瓜菜產業考察
為了擴大公司業務,充分發揮利用已有的人員和設施,帶著這一目的我們對的縣、縣,農墾市南濱農場、縣金安農場等瓜菜產地進行了考察,詳細情況具體如下:
一、瓜菜的生產現狀
省屬熱帶氣候,主要以熱帶水果和蔬菜、稻米生產為主,其得天獨厚的地理優勢對於我們北方來說是個天然的溫室,一年四季均可種植蔬菜,蔬菜水果是農業的主業。
1、主要產品
全島蔬菜以豇豆、辣椒、茄子(矮瓜)、黃瓜(青瓜)、冬瓜、瓠瓜、苦瓜種植為主,搭配毛豆、佛手瓜、西瓜、甜瓜、空心菜等,幾乎什麼菜都可種。
2、種植方法
蔬菜品種由土地所有者自行選擇,以廣東農科院蔬菜所、蔬菜所和中國農科院蔬菜所的種子為主,多采用露地種植,起高壟,一壟兩行。水澆地多采用菜、稻、稻輪作制,蔬菜產品上市期間在12月至翌年4月,也就是大陸春節前後,此時價格高效益好。
3、加工方法
的蔬菜絕大多數是即收即走,加工是簡單的保鮮,過冰水後加冰用泡沫箱包裝。辣椒茄子預冷後紙箱包裝。在全省各地有很多製冰場。
4、銷售方法
各地建有許多的蔬菜購銷市場,如文昌縣大致坡永青公司購銷市場、陵水光坡市場、海棠灣市場、澄邁永發市場等,農戶將蔬菜交售至市場由大陸各地商販收購或由當地經濟人代收,價格隨行就市。
也有些簡單的訂單方法,就是由訂購人將種子發給農民種植,到時由訂購者按市場價收購,如果有人來要貨,只要價格不低於別人0.1元,則不會出售於他人。
5、毛豆種植情況
目前毛豆種植地區有東方市、昌江黎族自治縣、文昌市,開始是由販毛豆的菜販,多為湖北、福建、浙江人在當地承包土地或將種子發給農民種植。
二、蔬菜市場的分析
1、自然條件優越,產品豐富。
以其天然優勢可以在冬季生產出各類蔬菜,蔬菜面積大產量大。
2、農民種植積極性高,抗風險能力強。
由於蔬菜種植收入高,佔全年收入的70%強,當地農民只要是有條件種植的田塊均會種上蔬菜,並每天都會下地精心管理。由於是自主種植,農民均具備承擔種植風險和市場風險的能力。去年的低溫對蔬菜影響很大,凍災後,農民還是自已重新播種。
3、蔬菜生產由市場經濟無形之手調節,無指標計劃。
蔬菜品種面積多由農民自已掌握,並無政府和大公司的計劃,完全是自由發展。
4、蔬菜產品質量不一。
在市場看到,蔬菜的分級工作做的很細,成品菜外形標準高,幾乎是長短一樣,但其內在質量不得而知。的蟲害特別多,用藥量驚人,我們瞭解了各地包括農場的農資供應情況,全部由私人經營,無專業技術人員指導,高毒農藥在各地可見,我們親眼見到農民用有機磷治辣椒蟲害,因此蔬菜質量令人擔憂。
三、考察後的感想和發展計劃
1、感想
此次考察學習了的'瓜菜生產,所到之處只要是平原有水的地區幾乎全部是蔬菜基地,其規模之大、管理之精、產量之高、效益之好令人振奮也令人反思。我場的現狀在排除與地域上的差異之外,我們基礎條件、配套設施比他們好,但對蔬菜的種植管理與農民差距甚遠,缺少抗風險的意識;作為組織者的我們對市場的調研不足,網路不健全,缺少對品種的準確把握。這些不足之處亟待提高加強。
2、工作計劃
建立毛豆基地:經過考察論證,位於澄邁縣金安農場適合發展基地。該農場位於海口以南40公里,是省最好平原地區,幾乎全部是蔬菜種植地,該場有蔬菜市場、冷庫、製冰廠,經過和農場領導洽談後,自營辦的林主任認為有發展前景,其本人就從事瓜菜購銷工作,我們計劃由自營辦在當地牽頭先做300畝,其中少部分自已種植,大部分發種子給農戶種。
分析市場,拓展蔬菜購銷業務:根據的蔬菜的生產的季節特點和品種,分析內地蔬菜市場,計劃將蔬菜引入內地銷售。
-
建築專案資料員崗位職責(精選17篇)
在我們平凡的日常裡,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編收集整理的建築專案資料員崗位職責(精選17篇),希望能夠幫助到大家。建築專案資料員崗位職責篇11、參加工程圖紙會審...
-
人力資源崗位職責要求(精選27篇)
在當今社會生活中,需要使用崗位職責的場合越來越多,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢?下面是小編精心整理的人力資源崗位職責要求,希望對大家有所幫助。人力資源崗...
-
財務副總崗位職責(精選16篇)
現如今,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配;大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編整理的財務副總崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡;財務副總崗位職責篇11...
-
員工大會策劃方案(精選8篇)
為了確保工作或事情能有條不紊地開展,時常需要預先制定一份周密的方案,方案是在案前得出的方法計劃。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編收集整理的員工大會策劃方案,歡迎閱讀與收藏。員工大會策劃方案篇1為總結好今年的工作,安排部署好明年工作;展現公司日新月異...