保安員年終評優材料

李馳英同志是中心樓宇內一名普通的保安組長，長期以來他在平凡的崗位上，做出了不平凡的業績，為周圍同事樹立了榜樣，起到了先鋒模範作用。

早上七點半，活動中心保安員李馳英穿著整齊的工作服，面帶微笑站在一樓大廳迎接每一位師生，一句“您早”，送去了中心人清晨的問候。多年安保工作經驗，練就了一身過硬的業務技能。他能夠熟記入駐單位師生的姓名，對活動單位師生也很熟悉“我不比別人聰明，但是好像挺適合做保安的，我要非常認真記住出入的每一個面孔”，李馳英笑著說。上萬人的校園，每天進出活動中心的人員不計其數，他的工作就是在這些人中分辨出師生和可疑人員，並進行嚴格登記。在執行安全管理規定時，師生們有時不理解甚至誤解時，我也要做到“罵不還口、打不還手、不卑不亢，用熱心周到的服務，迎來師生滿意的笑容”。

活動中心是全校師生活動娛樂的綜合性場所，他經常扮演著維修多面手的角色，衛生間小便器漏水、暖氣漏水、桌椅的維修、小面積的樓內牆面修補，很多都是由他來完成的。各房間門鎖的維修更換、防火安全門閉門器的維修也處處能看到他的身影。他就是這樣在平凡的崗位上，書寫著不平凡的業績。

在本崗位工作中，他更是嚴格要求自己，將安全工作放到第一位。每日例行的樓內巡查工作，不放過任何一個細小的角落，全樓幾十個活動房間，五部樓梯他每天要巡查六，七遍以上，以確保安全上不出現任何的差錯，正是這種嚴謹的工作態度，保障了樓宇的安全。

日復一日，不急不躁，安全在他的生命裡已成為一種習慣。他把每件小事做得很出色，用自己的實際行動詮釋了一名保安員的職責。今天，他們的堅守，成就的是師生的安全感和幸福感。活動中心的多面手，新時期校園守護神，他當之無愧！

保安員年終評優材料 [篇2]

劉新華，現年50歲，高中文化，中共-黨員。2011年參加保安工作，現任大安鎮谷村教育片區保安隊長和中心國小保安員。在從事保安工作中政治思想過硬，愛崗敬業，工作努力，具有較強的事業心和責任心。能夠帶領保安隊員積極進取，認真履行職責，認真完成上級交給的各項任務，得到了各級領導的好評。

一、政治思想硬，業務技能強。

作為安全保衛人員，該同志不僅堅持認真學習三個代表的重要思想，提高政治素養,牢固樹立大局觀念，而且還要注重加強學習，不斷提高個人的業務水平。努力做到政治上放心業務上過硬，工作中堅持以防為主，防治結合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責。

二、敬崗愛業、無私奉獻

由於保衛工作的特殊性，該同志上班與下班、上班與休息、都能做到以校為家，敬崗愛業、無私奉獻，為學校、為師生安全講大局、講工作、講風格、講奉獻。由於該同志的盡職盡責，學校安全工作呈現良好的局面。深受各級領導和廣大教職工的好評。

三、具體工作體現：

1、學校是興學育人、培養祖國未來人才的基地，從身著保安服，參加校園保安的那一刻起，該同志就深知自己肩負著守護校園安保的職責，思想上有了責任感和榮譽感，工作有動力和方向。

2、作為保安公司的派駐學校的'保安人員，雖然遠離保安公司單位，但該同志時刻牢記保安公司賦予自己的責任，牢固樹立起為校園安保服務的意識在完成保安工作中的具體要求和任務，並與學校簽訂了責任書，努力做到了公司領導放心，學校領到滿意，校園秩序穩定。

3、認真完成安保任務、落實具體工作

（1）該同志工作時能自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。

（2）由於我們單位臨近鎮政府，是中心校，社群集中，招收的學生面比較複雜，（教學硬體和軟體設施相對較好）這些情況都為校園的保安工作增加了工作量，接送車輛的人員的增加，學校學生容量增大等等一系列的問題相應而來。為解決這些涉及校園安保工作的問題，該同志嚴把學校校門的出入關，違規的人員和車輛決不放入。發現有違規的黑校車或超員私家車，立即制止，並及時報告學校，採取措施，為校園門外接送車輛規定停車區域和接送線路，在校園門口設立警戒區域和隔離綵帶。

（3）該同志堅持寫工作日誌和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學校放假後，能積極配合校內教職工每天留校值班，開展巡邏和防範工作。

（4）該同志在完成本職工作的同時，積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作。

2017年1月

保安員年終評優材料 [篇3]

劉###，現年32歲，中專文化，中共-黨員。2002年參加保安工作，現任##區保安服務公司大隊長和公司保安培訓班教員。在多年的保安工作中政治思想過硬，愛崗敬業，工作努力，具有較強的事業心和責任心。能夠帶領保安隊員積極進取，認真履行職責，認真完成上級交給的各項任務，得到了領導的認可。在工作期間，曾多次帶領保安隊員抓獲犯罪嫌疑人，工作突出不斷湧現好人好事，受到了社會各界人士的好品。

一、加強教育培訓，提高隊員業務素質

為了提高隊伍的整體素質，注重從源頭抓起，加大崗位培訓力度，研究制定了保安培訓計劃，每星期對保安員實施有計劃的學習和培訓，同時根據不同人員素質的高低來進行教育培訓。自2017年以來，在公司舉辦的《保安服務管理條例》專題培訓班和保安班長培訓班中，共計培訓保安350人次，使保安人員提高了服務質量和處理問題的能力，增強了工作責任心和榮譽感，為公司的隊伍建設打下了牢固的基礎。在保安人員的思想教育中做了大量的工作，保安員的素質能力得到了很大提高，克服了各種困難，不斷地磨鍊自己，以集體利益為主，維護了公司形象。

二、認真履行職責，敢於同違法犯罪做鬥爭

2017年12月，在擔任####小區保安中隊長期間，據小區居民反映，近期臥室的窗戶在夜間總是被人莫名其妙的開啟，帶領

保安員在小區的綠化叢中蹲守了4個晚上，終於將一患有心理障礙的男青年抓獲，並扭送至公安機關。

2017年2月20日，帶領4名保安員在執行夜間巡邏任務中，發現並繳獲一輛形跡可疑的五菱麵包車，該車是被盜車輛價值4萬餘元，車上載有贓物價值8000多元。

自2017年擔任##鎮派出所協警隊隊長以來，協助派出所民警抓獲嫌疑人200多名，積極向公安機關提供線索20多條。

三、落實保安規範化管理，做好各項保安工作

響應公司號召，正確樹立以“服務促質量，以質量創品牌，以品牌求發展”的管理目標，邊學習、邊運作、邊完善，努力奮進，逐步成長，並不斷向目標靠攏。

進一步細化保安員的行為規範，從保安員的著裝、禮節禮貌、文明用語到驗證登記、站崗巡邏都做了明確規定。並從自身做起，當好模範，力求做到“語言要文明、表情要和善、動作要規範”

2011年4月8日