操作內勤崗位職責
在社會一步步向前發展的今天,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的操作內勤崗位職責,歡迎大家分享。
一、崗位職責:
1.執行公司的安排,完成日常收派件工作;
2.確保客戶快件不受損失並做好客戶快件的'包裝工作;
3.協助財務部派送賬單和發票等事宜。
二、崗位要求:
1.年齡20-40週歲,C1本以上,1年以上實際駕駛經驗,駕駛技術嫻熟;
2.無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;
3.為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責任心強,吃苦耐勞,具有團隊責任感;
4.操作內勤。
三、崗位職責:
1.負責貨物出、入庫的裝卸工作;
2.負責入庫貨物的擺放,做到合理、整齊;
3.收貨,錄單,查貨,找單,打板。
四、工作流程:
1.收貨:將客戶交過來的快件進行測量、稱重,資訊入機;
2.分揀:根據客戶的要求將快件分類到不同的國際快遞渠道;
3.查貨:檢查快件裡有無藏匿違禁品,客戶是否如實申報;
4.對單:檢查貨物單據是否齊全(隨貨清單、發票、運單等);
5.其它:協助處理工作遇到的其它問題,以及領導交代的臨時事項。
五、工作職責:
1.按照公司程式合理高效地分揀貨物;
2.按照要求支援GSA工作,以確保高效操作和高質量的服務標準;
3.檢查貨物的尺寸重量並按照流程要求執行RPP系統操作;
4.檢查包裹所需檔案和標籤,加貼需要的標籤。例如:預分揀標籤、各類操作標籤;
5.檢查包裹的包裝,確保貨物在分揀和運輸過程中完好無損;
6.根據公司服務標準以及危險品防範政策及流程,對貨物安全性合法性進行檢查,對有風險的貨物進行查扣;
7.按照公司流程對進出口貨物進行正確掃描;
8.在工作中正確使用必要的輔助裝置。例如:叉車等;
9.處理問題貨物和錯誤路線包裹,並提出解決方法及時彙報給操作組長或主管;
10.遵守公司的各項規章制度和安全政策, .積極參加公司活動;
11.遵守公司的社會責任;
12.指派的其他工作任務。
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