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【精華】經理的競聘演講稿4篇

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演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在生活中,我們可以使用演講稿的機會越來越多,那麼,怎麼去寫演講稿呢?下面是小編為大家整理的經理的競聘演講稿4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精華】經理的競聘演講稿4篇
經理的競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!

公開、公平、競爭、擇優的人事制度給予我們每個人一個展現自我、公平競爭的機會;當前,不斷髮展的社會體制既給我們帶來了壓力,也帶來了動力。參加這次競聘,我的心情是異常激動的,因為這是對我多年來工作態度與工作業績的充分肯定!首先要感謝領導和同志們對我的信任,讓我有機會在這裡競聘演講。積極參與、正確理解、挑戰自我、抓住機遇是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是總經理一職。

我叫_____,今年_____歲。於20_____年___月進入__________集體企業,開始了我從事__________的職業生涯。光陰似箭,在__________集體企業工作的_____個年頭,我把青春與熱情全部投入到自己從事的這個平凡的崗位上,盡職盡責,一絲不苟,從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的業務骨幹。

一、對總經理崗位的認識

總經理即受公司委託,帶領全體管理人員,全面實施和餞行公司的各項管理制度和服務理念,按照公司的實際情況,組織指定和實施各項物業管理方案,全心全意做好公司的服務,實現公司的各專案標。這就要求作為總經理首先應該具有良好的政治素質以及強烈的事業心和責任感,同時要有勤奮工作,遵紀守法,誠實守信,開拓進取的思想品德和紮實熟練的物業管理專業知識。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,這些年的學習充電與工作歷練,我的工作經驗日漸豐富,理論知識日益紮實,我已具備充分自信,並做好充分準備擔任客戶經理一職,堅信自己能做好相關工作。

二、競聘該職務我的優勢

首先,具有嫻熟的業務技能,熟悉各項規章制度。我多年來一直從事物業管理工作,能夠熟練掌握公司的各項物業管理工作服務流程以及街道資產的租賃流程,街道下屬企業的幾宗土地遺留問題也十分清楚,瞭解熟悉物業管理行業的新發展方向和動態。並且這些年我不斷充實自己,堅持工作中學習,學習中工作,不斷自我提高、自我完善。多年以來的崗位磨練,無論是傳統業務,又或是新興業務,我都力求做到守制度,懂原理,會操作。

其次,具有良好的政治素養,熱情與冷靜並存。作為公司的一員,在工作中我不僅有堅定的政治立場,而且有較高的思想政治覺悟,對於自己肩負的責任,我能清楚的認識,在工作中從未在原則問題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責任可補;道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素養使我工作事半功倍。

最後,具有強烈的服務意識,以業主為中心,紮實勤懇。我一直將強烈的事業心和責任感應用到工作中,能遵紀守法、愛崗敬業、踏實工作、以身作則。在崗位工作中,自己牢固樹立“為民服務、客戶至上”的服務理念,工作積極主動,不斷改變服務理念、提升管理服務水平,取得業主對公司的信任和信心,為公司的發展做出應有的貢獻。

三、對經理的工作設想

成績屬於過往,激情來自未來。回憶往昔,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養,都凝聚著領導的關心,都夾雜著同事的奉獻。總經理不僅是一個具有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我將從以下幾個方面努力工作,為公司的發展鞠躬盡瘁。

首先,擺正位置、消除顧慮,換位思考。我要擺正自己的位置,多站在業主的角度,來審視和監督工作質量,做好業主的代言人。當前,物業市場的競爭日益激烈,物業企業能否在市場立足、生存和發展的關鍵因素就是服務質量的優劣,服務質量的優劣同時直接關係到公司的效益。我要提前做好準備,積極主動的介入工作,做好服務質量的監督,並定期檢查發現和反饋潛在的服務問題,換位思考,以主動發現問題、解決問題替代以往的接受業主的投訴。工作中,加強與各部門的溝通和協調,要用真誠的態度,提出意見建議,而不能求全責備,產生反感。

其次,轉變理念,樹立“業主至上”的服務理念。我不能將自己定位在“管理者”的角色中,而應該把自己切實的擺在“服務者”的位置上,提高服務質量,妥善處理好和業主之間的關係。為此,我首先要樹立超前服務的意識。換位思考,設身處地的為業主著想,多瞭解業主對物業服務等各方面的意見,積極主動的把控制工作做在事前。其次,我要以真誠的心和業主交朋友,具體瞭解部分業主的實際困難,給予幫主和關心。“贈人玫瑰,手有餘香”,我要真誠的付出,贏得業主對我工作的理解和支援,建立良好關係。

最後,開拓創新,充實過程,提升執行力。在開拓服務意識和服務水平的同時,要以各項成本控制為中心,為公司各項管理制度為依託,大膽創新管理方法和手段,在建立健全崗位責任制的基礎上,要重視各項工作的細節管理,從日常的小事抓起,真正實現從細節抓管理,從管理創效益的經營理念。對於公司指定的各項管理制度要從緊從嚴,對執行力的建設做到一絲不苟,管理即是各種行為的集合,要讓全體員工熟悉掌握公司的管理制度,紮實落實執行,才能發揮管理制度的真正作用。

“給我一根棍子,我能撬起整個地球。”“給我一個機會,我能做出我的光彩。”面對各位領導,各位評委,各位同事信任和期待的目光,我不僅看到了希望所在,也意識到了壓力所在,同時也是我的動力所在。此次競聘,無論成功失敗,我都能以平常心對待,並將以此作為新的起點,更加努力工作,迎難而上!

經理的競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!很高興能夠參與這次職位競聘演講,在此很感謝公司提供了這樣一個可以展示自我的舞臺,同時也感謝各位領導給我這次參與競聘的機會。今天我將以飽滿的熱情來競聘北京分公司經理這個職位,並以積極的心態接受大家的檢驗和評議。

我叫蔣飛,19**年7月出生於一個普通的農村家庭,20xx年我去了上海上學,讀國際貿易專業,在上海的四年裡,我學習到了很多,國際貿易本來就是一個涉及面非常廣的專業,它涵蓋了管理學、會計學、經濟學、商法、計算機、市場營銷、電子商務、公共關係學等等,而且在上海期間我曾經有過工作經驗,先後做過收銀員、肯德基、不動產銷售。20xx年股市由熊市轉為牛市,樓市也異常火爆,不動產銷售行業實現了大豐收。同樣在那一年為我從置業顧問向管理層邁進打下了堅定的基礎。這是我競聘經理職位的第一個優勢,知識面比較廣,見解豐富,這樣可以充分的運用自己的所知所學更好為公司服務、為員工服務。

第二,20xx年底,我曾做過上海有財房地產經紀事務所龍華分行分行經理一職,帶領過6——8人制團隊。當時主要工作有門店日常管理、人員日常行程安排、談判議價、人員招聘與培訓、合同修改與簽訂等。期間我也參加過職業經理人的相關培訓。因此,我對經理一職一點都不陌生,我奉行狼性管理,我曾經就明確的告訴員工,把每一個客戶都看成是人民幣,客戶進門就是人民幣進門,但是你不能看見錢來了就撲上去了,因為撲上去的往往是狗,狼是很有耐心的,在最恰當的時機實現一擊致命。同時我也明白管理的三種階段:經驗管理、科學管理和文化管理,能夠讓員工實現自我價值,也就是馬斯洛需求層次理論中的最高一項,那才是管理的最高水平。

第三,我做過銷售,也曾拜讀過博恩崔西的《銷售中的心理學》一書,因此我對銷售中的商務禮儀以及把握客戶心理方面略有研究,對一些銷售的話術也有些見解。而且我能夠把握員工的心態變化,及時做好心理疏導工作,避免發生隱患。

以上幾點就是我這次參與競聘經理職位的幾點優勢所在,更多的亮點希望能夠在工作中閃光,如果這次能成功的競聘上經理一職,我覺得我應該還要從以下幾個方面繼續努力:

一、 團結同事,虛心請教,不斷進步。團結就是力量,尤其是在競爭非常火爆的現今,個人的力量總是有限的,因此,在遇到挫折與困難時,應該虛心請教每一個員工的想法,然後總結思路,共度難關。工作中,應遵循以人為本的管理理念,尊重同事、關心同事、平等待人,努力建立起“家庭式”工作環境,並使每一個人具備起“家庭榮辱感”。

二、不斷學習,不斷提高個人水平。要從我做起,建立起良好的學習氛圍,使每一個人都能提升自我。以“掌握必備知識、提升業務水平、增強專業技能”為準則,不斷提升自我,從而更好的提高服務水平和工作技能。

三、認真學習公司企業文化,並以之為基礎,建立起良好工作氛圍,不斷提升公司知名度,培養潛在客戶,同時為公司搶佔市場份額添磚添瓦。

各位領導、各位同仁,如果我能競聘上這個職位,我將珍惜這次機會,以百倍的努力來感謝各位領導、各位同事的信任與支援。我的演講結束,謝謝!

經理的競聘演講稿 篇3

各位領導:

早上好,我叫××*,20xx年畢業於浙江萬里學院電子資訊專業,我來自汀田分理處。首先感謝行黨委為我提供了一次展現自我的機會。客戶經理是一份富於挑戰性的職業,為客戶提供全方位的金融服務,實現客戶價值最大化的同時實銀行自身效益的最大化。我希望通過客戶經理崗位,能不斷提高我綜合業務能力和營銷能力。年輕人是農行的未來,農行要發展,需要每一位熱血青年奮發向上。雖然說入行三年了,我一直從事臨櫃工作,但我在入行時就給自己制定了目標,要成為一位出色的客戶經理。因此,我也一直為此目標準備著,平時我努力學習,取得了信貸和理財上崗證,積極參加行裡的各種信貸和理財比賽,並在20xx年獲得了市支行個人理財第一名,和個人貸款第六名的好成績。

在客戶維護方面,我平時協助所主任維護客戶資料,建立客戶存款,聯絡方式等臺帳,通過這幾年臨櫃服務有了自己的客戶圈,和客戶有了融洽的關係,許多客戶認定我辦理業務。在營銷方面,我也積極發掘自己的潛質,從共營銷了金穗通7xxxx,電話銀行2xxxx,網上銀行2xxxx,貸記卡也成功營銷了12張,在這次9月份低利用自己的關係網成功營銷了13xxxx的存款,為所裡貢獻了一份力量。

假如我有機會從事客戶經理這個崗位,也從以下五點開展工作:

一,充分利用crm系統,分析客戶結構,資訊,特點,維護好自己管制的客戶,能夠有效的跟客戶溝通和了解。

二,對待客戶要做到四個方面,誠信,細緻,勤奮,創新。誠信就是基石,與客戶溝通的有效橋樑,細緻入微捕捉蘊藏在事物背後的新商機,勤奮刻苦在激烈的商戰中搶佔先機,創新將新的營銷理念和服務方式有效的結合起來,最大限度的滿足客戶日益提高的服務要求。

三,要充分利用自己的三緣關係,在這次9月份的營銷存款,就一次很好的資源利用。

四,切實防範信貸風險,防範信貸風險關鍵是做到兩點,一是做好第一還款來源的調查,通過各種渠道瞭解借款人人品,信用,資金實力,還款來源。二是確保第二還款來源的充足,調查客戶第二還款來源的真實性,合法性,及是否足值。

五,合法經營,合規辦事,不拿原則做交換,把好廉正關。因信貸資源是稀缺性資源,某些客戶為達到自己的目的,會不擇手段,做為一名客戶經理要立場堅定。

最後,我已具備這方面的潛質,希望各位領導給我一次機會,我會用十二分的激情與衝勁去開展客戶經理工作。

謝謝大家。

經理的競聘演講稿 篇4

xx的各位家人:

首先很慶幸自己能加入xx房產這個大家庭,其次也感謝xx房產給我提供了這次競聘分行經理的機會。給我一次學習、鍛鍊自己的好機會。此刻,我站在這裡以一顆平常,誠懇的心態,接受大家的檢閱,向大家彙報的理想。

我——***,於XX年10月份加入xx房產,在其間曾經也因為自己的有一些年少不懂事,離開過一段時間,正因為離開才讓我更加珍惜,更願意和xx一起成長。

我知道我不是最好的,但我一定努力更好!

先說說我自己吧!

從性格的態度特徵上說:我是一個有責任心的人,對於自己必須完成的任務總是不遺餘力的去完成。與同事朋友的`交往中表現得直率、誠懇,然而,有時卻會因為心直口快而不小心傷了別人。我不是一個謙虛的人,我會最大程度地表現自己,到了水平就說是什麼水平,毫不含糊,甚至會覺得那些過於謙虛的人很虛偽。我比較善於交際,儘管很少主動地認識一些人,但朋友卻很多,這大概是因為我比較不斤斤計較,比較隨和,以助人為樂。

性格的意志特徵上說,我是一個有目標的人,不斷為自己的目標努力。每一段時間,我都會給自己策定一個計劃,然後按計劃行事,在不斷地完成一個個小小的目標個過程中,讓自己的意志變得越來越強。然而現在的我並不是一個堅忍不拔、有強的自制力的人,在受到大的挫折時,有時會變得很脆弱,甚至放任自流,頹廢一段時間。

從性格的情緒特徵上說,我這個人總是把自己的喜怒哀樂寫在臉上,看到或想到可悲或痛苦的事情我就是想哭,看到或想到好笑幽默的事情我就是想笑,心裡想到的什麼問題我想問,有什麼事情我就說,凡是總流露於表面,朋友同事都給我說過這樣不好,有點太孩子氣了。

從性格的理智特徵上說, 我是一個善於獨立思考,能獨立解決問題的探索型的人,遇到問題會及時根據自己能力和任務主動觀察思考問題,自己摸索出解決問題。同時,我也會借鑑、尋找和借用他人的現成答案去解決問題,因為我相信,要看得更高更遠,就必須站在巨人們的肩上,學會活用現有,才能更好更完美的解決問題。

這樣的我是最真實我,其實我知道也知道,我這次競聘的是分行經理,其實說白了,分行經理就是整個門店的大家長,你的一舉一動,一言一行也許都會影響著你這個家庭的家人,尤其是我們自己的情緒與心態更影響著每一個人的心情。但說真的,做我們銷售這行的,業績的起起落落可以說是家常便飯了,我們在生活中或多或少,會遇見自己的不如意,都會導致我們情緒的低谷?但當自己坐在這個家長的位置的時候,所謂的責任心不允許由於自己給的家人帶來任何負面的影響,當自己心情不好的時候需要好好的調節一下:

第一就是要正確的認識現在自己的位置,不如意的事情總是十之八九,在遇到讓自己難過的事情,可以這樣想,所有的一切只是暫時的,我只要努力就可以成功的,要相信自己的能力。

也可以和身邊的朋友傾訴一下, 這樣應該會有些效果的。

在遇到不開心和不如意的時候深深的吸一口氣,然後再吐出,讓自己放鬆一下,時刻讓自己那麼一句話:得意時淡然,失落時釋懷。

心態表示一個人的精神狀態,只要有良好的心態,自己才能每天保持飽滿的心情。心態好,運氣就好。“精神打起來,好運自然來”。記住做任何事情一定要有積極的心態,一旦失去他,就跳出去,要學會調整心態, 有良好的心態工作就會有方向,人只要不失去方向就不會失去自己。心態的好壞,在於平常的及時調整和修煉並形成習慣。一旦發現自己心態有所變化或者說有所低落時,會告訴自己,好起來,會好起來的,一切都會好起來的。 人活在世上,凡事都要看開點,看遠點,看淡點,心胸要豁達些、大度些, 相信"任何事情的發生必有利於我"且"辦法總比困難多",也就沒有流不出的水和搬不動的山,更沒有鑽不出的窟窿及結不成的緣。人活的快樂,就必須要有一個好心態。 一個大家長擁有一個良好的心態以及情緒,會給自己的團隊帶來意想不到收穫。

會讓自己永遠記著:不管我們遇到什麼困難,都要勇敢面對,並且用積極的心態去解決。不管最後解決的是否完美,我們都不後悔了,畢竟我們盡力了,用心了。解決過後,情緒就不要再壓抑了。否則就會折磨自己了。生活有苦有甜,學會享受生活美好的那面,痛,並快樂著。讓大家對我有一個全方位360°的認識以後,也應該讓大家瞭解自己對這次競聘分行經理的自我優勢贊同

1、不斷學習,積累經驗;從20xx年至今,從事房地產中介行業,積累了不少的業務經驗,在其間公司也給了一段鍛鍊自己的機會,經過這2年的磨練,二手房這個職業也從不熟悉、不適應到得心應手、遊刃有餘的過程。