誠信企業情況說明材料（精選9篇）

在日復一日的學習、工作或生活中，大家都經常接觸到事蹟吧，事蹟是對先進集體、先進人物的模範事蹟進行綜合整理所形成的總結性書面材料。我們該怎麼擬定事蹟呢？下面是小編整理的誠信企業情況說明材料，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

誠信企業情況說明材料 1

企業的發展源於誠信，誠信之道源於企業自身的文化建設。我們秉承了“誠信經營、客戶至上、回報社會、造福人類”的宗旨，把誠信作為我公司核心的經營理念，誠信也鑄就了我公司的現在和末來。多年來，我公司精心培育了“勇於跨越，追求卓越”的企業精神，大力弘揚“誠信、守約、協調、高效”的團隊精神、“質量是生命、安全是效益”的質量理念、“客戶至上，誠信服務”的營銷理念，全面推進“鑄魂、塑形、育人”三項工程，努力營造“守信為榮、失信為恥、無信為憂”的企業氛圍，不斷提升廣大員工的誠信意識，使誠信理念植根於全體員工之中，成為我公司的核心價值觀。我公司注重把企業誠信文化建設與企業信用管理相結合，建立健全規範的誠信管理體系。

一、提高誠信意識

保健營養品是居民生活必不可少的，更關係到人生命安全的大事、而食品及保健食品加工營銷行業門檻相對不高，安全標準雖嚴格要求。但是在市場經濟的激烈競爭下，從事本行業的有些企業並不不嚴格執行，偷工減料，甚至弄虛作假，只追求短期利潤而視市場經濟的硝煙為過往雲煙，並不注重企業誠信的必要性。甚至出現了不按執行標準操作等明確違規現象。導致誠信體系建設滯後，公開、公平與公正缺失，使部分消費者、經銷商產生了反感情緒。隨著社會改革的深入，市場開放程度進一步擴大，新興企業以優質產品、高效服務為切入點進入保健行業，這就要求我們必須提高誠信意識，加強市場競爭，捍衛自己的市場份額，保證企業健康、持續、穩定、高速的運轉。

打造誠信體系，歸根到底是企業的員工有沒有誠信意識。如果沒有良好的誠信意識，客戶、消費者乃至社會將無法接納。所以教育員工樹立誠信理念、提高誠信意識，增強員工的危機感和競爭意識，是我公司的戰略任務之一。首先要真正從思想上認識到誠信的重要性，從加強自身的商業倫理修養開始，自覺樹立誠信觀念。其次，提高誠信服務意識，靠誠信、靠服務，緊緊抓住市場，抓住經營戶和消費者的脈搏，牢固樹立以客戶為本的觀念，把經營戶、消費者當作衣食父母。加快角色轉換，強化自律意識，把依法誠信服務落到實處。

二、提高誠信素質

具備了一定的誠信服務意識，必須有工作服務本領，否則打造誠信體系只是一句華而不實的空話。

企業的誠信度如何，首先是通過全體員工的工作來反映的。由於公司人員素質參差不齊，出現了一些員工在工作中心中無數、不講誠信、不為企業形象著想。因此，全面加強誠信教育，準確掌握行業的相關知識，提高員工誠信素質是我公司加強誠信體現建設的重要一環。

企業只有具備一流的`員工素質，才能創造出一流的業績。如何努力提高公司員工隊伍的整體素質和服務本領，關鍵是要創新思維、改進學習方法，及時更新知識，適應市場經濟的變化。

一是要注重理論學習。思想是行動的先導，誠信教育的內容應當結合企業的實際而設計，補充政治和理論方面的“營養”，徹底清洗那些傳統的觀念和作風，有針對性的開展創新思維的教育，接受市場經濟的洗禮，使員工們懂得誠信關係到企業的生命和未來，誠信與每個員工的切身利益息息相關，進而紮紮實實地實踐和學習，造就一支行業的“精兵”隊伍。

二是強化層次教育。根據個人的業務專長，採取不同方法，分門別類的確定培訓物件和培訓方式，培養員工對具體工作中所遇情況的分析能力和解決能力。不斷提高業務技能水平。如對質量檢驗人員，要根據國家制定的相關安全法律法規和典型案例教育員工哪些應該做，哪些不應該做；對營銷員加強營銷技巧和誠信服務等方面的培訓。

三是發揮“以點帶面”的作用。以領導帶動員工，以黨員帶動群眾，提升全員整體素質，同時要為員工提供更多的實現自身價值的機會，促進學習。員工的素質提高了，企業有活力了，才能佔據發展的制高點。

四是用誠信服務提高客戶的滿意度。我們講誠信不是演“脫口秀”，而是要用實際行動去拉近與經銷商、消費者之間的關係，努力做好售前、售中和售後三種服務，遠離求名求利的光環，追求卓越的服務品質，維護經銷商的至高利益，最終達到與經銷商、消費者之間合作零距離、服務零投訴的目標。

三、建立健全誠信體系

要想建設一個誠信模範企業，樹立誠實守信的企業形象，就必須進一步完善企業誠信內部管理，拓展誠信深度和廣度，規範服務方式和服務標準，建立健全誠信體系。

一是強化內部誠信管理。要想在企業中形成一種良好的誠信環境，就必須建立一套嚴格的監督和獎懲制度，讓制度變成一種文化。以誠信的熱潮為契機，在深化誠信經營的基礎上，建立起誠信責任制、誠信管理制度和組織機構等，成立督查監管組織，規定其職責範圍，定期或不定期督查，並根據督查情況，對嚴守企業誠信規則，業績較佳的員工給予一定的精神獎勵和物質獎勵，以起到鼓勵作用；對於違反企業誠信規則並給企業帶來損害或影響企業社會形象的員工，給予嚴厲的處罰，以起到警示他人作用。

二是樹立社會誠信形象。樹立誠信的社會形象，就要引導企業每個員工更新觀念，樹立“守信光榮、失信可恥”和“誠信即形象”的共識和理念。我們每一個悅藝人要向社會承諾我們的服務，向社會展示我們的風采。我們每一個悅藝人要遵守職業道德，找準自己工作的著眼點，熱情服務於客戶、消費者，解消費者之所難，幫消費者之所需。我們要建設企業誠信文化，積極參加社會公益活動，利用宣傳媒體報道行業誠信的典範，努力創造社會效益，這樣我們才能贏得社會信譽，才能樹起誠信企業的社會形象。

總之，要想在市場競爭中立於不敗之地，必須以誠為本，以信為源，精心打造誠信品牌，繼續大力推進和完善“誠信體系建設”的發展戰略，用誠信贏得廣大客戶和消費者的信任，用自己的實際行動樹立行業的誠信形象。

我公司成立至今先後先後獲得“全國守信譽知名企業”、“錫盟重點龍頭企業”、“信用單位”等榮譽。悅藝生物雖然“守信用、重合同”的工作取得了一定的成績，也得到了廣大客戶的認可，但是“誠信經營”絕非口號，仍需我們繼續建設完善，我們要將“誠實守信”的理念深深紮根於每個悅藝人的心中，我們將為此堅持不懈地、腳踏實地地前行，真正做到誠信經營、客戶至上、回報社會、造福人類！

誠信企業情況說明材料 2

四子王旗電業局成立於1984年，1998年改製為由內蒙古電力（集團）公司有限責任公司控股，四子王旗電業局參股的躉售企業——四子王旗電力有限責任公司。2014年改製為內蒙古電力農電資產管理公司的子公司。公司集電力銷售、電力器材及裝置、電力工程建設為一體的綜合性電力公司。2014年榮獲烏蘭察布市委、政府“全市百家誠信企業”榮譽稱號。

公司自成立以來，始終堅持讓“社會滿意、政府放心”的服務理念，把為地區經濟的平穩發展輸送安全可靠地電能和提供相應的服務為企業的主要工作，一直以來，公司遵守國家的各項法律法規，從未有過因違反工商行政管理法律法規而被處罰的記錄；遵守各項稅收法律、行政法規，從未有過稅務行政處罰記錄。公司在2014年被四子王旗工商局、四子王旗消費者協會二〇一四年度評為“消費信得過單位”。在電價執行方面，嚴格按照國家的電價政策及標準收取電費，無不正當競爭、侵犯消費者合法權益、擾亂市場經濟秩序等違法違規經營行為；在電能表計量管理方面，按時接受地方及上級部門的檢查監督，1997年就獲得了烏盟物價檢查所頒發的“物價信得過單位”；1998年獲內蒙古技術監督局頒發的“計量達標”單位和烏盟技術監督局頒發的“計量信得過”單位；在電費票據出具等方面，能做到及時真實，未出現過無理拒付票據的現象；在財務報表的報送方面，能夠按月及時將報表上報相關業務監督檢查部門，真實反映企業經營情況，自覺接受監督。

公司主要負責人及法定代表人均無違法犯罪記錄，無任何債務糾紛，並連續五年在全旗民主評議政風行風中獲公用事業類第一名，無消費者投訴案件發生。

公司所有職工及勞務派遣人員均參加了社會保險並按時向社保繳納保險費，職工工資能夠按月足額發放，從未有過拖欠職工工資現象發生。

四子王旗電力公司始終把“誠實守信、贏得人心”視為“立企興業之本、永立潮頭之基、穩健發展之源”，誠信建設抓的有聲有色、譽滿草原內外，連年的.“客戶問卷滿意率”均達100%。公司積極為偏遠地區接送電，2014年11月19日，白彥花大隊鐵沙蓋村委會代表通電戶送來三面錦旗：“頂風雪勝嚴寒，系百姓帶光明”、“情繫一方熱土，送去一片光明”、“支援地方造福人民，無私奉獻送電情深”。公司積極配合政府部門的招商引資政策，千方百計開展供擴銷工作，尋求新的電量增長點，使高耗能專案不斷落戶我旗，公司在為企業提供優質服務的同時也為公司的電量增長打下了堅實的基礎。公司從成立以來，用電戶送來的致謝錦旗、牌匾多大50多面（塊），《感謝信》從公司到基層供電所不計其數。公司積極為用電戶進行全方位的服務，用電戶在用電過程中出現的問題，都會在第一時間進行答覆，並儘快處理使用者所提出的問題，加大宣傳“電是商品”、“欠費違法”，使使用者增強繳費意識，用微笑優質的服務，來換取使用者的滿意。公司在2014年參加“全旗文明禮儀知識電視大獎賽”榮獲組織獎、2014年獲得了“烏蘭察布電業委員會、烏蘭察布電業局、烏蘭察布電業工會二〇一四年度《十佳優秀服務視窗》”。三個文明建設也取得可喜的成績，1996年“三為”服務達部級標準，1997年被內蒙古自治區黨委、政府、軍區命名為“文明企業”，2014年被內蒙古電力（集團）公司命名為“一流縣供電企業”，2014年我公司獲得內蒙古自治區第五屆“全區文明單位標兵”。行風建設一直保持當地第一，連續多年獲全齊綜合考評一等獎，多年獲得烏蘭察布農電系統考評先進單位；2014年被內蒙古電力（集團）有限責任公司評為“農電管理先進集體”，同時，又被內蒙古自治區當為、政府、軍區評為“支援配合載人航天先進集體”，2014年獲內蒙古自治區村（嘎查）通電工程“功臣集體”獎，旗委、政府支援地方經濟建設特別獎，並獲的烏蘭察布電業局2014年度農電管理先進單位。

電力公司真實每一個使用者，每一項合作，以超越使用者想象的優質服務贏得了使用者的完全信任與持久支援，不管是大工業使用者、城鎮使用者、還是農電使用者，我們都是一視同仁，最大限度地滿足它們的電力需求。真正從思想上認識到誠信的重要性，從加強自身的商業倫理修養開始，自覺成立誠信觀念。其次，提高誠信服務意識，靠誠信、靠服務，緊抓住市場抓住客戶的脈搏，牢固樹立以客戶為本的觀念，把客戶當作衣食父母。加快角色轉換，強化自律意識，把依法誠信服務落到實處。同時，電力公司也尊重每一個員工，尊重每一個員工的勞動成果，力求為企業的全體員工提供一個健康成長的舞臺，讓我們的員工與企業共同發展。

電力公司是一個負責人的企業，在追求企業經濟效益的同時，更注重企業的社會效益，特申請參評“百家誠信企業”，讓企業緊隨社會的脈搏，與社會共同進步，為企業的健康發展再寫新的篇章。

誠信企業情況說明材料 3

紙業有限公司坐落於雲南省大理州省級高新技術區生物製藥園內，始建於1993年6月，是一家集研發、生產、營銷為一體的一次性衛生用品（衛生巾、衛生護墊、衛生洗液）生產專家。公司經過10餘年的長足發展，現已成為總資產11144萬元，固定資產2811萬元，擁有300多名員工的現代股份制企業。目前，公司擁有國產專業衛生巾（護墊）生產線8條和一支團結協作的專業營銷隊伍，是雲南省同行業中生產經營規模最大、經濟社會效益最佳、發展潛力最大的非公企業。

一貫“專注女性健康護理事業”。2014年公司直接引進新加坡“清逸堂”國際專業保健機構匯聚全球最具成就的100名婦女保健專家的最新研究成果，並與雲南省中醫中藥研究所和昆明醫學院雲南省天然藥物藥理重點實驗室等科研院所鼎力合作，結合雲南特有的天然苦蔘、蘆薈生物資源，通過科技創新研製開發了全國獨有的苦蔘及“苦蔘+蘆薈”系列衛生巾（衛生護墊）產品。2014年6月，公司經雲南省科技廳嚴格評定，被認定為省級“生產型高新技術企業”，在大理這是首家獲此殊榮的企業；2014年全新推出的“日·子”產品萃取天然苦蔘、蘆薈草本精華，其獨有的生物活性抑菌、柔潤因子在完成常規經期護理的同時，實現健康護理的全新升級。該產品的研製開發成功填補了國內空白，率先使用全國領先的草本預防護理工藝技術並達國際專業品質，開創了天然苦蔘、蘆薈預防護理的先河。2014年“日·子”獲得雲南省著名商標稱號。2014年“日·子”產品獲中國抗菌材料行業協會抗菌產品論證，榮登國家xx全國衛生企業管理協會推薦產品。

2014年公司通過中國質量認證中心iso9001:2014國際質量管理體系論證，我們的產品和國際接軌，質量更有保障，讓消費者更加放心。長期以來，公司堅持不懈地依靠“誠信是本，創新是魂”的企業理念來提升產品內涵和提高服務水平。在企業領導“以人為本，誠信經營”的思想指導下，堅持“以市場為導向，以科技為動力，以創新求發展”的科學方法，力爭為女性健康護理事業做出更大的貢獻。

我公司作為雲南省一次性衛生用品行業的開拓者和創新者，一直堅持誠信生產、誠信經營理念，塑造了良好的社會認可度和品牌度，我們主要做到了如下幾方面：

一、誠信生產

在一次性衛生用品的生產過程中始終將質量放在第一位。因為我們知道，對於衛生用品而言，衛生質量是產品的生命，是企業永續發展的根本所在，也是誠信理念的`根本所在。我公司管理層在每一道生產工續上都嚴格要求質量過關，每一位員工都有很強的質量意識，絕不敷衍了事。我們認為，嚴把質量關，就是對消費者負責，對社會負責。

二、誠信宣傳

在對企業、產品廣告宣傳過程中，我們堅持客觀地表述和推介。我公司一直強調和注重在產品對外宣傳中資訊的準確性和客觀性。我們認為一家負責任的企業，應該誠信釋出企業資訊和產品資訊，從而使社會、消費者對企業和產品有正確的認識和了解。

三、誠信營銷

在產品營銷過程中，我們強化員工的服務意識，提升服務質量，要求誠信地對待每一位消費者。2014年，公司與北京派力營銷諮詢管理有限公司精誠合作，對清逸堂營銷戰略進行了全面策劃並付諸實施，使我們的營銷更加誠信，更加科學，更加滿足消費者的需求。

誠信企業情況說明材料 4

小邵主要負責顧村大型居住社群配套商業設施——劉行新街專案地各商鋪配電間、大樓高壓室、水泵房的日常巡查維護及每月按時抄錄各商鋪電錶、水錶等工作。在每年夏季用電高峰，部分商鋪經常會因用電負荷過高突發跳閘情況。在接到報修電話後，他不論路程長與短、白天或黑夜、工作日或休息日，總是在第一時間趕到事發地點，及時處置修復，避免了商戶由於跳閘斷電導致營業額下滑的情況發生。

這些年來他多次主動放棄休息時間，有時在睡夢中也會被客戶的報修電話鬧醒。2016年7月10日(星期日)，已近晚上11點，剛剛結束配合供電部門對菊聯路御池園高壓室線路改造工程的小邵拖著連續十幾個小時工作後疲憊的身軀，回到家洗漱後剛躺在床上不久就被一聲聲急促的手機鈴聲催醒。接電方知是菊盛路一家餐飲店經理，急促地告知他店裡剛開設夜宵不久，這幾天客人很多，生意火爆，但不知什麼原因突然停電了，混亂中有部分食客趁著昏暗趁機溜走了，沒走的吵著要商家賠錢，店經理帶著哭聲懇請小邵去檢視下。小邵在電話裡立馬迴應說：“我馬上趕到，請你沉著應對。”

面對這一突發情況，他二話不說起身就開著電瓶車在黑夜中向事發商鋪奔去。經檢查，原來是這家商鋪電器發生故障，導致線路跳閘，小邵第一時間為商戶排除隱患，恢復供電。店經理感激萬分，硬是要給他錢表示感謝，小邵當場就拒絕了：“你這裡是電器短路，又沒有換材料，不用給錢，這些是我應該做的。”

堅持原則，以誠為本

由於小邵所做工作性質不同，有些商鋪在裝修期間讓他利用工作時間做點私活，允諾給予金錢補償，但他對找上門的商戶都是嚴詞拒絕。小邵不僅在日常物業維修上發揮著自己的工作特長，在為人處事上也嚴格要求自己。

有一次，一家商鋪在裝修期間違規搭建閣樓，下班後的他正好路過，憑著一份責任心他多看了一眼，發現上述情況，及時上前制止。此時這家商鋪店主悄悄地把他拉到一邊，低聲懇請他裝作沒看見，並硬塞幾包煙企圖賄賂他，小邵立即當面喝止，並及時將有關情況上報給公司部門經理。他以一名團員的'標準嚴格要求自己：誠信自律是做人的基本素質，不能為了貪圖幾個小錢而做有損企業形象的事。面對這種不良風氣、利益誘惑，他理直氣壯地說“不”！

冒雨搶修，取信於人

小邵在平時的工作生活中，只要獲悉哪家商鋪發生漏水、斷電等情況，第一時間趕到事發商鋪及時處理維修，正如他自己一直所說的“服務好每家商戶是我的工作職責，既然答應了就一定要做好，不能失信於人。”

今年5月12日早上8點，還沒到上班時間，小邵就接到商戶的報修電話：廁所翻水、汙物四濺。他立即趕到現場，經過察看後用普通的方法無法疏通，斷定有硬物堵塞在下水道主管線中。當時下著瓢潑大雨，小邵和隨後趕來支援的工作人員一起，前前後後折騰了3個多小時，全身都溼透了，終於疏通了下水道，並打掃好衛生。下班回到家後，他發燒了，但第二天又見他站在崗位上開始了新的工作。

誠懇做事，誠信為人，他就是這樣的人。無論工作多重，無論工作多忙，他都不計較個人得失，從沒有半句怨言。他總是能夠按時、保質、保量完成各項任務，從而得到了領導的肯定和商戶的信任。

“對人以誠信，人不欺我；對事以誠信，事無不成”。小邵正是在平凡的崗位上默默耕耘、愛崗敬業、誠實守信、無私奉獻，以堅定的信念展示了一個團員的良好形象。

樸實光可鑑，誠信亮人生。小邵說，他願意像燈泡一樣，毫無保留的發光，給人照亮！他雖然過著知足者常樂的樸實生活，但是卻用“盡本分、守信用”的人生信念照亮著自己的人生道路，也溫暖著身邊的每一個人。

誠信企業情況說明材料 5

揚州市泰和機械有限公司位於揚州市廣陵產業園內，創辦於20xx年，專業從事金屬材料冷擠、熱擠加工，主要產品為汽車發動機油泵油嘴挺住體配件，擁有員工300多名，20xx年實現銷售總額5500萬元，利稅500萬元。

汽車發動機油泵油嘴挺住體配件的需求較為狹窄，泰和公司的產品佔到全國市場份額的70%左右。耐人尋味的是，如此顯赫的銷售業績，企業既沒有營銷部，也沒有業務員。解讀泰和佔據市場制高點的奧祕，應上了中國的兩句老話，“酒香不怕巷子深，花香自有蝶飛來”。

走進泰和廠區，有兩句引人注目的大標語：“質量目標：顧客平均滿意度≥70分”“產品一次交驗合格率大於96%”。當初，許多員工認為這樣的指標太老實了，不少企業都吹成100%，至少也在99%以上。但董事長兼總經理李效波始終堅持自己的觀點：“質量指標容不得半點水份，顧客平均滿意度能達到70%就相當不錯了，日本豐田汽車公司也只有82%，靠吹牛是吹不出市場的。”這兩條刻在牆上的標語，歷經了5年風雨的侵蝕，顯出了鏽跡斑斑，凡是與公司打過交道的客戶都深有體會地說；“泰和的承諾，一口唾沫一根釘，字字句句貴如金，實踐證明，跟老實人打交道不吃虧。”

事實上，泰和公司的承諾建立在萬無一失的質量控制體系之上，公司通過原輔材料檢驗、生產過程性控制、終端型驗收和質量反饋四大流程，確保每件產品都沒有瑕疵。公司設立了檢驗中心，添置了萬工顯、金相分析儀、諾斯布氏硬度計、三座標、氣相識譜儀等國際一流水準的檢驗檢測儀器，這方面的投入不亞於加工裝置。董事長李效波認為：“檢驗檢測比加工還要重要，質量不過關，再大的加工能力也是浪費。”在生產流水線上，活躍著由20多名檢驗員組成的檢驗崗，上道工序不過關，絕不允許進入下道工序，此所謂“一夫當關，萬夫莫開”。公司每週都召開一次質量分析例會，全體中層幹部和業務骨幹悉數參加，來之客戶的點滴意見都會迅速轉變為改善質量的實際行動。

瞭解這些，就不難理解，為什麼泰和牌汽車發動機油泵油嘴挺住體配件，輕鬆叩開了無錫錫州機械有限公司、無錫柴油機廠、山東鑫亞工業股份有限公司、無錫威孚集團、南京油泵油嘴廠、重慶威特公司，美國康明斯、德國博世公司、日本日產汽車公司等知名企業的大門。

公司的經營理念十分樸實“客戶想的，就是泰和講的；客戶盼的，就是泰和乾的”。更重要的是，公司用無數崇尚誠信實際行動踐行了這一理念。

20xx年8月，無錫錫州機械有限公司要求泰和公司三天之內提供30萬件241875001挺住體，並願意在原價基礎上提高20%。接到訂單後，公司組織全體員工日夜奮戰，歇人不歇機，連食堂也燈火通明，不間斷地供應夜餐和茶水。連續忙碌了70個小時，董事長、總工程師、生產部長均沒有閤眼，終於完成了加工任務。最後交貨時，在價格問題上雙方卻爭執不休，錫州機械執意提價，泰和機械堅決不肯，李效波老總誠懇地說：“這麼大的訂單，我們想感激都感激不盡，該多少錢就是多少錢，堅決不漲一分錢。”從此，泰和機械成為錫州機械汽車發動機挺住體的'唯一供貨商。

20xx年3月，泰和機械根據合同要求，向山東鑫亞工業股份有限公司發去了價值100萬元的挺住體，開箱驗貨時，發現部分產品有外徑偏大現象，並不影響使用效能，對方也願意接受。李效波董事長獲悉這一情況後，堅決要求把外徑偏大的3萬件運回揚州重新加工，此舉使泰和機械增加了10萬元的成本。董事會一致認為：“這個代價花的值，泰和牌產品絕不允許帶有任何瑕疵。”此後，山東鑫亞工業股份有限公司又追加了300萬元的訂貨量，因為他們切身體會到：“買泰和產品，就是買的放心。”

值得一提的是，泰和機械公司不但對客戶講誠信，對員工也恪守誠信，創業5年來，沒有拖欠過員工一分錢工資，中層幹部和一線工人每個月都有獎金，每個人一進廠就能享受繳納“五險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金)”的待遇。員工遇有大病，公司除資助救濟基金外，還發動員工進行“愛心捐款”，努力為他們編織一片遮風擋雨的綠蔭。公司還通過企業文化建設向全體職工提供春風化雨般的人文關懷，每年一次的文體節，職工或拼搏賽場，或一展歌喉，或翩翩起舞，或潑墨揮毫，盡情地編織理想，放飛心靈。正因為如此，“公司是我家，發展靠大家”已成為每個員工發自肺腑的心聲。

鑑於企業在誠信建設方面的突出表現，公司先後被評為“揚州市重合同守信用企業”、“揚州市工業企業先進單位”、“揚州市先進基層黨組織”、“誠信守法企業”、“誠信之星事蹟材料A級資信等級”，李效波董事長也被揚州市維揚區機關工委授予“五好黨員”稱號。

誠信企業情況說明材料 6

小張，男，19xx年11月出生，漢族，大中文化程度，在xx市xx區甘州工商所片區從事個體經營，現任工商所個私協會、理事、行業組長。在從事個體經營中十年如一日，體現了一位遵紀守法、熱情待人、誠信經營、依法納稅的個體工商戶。

一、艱苦創業、開拓進取

20xx年下半年10月，在黨的不斷深化改革開放政策感召下，我從場一名下崗職工走上了個體經營的道路。成為了一名真正的xx市xx區個體工商戶。創業之初，所開辦的“原野裝飾店”由於缺乏經營經驗和專業知識，原以為無論做什麼生意只要認真用心去做就一定能有好的收益，但日子一天天過去了，“裝飾店”的生意還是不景氣，好多人勸說讓我改行做其它行業，但我認為沒顧客、沒生意，肯定是經營上的問題。要想得到顧客的認可，就必須提高自身素質，加強內部管理，增加經營範疇，才能吸引更多的顧客來店消費。據此，我們就端正態度，確立了“誠信經營，勤勞致富”這一行動準則。從改善“裝飾店”的方方面面抓起，在要求員工技能的同時，我身先士卒，利用閒餘時間給自己充電，親自不恥下問和同行溝通了解，找出差距和不足加以完善。經過一段時間學習和探察，使“裝飾店”的生意逐有了起色了……

二、成績面前不驕傲、困難面前不低頭

本店自開業以來，在黨和政府富民政策的鼓舞下，在上級有關管理部門的正確領導下，在廣大顧客及工商部門的大力支援下，通過我們的不懈努力，在經營和效益上有了一定的提升，到20xx年被所在片區個體戶評選為工商所行業組長，在來年被xx市工商局分局、xx市xx區個體勞動者協會授予“五星級個體工商戶”的榮譽稱號，相繼在20xx年被xx市工商局及xx市個體勞動者協會授予“先進個體工商戶”的榮譽稱號。我不能在榮譽面前自滿，要有更高的展望，不斷創新、銳意進取，把生意做得更好。通過這幾年的探索和努力，協同工商所行業組長的工作和生意往來，結識了很多客戶，交往了不少朋友，同時也幫助不少和我一樣剛起步的個體戶，為他們出主意、想辦法，謀求發展。期間以服務社會、回報社會為己任，熱心公益事業，為災區、孤寡老人捐款救助方面都盡拳拳之心。隨著時間的推移，我的經營、作風、協助工商所的工作得到了工商所領導及廣大個體戶的認可和好評。

於20xx年再次被xx市工商局分局、xx市xx區個體勞動者協會授予“五星級個體工商戶”，這是成績也是榮耀，為此我感到非常的欣慰!就近幾年我的`壓力很大，雖然生意略有起色，但我已步入中年加之父母年老多病、孩子在上大學、妻子身體狀況很差，家裡的開支就相應增大，但我不氣餒，考慮到以後的路還很長，我要堅強地走下去。就這樣，一轉眼進入了20xx年，在這幾年的打拼下，生意一年比一年好了，肩上的擔子也輕了。同年在xx市工商局及xx市個體勞動者協會的考察、評比、後，我被授予“20xx年度誠信經營戶”。為此我會再接再厲，在搞好經營的同時，把工商所的協同工作以及協會的具體工作做好，不斷充實自己，真正做到文明待客、童叟無欺、誠信經營。

三、思路決定出路、信念決定成敗

在日趨激烈的市場競爭中，我始終堅持“以質量求生存，以信譽促發展”的經營原則，嚴把質量關，從不經銷假冒偽劣商品。我針對目前的市場狀況積極應對，首先，轉變觀念、轉變經營方式，在管理上下功夫，增加投入、提升和創新行業技能；堅定“努力就會有機會”的信念，通過跑市場、找活路、內部挖潛、另闢新徑等方式積極開拓市場，經過一段時間的努力，在原有的客戶群體上又新增了不少新客戶，經濟效益也有了很大的提高。成績只代表我的過去，我時時刻刻都在提醒自己要謙虛謹慎，戒驕戒躁；每一個競爭對手都是我要學習和借鑑的榜樣!經驗是我取得成功的條件，但同時經驗也可能成為前進道路上的障礙，每一個個體戶經營戶都應該克服因循守舊的老經驗、老觀念，自覺運用新思路、新觀念、新方法去解決新問題，不斷創新才能出成績，也才能有進步、有發展。在全面建設小康社會、和諧社會的今天，我確實得到了很多榮譽，我的這些榮譽都離不開黨的富民政策以及工商部門領導和同志們大力支援。我決心在今後的經商道路上做一名遵紀守法、熱情待人、誠信經營、依法納稅，的個體工商戶，使自己的事業再上新臺階。

誠信企業情況說明材料 7

小吳，1968年5月出生，中共黨員，福建創隆紡織有限公司總經理。小吳作為一家民營企業的帶頭人，積極帶領廣大職工認真踐行社會主義核心價值觀，始終秉持“以人為本，誠信是金”的經營管理理念。

作為一名企業的領頭人，他深知“產品質量是企業的生命線”，也是企業取信於民的根本，為此，他狠抓產品質量管理，建立健全了一系列產品管理制度、措施，使公司的產品完全符合國家標準及行業標準，值得使用者信賴，真正做到了讓客戶滿意、放心。企業自2012年正式投產以來，產品質量上乘，深受廣大使用者的'青睞和信賴，產品供不應求，企業品牌信譽度良好。每年創產值超億元，上繳利稅250萬元以上，為當地社會經濟的發展做出了積極的貢獻。

“誠信天下”是他掛在辦公室的一副書法草體，他以此為自勉，並貫徹到企業的經營管理中，公司自建立以來他就很注重培養全體員工的自覺守法、誠信經營的意識和理念，使公司各部門在整個生產經營過程中始終自覺遵守國家有關產品質量、價格和售後服務等的法律、法規和政策規定，嚴格質量標準，堅決不生產假冒偽劣產品，自覺抵制價格欺詐等不正當行為；認真履行員工社會保障責任，不惡意剋扣、拖欠員工工資；不做虛假廣告，不隨意拖欠客戶貨款，認真按約履行與他方簽訂的合同條約；不偷稅漏稅，按時繳交電費、員工社保金等。

“商道酬信”，他深諳其中的道理，他始終奉行“互惠互利，誠信是金”的經營管理原則，認真履行企業所擔負的社會責任，堅持做到讓員工信得過，讓客戶信得過，讓社會信得過！他不遺餘力地引導企業幹部和廣大員工不僅要保證產品優質、可靠，還要給廣大客戶及其他業務夥伴提供優良的服務和信譽，受到員工、業界與社會的一致好評。

誠信企業情況說明材料 8

小朱，大學本科學歷，中共黨員，工程師、註冊建造師，目前任福建遠勤建設工程有限公司法定代表人、總經理。

2017年，恰逢武平縣同步推進“四城同創”，我司作為園林綠化施工主體是改善城市生態環境、提升城市品位的重要載體，遠勤人深感責任重大。為響應武平縣創城工作號召，專案經理小朱帶領施工人員奔走在專案一線，就創城專案進行進度安排、施工管理、質量安全管理等方面做全面規劃和部署，嚴格遵守施工合同約定，嚴把工程質量關口，使工程質量經得住考驗。2017年12月，我司獲得建立第五屆全國文明城市工作“先進單位”稱號。

2018年5月14日，由我司承建、小朱負責的武平大道沿線國旗吸塑燈箱安裝工程全面啟動。該工程由武平高速路口至紫金大酒店沿線紅旗燈箱的安裝。其中，武平大道懸掛169杆路燈國旗燈箱，共676面國旗；沿河西路懸掛95杆路燈國旗燈箱，共380面國旗。為了迎接林改會議召開一週年紀念，業主要求5月20日要全部完工並投入使用。專案工期短，時間緊，生產任務重，在這短短的7天時間裡，又正逢雨季，對工程進度造成了很大影響。他沒有以工期短、自然條件惡劣為藉口，想盡辦法分班作業，見縫插針，搶時間、搶節點，保進度。正是因為小朱這種“守合同、重信用”的行為準則，該工程按合同約定如期完成，得到業主單位的高度讚揚和肯定。

2018年，由小朱負責的武平縣中醫院大門和圍牆工程，該工程土建難度大、結構複雜，為了確保施工質量安全，在施工現場建立了完善的質量保證體系和安全管理體系，把質量責任落實到每一個員工，實行質量與經濟掛勾制度，在施工中進行嚴格控制，嚴格執行“三檢”制度，對原材料進場的質量、數量等進行嚴格的檢查，並對必須複檢的材料嚴格按施工規範要求進行檢驗，對不合格的`材料嚴禁使用。從開始施工至竣工結束始終按照設計施工圖紙和有關設計變更檔案進行施工，嚴格遵守行業驗收規範和法律法規，施工中沒有發生質量事故和人員傷亡事故，實現了公司“嚴格管理、精心施工”的管理目標。

小朱入職我司至今，無論在工程施工過程中遇到多大的困難，始終秉持初心，堅持“誠信為本、重信踐諾”的職業操守，帶領著遠勤施工隊伍創造了一個又一個精品工程，為我司贏得的一個又一個榮譽。2018年3月，我司再次獲得由龍巖市人民政府頒發的“2016-2017年度龍巖市守合同重信用”企業榮譽稱號及2019年我司通過企業信用評價AAA級信用企業稱號！

誠信企業情況說明材料 9

多年來，中國人壽造福大眾、服務社會的腳步就從未曾停止。作為一家有著強烈社會責任感的企業，中國人壽xx分公司將中國人壽“成人達己、成己為人”的經營理念與中國志願者奉獻、友愛、互助、進步的行動共同發揚光大，在全體員工中積極倡導愛心獻社會、真情暖人心、責任重於泰山、充滿愛心更要付諸行動、人壽保險是充滿愛心的事業等理念，強化企業文化的滲透，將“服務社會、回報社會”融入了中國人壽每一個員工的思想和行動中。近年來，中國人壽xx分公司積極參與和開展形式多樣的志願活動，愛心涉及教育、救災、就業等多個專案，為推動經濟社會發展、構建和諧社會做出了貢獻。

一、領導重視，志願服務工作實施有力

近年來，青年志願者工作得到了我公司各級領導的高度重視，公司把青年志願者工作和黨、團工作融和在一起，加強學習，不斷提高大家對志願服務工作的認識。分公司成立了青年志願者專門機構，在全公司形成了層層有組織，級級有機構的工作格局，為志願者工作的有序開展打下了良好的基礎；完善各項，工作中做到細緻分工、密切配合、團結協作、各負其責、各司其職，有力地促進了各項工作的開展；建立激勵表彰機制，調動廣大員工的積極性和主動性，表彰先進，激勵後進。青年志願者以其良好的形象、樂於奉獻的精神、突出的表現和出色的工作業績得到社會一致認可。

二、精心組織志願活動，全力推進公司公益形象

近年來，我公司舉辦了內容豐富、形式多樣、健康向上的活動，通過開展“為奉獻者奉獻”、清理街道、植樹造林、保險諮詢、送溫暖、獻愛心等等活動，從小事做起，從身邊的點點滴滴做起，用實際行動譜寫了一曲曲愛的奉獻之歌。在社會上引起了強烈反響，極大地樹立了公司的公益形象。使志願者服務工作成為了公司企業文化建設的重點內容之一。

為配合青年志願者赴滇參加西部教育建設的大型青年志願者專案的實施，鼓勵和巨集揚廣大青年志願者踴躍赴滇參與西部教育建設的'高尚行為，讓青年志願者在滇期間的工作和生活中得到切實保障，我公司將人壽保險工作與青年志願者服務工作有機結合，公司本著“一切為志願者服務”的精神，將辦好援滇青年志願者人身保險，作為公司的工作重點，全面將保險服務工作做深、做細、做實。努力為廣大青年志願者解除後顧之憂。

20xx年，我公司精心推出了青年志願者赴滇保險投保計劃，並制定了“援滇青年志願者人身保險服務方案”，方案以國壽康健學生幼兒系列保險為主，共承保了青年志願者641人，累計保額高達316666萬元，保險期間一年，保險責任涵蓋了身故（10萬元）、殘疾（10萬元）、意外醫療（1萬元）、疾病住院（5萬元）。在這套方案中，我們不僅在承保的保險金額和理賠標準上作了調整，並且在保險費率上也作了最大程度的優惠。承保後，我公司派專人到團省委大學生志願服務西部動員大會上進行了保險知識及健康方面的宣傳，為方便赴滇志願者瞭解投保內容和及時得到理賠，我公司特別為每人制作了《保險產品說明》和配套的保險卡，通過團省委發放到每一被保險人手中，志願者們可以通過使用它們得到詳細的解釋和相應的保險服務。同時，為了做好理賠服務工作，我們將志願者的詳細情況印發到了志願者所在地的縣公司或服務機構，便於做好相應的配套服務。

20xx年10月22日，我公司得知志願者xx同學被診斷為膠質瘤，正在xx醫學院附屬醫院治療的訊息後，立即趕到醫院探望了xx同學，因xx同學家庭條件困難，巨大的醫療費對其家庭來說實在無力承擔，在這種情況下，為保證她的及時治療，我公司於11月1日xx手術當日到達醫院與其親屬會面，並迅速將1萬元的預付賠款送到了患者手中。11月18日，xx同學因病情惡化不幸去世，我們快速啟動了理賠綠色通道，與團省委相關領導一同對xx的家屬表示了慰問，並就理賠事宜進行了講解。xx的父母做為其保險的受益人遠在xx，考慮到其年邁體衰，加之悲傷過度，行動有所不便，我們派專人將老人接到了xx，並安排好食宿。12月9日，我公司在團省委舉行了“xx賠款兌現會”，xx省分公司總經理xx、xx分公司總經理xx當場將xx死亡保險金xx萬元、醫療費32027元，共計13027元送到老人手中，同時我們也送來了快捷高效、真情關愛人生的服務理念。

20xx年，我公司繼續承保了xx大學生志願服務西部計劃專案，更好地為西部計劃大學生志願者的工作和學習提供保障，承保人數426人，人均累計保額47萬元，責任涵蓋意外身故（11萬元）、疾病身故（10萬元）、意外殘疾（11萬元）、意外醫療（5萬元）、疾病住院醫療（10萬元），累計保額xx萬元，向志願者提供了切切實實的保障。

三、加強志願者服務宣傳，巨集揚無私奉獻的企業精神

近年來，我公司通過各種新聞媒體對服務志願者工作進行宣傳報道，大力倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神，努力營造社會關心、人人關心的良好氛圍，取得了良好的效果。

在今後的工作中，我公司將深入貫徹科學發展觀，堅持服務大局、服務志願者，堅持開拓創新、奮發有為，進一步加強制度建設，以深厚的感情和高度負責的態度搞好服務工作，以志願者精神辦志願者事業，在全面推進志願服務這一高尚而嶄新的事業和社會主義和諧社會的建設中建功立業。