕地趕往下一個專案工地;當華燈初上,夜色闌珊,人們放下一天的工作,圈坐在飯桌前,看電視,聽音樂,感受家的溫馨時,我們才風塵僕僕地走在返城的路途中……記得那是在高平某鄉的一次驗收中,天氣已近黃昏,可還有一個專案沒有看完,如果明天再來完全可以,但為了節省時間,少走冤枉路,我毅然決定量完再回。等趕到工程地點,早已是伸手不見五指,我讓司機苗永買同志和隨同車輛的司機一齊開啟車燈照向地塊,自己手拿GPS,硬是深一腳淺一腳在昏暗的燈光下堅持半個多小時量完了才結束了一天的工作。陪同我們驗收的李國正鄉長看到我們這種不怕吃苦的精神和認真負責的工作態度,稱讚說,你們不愧為國土資源局王有明局長帶出的隊伍,工作就是不一樣。

部隊繪製地形圖的工作經歷,練就了我對工作踏踏實實、認真細緻、一絲不苟的作風,生怕因自己的一時疏忽造成不良的後果。在澤州縣柳樹口鎮某村河灘造地工程驗收時,由於地塊較大,我院申太平同志走了四十多分鐘才量完,我一看儀器記錄,結合平時目測估算,總覺得面積量大了,心裡不踏實,於是我又拿起儀器重新進行了二次測量,看到兩次測量資料相吻合後才放心地填寫了驗收意見單。

近十年過去了,作為一名共產黨員,我為我所從事的本職工作付出了辛勤的勞動,犧牲了無數個節假日和星期天,時間長了,戰友、同學、朋友們不理解,說我耍大了,不想見他們,連在一起喝杯酒、敘敘舊的機會都很難;家人更是牢騷滿腹,說我把家當成了旅館,把單位當成了家,說我是一臺只會幹活的機器,心裡根本沒有這個家。是的,我也很清楚,在父母面前我不是一個好孝子,在妻子面前也不是一個好丈夫,在孩子面前更不是一個好父親。但我知道,家裡的事再大也是小事,工作上的事再小也是大事;朋友少見幾次沒有關係,本職工作少幹幾樣那就是大問題。回首往昔,我對我的工作問心無愧,我對我的付出無怨無悔。

國土資源局成立以來,我連續三年被評為局“十大標兵”之一,連續三年被市直工委授於“優秀共產黨員”光榮稱號,這是領導和同事們對我工作的肯定,也是組織給予我的最高獎賞。其實,我知道我並沒有什麼特別的地方,和在座的同事們比起來,某些地方還有很大差距。勿容置疑,在各位領導和同事面前,我還是一個才疏學淺、有待提高的學生,憑心而論,我也只是幹了我應該乾的本職工作,但凡有點成績的話,那也是和領導、同事們的幫助、支援分不開的。如果不是全院人員的共同努力,如果沒有縣局同志的精誠合作,如果沒有廣大開發單位的積極工作,即使我渾身都是鐵,又能打出幾個鉚釘?在我的思想意識裡,從來未想、也從來不敢奢求什麼,以至於在榮譽面前不敢面對。通過先進性教育活動,我看到了自己作為一名共產黨員的差距,正因為如此,在今後的工作中,我將更加努力學習,恪盡職守,勤奮工作,廉潔自律,與同事們一道,共同為國土事業再創輝煌貢獻力量,以自己的實際行動為黨徽爭光,為黨旗添彩!

員工愛崗敬業演講稿 篇2

各位領導、各位同事:

大家好!

大家應該都知道,自古以來,“知恩圖報”一直是種美德,所以我們學會了“感恩”。感恩,這是一個普通的字眼;感恩,一個常掛在我們嘴裡的字眼;感恩,我們經常歌頌的字眼。

是的,在這個世上,我們首先要學會感恩:因為有了父母含辛茹苦的撫養,我們一天天長大成人;因為有了社會安定的環境,我們一天天學會了各種知識;因為有了企業的平臺,我們獲得了展示自己才能的舞臺;因為有了工作的機會,我們獲得了物質與精神的回報。面對眼前的工作和生活,我們要懂得感恩,學會珍惜。只有在感恩中,我們才能不斷成長;只有在珍惜裡,我們才能一步步走向成功。

今天,社會在飛速發展和進步,而同時競爭和壓力也會越來越大,開啟網路輸入“求職”兩字,就會發現需要工作的人遠比招聘人員的要多的多。

本科生、研究生,需要一個工作的人多的是,他們也會面臨求職難或失業的風險,每個人都面臨著嚴酷的職場競爭壓力。可是,我們由於習慣了在中鐵四局按部就班的工作,慢慢忽視了現實的這一切,慢慢的不再珍惜自己現在的工作了。有的人整天牢騷滿腹,充滿了對企業、對工作、待遇等的抱怨,或者認為自己懷才不遇;或者是整天無所事事,得過且過,就是為了混日子拿工資,還覺得獎金少了,拿著公司的錢,罵著公司;甚至有的人,坐在公司提供的重要平臺上,卻為了自己的一點私利,做著坑害國家和公司的事……

所有這些行為或認識,都說明了有些人忘記了企業培養我們的代價,忘記了該珍惜工作的機會,忘記了因為有了企業和工作我們的生活和家庭才越來越美好,也就是忘記了要去感恩。

來到這個世界上,是上蒼、是大自然的恩賜,我們不是來苟且偷生的,是通過努力工作使自己的一生過得更加美好,同時也是為了給世界創造更多的美好。這一切是需要我們辛勤的工作做前提的,那麼,誰給了我們的工作?誰在給我們提供越來越多的物質讓我們生活、家庭更美好?是的,是企業!生存需要工作,生存需要付出,工作豐富了生存的內涵,工作給予了我們生存的物質條件,工作還為我們提供了展現人生價值的舞臺。我們有養家餬口的責任、我們有體現自我價值的本能需要,而這些,都必須通過工作來實現,工作是為了解決生存問題的基本要素之一,我們有工作,並不是表示因為我們有本事而能夠獲得工作,而是因為我們受到了單位的信任並獲得了單位給我們體現回報的一個工作平臺及給予我們能夠繼續生存的一份機會。工作意味著責任,感恩讓我們擔負起責任。企業是平臺,工作是禮物,珍惜它吧,是它讓我們一步步走向成功。

感恩,首先從我做起,來到這個單位,轉瞬間已二十年了,回想當初,自己從偏遠的鄉村,通過努力,考上了中專,被分配到四局這個單位。那時,除了隨身的行囊,一無所有,而今,有了自己的大房子;有了自己的幸福的`家;有了越來越多的經濟收入;有了企業給予的越來越重要的崗位。這一切的所有,是企業給予的。擁有的這些,需要我們回報、需要我們感激。

感恩的道理其實非常簡單,只要我們捫心自問:我們今天的美好是誰給的,仔細想來,就會得出簡單的道理:企業。剩下的就是如何去感恩、如何去回報,也就是如何珍惜工作。

1、懷著感恩的心去工作。

因為有了感恩的心,才能激發工作的清熱。大家要知道,我們的工作來之不易,我們的崗位是多年努力的成果,要珍惜它。也許,我們的工作條件不一定優雅;我們的工作強度有時很大;我們的家庭經常會離多聚少,但是,我們有團結和睦的團隊;我們有相互關心的集體;我們有越來越多的收入;我們有越來越好的明天。

所有的收穫都是需要我們付出艱辛後才能獲取的,老話說:天上不會掉餡餅。有了感恩企業的心,我們的工作熱情自然就會高漲,有了積極的工作熱情,才會盡心盡力的去做自己該做的每一件事。每人的工作都做好了,企業自然也就會不斷髮展壯大了,企業壯大了,我們的收穫也會更多了。企業與我們每一個員工都是互動的,相互促進。

2、儘自己所能去回報企業。

既然感恩,我們就要拿出實際行動。在專案艱難時,我們要學會堅守,既然在這麼艱難時,公司放我們在這,那是因為領導的信任;而且,越是艱難的地方,才會激發我們的鬥志,更好的展示自己才能。每個人都能順利做好的事,那不算什麼,別人都很難做下去,你能做好,豈不是更大的成功。

所以,我們在這種環境下,更應該感謝,感謝有了挑戰自我、展示才華的平臺。在專案組織中,我們要創造業績,豐厚的回報是公司給予的,而公司的盈利根本在專案,每個專案都做好了,公司自然也就發展,在工作中,不但要把每一件事完,而且要力求完美,一件事,做的完美和做的不完美,其實多付出的時間並不是很多,或者幾乎沒有,有了回報的心,我們就應該在每一件事中追求完美,一件件完美的結合就會成就一個完美的專案;在企業困難時,我們要與企業同在,每一企業發展,都會經歷苦難期,這時,我們更應該懷著感恩的心,不離不棄,與企業同在,我們的堅持,我們的團結,我們共同的智慧是克服困難的法寶,企業也就會再一次的輝煌壯大。

3、忠誠企業,不辜負企業給予的責任。

企業每一個員工,都有自己的崗位職責,崗位越高,職責越多,權利越大。但同時責任和義務也隨之越多。權利是企業與員工賦予的,我們不能把權利當成了自己謀取私利的工具。

忠誠企業,是員工最重要的基本素質。我自己在專案部從事一線專案管理,公司賦予的專案權利很大,採購、隊伍、財經等等,找你的、有求於你的人很多,各種潛規則很多,誘惑也很大。這時,就需要有清醒的頭腦、高度的企業忠誠感,要本著對企業負責,也同時對自己負責的態度,規範合法的處理這些事項。權利和責任是對等的,沒有忠誠的心,就會經不起誘惑,從而損失企業的利益。

同時,自己也會走向深淵,常言道:要想人不知除非己莫為、莫伸手,伸手必被抓,為了自己一點點蠅頭小利而葬送大好前程和豐厚的收入,更是得不償失。我們更應該通過自己在工作中全心的努力,實現理想的實現、價值的體現、物質回報的豐收。

常言道“滴水之恩當湧泉相報”,況且我們所接受企業給予的恩澤遠遠超過自己的勞動付出,讓我們珍惜工作的機會、承擔工作的責任、感恩工作給予我們的恩澤,用感恩的心對待我們每一天的工作,儘自己的所能回報企業。

員工愛崗敬業演講稿 篇3

各位領導、與會同仁:

大家好!服務,是企業永恆的主題,是企業的生命。在市場競爭日趨深入的今天,競爭的根本就是服務的競爭,誰服務的好誰就能站穩市場。

××分公司自去年以來,深入實施“雙”戰略,不斷創新,積極探索,在服務工作中總結出一套行之有效的做法。藉此機會,與大家共同探討和交流,希望能得到各位領導和同仁的指點和幫助。

一、強化視窗服務,提升企業整體形象

營業廳即是業務授理部門又是服務視窗,體現著中國××的服務水平。××市四縣共有自辦營業廳6個,合作營業廳60個,覆蓋全區的所有鄉鎮、農場、礦區。抓服務先從營業入手。

1、把住用人第一關。服務要以人為本,提高視窗服務先從用人開始。面向社會公開招聘素質高、形象好的營業員,嚴格選拔,全面培訓,提高營業員綜合素質。建立建全各項考核制度,實行末位淘汰制,對不合格的營業員時時進行更新。我們在社會上公開招聘了三批營業員,淘汰了12名不和格的營業員,保證了營業視窗的服務質量。

市公司××營業廳是我們公司規模的主營業廳,環境、設施、人員等各方面條件都較好,我們就把它作為服務質量示範營業廳進行強化管理,配備業務管理能力強的中心主任,公司領導及市場部直接參與管理,堅持“內增素質、外樹形象”的原則,為了把服務搞的有聲有色,公司推出了一系列互動的學習、工作方式,讓大家都容入到管理的氛圍中來,充分調動大家的積極性,激發員工的服務熱情,然後總結好的工作經驗和做法,全區推廣,定期組織縣公司、營銷渠道等到××營業廳實地學習,學以至用,極大的改善的全區的服務水平。

2、推行規範化服務。以河南鄭州禮儀服務為標準,以歐顧德公司禮儀培訓為基礎,組織營業員反覆學習、實際演練,一一達標。市場部每月對全區的視窗服務情況進行考核,明查暗訪,對發現的問題及時通報、處理,獎罰分明。堅持晨會制度,每天早晨十五分鐘的晨會,總結工作,調整營業員的心態,使營業員能以飽滿的精神狀態開始一天的工作。我們還自己錄製了迎賓語和送賓語,伴隨著悠揚的樂曲,在自辦營業廳每天上下班時播放,效果很好,受到使用者好評。

3、實行首問負責制。客戶的滿意是衡量服務的標準,這就要求我們的營業員不僅要規範化服務更要靈活的服務。第一個接待客戶的營業員,要對客戶提出的所有問題一包到底,對特殊需求的客戶特殊對待。有一部分重要客戶經常是司機或祕書來代辦業務,而我們的個別業務則要求必須是機主本人持身份證到營業廳辦理,在這種情況下,我們要求營業員儘量與機主本人進行聯絡確認後可以辦理。在辦理積分兌換業務時,偶爾出現繳費卡短缺,為方便使用者,營業員經常把自己的現金先墊付給客戶,以達到客戶滿意。

4、改變工作意識。面對枯燥乏味的營業工作,要求營業員每時每刻都要以愉悅的心情對待客戶,是很難的。針對營業員年青、有朝氣的特點,我們提出了“工作是娛樂,工作是遊戲”的新理念,積極創造一個寬鬆的工作環境,變營業員被動服務為主動服務。在以往營業員考核的基礎上,改變考核、學習模式,針對省公司不斷推出的新業務、新資費,在每日一題學習時採取輪流提問的學習方式,由大家就同一問題用通俗語言每人做答,選出最恰當、易懂的解釋方式,然後大家統一口徑,向用戶解釋,考試也由筆試改為互動式考核,訓練營業員的表達能力、解決問題的能力,營業員的素質大大增強。

5、開展多說一句話活動。營業員直接面對使用者,她們是的宣傳員,我們要求營業員在辦理業務時多說一句話,主動向使用者宣傳業務,在不忙時要手把手教會使用者使用業務。每個營業員都有記錄,中心主任抽查,每月考核一次,記入營業員考試成績。

6、聘請了社會監督員,讓社會監督,花錢買服務,花錢買滿意。社會監督員韓久來從不同的角度對我們的服務提出了許多意見和建議,有的已被採納,使我公司的服務工作得到了很大改善。

二、心繫大客戶,贏得客戶信賴

我公司現有大客戶10310戶,佔有效客戶總數的5.7%,收入佔總收入的29.68%。大客戶是公司收入的高利潤區,保住大客戶就是保住收入。

1、打破用人機制,在營業員、話務員中挑選具有一定公關能力和社交能力、業務熟練、責任心強的臨時工充實到大客戶經理的隊伍當中,增強崗位競爭意識,制定大客戶經理考核細則,實行績效獎金,將指標分解承包到人,充分調動了大客戶經理的積極性。

2、建立大客戶檔案。詳實、準確的客戶資料是服務的基礎。我們把核實客戶資料做為首要工作來抓,三月初召開專題會議佈置工作,集中力量打一個殲滅戰,要求4月15日之前必須將客戶資料核實完畢,錄入大客戶運營系統,同時要有備份。目前此項工作已經結束,大客戶資料的準確率達到98%。為了區分大客戶和普通客戶,我們在服務網上對大客戶屬性做了標記,以便更好的為大客戶開展服務。

3、用好、用活大客戶運營系統。大客戶工作已不再是以往的單純服務,隨著使用者需求的提高,要不斷向更深層次延伸和發展。我們運用大客戶運營系統對大客戶每天進行預警分析,科學管理,及時啟動零話費客戶,有效的控制了預離網率,預離網率由2月份的6.7%降到了目前的2%。今年3月份,客戶經理在觀察大客戶消費預警時,發現鑽石卡客戶一連5日沒有產生新的話費。通過了解聯通贈送給該客戶一個尾數5位相同的吉祥號碼和一部cdma手機。掌握了這一資訊後,我們馬上採取多種手段多種途徑與客戶溝通,最後,挽留了這位大客戶。

員工愛崗敬業演講稿 篇4

尊敬的領導,同仁們:

大家好!

我是餐飲部的宋薇,我為大家演講的題目是《我愛華僑我的家,我愛我這平凡的崗位》。

如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一縷陽光,你是否照亮了一份黑暗;如果你是一顆小小的螺絲釘,你是否還永遠坐守你生活的崗位?”這是雷鋒日記裡的一段話,他告訴我們無論在什麼樣的崗位都要發揮最大的潛能,做出最大的貢獻。

在漫漫的人生歷程中,多數人都是在平凡的生活中度過的。然而,有的人在平凡的崗位上做出了許多不平凡的事;有的人就在平凡中碌碌無為地消磨著歲月。任何事物都是從平凡中開始的,平凡的起點總是邁向成功的第一步。也許有人會說:“我們的工作如此平凡,能有什麼作為呢?”我的答案是:“有!”雖然我們每天的工作都很平凡,但是做好這些平凡的事情,就是為企業發展奠定基礎。如果企業是一條船,那麼我們就是船上那劃漿的眾人,只有我們齊心合力,方能將這條船駛向理想的彼岸。如果企業是一棵樹,那麼我們就是樹下那渺小的根鬚,只有我們拼命汲取土壤裡的養分,這棵樹方能茁壯成長,長成參天大樹。

在酒店領導班子提出"大幹120天"期間,我和我的同事們在經理的帶領下,做好每一件小事,用自己的汗水證明了我們的價值!為了保證我們的服務,我們每天堅持在點到時練習問好,每天在抹塵時相當仔細,在客人到之前準備好服務中所需的必須品。上班時間也比往常要早一個小時。有時我們把苦往肚子裡咽,記得在我剛入職不久的時候,服務了一桌外地來的客人,明明記得自己把牙籤擺在桌面上了,可客人在用餐完畢之後就是說桌面上沒有牙籤,我一時很氣憤,就說了一句“明明包廂桌子上是有的!”可能是我說話的語氣不對,客人認為我態度不好,投訴了我。事後經理告訴我,往後只要客人說沒有的東西,應該立即把客人所需的物品拿到客人的面前。

幾許往事,歷歷在目,使我得到鍛鍊的同時也磨鍊了意志,經過在工作中的不斷摸索,我對自己的工作有了更深一步瞭解和認識 ,我越來越發現這平凡的崗位深深地吸引著我。歲月悠悠,時光流轉,我對這份工作的熱愛也一天天的在增加。因為從件件的普通小事中,讓我清楚的看到和了解到服務工作中的閃光之處,許多的酸甜苦辣,讓我體味到人生的真諦和價值,說到這裡,我禁不住要用心告訴大家。我愛——這平凡的崗位,我愛華僑我的家,這是我無悔的選擇!

謝謝大家!

員工愛崗敬業演講稿 篇5

我是一名當代大學生,今天我想就我作為一名大學生如何在信合這塊肥沃的土壤裡成長髮展談點自己的感受,抒發個人情懷。此刻,我是惶恐不安,我哪有什麼先進事蹟呢?我只不過是做了我應該做的工作,更何況,像這樣的工作還應該做得更好,今天只能說是和各位同仁共同交流工作中的心得體會。

××年9月,我大學剛畢業,就踏上了信用社工作的崗位。和那些剛步出校門,走向社會的許多大學生一樣,心中充滿美麗的夢想,血液中湧動著對未來的激情。憧憬火熱的事業,渴望實現人生價值,渴望人生的成功。剛開始工作我分配在內部儲蓄崗,工作的清閒漸漸讓我恐慌起來,整天沒幾筆業務。那段時間是我們××信用社歷史上最受煎熬的一段日子,企業改制,併入合作基金會,與政府關係緊張,在群眾中也形成不良的影響。信用社威望不高,農行、郵儲乘機搶奪市場,搶奪我們的客源。我們社當年存款負增長,而農行卻上升1400多萬,郵儲也上升800多萬,而且好的開戶單位幾乎全跑到農行去了。這時,我看到一個人,他在為××信用社所處的經營困境而憂心忡忡,寢食不安,他在為力挽××信用社的頹勢而奮力工作,幾乎是心力交瘁。他就是我們的主任王××同志,那時,我和他一起值班,我從沒有看到他睡一個安穩覺,常常是輾轉反側,半夜爬起來抽菸。有時,他和我幾乎是徹夜暢談,談目前所面臨的挑戰,談如何開啟工作新局面,談如何營造經營環境,談如何實現經營目標,談如何增加職工收入。讓我最受感觸的是他讓我明確了正確的人生觀、價值觀,人生的奮鬥從何開始,人生的價值從何體現。讓我最受教育的是他向我灌輸了信用社服務的理念:服務是競爭的核心。在我的印象中,他從不用空洞的說教,而是旁徵博引,淵源深厚。從他的廣博知識中,我看到了自己的不足;從他高度的責任心、使命感中,我樹立了自己的責任心和使命感;從他的敬業精神中,我明確了自己的奮鬥方向;從他的經營理念中,我實證了服務至上的宗旨。我暗下決心,把三尺櫃檯作為展示當代大學生風采的平臺,作為展現××信用社形象的視窗,作為展現××信合精神風貌的視窗。

今天,我成功地實現了當初的誓言。我們××信用社的服務面貌已大為改觀,我的個人形象也通過服務得到了客戶的讚揚,同事的讚許,領導的表揚。三年多來,我一直都在仔細認真揣摩如何做好櫃面服務。在不斷的總結和提高中,我摸索到一套行之有效的服務方法。 首先,做好服務,必須具備高素質。個人的良好素質是通過你的知識、你的工作、你的待人接物、你豐富的個人內涵等方面綜合體現的。以過硬的業務技能為客戶提供服務。我的計算機操作技能在全系統不算什麼高手,但在進行業務操作的時候,我注意動作的連貫性和協調性。在確保正確的情況下,給顧客以美的享受,這是向客戶展示個人能力的機會,更是樹立信用社形象的好機會。高素質體現的第二個方面就是接待客戶禮儀大方。