業務主管崗位的主要職責簡述-崗位職責
在社會發展不斷提速的今天,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎?下面是小編整理的業務主管崗位的主要職責簡述-崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
業務主管崗位的主要職責簡述-崗位職責1職責:
1.根據公司既定目標,通過建立完善的質量/成本/發貨供應商考核標準,管理全部與生產相關的採購行為。
2.基於合同狀態管理供應商的報價和比價,針對現有和潛在供應商的風險和機會監控。
3.完成公司專案的採購工作:包括價格、商務條件談判、合同簽訂、歸檔、貨期反饋、跟進、出入庫核對、貨款支付、確保產品及時採購到位,保證銷售環節的順利進行。
4.控制專案實施過程中的商務管理:尤其是採購啟動會、出入庫、庫存檔點、專案結算。
5.每月更新專案收支彙總表、專案應付款彙總表等採購類電子表單;及時歸檔銷售合同原件、貨物簽收單、驗收單等相關紙質文件工作;
任職要求:
1、工作經驗:有5年以上採購經驗,3年以上採購主管工作經驗
2、能力要求:具備談判能力,議價能力,應變能力,社交能力;熟悉價格分析、行情分析,能夠建立材料資料庫,具備行業材料的審定能力;
2、其他要求:承壓能力強,能適應出差,原則性強,責任心強,清財,保密意識強,團隊協作精神;
3、有糧食採購經驗者優先
4、有C1/C2駕駛證
業務主管崗位的主要職責簡述-崗位職責2職責:
1、負責蒐集新客戶的資料並進行溝通,開發新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會並完成銷售業績;
3、維護老客戶的.業務,挖掘客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關係;
5、有能力管理下屬,完善團隊。
任職資格:
1、20-28歲,大專及以上學歷,性別不限,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;有行業工作經驗者放低年齡要求
2、有銷售經驗、對銷售工作有較高的熱情者優先;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關銷售工作經驗者優先。
業務主管崗位的主要職責簡述-崗位職責31、高效有序完成公司規劃的年度銷售、回款任務指標;
2、在所轄區域完成各藥房的產品鋪市、終端包裝陳列等工作事項;
3、收集區域的銷售計劃,第一時間對接公司開單員進行出單發貨;
4、隨時跟進產品到貨、品類動銷及庫存資料管理,通過資料分析有效提升終端門店的零售額可持續增漲;
5、按計劃及要求拜訪客戶,填報終端拜訪表;
6、按要求建立客戶檔案,並保持良好的客情關係;
7、收集市場動態資訊與競品資訊,並及時上報市場部經理;
8、時刻進行市場調研,開發市場有潛力的客戶;
9、按公司檔期活動要求進行產品陳列、包裝製作等終端氛圍營造工作;
10、積極主動配合公司各部門間其它工作事項的銜接與達成;
業務主管崗位的主要職責簡述-崗位職責4職責:
1、根據所轄產品線的銷售目標任務,開發和維護終端市場,保證各項業績指標的完成;
2、執行和監督公司的品項、價格、陳列、活動的規定標準;
3、市場促銷活動談判,跟進和實施各項活動的安排;
4、市場推廣活動的方案策劃和執行;
5、促銷人員的溝通、管理和培訓工作,幫助提升人員績效;
6、支援公司、省區及區域相關活動的開展,提供有效的資源支援。
崗位要求:
1、大專或以上學歷,市場營銷等相關專業優先;
2、1年以上乳品行業經驗或熟悉當地孕嬰童渠道優先;
3、掌握良好的產品銷售與推廣技巧,具備優秀的活動策劃和實施能力,具備一定的培訓技能;
4、良好的溝通能力與人際交往技巧,客戶與結果導向,積極主動;
5、責任心強,較好的團隊協作精神,能承受一定的工作壓力。
業務主管崗位的主要職責簡述-崗位職責5職責:
制訂、完善公司水泥採銷業務操作手冊、參與制定業務流程;
負責水泥的日常採銷業務,拓展和維護上下游渠道;
協助部門負責人制定工程投標和配送方案;
對水泥業務風險進行前端把控和防範;
參與水泥業務梯隊建設。
任職要求:
本科及以上學歷;
有5年以上水泥採銷業務從業經驗;
對水泥品牌、質量、價格、行規有清晰的認知;
對水泥採銷業務流程清晰,對重點工程投標有操作經驗;
熟悉水泥工地配送的整體流程。
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