我們的職業規劃:我們選擇的不是工作,是生活
東流逝水,葉落紛紛,荏苒的時光就這樣悄悄地,慢慢地消逝了,工作了許久,你還記得當初的目標嗎?該為自己做一個職業規劃了。到底應如何做職業規劃呢?以下是小編收集整理的我們的職業規劃:我們選擇的不是工作,是生活,希望對大家有所幫助。
我們工作是為了活得更好,或者說得更高遠一點,是活得充實,活得有理想,而不是自我折磨或者出賣自己的價值觀和理想。而我們始終追求的,應當是給予生活實感的工作,不是過去工作在未來生活的無機延續。
馮侖說:站得高,尿得遠。
我說:來過,尿過,瀟灑過。
我有個哥們,在某知名央企總部上班,從畢業一直就在那裡,在外人看來,這自然是份好工作,因為事情並不多,責任不大,但是他管理著整個集團內大大小小子公司的同一工作,所以經常出差,到地方去了各地都把他好好伺候著,請吃請喝,安排各種娛樂活動,甚至很多時候工作都會安排專人幫他做好大半。
他卻總向我抱怨,總是翻來覆去的幾個主題:太閒了,應酬喝酒太多,賺錢太少。這些理由我都能一一反駁他,我說按照社會工資水平你賺得其實並不少,還有這麼好的福利,當然你不能和投行商業商業銀行這樣的地方比。但是我的說法並不能平息他的抱怨(complaint),實際上這幾乎成為了一種定期發作,於是我終於忍不住了,問他為什麼不考慮換一種生活?其實與其說是發問,不如說是我想讓他認真思考一下,我知道他和我認識的一些人一樣,還犯著一種奇特的浮躁病。這種病就是總是為自己找一些很高的收入和待遇比較標準,然後結論是自己的情況為什麼這麼糟糕?
我深入意識到這個問題是在某年校園招聘的時候,我們面試了很多學生,名校畢業,光彩的簡歷,良好的面試表現,一切都看起來不錯。後來我慢慢接觸多了這些應屆生,發現他們最關注的是工資,這是個熟悉的話題,我們也曾經歷過。我不反對應屆生計較和比較這個,畢竟他們這麼多年的寒窗苦讀,通過極殘酷的淘汰進入了國內頂級的學校並畢業,理應獲得一個相對體面的開始和一份有前途的工作。
並不是說我總能夠一直理解那些特別在意收入的人,比如說我的這個哥們。
他缺乏跳出現有工作的勇氣,用經濟學的語言來說,機會成本太高了。我知道他找過一些其他的工作機會,同樣的工作,但是要麼因為收入不夠理想、要麼覺得平臺不夠大,最後都沒有成功。於是他在邊抱怨邊忍受中度過了兩年的時間。
而同時,他看著我考了CFA,準備CPA,不停的放棄節假日和不停地加班,在投行的路上越走越遠。
不安於現狀卻沒有重新開始的勇氣,有時候真的比一無所有還可怕。
隨著時間流逝,我們年齡漸長,有了家庭,要承擔對配偶、子女和父母的責任,承受變革的能力會越來越弱,維持一個穩定的現金收入的要求會越來越大。這個時候,縱然有決心去改變,再也難作出什麼。
從職業發展來說,年輕真是寶貴的.財富,可以盡情去嘗試和試錯,這個時候任何錯誤的成本都不會太高,因為20多歲的人收入還不會太高,怎麼樣損失都不太大。每一次錯誤都是財富,因為它會讓自己慢慢明確個人的職業興趣、想要的生活。
我們畢業的時候,大多數人都懷抱著一顆追求財富的心,大抵都會在心裡默默定下一個數字:我一年要賺多少錢之類的。工作能夠給予的其實遠遠大於這個金錢數字,它佔據了白天最主要的時光,構成了生活最主要的內容和關係,就是未來人生的一部分。工作帶來的不僅僅是收入的一個數字。
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