面試問題及回答技巧大公開
1、我們為什麼要聘用你
面試技巧(測試你的沉靜與自信。)給一個簡短、有禮貌的回答:“我能做好我要做的事情、”我相信自己,我想得到這份工作。
2、為什麼你想到這裡來工作
面試技巧(這應該是你喜愛的題目。)因為你在此前進行了大量的準備,你瞭解這家公司。組織幾個原因,最好是簡短而切合實際的。
3、這個職位最吸引你的是什麼
面試技巧(這是一個表現你對這個公司、這份工作看法的機會。)回答應使考官確認你具備他要求的素質。
4、你是否喜歡你老闆的職位
面試技巧:回答當然是“yes,如你不滿意,可補充:”當我有這個評測能力時,或“有這樣一個空缺時吧。
5、你是否願意去公司派你去的那個地方
面試技巧:如果你回答“no,你可能會因此而失掉這份工作,記住:你被僱用後你可以和公司就這個問題再行談判。
6、誰曾經給你最大的影響
面試技巧:選一個名字即可,最好是你過去的'老師等,再簡短準備幾句說明為什麼。
7、你將在這家公司呆多久
面試技巧:回答這樣的問題,你該持有一種明確的態度,即:能待多久待多久,儘可能長,“我在這裡繼續學習和完善自己。
8、什麼是你最大的成就
面試技巧:準備一兩個成功的小故事。
9、你能提供一些參考證明嗎
面試技巧:你該準備好一些相關的整潔的列印件,並有現在的電話和地址。
10、從現在開始算,未來的五年,你想自己成為什麼樣子?或者:告訴我,你事業的目標
面試技巧:回答一定要得體,根據你的能力和經歷。
11、你有和這份工作相關的訓練或品質嗎
面試技巧:說明要短,舉兩三個最重要的品質,要有事實依據。
12、導致你成功的因素是什麼
面試技巧:回答要短,讓考官自己去探究,比如只一句話:“我喜歡挑戰性工作。
13、你最低的薪金要求是多少
面試技巧(這是必不可少的問題,因為你和你的考官出於不同考慮都十分關心它。)你聰明的做法是:不做正面回答。強調你最感興趣的是這個機遇和挑戰並存的工作,避免討論經濟上的報酬,直到你被僱用為止。
14、你還有什麼問題嗎
面試技巧:你必須回答“當然。你要準備通過你的發問,瞭解更多關於這家公司、這次面試、這份工作的資訊。
假如你笑笑說“沒有(心裡想著終於結束了,長長吐了口氣),那才是犯了一個大錯誤。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣;其次,從最實際的考慮出發,你難道不想聽話聽音敲打一下考官,推斷一下自己入圍有幾成希望?
這裡有一些供你選擇的問題:
1)、為什麼這個職位要公開招聘?
2)、這家公司(這個部門)最大的挑戰是什麼?
3)、公司的長遠目標和戰略計劃您能否用一兩句話簡要為我介紹一下?
4)、您考慮這個職位上供職的人應有什麼素質?
5)、決定僱用的時間大致期限要多久?
6)、關於我的資格與能力問題,您還有什麼要問的嗎?
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