面試指南:三五資訊不可信
年剛過,家住郊區的樓小姐發現自家信箱來了一封陌生地址的信。開啟一看,上面竟寫道:“只要年滿24週歲,有任何崗位的工作經歷,工作正直,自信樂觀,都可以來公司參加面試”。而令樓小姐感到奇怪的是,這封面試通知書竟然連公司名稱都沒有寫。
面試通知藏玄機
該通知單上寫明,公司為了開拓上海市場,特別在這個區域開設分支機構,急需招聘一批管理、業務骨幹和普通員工。在信件末,寫明“如您一定很想知道這是一傢什麼公司,主業是什麼,自己是否有幸被聘用,那就請您於某月某日前來參加面試。”
抱著試試看的心情,正好失業在家的'樓小姐按照地址去了。結果一去才知道,原來這是一家保險公司。一名號稱經理的人員對他進行了面試,面試中沒有詢問該求職者具有何種技能、有過哪些相關從業經歷,便通知他可以於下週前來上班,但需參加相關培訓和考試,公司
將收取一定的考務費和資料費。帶著疑惑,樓小姐撥打了12333熱線詢問。
“三無”資訊豈可信
“對求職者沒有要求,只是一味介紹公司的業務規模、提成分紅,並收取費用。試問,連招聘資訊都如此躲躲藏藏,又如何拓展業務,讓客戶相信而投保呢?”上海公共招聘網勞動專家表示,招聘資訊最起碼應告知求職者單位名稱和崗位名稱。而此公司不僅不告知,並且不說任職要求是哪些,如此“三無”資訊,既不規範又不可信。
據悉,像滬上這類身份不明的招聘廣告仍有不少,往往暗藏玄機,應聘時不是收費就是要求你參加培訓。對此,勞動部門提醒求職者:務必保持謹慎的態度,尋求正規的求職渠道,避免掉入求職陷阱。
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