證券公司競聘演講稿
各位領導、同事們:
大家好!首先,我要感謝各位領導和同事們能給我這樣一個機會,來參加公司區域經理的競聘。說實話,能站在這個競聘的舞臺上,我的心情已經非常激動,這是對我在這段時間來工作態度與工作成績的肯定,對此,我感到十分欣慰!
對於我,大家也許並不陌生。但在今天這個場合,請還是先允許我做一下自我介紹吧。我叫陳若清。去年6月份進入公司,不知不覺半年時間就過去了。這半年裡,我完成公司每個月下達的業績指標,業績在公司排名也是靠前,對此我很高興,卻不敢有一刻的放鬆,無論從事什麼業務,對待什麼樣的客戶,我都要求自己本著“認真細緻、誠懇熱情”的工作原則,努力工作,毫無怨言。在工作之餘,我總是抓緊時間學習充電,努力補充與豐富自己的理論知識,時刻保持與時俱進的意識。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著這一年在理財經理崗位上的歷練與學習充電,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益紮實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和一定的管理經驗。昨天的工作和成績已成為過去,開創未來,將是我永久的追求。記得有位哲人曾經說過:"不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。"如今,我有自信,更有勇氣走上競聘的舞臺,因為我覺得自己有信心也有能力擔任一名公司團隊長,做好應履行的職責。
對於團隊長這一崗位,我是這樣理解與認識的:團隊長應該是銷售團隊的管理人員,也是公司重要的'業務骨幹,還是公司選拔高階管理幹部的後備力量。做為一名合適的團隊長,我們肩上的擔子非常重,身上的責任也十分重,我們必須具體負責建立及管理證券開發團隊;.完成公司規定的業績指標基礎上,做好團隊績效考核以及新入職客戶經理的培養工作;具體來說,必須做好以下方面:1、負責轄區內營銷團隊的建設和日常業務管理工作;1、負責年/月度營銷計劃的制定、實施和評估工作;3、負責與我們公司相關合作銀行的協調工作,定期拜訪營銷網點,並負責轄區內營銷網點的宣傳安排工作;4、負責收集、調查、分析市場情報,瞭解與分析競爭對手情況和客戶反饋的資訊。5、定期組織團隊人員開展各項市場營銷活動,組織策劃市場渠道開拓方案等等。
如果我能夠走上團隊長的工作崗位,我一定要不斷加強自己的品德、才能、知識、能力等方面的修養,特別是要精通業務知識,成為知識型的團隊長,在個人業績上出類拔萃,這樣才能在團隊成員中樹立起較高的威信,增強自身的凝聚力和號召力。
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如果我能夠走上團隊長的工作崗位,我一定要堅持努力做到關心、愛護、尊重、理解每一位成員,對自己的下屬要以誠相待,做他們的知心人,儘量照顧團隊成員的群體利益,特別要注意搞好團結,人盡其才,發揮每個人的專長,充分大家的工作積極性,齊心協力地做好各項工作,順利完成各種任務。
高效團隊離不開成員之間相互高度信任。如果我能夠走上團隊長的工作崗位,我一定要增強成員之間相互信任感,增強成員對團體的信任感。在我們的團隊中,希望能使員工時刻具有被關懷,被溫暖的感覺,使其內心產生極大的歸屬感,從而帶動個人工作熱情和整體團隊力的提升,發揮出巨大的“圍爐效應”。
高效的團隊離不開團體共同追求的、有意義的目標!如果我能夠走上團隊長的工作崗位,我一定會制定一個大家共同追求的、有意義的目標,它能夠為團隊成員指引方向,提供推動力,將團隊成員凝集和團結在團隊周圍,一起貢獻自己的力量。
如果我能夠走上團隊長的工作崗位,我一定要我一定會把認真仔細的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業精神繼續保持下去,我一定會從客戶的利益出發,將永遠把客戶的利益和需求放在首位。真誠待人,熱情服務、急客戶之所急、想客戶之所想,努力打造優質服務品牌。希望能夠通過我們優質的服務質量,使我們公司以及所有老百姓心中樹立更加良好的形象。
作為團隊長我們必須在個人業績上出類拔萃,品德上應該熱情、正直與忠誠,具有先鋒模範作用,只有這樣才能讓你的成員信服,才能帶領組員走的更遠!說到這,我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言:“給我一個支點,我將撬起整個地球!”聽起來很誇張,卻很有道理。的確,撬動地球需要支點,實現理想需要舞臺,展現個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”,給我一個更加充分發揮自己能力的機遇與舞臺,相信我、選擇我、支援我,您不會後悔,我則會倍加珍惜,也一定會做得更精彩,在以後的工作中百尺杆頭,更進一步,保證在工作業績上取得更大的進步!讓我們一起,為我們公司更快、更好、更強的發展努力奮鬥,一起創造我們和諧美好的明天吧!謝謝大家!
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