員工演講稿 13篇

演講稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。在社會一步步向前發展的今天，很多地方都會使用到演講稿，那麼，怎麼去寫演講稿呢？下面是小編整理的員工演講稿 ，希望對大家有所幫助。

員工演講稿 篇1

尊敬的各位領導：

大家好！

我是今年六月份正式到營業崗位工作的，在穿上這身藍色標誌服的一剎那，我深感自豪的同時，也感到了肩上責任的重大：因為，我雖是一名普通的營業員，但我深知，我的一舉一動、一言一行，代表著企業的形象。營業是公司對外服務的視窗，是企業形象的代表。從走上崗位的那一刻起，我就下定決心：一定要做一名合格的、優秀的營業員。

說起來，做一名營業員容易，但要做一名優秀的營業員就難了。雖然我有做營業的基礎，但畢竟原來的'工作量孝所辦的業務種類單一，跟營業崗位繁重的工作量比起來，真是相差太多了。我知道，熟練的業務知識、業務技能是衡量一個營業員是否合格的基矗為了儘快的熟悉業務，我虛心的向老營業員請教，也從不放過任何可以利用的休息時間去學習。功夫不負有心人，在很短的時間內，我熟知了業務，看著客戶滿意的目光，我也欣慰的笑了。

有人說，營業員的工作是枯燥的，但我說，營業員的工作是神聖的，我熱愛它。創造無限通訊世界，提供嶄新的生活方式，讓所有人享受到快樂，是中國移動永遠的追求，而營業視窗服務是聯絡客戶的橋樑和紐帶。一聲親切的問候，一個甜甜的微笑，拉近了客戶與我們之間的距離。在工作中，我本著企業溝通從心開始的服務理念，熱情的、真誠的接待每一位客戶，讓客戶高興而來，滿意而歸，讓他們真正的、實實在在的享受我們優質、高效的服務。

隨著通訊業突飛猛進的發展，市場竟爭也越來越激烈，一些客戶著眼於眼前的利益，頻繁地銷號、換卡。我看在眼裡，急在心裡，要知道我們的每一張卡都是有成本的呀，而且，失去一個客戶就失去一筆收入，失去一份信任。為了儘可能的保住使用者，我耐心的講解我們xx的品牌優勢、網路優勢、信譽優勢，積極的推銷新業務。有一些客戶在我耐心、細緻的解釋下，保留了原號碼，滿意的走了。但有一些客戶根本不聽你的解釋，對你大喊大叫，滿口髒話，我委屈的淚水在眼睛裡打轉，但我忍住了，不讓眼淚掉下來。我想，我委屈一點兒不算什麼，只要我們公司的利益不受損害，使用者發洩一下又何妨呢。每天周而復始的工作，這樣的事情經常會發生，但我始終牢記我們企業的服務宗旨：追求客戶滿意服務，我用真心、真誠與客戶築起了心與心之間的橋樑。

在中國向資訊化社會邁進的今天，行動電話已經成為人們越來越重要的通訊工具，它不僅能夠滿足人們語言溝通的真正需求，還能滿足人們娛樂、休閒、商務、學習等更多層次的需求。這就要求我們營業員不僅要有紮實的業務功底，還要了解客戶的需求，及時的向公司反饋資訊，根據客戶的需求，滿足他們更高層次的需要。為此，我經常看有關xx方面的資訊，瞭解新形勢，掌握新動向，在業務不忙的時候，也和客戶溝通，徵求他們的意見和建議，及時反饋給公司。

我知道，我到營業工作的時間短，雖然我努力了，但還有很多不足。如果這次我競聘成功了，在今後的工作中，我會更加努力，因為我熱愛這項工作，愛崗敬業，是我一生無悔的追求；如果我競聘失敗了，只能說我離一個優秀的營業員還有差距。即使我離開公司，我依然會關心xx事業的發展，因為這片藍色的天空帶給我無限的夢想。

我的演講結束了，希望領導們能給我一個機會。

謝謝大家！

員工演講稿 篇2

尊敬的各位領導，各位同事：

你們好！

我是xx部門的xx，我沒有想過有一天，我也能夠被邀請進行發言，今天我真的非常榮幸自己能夠站在這裡。

作為餐飲的一名員工，我已經來這裡工作xx天了，是一名剛剛畢業的大學生，在我來到我們酒店進行工作的時候，我的親戚朋友們大多是反對的，因為我的專業是我們大學的王牌專業，就業前景非常好，而且以我的成績找一家大公司是完全沒有問題的，但是，我堅持我自己的選擇。並不是我自己好高騖遠，而是，一直以來，我都熱愛著餐飲這份職業，我有很多種想法，我學我這個專業的原因，也正是分析了我們餐飲業的前景。在我看來，每一個行業都是存在一定的商業風險的，世上沒有完美的東西，都會有破綻，而且，本身我就是一個對美食有著非常高追求的人，並且，我自己在大學期間就研究了非常多的菜品，在我的社交媒體上，擁有很多的粉絲。對於我來說，美食真的是我的一切，也是我的夢想。我非常熱衷於研發新的美食，對於我來說，這就是我該做的事情。

一份工作，如果不是我自己喜歡的，那對我來說將毫無意義，因為只有從事自己感興趣的工作，自己才會得到提升和改變。還記得我們老闆得知我要來我們酒店工作的時候，非常驚訝，非常歡迎，我很受寵若驚。我們酒店是世界享譽的名牌大酒店，非常有名，來這裡工作的人都是餐飲業的佼佼者。作為一名美食博主，在我見到各類大廚師的時候簡直就是小巫見大巫，我要學習的東西真的挺多，來到這裡，我才發現，自己做的美食對於他們來說不過是九牛一毛。

這段時間裡，我一直在分析著餐飲業的市場，和消費者的`購買傾向，每隔一段時間，美食便需要進行改進，因為消費者的口味會變。但是同樣一份美食，能夠讓消費者百試不厭，這類美食邊被列為經典美食，我發現，需要讓人耗費很多時間和金錢的美食，往往更能留住消費者的胃，所以，我也為酒店提出了非常多的美食訂購方案，已經提出，我們酒店的高階精品美食都收到了消費者的一致讚賞，並且銷量特別樂觀，而且消費者對於這些美食的熱情很難消退，作為一名餐飲業的工作者，看到這一幕，我非常欣慰。

“三百六十行，行行出狀元”，我認為美食也是一門學問，不僅需要獨到的技術，對於消費者的口味還要有過人的嗅覺，這樣才能夠在餐飲業越做越好。

謝謝大家，我的演講完畢！

員工演講稿 篇3

親愛的各位領導、同事們：

大家下午好！我是來自餐飲部的中餐服務員xxx。能站在這個講臺上，和大家近距離地認識，我感到既興奮又自豪。真的非常感謝中餐部的所有同仁及上級對我的認可和推薦。我是來自江西的90後，很早就對地處江西鄰居的福建神往，想看看這邊的海，想看看這邊水靈靈的姑娘。機緣巧合下來到了我們金九龍大酒店。第一次走進員工餐廳，看到牆繪上寫著"酒店員工是我們最尊貴的客人"時，好像一下子拉近了我和酒店的距離。我抱著一顆踏實、誠懇的心走入了我們的中餐部。

中餐服務員並不如我想象中的那樣簡單，不是簡單的送往迎來，不是簡單的上菜換碟，不是簡單的倒酒奉茶。服務是發自內心的一種素養，一種姿態，不存在世人膚淺意識中的點頭哈腰和強顏奉承。要做好中餐服務員，是有一套系統性的知識。

首先，遵守酒店各項規章制度，服從領班的'工作安排。"服從"是職場中必須遵守的準則，上級的指令嚴格執行，決不懈怠。

第二，瞭解負責包間今日供應的菜式，沽清菜式和酒水。為客人用餐時可能對菜品提出的問題做好充分的解答準備。第三，按正確操作程式為客人上菜、分菜、斟酒水、收

換餐具、整理檯面，為客人營造清爽乾淨的就餐環境。服務體現在細節，服務員的素質體現在細心。

第四，留意客人的進餐情況，處理好餐中的各類問題。每個酒店的客訴是引領發展的重要方向，服務是在客訴中成長、完善。

第五，負責餐後收拾工作，清潔好當職衛生，做好上下班交接工作。工作有始有終，每日的工作才不會脫離正常的軌道。

第六，工作盡職，盡責，業務知識掌握準確，操作規範，熟練並積極參加培訓，不斷提高業務水平。我的學歷並不高，酒店開展的相關業務的培訓讓我充分感受到自身需提升的空間，在這點也是十分感謝酒店對我們員工不計成本的栽培。

第七，按主動、熱情、耐心、禮貌、周到的要求不斷完善服務態度。服務方式是推陳出新的，但就如萬物不離本源，這樣的服務方向才不會偏離根本。

我的入職時間不長，對服務的瞭解也只是這樣一個層面，但自信的是我有一顆孜孜不倦的學習之心，不怕挫折的堅韌之心和如蝸牛般不到終點絕不放棄的執著之心，相信憑我這樣的"三心"加上酒店即將掛上的"五星"一定能夠同大家一起看到酒店更璀璨的明天！

讓我們共同期待吧！謝謝大家！

員工演講稿 篇4

一個偶然的機會，我接觸到了保險事業，感到一切都是那麼新鮮，一切都是那麼催人奮進，這是一個充滿希望、充滿激情的事業，保險事業對我來說是一個新的開始，是一個嶄新的機遇，每個人的一生都會遇到很多機遇，但唯有抓住了機遇才是真的機遇。，我對成功的理解是：成功=機遇+熱情+努力，機遇是先決條件，是創業的環境、道路，

公司給了我們這個良好的創業環境，就是提供了一條通往成功的道路，在這條道路上，我們的起步晚，古語說“笨鳥先飛早朝林”，所以我要以百倍的熱情，千倍的努力，共同幫助，這樣我們才能少走一些彎路。，大家的共同幫助是我們前進的外力，是我們開啟成功之門的第一把鑰匙，然而增強自身素質是我們前進的內力，只有我們把內力提高了，才不會辜負大家給予我們的外力，才不會浪費大家心血。

那麼，如何增強自身素質呢?我有以下面幾個方面來和大家一起分享我的個人見解：

一是掌握好業務知識。這是做保險事業的基礎，只有把基礎打紮實了，才能在以後的工作中做到事半功倍，遊刃有餘，這也是剛做保險事業的夥伴們都比較薄弱的環節，所以要花一定的時間和精力來鑽研業務知識，我相信磨刀不誤砍柴功，業務精通了，離成功就不會遙遠。

二是提高修養。我們面向的'是各種各樣的客戶，客戶的多樣性，決定了我們必須具備較高的修養。

三是培養耐心。做保險事業要持之以恆，不要一遇到挫折和困難就打退堂鼓，我想只要功夫深，鐵棒磨成針，只要堅持了就一定會勝利。

另一方面，對客戶也要有耐心，只有不斷的薰陶和感染，客戶才能更好地理解接受我們。

保險事業是一個共享的事業，我們都做好了，這個事業就會更好地發展，我們就有更加美好的前景。也許你在昨天做得不好，不要緊，那麼，就讓我們從今天開始，從現在開始，揚起新的風帆!“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”夥伴們，努力吧!我們一定能與保險事業一起飛翔。

員工演講稿 篇5

歡歌笑語迎廠慶

鼓足幹勁報恩情

提質降耗業務精

氣壯山河霸群雄

二十年前，創業者，揮灑汗水，並肩作戰，在魯中大地上開創了節能產業，從此“”這個輝煌的名字譽滿九州。斗轉星移，日月如梭，我們唱著東方紅，當家作主站起來；我們迎著太陽升，一同走進新時代。新的時代，對我們全體員工，尤其是對我們新一代的團員青年們提出了新的要求，那就是敬業愛崗。立足現實，從實際中出發“更新觀念練內功，增強核心競爭力”，踏踏實實，兢兢業業，勤奮工作，為公司節能事業的發展貢獻力量。古今中外走向成功的人靠的就是敬業精神，創造了與天地共鳴，與日月齊輝的業績。

《致加西亞的信》這本書中所推崇的關於敬業忠誠，勤奮的思想，影響了一代又一人代的人們。主人公羅文中尉銘記誓死報國的勇氣和不屈不撓的精神把信交到了加西亞的手中。積極的服從意識和執著的主動精神使接到使命的羅文及時的明白：只要血液還流動，只要心臟還跳動，只要雙腿能挪動，即使是爬也要爬到目的地，把信交給加西亞，何等的頑強，何等的執著，不達到目的誓不罷休。他的敬業忠誠的精神譜寫了一曲撼天地泣鬼神的讚歌。

在我國富有敬業精神能把信交給加西的人也不計其數。如石油戰線上的“鐵人”王進喜，60年代初期，帶領廣大石油工人開進了冰封雪飄的茫茫北國，最終建成了世界上屈指可數的特大油田——大慶油田。我國青年數學家陳景潤，靠敬業精神刻苦鑽研，最終摘取了《哥德巴赫猜想》數學皇冠上的明珠。偉大的國際主義戰士白求恩，敬業愛崗，救死扶傷，對技術精益求精，受到中國人民的愛戴。非典時期，大智大勇的白衣天使敬業愛崗，迎難而上，向死神挑戰，挽救了一個個生命。總之他們幹一行，愛一行，專一行，三百六十行，行行出狀元，他們就是狀元，他們就是模範，他們就是我們走向成功的榜樣，是敬業忠誠的精神的化身。

作為我們奮戰在一線的職工來說，雖然不必像陳景潤一樣嘔心瀝血，攻克世界頂級的理論難題；不必像董存瑞一樣頭頂藥包，頑強抗敵而壯烈的犧牲；而我們需要所擁有的是他們那種至死不渝的敬業精神，以及他們為了自己執著的事業而誓死報國的雄心壯志。在實際工作中，我們要以企業為家，帶著一份高度的責任心和自信心與企業融為一體。我們要以同事為伴，用一份真誠的`愛心去關懷身邊的每一個人，我們要以團隊為單元作戰，增強集體的核心力量，把我們從事的工作做到最好。我們不需要有多高的情商和智商，只需有一種崇高主動的敬業精神，對上級的命令絕對服從，人人爭做企業的優秀員工。

改革開放的新階段，市場經濟的大發展，無論是企業還是個人，都面臨著機遇與挑戰。就拿我們的陶纖事業來說吧，從死亡產業到目前的時代，經歷了無數的坎坎坷坷，它一步一個腳印，它一步一曲樂章，從領導班子到職工隊伍，靠的是對事業的執著追求，靠的是彌足珍貴的敬業精神和對公司的忠誠，靠的是不可動搖的凝聚力和向心力，造就了今天的偉業。我是一個新兵，是一名團員青年，我選擇了，義無反顧；接納了我，我倍感自豪。面對機遇與挑戰，讓我們並肩作戰，“立足市場求效益，依靠科技求發展”，從我進廠的第一天起，我就把經營方針牢牢的記在心中；因為市場是陣地，科技是第一生產力，誰佔領了市場，掌握了科技，誰就掌握了促進企業發展的主動權。面對激烈的競爭，公司領導審時度勢，駕馭航船乘風破浪，勇往直前，對於我們團員青年，無論在什麼崗位，只要熱愛自己的本職工作，敬業愛崗，忠誠企業，全心投入到工作中來勤奮工作，就一定能夠得到體現自身價值的機會，也能像羅文那樣把信送到加西亞的手中。

我們是企業的主人，我們有責任和義務為企業的發展做貢獻。面對機遇與挑戰，我們要以“更新觀念練內功，增強核心競爭力”的活動為出發點，時時刻刻以“節能源，降成本”作為自己的天職，並付諸以實際的行動，人人為公司節約一滴水，一度電，一張紙，積少成多，以小見大，才能使我們的企業在同行業的競爭中立於不敗之地。作為企業的主人，我們要時時處處勇挑重擔、嚴格要求、努力學習，不斷豐富和完善自己，強化服務意識，忠誠，執著敬業開展一流的工作，生產一流的產品，創造一流的效益，贏得一流的信譽，出色的完成公司賦予的“建設百年陶纖企業，爭創世界知名品牌”的偉大使命。

放開眼界看未來，信心百倍情滿懷

同心同德求發展，走進新時代

一流的領導班子，英明決策，高瞻遠矚，與時俱進

一流的職工隊伍，敬業愛崗，敢打硬仗，百戰不殆

我們為而驕傲和自豪！

我們為明天更加燦爛、輝煌而行動起來吧！

員工演講稿 篇6

各位領導、親愛的夥伴們：

大家上午好。我是來自***組的xxx，今天能在大會上演講，我感到莫大的榮幸。漫遊長江，才知道什麼是壯麗！登上崑崙，才知道什麼是雄偉！經過這幾天的培訓，才知道什麼是熱情服務、無私奉獻、感恩社會！

我要感謝王經理對我們的精心輔導，連日來，您不辭辛勞，耐心指導，是您讓日常生活中那些看似不經意的小故事，成為我們學習的榜樣、工作的動力，是您我們對服務意識、服務態度、服務品質有了全新的認識。

每天早上，當我穿上整潔的工作服，面帶微笑，來到XX時，我的心情就顯得格外舒暢，這是因為XX友好的.環境，團結的氛圍，就象是一個溫馨的大家庭！我在這裡快樂並感動著，更重要的是我在這裡學會了如何工作、如何敬業、如何奉獻！

作為一名XX的員工，我們每天都要迎著朝陽迎來第一位顧客，踏著夕陽送走最後一位顧客，以優雅的氣質，嶄新的面貌，讓顧客希冀而來、滿意而去,把到XX購物當成一種享受，以真誠服務換來顧客真情,使我們的工作生動而多彩！工作中，我深刻體會到：只有給顧客以關愛，視顧客為親人，才能獲得顧客的回報。

古人云：凡事必做於細，大事必做於校超市無小事，件件都重要，做好每一件小事，就是不簡單。沒有十全十美的商品，但有百分之百的服務。把細小的事做好本身就代表著一種偉大，我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業績來。在競爭日益激烈的今天，更需要我們提高服務意識，端正服務態度，改善服務品質，以熱情的服務和專業的行動，為顧客提供更優質的服務。我為自己是這個光榮集體的一員而自豪，它激勵我在自己的崗位上熱情服務、努力工作，奉獻出一份光和熱，變被動為主動，自覺維護XX的形象和榮譽，開創XX更加美好的未來！

員工演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好!

我是x地產集團公司xxx部一名普通員工，作為這個大家庭的一員，我很激動也很榮幸能代表優秀員工在這裡發言。首先，我代表所有獲此殊榮的優秀員工，向關心和支援我們的各級領導表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支援的親人們致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風雨同舟、並肩奮鬥的同事們致以崇高的敬意!

20xx，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成長的一年，身為這個光榮集體中的一員，我們感到無比驕傲、自豪，今天，公司授予我們優秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現的肯定和讚賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。

一切的成績和榮譽都已成過去，在這暫新的一年裡我必定克盡職守，為我們公司明天的巨集偉藍圖添一份色，我一定再接再勵，奮發向上，不辜負公司及諸位給予我的信任，有理由相信20xx我們公司又將是輝煌的'一年。

今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前我們不會沾沾自喜，不會驕傲自滿，我們深知：我們還有很多不足，我們會繼續力爭向上，不斷提升自我，用更加優異的成績回報公司，我們有勇氣迎接一切挑戰，我們有信心去戰勝一切困難。

“紅梅盛開兆豐年，春回大地暖人間。”迎接新年到來的如火驕陽，我們必將一如既往、同心同德、團結協作、開拓進取，在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢想，點燃滿腔的激情、揮灑青春的力量，我們有理由相信：x地產集團的明天更精彩!

最後，請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝願大家在新的一年裡心想事成，平安吉祥，健康幸福!

謝謝!

員工演講稿 篇8

尊敬的各位領導，各位同事

大家下午好!

來到某公司已接近兩個月，很榮幸能代表全體新員工站在這裡發言。我把這裡當作人生大課堂，對各方面的知識都視作珍寶，一心想從實踐中獲取它的金鑰匙，充實自己、完善自我，讓自己能快速地適應新的工作和新的生活環境。

經歷了畢業時的迷茫和躊躇，不管是機緣還是巧合，我最終選擇了某。沒有工作經驗，與同事和客戶不懂得如何溝通，在校所學的專業知識用於實際工作，總有種力不從心的感覺。接手公司的出納工作，首先學習收款、識別假幣，不會數錢，同事手把手地教，有時候付款的客戶蜂擁而來，我手忙腳亂無法面對，也曾受到別人的冷言冷語，委屈中獨自落淚。感覺自己的無知，聽到同事的'鼓勵，是大家無私的幫助，才有了我今天的進步;是大家的理解和支援，讓我有信心面對困難做好收款臺的工作。

在這裡我要鄭重感謝某，尊一聲我的師傅!感謝公司領導、同事和公司所有的客戶，謝謝你們!

從學校到社會，自身角色的轉變讓我有了無形壓力;社會工作者的角色也讓我有了沉重的責任感，責任就是動力!每天工作接觸到大量現金，我會牢記公司領導的重託，安定自己浮躁的一顆心，杜絕一切私心雜念，時刻保持清醒的頭腦。在收付款時認真核對憑證，苦練紮實基本功，在工作中尋找技巧和方法提高工作效率。每天虛心請教，放空自己、放低自己，從零開始、腳踏實地，多做少說，用心領會。從本職工作中學，從部門工作中學，從管理課堂上學，從財務專業書籍裡學。

收款臺是公司對外的視窗，我會用滿腔熱情迎接客戶，用文明周到服務好客戶，在公司提供的平臺上，展示自己的才華，走好人生每一步。

年輕的心猶如一座情感的礦山，某，我會愛上你!我願把青春和夢想從這裡放飛!

員工演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

首先感謝公司給了我這次演講的機會。我演講的題目是《放眼奧鑫未來》。我們奧鑫公司是一家為機動車輛及其所有人與駕駛人提供全方位服務的專業型機構，從車輛的安全質量檢測到駕駛員的培訓與考核，徹底的實行高標準、高起點、高科技的一站式服務。這項業務當前還沒有任何一個可借鑑的成功模式。面對複雜而龐大的市場，依然存在著相當大的風險，這就要求我們務必做到長遠目標和客觀現實有機結合，要有敢為人先、永不服輸的創業精神，為我們公司創造更輝煌的未來。

那麼，我們應該怎麼做才能達到預期的目標呢？

一讓客戶知道在公司的預備期和開業初期，想要讓目標人群概念性的知道“我們是做什麼的”？就必須照準目標人群的需求為切入點。通過技巧性的宣傳增強他們的選擇意識，而這種選擇意識將促進他們最終轉變為我們的忠實客戶。

二讓客戶明白目標人群開始試探性的與公司接觸，在這個時候，我們應該充分的運用整體形象、整合系統為他們提供完善的服務計劃和服務保證，使客戶明白我們是“以擔社會責任為先，以為人民服務為主”的新型企業，我們所追求的是有更廣闊的空間與機會能為更多的客戶提供最滿意的服務！

三讓客戶信任優質、全面的服務質量管理是公司發展的生命線，也是建立客戶信任的唯一途徑。質量品質服務品質等等是貫穿所有工作的主線。這些方方面面的工作要真正做到為客戶負責，只有這樣才能經的起時間和實踐的考驗，才能讓客戶產生信賴和忠實。

四讓客戶喜歡企業與客戶之間存在一種潛在的'、有這舉足輕重作用的因素，它源於員工的全力以赴，企業對服務事業的關注。因為這些因素的存在，我們要充分的利用和把握好每一次接觸或服務客戶的機會，要讓他們去感受我們所帶來的“超值”，這也是使公司與客戶之間牢固的橋樑與紐帶。

五讓客戶回味每一位客戶都存有自我認可性的依賴，都會肯定自己的選擇和決定是明知而正確的。據此，我們應該創造更多的情景讓客戶回味並明白：是我們公司完善的經營體系和優質的服務理念，為他們的工作甚至生活提供了更有效的服務。使他們有更多的理由去肯定和認同。這樣以來，不但充分的滿足了客戶的自我認可性，同時也給我們帶來超出任何宣傳效果的--口碑效應！

作為奧鑫的一名員工，在新的工作環境中，我想我最應該做到的是盡職盡責，用忠誠和熱情回報公司對我的信任。如果公司是一條船，那我們每個人的一雙手就是一隻槳，未來掌握在我們的手中，只有我們共同伸出雙手一起努力，我們的航船才能劈波斬浪、勇往直前！

員工演講稿 篇10

在座各位領導，諸位同僚，大家好！

我是研發部的XXX，於20xx年8月份入司。現已三載有餘。今天其實是我第二次摘得這個獎項了，非常感謝部門兄弟的舉薦與謙讓，感謝我們哥對我的信任與委重，感謝公司領導的肯定與認可。感謝之辭多如滿天繁星，感謝之由亦比九牛之毛，浩瀚之數，樁樁件件我都如數家珍，銘記於心。想要細細道來，頓覺言辭有限，溢於言表。容我一句“此時無聲勝有聲”一切盡在不言中，滿滿的感謝，謝過諸位厚愛。

這份優秀員工的榮譽是公司對我20xx的肯定以及20xx的祝福期待。所謂千里之行始於足下，不積跬步，無以至千里。做好當下才能著手更美好的未來，做好今朝總結才能去展望明日輝煌。我如是以為，並如此踐行。

20xx年我主要的工作一是擔當工作，二是負責售管理。我們總說感動客戶，給客戶最優質的產品以及服務。其實相比於追求產品的完美，我們更需要的是技術以及生產方面跟蹤和處理缺陷與問題。而這方面我們可以自豪的說做的很好，我們始終堅持第一時間瞭解問題，第一順位分析解決問題，第一要義改善生產，杜絕類似問題。部門內部我們不分彼此，部門之間我們如兄弟般相處，與客戶是朋友之交，互助互利，共同進步。我始終堅信：在其位，謀其職。公司認可我的能力，領導信任我，知人善用，委我以職，那我能做的就是盡我最大的努力，擔起這份責任，在自己的崗位發光發熱，為公司做出貢獻，對得起來自領導層的委任。我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條：做好自己，盡忠職守，無論何時何地，保持自己的責任心。

我們中國人的`20xx—羊年，還未來到，一切遍佈未知之數，這可能是一份荊棘叢生的挑戰，亦或是一場柳暗花明的驚喜，總是令人充滿希望，讓人感受刺激追求成功，我一直在憧憬自己的未來，期待自己變得更好更強。我相信自己在以後的日子裡，我會堅持立足本職，恪盡職守，勤奮敬業，對得起今日這份榮譽，成為一名真正具有“感動客戶”精神的職工。接著讓我來小小表達一下自己的新年願望：升職加薪，多點鈔票，多個帽子~職場最本質的動力不外乎加官進爵，升職加薪，是自己的努力得到肯定，受到嘉獎，人人如此。因此，我對自己20xx新的工作展望是：在過去已經取得良好成績的基礎上，力爭向上再進一步，以逐步實現“名利雙收”為目標，我想這也是我們大家共同的心聲；希望在實現這個目標的過程中，我能夠繼續得到大家的支援。【鞠躬】

最後，不免俗套的請讓我祝福：產品精益求精，服務無可挑剔，發展不可限量，公司的明天必將燦爛輝煌！祝福在座同事們20xx年：萬事如意，心想事成，洋洋得意。財源滾滾，身體健康，加官進爵，幸福滿地！

謝謝大家。

員工演講稿 篇11

今天，我站在這裡！站在這塊有著五十餘載 故事 的土地上！站在這塊數代二四七人用汗水澆灌過的土地上！有一個聲音反覆對我敘說，“風雨中我們攜手同舟，二四七的明天一定更加美好”。

這個聲音縈繞在我的腦海，它清晰的告訴我：現在，我面前站著的是一群奮鬥者，一群在山崗、在戈壁，在草原、在雪山，在城市、在鄉村…在奮鬥著的二四七年輕一代的地質人！但卻也是一群對暫時面臨的困難感到迷茫和困惑的二四七年輕地質人。“在面臨當下的困難之後，這些年輕人的驕傲就沒有了！那些擊敗我們的勝利者，那些困難、迷惑、彷徨、那些消極的字眼正騎在我們的脖子上作威作福，他們正在隨意踐踏我們的激情，他們正在無情的剝蝕我們的青春！你們告訴我，你們是選擇像二四七先輩一樣去做一個奮鬥的戰士，還是一個逃兵？

你們或許要說：兄弟，我身在平凡的崗位，每天定時敲鐘便能獲得一塊能吃飽的麵包，我有一千萬個理由得過且過。是的。這種說法很對，付出與回報的比例有時候實在是太重要了。但是我要告訴你們。這世界上還有一種東西更重要，那就是青春！那就是激情！

只要那些消極一日還飄蕩在二四七的上空，我們的青春就形同虛設！只要那些迷茫一日還在我們的內心中橫行霸道，我們地青春就形同虛設！只要人們在聊天的時候說到二四七這個字眼的時候會發出輕嘆，我們的青春就形同虛設！

我們需要的，不是生存！而是生活！這種生活，是要靠付出和奉獻來實現的！我們應該一如先輩，用青春的汗水澆築二四七地質人尊嚴和生命，讓他們知道我們不是一群丟失了地質人骨頭的繼承者！”

我相信，我們都是願為青春付出的人，因為我們都是流淌著二四七地質人血液的青年人！這血液，曾經在我們前輩的.血管裡面流淌過，面對曾經的困難，他們沒有屈服過！現在，它們也在我們的身體裡面汩汩奔湧，我們依舊也不會屈服！

茫茫戈壁為證，二四七地質人在烈日中揮汗如雨，卻從未停止前行步伐；皚皚白雪為證，二四七勘察人在寒風中輕裝薄衣，卻從未停止弩張劍拔；茫茫高山為證，二四七測繪人在山崗中雲深霧繞，卻從未停圖準意達；隆隆轟鳴為證，二四七鑽探人在荒野中七進七出，卻從未停止摸爬滾打；不熄燈火為證，二四七檢測人在儀器前通宵達旦，卻從未停止靜觀默察；匆匆車輪為證，二四七的市場開發人在暗湧的市場中東奔西走，卻從未終止厚積薄發；

時光為證，歲月為證！二四七人正在默默的耕耘和奉獻著！二四七人正在苦苦的尋覓和探索著！就在我演講的這一刻，新疆伊犁蒙其古爾正佇立著二四七鑽探人“煤鈾兼探”的裝備！內蒙古包頭市正鋪展著二四七人“土地整治”的圖卷！津京冀地區正架設著二四七測繪人“土地確權”的儀器！新建廠房中正記錄下二四七環評人“環境監測”的資料！三年，成立八個新部門，升級維護十四項資質，開拓二十二項新業務領域，這，是屬於二四七的轉型升級。

其實，在我們內心深處，都懷著讓二四七明天更美好這個共同的理想，只是這個理想暫時還沒能突破我們偽裝而倔強的嘴脣。我相信，這個共同的理想能夠將我們緊緊團結在一起。

那麼，從今天起，我們要在平凡的崗位上做不平凡的自己！我們要從工作的每一個點滴做起，在山崗上拿起編錄筆時起；在鑽機上合起離合器時起；穿過城市中架起測量儀器時起；在機床邊按下啟動按鈕時起；對業主方伸出真誠合作的手的時起。

多問問自己能為它做什麼，少問問它能給與什麼。在這個困難和機遇並存的時代手拉手共同起錨，在地質行業改革發展浪潮中肩並肩協同揚帆起航。讓艱苦奮鬥，勇於擔當，奮力創業，樂於奉獻的工作精神如旗幟般鮮明頂風飄揚。讓我們多出現一些有創新、有創意、能創業的青年職工典型的事蹟，讓我們在轉型升級突破、市場開發開拓、專案攻堅落地、改革改制創新的舉措上多些可述的篇章。

等到有那麼一天，當我們老了，當我們又走過二四七的門口，當我回首自己多年的工作！我可以昂著頭顱走過，我可以驕傲地對自己說：我，你的職工，沒有給你丟臉，我為二四七真正的奉獻了自己全部力量！

員工演講稿 篇12

不知不覺間，來到永安保險已經五年了。對於我，這五年的時間是如此短暫，當我這個一畢業就涉足金融行業的“探險者”霍然地踏入保險的殿堂，穿梭於金融保險的潮流之中。五年的時間，讓我領悟到永安保險博大精深的文化底蘊，領略到永安保險所展現的全部魅力；而五年的時間也是如此漫長，讓我與公司的各位同事熟識，與大家一起為了各項工作而努力著，為了快樂而生活著，為了公司遠大、廣闊的前程而繼續奮鬥著。

今年，永安浙江分公司已經迎來了自己的第九個年頭。我的五年相對於永安保險浙江分公司而言只是一部鉅著中的一小片段，五年的瞭解不足以詮釋出永安保險浙江分公司這些年的風風雨雨、同甘共苦與成功的喜悅，但是作為一個永安人，我也希望與大家一起，能夠以我真誠的感悟、樸實的文字向我們的公司致敬，我的青春在永安。

記得剛剛入職正式成為永安保險的一員，我就很有幸的參加了分公司SOP標準化流程操作的比賽，雖然只是作為一名新人蔘賽，但是從那一刻我就被公司認真團結的企業文化所感染。公司的職能部門都派出了強有力的選手，而且為了能夠在最後的比賽中充分展現技能水平與團隊合作精神，大家都犧牲了很多業餘的時間進行緊張的備戰。至今我還對比賽中的一幕幕精彩片斷記憶猶新，雖然當時的我剛剛入司沒多久，但是作為新人的我與大家一齊討論，一齊準備，一齊為了進步而開心不已。就這樣我和大家慢慢的熟識了，為同事們認真、團結的態度所感染，也被一片和諧的氣息所包圍，體會到了工作中真正的快樂。

五年來我在永安保險經歷了許多，但是大家認真執著的工作態度感染著我，合理分工、團結合作的精神感動著我。領導親力親為，對下屬關心體貼；不同部門為了同一個目標，互相協助；老員工耐心教授，在前進的方向給與指引；同事間彼此鼓勵，緊張工作中點綴小小幽默……正是這些小小的片段展現出的細微情感，讓我們的隊伍能夠更加團結，堅定而勇敢地迎接一次次的挑戰，並且在過程中我們不斷壯大與完善。此時，我彷彿可以透過這些瞬間看到永安保險浙江分公司一直以來的風雨兼程，與為了永安保險的未來而不斷努力地奮鬥過和奮鬥著的一群忘我的人們。

辦公室中有我們忙碌的身影，運動場上也有公司同事們角逐的身影，正所謂勞逸結合。分公司20xx年參加了保險系統的足球比賽，暫別了工作中的緊張與疲憊，換上統一的隊服，彷彿被注入了新的能量，期待著在這廣闊的運動場中釋放。痛快的臨門一腳、果斷的奮力一撲、機警的帶球過人、漂亮的胸部停球，就這樣誕生了一個個刺激而又快樂的瞬間。球場上展現的是我們的青春與激情，而辦公室中則還有更多的.踏實與穩健。公司還組織過羽毛球、乒乓球比賽，小小球拍揮灑出了心中無窮的快樂。也許我們沒有專業的球技，也許我們沒有完美的配合，勾畫不出絕美的弧線，但是在銀球飛舞的兩端，我們更加增進了瞭解，走出小小的球場也能夠在工作中配合的更好，更加的默契。還有，在工會的大力支援下利用週末休息時間組織員工爬山拓展，很好的豐富了大家的業餘生活。

公司一直以來有個慣例，每一位員工生日的時候公司都會為他慶生，任何人都不例外。五年來我已經一次次的感受到了公司與同事們的關懷。同樣，看著同事們收到鮮花與蛋糕的那一刻，臉上洋溢的感激與幸福，自己也會被深深的感染。

感動與感悟中，五年的時間轉瞬即逝，未來還會有更多的五年和更多的挑戰；而永安保險浙江分公司也會迎來屬於她的五年、十年、十五年。在這過程中，我還有很多的專業知識要去學習，去探究那一片保險世界的無盡奧祕，與同事們一起在各自的崗位上盡職盡責，體會忙碌中的快樂，團結中的默契，與迎接不斷的挑戰過程中的激情與勇敢。感謝這五年中給予我幫助與關懷的領導、同事們。未來的道路還很長，讓我們攜手勇往直前，與永安保險浙江分公司一起踏上新的征程！

員工演講稿 篇13

尊敬的各位領導、評委，親愛的同事們：

大家好！

今天我所介紹的是餐飲部金閣廚房班組廚師，xxx，XX年從兄弟酒店調入益陽華天，他把華天人愛崗敬業、吃苦耐勞的精神發揮得淋漓盡致，儘管工作再苦再累，也從未抱怨過，將酒店的“進口”工作進行到底，默默無聞的在後臺炒好每一道菜，他也認為只有吃得苦中苦的人，是一個人成就事業的基本條件，最近的二個事情就證明了他的言行一致。

眾口難調，適口為佳，客人交口稱讚的“青椒燜蛇”就是他的一大創新，為了這道菜的成功，他在一個多月的時間裡無數次地重複品嚐本地菜館的菜，瞭解益陽食客對菜品口味的變化，再根據這此變化處理蛇的口感時發現了難題，難就難在用什麼滷汁來滷蛇，做出來的蛇口味會更適合益陽人，粵試滷法不行、湘試滷法也不行，那種滷法適合呢？下班回到家裡，他翻書尋找滷汁做法與味型，在一次在翻書的.過程中，讓他想起了去吃川菜時，上了川味滷水，想到此時，他興奮不已，立即記錄在本子上，隔天一早就到酒店嘗試做，終於尋到想要的味道。之後為了瞭解食客對新菜的看法，每天下班之前他要做的第一件就是走出廚房詢問服務員當天客人對“青椒燜蛇”有何意見。在他看來，無論是好是壞，都在促進和激勵著他，他認為這些意見是最可貴的。

人們說菜品如人品，在前些日子裡移動公司的會議餐有一道菜是“小炒牛肉”做這道菜的特點是快火急炒，大部分人都是分成二次把這道菜炒完，而他認為分二次炒完這道菜由於量多炒出來的菜口感會差一些，於是他不怕麻煩把菜分成了三次炒，一來達到了量少方便急火快炒的要求，二來口感好了客人吃得更滿意。

只有吃苦耐勞、愛崗敬業、才能成為一個優秀的華天人，而他用言行一致來證明他是一個優秀的華天人。