渠道拓展總監的工作職責-崗位職責
現如今,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的渠道拓展總監的工作職責-崗位職責,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
渠道拓展總監的工作職責-崗位職責1職責:
負責所轄省市經銷商、代理商等渠道客戶的開拓、管理,提高產品市場佔有率及覆蓋率。
負責制定所轄省市經銷商、代理商與渠道客戶的相關政策,並推動政策的落地、執行、考核和完善等工作。
整合分析渠道相關商務資料、組織收集市場資訊,制定渠道策略。
負責競品資訊的收集彙總並分析。
負責所轄省市渠道客戶的`業務培訓,挖掘代理商合作需求,維護新老渠道客戶的專案跟蹤及關係維護。
負責協調內、外部資源,參與投標,滿足渠道客戶需求和提升客戶滿意度。
渠道拓展總監的工作職責-崗位職責2職責:
1、完成公司產品在分管區域內渠道的拓展,招代理商等任務。
2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念,制定本區域內相關發展策略並予以執行。
3、負責對代理商的考察、洽談、評估,協助區域一起對公司產品推廣進行銷售。
4、根據公司下達的指標,負責對代理商的業績進行監控、督促和管理。
5、負責協助代理商對區域市場進行開拓,並對代理商進行產品和銷售的培訓。
6、負責對區域內的專案合同的跟蹤和落實,以及專案發票和資金的催收。
7、敏銳察覺市場變化,並在分管區域內收集行業資訊、反饋市場資訊,做出處理意見並及時上報公司。
8、維護公司利益,樹立公司形象,在於客戶交流中保持誠實可靠,不卑不亢的態度。
渠道拓展總監的工作職責-崗位職責3職責:
1、根據企業營銷戰略,制定渠道發展策略,負責所轄區域銷售網路的開拓與管理,建立穩定、高質量的分銷渠道,確保品牌產品銷售通暢。對渠道資源進行拓展和管理,拓展並管理團隊客戶資源渠道和團隊客戶關係。
2、負責所轄區域市場管理和控制,控制貨源流向和市場價格,規範市場行為,協調與渠道商的關係,解決渠道衝突,確保銷售網路的正常運轉。
3、負責所轄區域銷售網路結構、渠道商結構的統計、分析、評估與規劃,並進行網路績效評估。
4、負責組織對渠道商提供支援,含重要專案售前、實施、服務的支援及重要市場活動支援。
5、渠道商檔案建立與管理、指導其日常管理工作。
6、完成渠道和團隊客戶銷售業績目標。
渠道拓展總監的工作職責-崗位職責4職責:
1、負責建立和完善分銷體系,制定分銷工作計劃和銷售任務。
2、幫助分銷商建立穩定高效的運作系統,持續提高銷量。
3、對銷售資料進行分析,定期對分銷商進行評級。
4、與相關部門一起開展各類銷售活動。
5、監督銷售活動的覆蓋和執行。
6、對分銷商和市場的變化及時處理並上報。
渠道拓展總監的工作職責-崗位職責51、負責帶領團隊與所在區域、旅行社進行旅遊產品的銷售、談判與合作協議簽定,與旅行社方建立戰略合作關係。直至達到專案或產品的銷售任務完成。
2、制定產品銷售計劃及策略,帶領團隊銷售人員開展高效有序的市場開發。
3、銷售管理,銷售人員的培訓及激勵。
4、負責旅行社渠道的開拓,將公司產品成功向旅行社進行銷售,執行並完成公司年度銷售計劃。
5、擴大產品在市場上的銷售額,積極完成銷售量指標,擴大產品市場佔有率。
6、根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值,控制成本。
7、熟悉並掌握公司各專案或產品的特色,熟練操作旅遊線路,根據客戶需求對旅遊線路產品進行優化升級。
8、制定每週、月度、季度及年度拓展計劃,並實現有序的客戶開發,提升開發效率。
9、收集市場資訊、競爭資訊和客戶意見,及時向公司彙報並提出應對策略。
10、完善客戶資料庫及做好產品的售後服務工作。
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