中移鐵通宿遷分公司採用多舉措加強員工考勤管理
為了加強公司人員出勤管理,提高工作效率,保證單位正常的工作秩序,嚴防各類違規違紀事件的'發生,近日中移鐵通宿遷分公司加強了員工的考勤管理,推出四項舉措加強員工考勤管理工作。一是嚴格執行上下班準時打卡制度;二是凡因公出差或外勤公務需外出的人員,在外出前,必須到綜合部進行登記;三是建立出勤與績效掛鉤管理制度,將每位員工的出勤情況與績效相聯絡;四是制定考核標準,重點解決遲到、早退、脫崗、串崗,以及上班期間從事與工作無關事項等突出問題。此舉進一步加強了企業管理,改進了員工的工作作風,維護了正常的工作秩序,促進了企業持續健康穩定發展。
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建築專案資料員崗位職責(精選17篇)
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人力資源崗位職責要求(精選27篇)
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財務副總崗位職責(精選16篇)
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員工大會策劃方案(精選8篇)
為了確保工作或事情能有條不紊地開展,時常需要預先制定一份周密的方案,方案是在案前得出的方法計劃。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編收集整理的員工大會策劃方案,歡迎閱讀與收藏。員工大會策劃方案篇1為總結好今年的工作,安排部署好明年工作;展現公司日新月異...