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走訪離退休人員制度

職場2.69W

一、凡是離休幹部生日,校級領導和工會主席要上門祝賀。

走訪離退休人員制度

二、離退休老幹部生病住院,工會領導要及時探望,瞭解病情,重大情況及時向校長報告。

三、每學期由工會人員對居住在潢川縣內的老幹部進行一次走訪,幫助解決生活中的實際困難。對居住在外地的老幹部每月電話聯絡一次,瞭解生活、身體健康等情況。

四、寒假、暑假由學校領導和工會領導負責對離休及退休的幹部進行一次走訪、慰問。

五、每年“教師節”、春節由學校負責對全體離退休老幹部進行走訪慰問,切實解決老幹部中的實際困難。

六、對剛退休的人員,要及時進行家訪,並宣傳、解釋老幹部有關政策,要求退休人員及時參加政治學習,積極參加文體娛樂活動及繼續發揮好作用。

仁和中學工會

2017年1月

走訪離退休人員制度 [篇2]

為進一步落實政治上尊重、生活上照顧離退休教職工的有關政策精神,規範走訪、慰問、探望離退休教職工工作,特制定本制度.

一、重視並堅持經常性的走訪、探望離退休教職工,深入離退休教職工中間,主動聽取他們對離退休工作的意見和建議。

二、凡離退休教職工因病住院都要進行慰問,對病重在家的離退休教職工,要進行家訪,對異地住院治病的,經請示院領導同意後可前往住院地探望慰問。

三、做好重大節日的走訪、慰問工作。元旦、春節期間組織由院黨政領導和相關職能部門參加的.離退休教職工的慰問活動,對長期臥病在家、獨居、生活特殊困難的離退休教職工要重點走訪慰問;“七一”“八一”對長期患病的離退休黨員和離退休轉業人員進行專門走訪慰問;端午節、中秋國慶節、老人節組織由校黨政領導和相關職能部門參加的集體慰問活動。

四、有計劃、有重點地做好離退休教職工的家訪工作,探訪長期臥病在家、獨居、特殊困難等的老同志,瞭解他們的身體生活情況,積極協助解決實際困難。