信用社副主任競聘講演稿
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好
我叫***,今年28歲,大專文化,工齡10年。我競聘的崗位是**信用社副主任。
從參加工作以來,我一直在**信用社工作。先後從事過儲蓄、出納、會計、事後監督、信貸管理等業務,經歷了不同崗位、多種業務的鍛鍊,具有較為豐富的實踐經驗。
特別是從事信貸管理工作以來,我在主任的領導下,從嚴格落實制度入手,緊緊抓住貸前調查、貸會考察、貸後檢查三個環節,全方位、多角度對貸款企業和個人進行全面瞭解,確保了貸款質量的穩步提高。同時,在清收利息過程中,我與同事一道,不計較老闆“硬”、脾氣大,不害怕路難走、人難找,也不嫌棄本金小、利息少,經常披星戴月,廢寢忘食,較好的完成了各項任務,為信用社效益提高,爭優創先做出了積極貢獻。
當然,在這個過程中,我也得到了很多。不僅學到了業務知識,掌握了操作技能,提高了工作能力,還學到了為人之道,處事之理,也發現了自己的人生價值與奮鬥目標。可以說,各位領導和同志們對我恩重如山,信用社這個大家庭對我情深似海。我對農村信用社既不能割捨,更沒有理由知恩不報。
信用聯社組織的這次競聘,對我而言,既是檢驗十年工作成績的考場,也是報答領導和同志們厚愛的機會。所以,我舉雙手擁護,並決定報名參加**信用社副主任的競聘。
在此,我想借此機會談談我對信用社副主任的認識,關鍵是要處理好兩個關係:
第一、處理好與主任的關係。作為副主任,就是主任的助手、配角與參謀。所以,我要做的首先是擺好個人的位置,明確個人的角色。堅持用權不爭權,作為不越位,補臺不拆臺。堅持嚴於律己,率先垂範,不利團結的話不說,違反規章的事不做。一心一意協助主任抓效益,聚精會神配合主任促發展。
第二、處理好與其他同事的關係。副主任雖然是個管理的角色,但是,我一定要把管理寓於服務之中,把副主任的崗位視同服務的機會。要千方百計為同志們服好務,想方設法為業務工作服好務,不遺餘力為信用社的'發展壯大服好務。通過服務拉近與職工的距離,通過服務改善與職工的關係,通過服務加強與職工的聯絡,通過服務取得職工的信任與支援。
各位領導,同志們,我今天能站在這裡,既有一定成功的信心,也有可能失敗的準備。如果競聘成功,是大家對我的高看和器重,我將用實際行動和優良業績隆重報答;如果競聘失敗,是大家對我的鞭策和指正,我一定虛心接受,認真總結,加倍努力,在以後的工作中接受考驗。
各位領導,同志們,在你們面前,我的年齡似乎還顯稚嫩,能力似乎還有欠缺,經驗可能尚有不足,我認為這些對我來說都不是關鍵。關鍵在於,在座的諸位能不能用長遠的眼光做出智慧的選擇。只要給我一點鼓勵,給我一個機會,我一定會還給大家一個驚喜。
謝謝!
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