上下班打卡公告範文

各位員工：

為加強勞動紀律管理，嚴格請假制度，經研究，決定對全體員工實行上下班打卡考勤。現就有關事項通知如下：

一、打卡時段

（一）全體員工必須在規定的時間段內打卡考勤；

上班時間：星期一至星期五每天上午8時30分至12時00分；下午2時至17時30分。（以上四個時間需打卡）

二、全體員工必須在規定的時間內親自前往指定地點打卡。

三、遲到、早退、曠工的界定

上午8時15分—8時30分為上班正常打卡時段。8時30分—9時00分打卡的，視為上班遲到。9時00分以後打卡的視為曠工。

下午17時30分後時為下班正常打卡時段。下午17時30分以前打卡的，視為早退。

凡因公外出不能在規定時段內打卡的人員，需及時填寫《缺勤情況說明表》，並經部門行政部領導審批後，交組織行政部備案。

四、行政部將不定期抽查考勤情況。如發現弄虛作假，將按照公司有關規章制度進行處罰。

五、對遲到、早退、曠工人員將公開通報，並按有關制度進行相應處理。 本通知自從簽發之日執行。

XX有限公司

行政部

2011年X月X日

草擬： 複核： 審批：

上下班打卡公告範文 [篇2]

由： x花園管理處

致： 各部門員工

抄送： x總經理

日期： 2011年8月1日

頁數： 1頁

檔號： 20110801/wh&001

事項： 關於規範上下班打卡制度

近期發現有個別員工，有違反公司打卡規章現象行為，嚴重影響了公司的規章制度。如今後發現員工委託他人代打卡者，當事人與代打卡者皆視同當日曠工，並各記小過一次。

此規定由門崗保安嚴格監督，否則負連帶責任。

本規定於八月一日起正式實施。

x花園管理處

上下班打卡公告範文 [篇3]

各科室：

為嚴肅上下班工作紀律，局機關實行上班“照相打卡“考勤，現將有關事宜通知如下，請遵照執行。

一、嚴格實行職工上下班“照相打卡”考勤制度。按照市政府規定的上、下班時間進行“照相打卡”，作為是否到崗的實況記錄。上午上班時間為8:00-12:00，下午上班時間為14:00-17:30。本篇文章來自資料管理下載。實行上班打卡考勤，上午上班打卡時間為8:30以前，下午上班打卡時間為12:30-14:00。

二、因公外出或其它特殊情況不能按時打卡考勤的，應提前與辦公室聯絡並填寫《未打卡考勤登記表》; 遇緊急情況不能及時打卡考勤的，需電話告知局辦公室考勤人員，在事後1日內補填《未打卡考勤登記表》。《未打卡考勤登記表》經科室負責人簽字，交局辦公室留存備查。

三、上班時間，應集中精力做好工作，嚴禁玩紙牌、玩電腦遊戲等與工作無關的行為，由分管領導帶隊或由局辦公室組織相關人員不定期對職工在崗情況進行抽查。

四、遲到或早退1次的，科室提出批評，3次以上提交書面檢查，並扣除按1個工作日折算的`年度目標考核獎，在年終獎金中扣除。曠工1個工作日的，扣除1個工作日的工資；本篇文章來自資料管理下載。曠工3個工作日的，扣除3個工作日工資外再扣除按3個工作日折算的年度目標考核獎；曠工3個工作日以上的按相關規定辦理。所扣金額在年終獎金中一併扣除。

五、考勤記錄每週公佈1次，並記入個人考勤登記表。考勤結果在年終工作目標考核獎中予以體現，累計扣款超出年終工作目標考核獎的，在次年元月工資中予以扣抵。累計遲到、早退超過20次或曠工超過3天的，年終不得評為優秀。

六、考勤記錄由局辦公室具體負責，局分管領導定期對職工考勤情況進行抽查。各科（室）負責人要督促本部門職工遵守考勤制度和工作紀律。

特此通知。

201x年x月x日