求職信寫作的格式及技巧有哪些
如果你想引起人事經理的注意,寫一封 求職信比較好。那麼大家知道求職信寫作的格式及技巧有哪些嗎?下面來看看小編整理的求職信寫作的格式及技巧介紹吧。
求職信寫作的格式及技巧求職信格式並不固定,一般包括三到五個簡短的段落,下面按五段的書寫格式介紹一下求職信格式寫作要點:
第一段應該能夠引起招聘人員對你作為候選人的興趣,並激發閱讀者的熱情。閱讀者為什麼要讀這封信?你能夠為佃她做什麼?
第二段必須推銷你的價值。你那些能夠滿足閱讀者需要和工作要求的技能、能力、資質和資信是什麼?
第三段展示你突出的成就、成果和教育背景,它們必須能夠直接有力地支援第二段的內容。如果可能的話,量化這些成就。
第四段必須發動將來的行動。請求安排面試,或者告訴閱讀者你將在一週內打電話給他們,商談下一步程序。
第五段應該是非常簡短的一段,結束這封信並表示感謝。
一般而言,好的求職信還有下列幾個特點:
(1)求職信屬於非正式的信函,它必須能夠在雙方之間建立融洽的氛圍。所以,你要用熱情洋溢、精力充沛和令人振奮的語言來感染對方。
(2)在開頭部分,要簡要說明你是從哪裡看到的招聘廣告或得到的招聘資訊,你對哪個職位比較感興趣,這在無形中為人事經理的工作幫了忙。
(3)求職信必須向未來的僱主介紹你和你的價值。
(4)有效的'求職信應當易於閱讀,字型要比簡歷中的字型更大,而且要簡短――三到五個簡短的段落就足夠了。
(5)確保在求職信上籤署姓名、日期。
求職信實用技巧一、格式
我通過XXX渠道瞭解到貴公司出於XXX目的在招聘XXX職位,主要職責和要求如下:1.2.3.
我對該職位很有興趣,也認為我很符合要求,我的簡歷亮點如下:1.2.3.
這樣的格式呢,主要有以下優勢: 我對你們公司和這個崗位很瞭解。不只是照抄崗位說明書的這種瞭解哦,而是真的瞭解這個崗位的痛點。
二、注意事項
1、求職信要短,但一定要引人入勝。記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續看下去。在求職信中要重點突出你的背景材料中與未來僱主最有關係的內容。通常招聘人員對與其企業有關的資訊是最敏感的了,所以你要把你與企業和職位之間最重要的資訊表達清楚。
2、言簡義賅,切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭取一個參加面試的機會,你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作,而且這種錯誤的心態會使你寫的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大,時間寶貴,求職信過長會使其效度大大降低。
3、不宜有文字上的錯訛。一份好的求職信不僅能體現你清晰的思路和良好的表達能力,還能考察出你的性格特徵和職業化程度。所以一定要注意措辭和語言,寫完之後要通讀幾篇,精雕細琢,切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發生。否則,就可能使求職信"黯然無光"或是帶來更為負面的影響。
4、切忌過分吹噓。從求職信中看到的不只是一個人的經歷,還有品格。
三、最理想的求職信:有理有據,不卑不亢
1.有理。有理是公司為何要聘用你,自薦信不是發表天地壯闊何處容我這種大哉問的地方,很多人一來應聘,動輒“從小夢想”,一言不合就“終生奉獻”。
2.有據。有據是看你所有出發點和邏輯核心點是否經得起事實的推敲。
3.不卑。不要求收留,求帶走,求賞賜工作。看好一個職位,認真評估自己目前的能力與職位及待遇匹配與否,是你繞不開的工作。過於卑微的態度只說明以下幾種情況:(1)你不夠自信,明明有能力但不自知;(2)你對該職位缺乏瞭解,並不知道需要何種程度的能力;(3)你明知自己能力不足或不匹配,期待好運降臨。無論哪種情況,公司都不會將你視為優秀的候選人之一。
4.不亢。這世界,很可能沒有任何一個人都不會有太大影響,別把自己想的過於重要,沒有什麼地方是“必須由你去拯救”。自信不是唯我獨尊,你能力強也不代表其他人都是弱智。不是要你夾起尾巴做人,只是就事論事。展現你應有的實力,評價你的工作,就交給其他人來完成吧。
求職信的寫作小技巧1.求職信通常要具備:結果清楚、調理清晰、言簡意賅
求職信作為求職敲門的另外一種形式,使用一定要慎重,使用得當,表述得體,加分。求職信通常要具備:結構清楚、調理清晰、言簡意賅。
二、建議求職信大體為三段式,字數不宜超過二百字。
1、首段要表達求職者所應聘職位的資訊來源,並簡短幹練的自我介紹。並強調自己職業規劃和對崗位的認知。
2、中間段要簡要概括自我針對求職崗位的核心優勢,主要呈現自我技能和以往學習、專業積累、工作價值等優勢。總之,圍繞企業招聘需求,圍繞能夠體現求職者勝任職位的能力為主。
內容切記不要自我表白,自我有多努力,自我有多誠懇,自我有多完美,總之,莫空洞!要讓HR看到你的職業高度,職業素養,和職業積累才能獲得寶貴的面試機會。
3、結尾再次表明求職者對此崗位的認可和理解,強調希望儘快獲得面試機會,並留姓名及聯絡方式。簡歷可以附件形式傳送。
三、求職信寫法注意事項
1、措辭切勿隨意,要懂得一定商業禮貌用語
2、格式要有層次,便於HR快速閱讀
3、求職信有一定專業格式及祝語
4、附件儘量以2003版word格式儲存
5、如果企業無要求慎用pdf,避免HR審閱難度而放棄開啟
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