物流倉崗位職責
隨著社會不斷地進步,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編為大家整理的物流倉崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
物流倉崗位職責1
1.負責管理公司外地DC營運等日常管理工作,監控並不斷優化現有供應鏈工作流程及各項規章制度;
2.配合公司制定的戰略要求,完成新建分倉的規劃佈局及前期各項籌備工作;
3.負責跟進各模組的.工作質量,確保各專案運營的穩定性,提升客戶滿意度;
4.負責控管公司外倉產品調撥、抽盤、定期盤點等作業;
5.配合總部物流推動分公倉各項管理規章制度的貫徹和實施;
6.協助總部相關部門對分倉人員的培訓、考核等工作;
7.收集保管各DC的單據及出入庫賬務監管。
物流倉崗位職責2
1、倉庫主管、倉管員在物流部經理的領導下,對所屬倉儲裝置、倉儲物資的管理、保管工作負責,任何個人未經批准、許可,不得擅自損壞、佔用倉儲設施和倉儲物資。負責物料、物品倉儲管理工作。
2、嚴格按6S管理要求,執行公司物料部有關倉儲管理制度、規程、標準,開展倉儲管理、物資保管工作。
3、倉庫主管、保管人員應搞好購進物品的接收、入庫、保管、發放工作,並建立各類明細帳目,做到有帳有卡,帳、卡、物相符,不得有帳外物資,並做到準確、清晰,做到日清月結,儲存完好。
4、應堅持原則,嚴格執行倉儲管理制度,做到入庫按規定,出庫憑領單,有權拒絕不符合採購計劃、審批手續的.物品入庫,有權拒絕不符合發貨、配送程式的物品、用品、工具的領用。
5、積極協助物流部經理實施對倉庫的各項具體管理工作,認真執行物流部、公司有關倉儲管理的規章制度,努力完成各類物品倉庫的管理、保管工作任務。
6、有權檢查採購物品質量,有權拒絕不合格或質量低劣的物品入庫。
7、努力學習物資保管專業知識和6S管理知識,認真搞好各類物資的保管工作,杜絕因保管不善造成的物品丟失、變質、報廢、損失,出現問題應及時彙報。
8、嚴格執行倉儲管理規定、制度,做好定期清倉、盤存工作,定期編制物品庫存報表,並根據儲備定額編制月物品申購計劃交物流部經理統計上報。
9、保持庫區整潔,庫內物品按規範分類、分批存放、堆碼,杜絕亂堆亂放現象。
10、物品發放,應堅持先進先出原則,不得圖方便任意發放。
11、搞好倉儲設施、電器類、工具等的維護保養工作,定期檢查安全、消防器材,做好倉庫安全保衛工作和安全防火工作。
12、完成物流部經理分配的其他工作任務。
物流倉崗位職責3
職責描述:
1、全面統籌倉庫管理事務(包括倉庫運作費用核算、倉庫規劃、貨物保管、進出庫管理、倉庫安保等),持續完善倉庫的管理制度及流程;
2、負責倉儲部門日常管理工作,合理、高效進行員工工作安排,檢查、監督並考核員工的考勤和工作態度,考核員工執行工作程式與標準的情況;
3、負責管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理,並制訂盤點計劃,確保庫存準確率,保證庫存數量真實準確和貨物安全;
4、督導並參與庫房每月盤點,抽檢商品庫存量,核查盤點準確率,做到帳物卡相符,按照規定嚴格處理商品差錯情況,及時報告盤點情況及差異分析;
5、制訂庫房員工培訓計劃並執行,定期考核評估員工工作質量,客觀、公正實施對員工的'績效激勵;
6、監督實施物流體系職責與管理標準,合理優化倉儲管理工作方法及流程,有效控制倉庫運作成本;
7、高效、科學管理倉儲商品庫位,針對倉儲運營現狀持續進行工作優化並提出改進方案,確保庫房使用率的最大化;
8、及時、高效處理各種重大突發事件。
任職要求:
1.有5年以上的倉儲物流管理領導經驗,管理團隊50人以上。
2.可以住在宿舍或者公司附近,能夠接受全國範圍的出差和工作調配。
3.注意:可安排廣州白雲區、佛山三水區工作(能夠全國工作調配工作優先)。
4.有豐富快消品行業、零售行業和服裝行業倉庫管理經驗先。
物流倉崗位職責4
1、負責部門日常物流管理工作,包括:運輸、倉儲、配送等;
2、根據部門制定的關於倉儲保管的相關操作規範,妥善保管組織儲存物資,詳細記錄貨物的出、入庫情況,確保出、入庫相關憑證的完整,便於後期的核對工作;
3、根據具體管理規範,定期對儲存物資進行清算、核對,確保資料真實、準確。
4、根據公司的實際計劃,加強與採購、運輸部門的.溝通,減少交流障礙,保障公司的實際業務順利有效地完成。
5、負責發放貨物的跟蹤落實,及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題;
6、負責做好貨物異常情況的記錄、彙總及時反饋給公司領導和客戶,以保證客戶的滿意度;
7、針對行業物流及快遞公司進行考核篩選,對業務產品運輸進行費用管控;
8、協助庫管整理好庫房,清點庫存等;
9、定期彙總各項物流管理報表,並根據管理報表改進物流操作;
10、配合並完成公司領導交付的其他工作。
物流倉崗位職責5
1.負責倉庫整體日常工作安排,合理調配人員,協調本部門與各職能部門之間的工作;
2.倉庫貨品收、發、存控制管理,嚴格執行貨品的'收、發、制度,建立貨品臺賬統計;
3.根據生產計劃及時提出貨品補充,以保證生產正常執行;
4.組織庫房盤點對賬工作,並根據收、發、存資訊控制貨品存量,以達到控制成本的目的;
5.對工作現場的5s管理
6.有加工製造類企業經驗者優先。
任職要求:
1.本科以上管理類專業,物流專業、供應鏈管理專業優先;
2.工作態度誠懇細緻踏實,敬業愛崗,吃苦耐勞,責任感強;
3.優秀的團隊管理能力和溝通、協調能力。
物流倉崗位職責6
倉儲部物流經理
1.負責倉庫整體日常工作安排,合理調配人員,協調本部門與各職能部門之間的工作;
2.倉庫貨品收、發、存控制管理,嚴格執行貨品的.收、發、制度,建立貨品臺賬統計;
3.根據生產計劃及時提出貨品補充,以保證生產正常執行;
4.組織庫房盤點對賬工作,並根據收、發、存資訊控制貨品存量,以達到控制成本的目的;
5.對工作現場的5s管理
6.有加工製造類企業經驗者優先。
任職要求:
1.本科以上管理類專業,物流專業、供應鏈管理專業優先;
2.工作態度誠懇細緻踏實,敬業愛崗,吃苦耐勞,責任感強;
3.優秀的團隊管理能力和溝通、協調能力。
物流倉崗位職責7
1、公司物流車輛裝貨監裝;
2、貨物裝車異常處理(包括換貨、查貨、現場指引);
3、客戶現場溝通協調工作;
4、物流車輛現場管理;
5、與臺灣及上海客戶溝通對接工作;
6、按時完成領導交代的臨時工作。
物流倉崗位職責8
崗位職責:
1、依據公司發展戰略,制定倉儲物流部戰略規劃;
2、負責倉儲物流部整體工作事務及日常管理;
3、負責制定和修訂相關管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;
4、負責承運商的對接和管理;
5、建立安全庫存機制,進行存量分析和控制,採取有效措施控制庫存成本。
崗位要求:
1、28-38歲,大專及以上學歷;
2、5年以物流管理相關工作經驗,2年以上同等職位相關經驗;
3、具有先進的倉儲物流貨物管理理念,熟悉財務知識,對資料敏感;
4、有承運商管理經驗優先; 崗位職責:
1、依據公司發展戰略,制定倉儲物流部戰略規劃;
2、負責倉儲物流部整體工作事務及日常管理;
3、負責制定和修訂相關管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;
4、負責承運商的`對接和管理;
5、建立安全庫存機制,進行存量分析和控制,採取有效措施控制庫存成本。
崗位要求:
1、28-38歲,大專及以上學歷;
2、5年以物流管理相關工作經驗,2年以上同等職位相關經驗;
3、具有先進的倉儲物流貨物管理理念,熟悉財務知識,對資料敏感;
4、有承運商管理經驗優先;
物流倉崗位職責9
一、認真學習和執行有關客運規章制度和服務質量標準,遵守公司各項規章制度,按時上崗、堅守工作崗位。
二、高度重視安全生產工作,關注生產裝置的執行狀況,及時制止和處理違章行為,保證現場生產安全有序。
三、禁止非工作人員進入,注意防火、防盜,庫內嚴禁吸菸,發現安全隱患及時報告。
四、熟悉本站營運線路、站點、里程、發車時間及班車進站情況。
五、行包快件到達後,分站點堆放,標誌明晰,妥善保管,並按《快件託運單》的記錄及時通知收件人,如無法聯絡收件人,應及時通過起運站與託運入聯絡處理。
六、主動熱情指導收件人按要求提貨,認真檢查收件人的'證件是否與《快運託運單》上指定的收件人相符,以防冒領、錯領。
七、根據行包快件在本站保管的時間不同,作出是否需收取保管費的決定。如需收取,應按規定計收保管費。
八、認真做好行包快件交接工作,交接時必須當面點驗件數,標籤號碼、包裝等,如有疑義應即向當班班長彙報。
九、講究職業道德,倡導精神文明,端正工作態度,不以工作方便謀私,不刁難客戶及參營單位。
十、有問必答,工作主動熱情,收集客戶意見,及時向上級領導彙報。
-
2023年幼兒園個人研修計劃(通用15篇)
時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收穫著,為此需要好好地寫一份計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編整理的2023年幼兒園個人研修計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。幼兒園個人研修計劃1一、指導思想通過專家教授的引...
-
公司資料主管崗位職責(通用14篇)
在學習、工作、生活中,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。什麼樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的公司資料主管崗位職責(通用7篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。公司資料主管崗位職責11、具有良好...
-
教師年度考核優秀述職報告範文(通用12篇)
時間象奔騰澎湃的急湍,它一去無返,毫不流連,回顧這段時間的工作,有得有失,我們要做好總結,寫好述職報告哦。那麼你有了解過述職報告嗎?以下是小編為大家整理的教師年度考核優秀述職報告,希望對大家有所幫助。教師年度考核優秀述職報告篇1尊敬的校領導:您好!20xx年xx月,我...
-
人力資源崗位職責要求(精選27篇)
在當今社會生活中,需要使用崗位職責的場合越來越多,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢?下面是小編精心整理的人力資源崗位職責要求,希望對大家有所幫助。人力資源崗...