跳槽時談工資的方法有哪些
換新工作的時候,是一定要提高自己的待遇的,所以我們在跳槽的時候任何談薪水呢?下面是本站小編為你精心推薦的跳槽時談工資方法,希望對您有所幫助。
跳槽時談薪水的方法談判之前
首先,談之前你要知道,每次跳槽,平均薪酬增長幅度至少要在15%。這個幅度的增長才能抵消因為跳槽而帶來的風險成本,如果低於這個數值,完全沒有跳的必要,除非你換了職業或行業。
其次,你要做好個人形象的塑造,一個風度翩翩、儀容素整的形象可以一定程度上增加對方對你的印象分,更重要的是,良好的儀容形象表示出你並沒有陷入經濟危機之中,你有充分的時間來進行職業的選擇,在談判中這一點尤其重要。
最後,你必須做好事先的調查,這個公司的口碑、薪酬水平、員工工作狀態,甚至於老闆的風格、喜好、過往經歷,只要你用心肯定能打聽的到,畢竟圈子就那麼大,隨便聊聊也能夠聽到些。
知己知彼,方能百戰不敗!
談判之中
說說談薪時的具體策略。
首先,不要主動問對方類似於我值多少錢、這個崗位的工資預算是多少或者你薪水的大概範圍的問題。
這首先暴露了你不懂得對方公司薪水定酬的弱勢,為了避免這一點,先問下對方的福利制度、節假日福利、加班費用等等擦邊問題,通過福利反推公司的`實力狀況,然後自信的給出自己的價格(根據段落1中描寫)。
然後,告訴對方,你對於自己價格的自信程度(前提是這個價格相差不大),它來自於對於整體薪酬的評估、自身實力的評估、市場需求的評估。
相信到這種程度,基本上HR不會再跟你死纏爛打了,他應該明白你不是個好忽悠的人。
剩下的就是由相關領導決定了,HR是決定不了你的工資的,至於那個領導是否接受這個價格,就得看你的面試成果了。
談判之後,別把蘋果都放在一個籃子裡,多嘗試幾個公司能夠讓你對於這個工作的情況更加的熟悉。
跳槽時談薪水的技巧1.面試前事先了解崗位薪酬範圍
無論是網路招聘,還是正常的熟人找工作,每個崗位都有一個固定的薪酬範圍,這個預算是有限的。比如招聘中提到工資月薪8k-15k之間,也就證明該企業分配到這個具體崗位的預算為八千到一萬五,根據招聘帖中的相關工作要求(比如:學歷,工作年限,工作經驗,專業技能等)再評估自己的價格區間。
2.將談薪資的主動權交給對方
如果被問及"你現在拿多少薪水?""你期望的薪水是多少?"等問題,HR無非是想通過這些問題試探出你的當前薪酬和能力水平,你對這份工作的薪酬期待是否合理(公司是否能給得起offer,還是為公司省錢可以少給offer)。面試HR的殷勤提問,最好不要正面回答。你可以:
a.詢問HR目前這個崗位的薪酬可以給到多少範圍?
b. “相信公司會根據我的能力,給出一個合理的薪酬”。
c.根據市場的均價及行業屬性,提出20-50%的上浮區間。
3.明確地詢問薪酬體系及福利待遇
面試結束HR都會問你是否還有其他問題,除了針對工作內容、工作環境、回報物件要明確的詢問,最最重要的就是企業的薪酬體系!
跳槽的原因1.在現有公司現有職位連續工作3年以上,工作內容沒有變化,級別沒有升遷的,該考慮考慮換地了。
2.公司經營不善,頻發赤字,收入朝不保夕的,儘早離開吧。
3.公司管理混亂,相互傾扎,缺乏幹事業的氛圍。
4.你確定自己在收入上不是眼高手低的那一族,你又有切實的生活壓力,比如供房,供車,養孩子,孝敬老人。
5.類比效應。你覺得自己在職場中明顯落後了一個檔次,每次同學朋友聚會,你都羞於啟齒自己的收入、公司和職位,或者壓根就不想參加,你又不想像夏洛一樣去裝逼,那就從自身做起,換換平臺吧。
6.直接領導很垃圾學不到東西。
7.對現有工作完全沒有興趣,每天一想上班就跟喝藥一樣難受的,趕緊換。
8.你原來在公司挺重要,各種事情都會叫你參與,突然從某個時間開始,你發現自己被邊緣化了。
-
2021聖誕策劃方案範文(通用6篇)
為了確保工作或事情順利進行,往往需要預先制定好方案,方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預期的效果和意義。那麼方案應該怎麼制定才合適呢?以下是小編幫大家整理的2021聖誕策劃方案範文(通用6篇),希望能夠幫助到大家。聖誕策劃方案1一、場地佈置酒吧門口...
-
美容院雙方合作協議合同(精選6篇)
隨著人們法律意識的建立,越來越多的場景和場合需要用到合同,合同是企業發展中一個非常重要的因素。那麼大家知道合法的合同書怎麼寫嗎?下面是小編幫大家整理的美容院雙方合作協議合同,希望對大家有所幫助。美容院雙方合作協議合同1甲方:______身份證號:______乙方:___...
-
浪漫的婚禮策劃方案(通用15篇)
為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,往往需要預先進行方案制定工作,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。優秀的方案都具備一些什麼特點呢?下面是小編精心整理的浪漫的婚禮策劃方案,歡迎閱讀與收藏。浪漫的婚禮策劃方案篇11、浪漫色彩淺粉、深紅...
-
餐廳服務員工作職責(精選14篇)
餐廳服務員需要負責餐廳的服務管理,規範服務員標準,為客人提供高標準的優質服務。以下是小編精心收集整理的餐廳服務員工作職責,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。餐廳服務員工作職責篇11、按照規格標準,佈置餐廳和餐桌,做好開餐前的各項準備工作;2、從事點餐,桌邊...