北京市社保繳費基數及金額一覽表
【備註】:
1、2015年度全市職工平均工資為85038元,月平均工資為7086元;
2、2016年北京最低工資標準為每月1720元。
社保繳費基數上浮,拿到手的工資會變少嗎?
6月份假設工資是1萬元,7月份不變,15年度的社保基數是8000元,16年度的繳費基數上調至9000元。(由於工資是即時調整的,但社保基數調整有滯後性,參照的是過去一年的工資水平,因此如果單位工作時間超過一年,正常情況下,社保基數是低於目前的工資水平的;如果工作不滿一年且未跨越一個社保年度,你的社保基數等於目前的月工資。)
6月份:
個人需要繳納的五險一金總共為:8000×(8%+0.2%+2%+12%)+3=1779元
個人需要繳納的個稅為:(10000-3500-1779)×20%-555=389.2元
個人拿到手的工資為10000-1779-389.2=7831.8元
7月份社保基數上調後:
個人需要繳納的五險一金總共為:9000×(8%+0.2%+2%+12%)+3=2001元
個人需要繳納的個稅為:(10000-3500-2001)×10%-105=344.9元
個人拿到手的工資為10000-2001-344.9=7654.1元
7月份到手的工資減少了7831.8-7654.1=177.7元
可以看出,雖然五險一金繳納的費用多了導致個稅減少,但是最終到手的工資仍然會變少。
到手的工資變少並非是壞事
有人會認為社保基數上調是件壞事,因為這將導致自己到手的工資變少,實際上並非如此。首先,社保繳費基數多了,個人養老金賬戶中的錢也會變多,我們退休後領取的養老金也會變多;最重要的是,社保基數上調,個人及單位繳納的公積金都會變多,而公積金賬戶中的錢全部歸個人所有,買房、租房、裝修都是可以提取出來的。
所以,雖然表面來看社保繳費基數上調導致個人的到手工資減少,但實際上對於職工來說是件好事。
【諮詢專區】
一、社保基數有上漲了,工資也上漲了,那麼算起來到手的工資是不是變少了呢?
【回覆】:你好,社保基數上調,工資上漲,到手的.工資會根據繳納情況與工資調整情況變化,雖然五險一金繳納的費用多了導致個稅減少,但是最終到手的工資仍然會變少。
二、社保基數上調了,工資變少了,為什麼還說是惠民呢?
【回覆】:你好,社保繳費基數上調,個人養老金賬戶中的錢也會變多,退休後領取的養老金也會變多;最重要的是,社保基數上調,個人及單位繳納的公積金都會變多,而公積金賬戶中的錢全部歸個人所有,買房、租房、裝修都是可以提取出來的。所以,雖然表面來看社保繳費基數上調導致個人的到手工資減少,但實際上對於職工來說是件好事。
三、養老保險2016年繳費基數是多少呢?
【回覆】:你好,養老保險2016年繳費基數是本人上一年月平均繳費工資,繳費基數上限為21258元, 繳費基數下限為2835元。
通過小編的介紹,相信大家對2016年北京社保繳費基數已經有了一定的瞭解。
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