網際網路技術崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責有助於提高內部競爭活力,提高工作效率。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編收集整理的網際網路技術崗位職責,歡迎大家分享。
網際網路技術崗位職責1
技術經理崗位職責
1、負責試驗室全面管理和業務技術工作。
2、負責組織貫徹執行國家和上級頒發的技術標準、試驗規定和試驗(檢驗)方法。
3、負責制定試驗工作的各項管理辦法、編制試驗技術發展計劃並組織實施。
4、負責新材料及其新工藝的研究、試製試驗和推廣。
5、負責專案試驗資料統計分析,提出分析報告,供有關人員參考。
6、負責試驗人員業務培訓工作的上報審批,按照上崗合格證的專業專案安排試驗人員的具體工作。
7、審閱各類檢測報告及原始記錄,對所簽發的試驗(檢驗)報告進行復核,並對資料準確性負責。
8、瞭解工程進度,根據施工需要安排試驗專案。
9、配合生產部和銷售部做好生產安排與協調工作,並對施工人員的`技術給予支援與幫助。
10、完成好上級領導臨時安排的工作。
網際網路技術崗位職責2
崗位職責:
1、在公司運營戰略指導下,整體研究、策劃、設計和完善公司的各個產品、產品線或者解決方案。
2、綜合各方面產品需求和技術平臺,撰寫產品的`原型設計、產品需求書,詳細闡述產品功能和操作流程,保證產品功能的實現以及按時推向市場;
3、與技術、運營等部門對接,驅動專案的開發進度,把控專案進度節點;
4、負責對競爭產品、行業產品、行業相關資訊的收集整理和深度分析,定期向上級提供公司產品相關的工作報告。
崗位要求:
1、3年以上移動網際網路產品工作經驗,至少獨立負責過1個產品的完整生命週期,有網際網路金融產品相關經驗優先;
2、熟練使用產品設計工具,撰寫產品設計文件,設計頁面原型;
3、關注同行業網際網路產品,對新鮮事物有強烈好奇心與敏感度,對未來網際網路產品發展具有相當的遠見及把控,並善於思考和總結;
4、性格開朗外向、能吃苦耐勞、善於團隊合作
網際網路技術崗位職責3
職位描述:
崗位職責:進行金融相關應用場景的`人工智慧研究工作。
任職要求:
1)博士學歷,數學、計算機等相關專業;
2)20xx年應屆生優先考慮,有多年人工智慧相關經驗亦可;
3)在校成績排名靠前者優先。
網際網路技術崗位職責4
任職資格
1、計算機相關專業,本科及以上學歷;
2、五年以上java及web應用軟體開發經驗,四年以上系統設計經驗,並熟知軟體開發流程;
3、 精通java,多執行緒程式設計,訊息系統,資料庫,分散式呼叫等技術,對soa的模式有較深的理解,對linux下的開發環境有 較深厚的開發經驗;
4、有過至少兩個大型系統的開發和設計經驗,在專案中起到主導的作用,能夠充分理解業務,並利用技術手段解決業務的問題;
5、擁有很好的溝通和協調能力,能夠平衡好業務的需求和技術團隊自身的成長之間的'關係。
任職資格
1、計算機相關專業,本科及以上學歷;
2、五年以上java及web應用軟體開發經驗,四年以上系統設計經驗,並熟知軟體開發流程;
3、 精通java,多執行緒程式設計,訊息系統,資料庫,分散式呼叫等技術,對soa的模式有較深的理解,對linux下的開發環境有 較深厚的開發經驗;
4、有過至少兩個大型系統的開發和設計經驗,在專案中起到主導的作用,能夠充分理解業務,並利用技術手段解決業務的問題;
5、擁有很好的溝通和協調能力,能夠平衡好業務的需求和技術團隊自身的成長之間的關係。
網際網路技術崗位職責5
崗位職責:
1、根據公司發展戰略的要求,制定總體技術戰略規劃,負責線上產品的整體技術架構;
2、全面負責技術團隊整體的日常運營規劃、決策和管理;
3、領導技術團隊的'組織建設和管理體系建設的規劃與實施、核心團隊和梯隊建設、員工職業發展、考核激勵等相關工作開展,提升團隊的工作質量、效率和技術能力,構建穩定、高效的技術研發團隊。
任職要求:
1、8年以上網際網路企業技術開發及管理經驗,公司首席技術官或技術總監管理經驗;
2、精通網際網路企業,技術系統的架構設計、系統分析、軟體實現、效能優化及系統安全;
3、對網際網路格局有深刻理解和技術實現能力,有豐富的專案管理經驗、產品研發經驗;
4、具有優秀的團隊管理經驗及良好的表達溝通能力,有三十人以上團隊管理經驗。
網際網路技術崗位職責6
職責描述
1、管理研發團隊,負責公司b2c平臺,全面負責公司平臺系統技術架構維護管理及開發,參與及協助產品部門進行產品規劃,以及技術可行性分析;
2、帶領技術團隊構架、研發、設計,完成網站技術平臺及產品開發,以及日常維護、升級管理
3、負責協調與外部研發團隊的工作,在技術上幫助實現市場調研、資料探勘、資料整合等相關業務,並能夠對網站運營在技術上給與配合和支援。
4、解決開發中的技術問題,不斷推動產品創新和流程優化,從技術層面提高使用者體驗;
5、負責技術開發團隊目標達成、工作計劃的制定和高效執行;
6、制定軟體的開發規範並監督執行,完成技術方案的撰寫和稽核;
7、研究同行業發展動態,把握公司技術路線和技術發展方向,制定公司中長期技術發展規劃;
此崗位如果你足夠的.優秀,將會是未來公司推行合夥人制度時的成員,享受公司發展的紅利,甚至是股權;
任職資格:
1、有中大型平臺技術工作經驗,在任職期間有獨立操作研發過專案經驗優先;
2、對各種平臺網站、b2c系統、等市場熱門模式系統邏輯架構與技術結構精通熟悉;
3、能夠把握電子商務技術最新發展趨勢和業務發展動向,制定長期戰略規劃;
4、5-10年技術開發經驗和專案管理經驗;
5、熱愛研究技術工作,技術想象力豐富,敢於創新突破,邏輯結構性;
6、具有良好的戰略規劃、團隊管理能力和執行能力, 較強的責任心和工作熱情,抗壓能力強。
網際網路技術崗位職責7
職位描述:
網際網路技術專家/高階技術專家 1-2名
崗位要求:
1)全日制大學計算機和相關專業本科以上學歷,8年以上工作經驗,3年以上管理經驗,帶領團隊10人以上,有大型網際網路公司工作經驗者優先;
2)熟悉多種網際網路業務形態的技術架構設計和開發,包括瀏覽器、電商、大資料、移動app訊息推送、搜尋、個性化推薦;
3)精通大型網際網路分散式系統的架構設計開發,熟悉接入層/業務邏輯層/資料訪問層/資料層各層的設計和分散式設計技術;
4)熟悉高可用、高併發、負載均衡、微服務、nginx、soa、關係資料庫(mysql、表分割槽、分表分庫、主從複製、oracle)、nosql(redis、elasticsearch、mongodb)、cdn、web安全(ssl、http、數字證書、加密)等技術;
5)精通java/j2ee開發技術,熟悉框架spring/spring mvc/struts/hibernate/mybatis、dubbo、jms、rabbitmq、servlet/jsp、應用伺服器(tomcat)、前端技術等等。
崗位職責:
1)帶領網際網路技術團隊,參與金仕達網際網路相關產品的.需求討論、技術方案確定、以及技術研發和產品迭代工作;
2)負責網際網路相關產品架構規劃、設計、技術架構選型、業務及資料架構設計;主導架構治理、設計評審、以及元件化的持續演進;
3)制定開發規範,確保系統的質量,保障專案的開發進度;參與核心程式碼編寫,對開發團隊進行技術指導和培訓,帶領團隊研發金仕達網際網路金融產品;
4)負責解決網際網路產品研發的核心技術難題,提供效能優化方案等。
網際網路技術崗位職責8
技術經理崗位職責
1、建立施工進度網路保證體系、技術管理保證體系和環境保護保證體系。
2、全面負責工程的質量、技術及施工管理。
3、組織貫徹執行有關技術標準、規範、規程,督促檢查職能部門、分包單位的質量、技術、安全、試驗、測量、計量、材料、機械裝置、能源等的規範、標準的執行情況。
4、主持本專案部施工組織設計、施工方案、工序程式檔案的編制,堅持每道工序的程式管理。
5、組織好施工工程的圖紙會審,組織好新的推廣及技術革新。
6、負責專案部的工程質量管理工作。
7、做好職工技術培訓。
8、落實安全生產方針、政策,嚴格執行安全技術規程。主持專案工程的'單分項安全技術交底和開工前對專案工程技術人員、安全人員、分包負責人、施工人員進行技術、安全等方面交底及簽字手續。
9、組織編制施工組織設計,編制、審查施工方案,制定、檢查安全技術措施。
10、參與因工傷亡事故以及重大未遂事故的調查,對工傷(未遂)事故作技術分析,提出防範。
11、指導工長對作業工人的安全技術交底及規章制度的學習。
12、督促有關部門和分包單位做好技術檔案資料的蒐集。
13、真實填寫工作日報。
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